Jaakko Blomberg - Kaupunkiaktivismi ja yhdessä tekeminen - Miten saadaan ihmiset mukaan?
0 likes811 views
Jaakko Blombergin esitys Kaupunkiaktivismi ja yhdessä tekeminen - Miten saadaan ihmiset mukaan? Sivullisesta osalliseksi -etätyötyöpaja 4: Miltä näyttää osallisuuden tulevaisuus? 18.2.2021
More Related Content
Similar to Jaakko Blomberg - Kaupunkiaktivismi ja yhdessä tekeminen - Miten saadaan ihmiset mukaan? (20)
More from Sitra the Finnish Innovation Fund (20)
Jaakko Blomberg - Kaupunkiaktivismi ja yhdessä tekeminen - Miten saadaan ihmiset mukaan?
- 1. 1 Jaakko Blomberg 
 Kaupunkiaktivismi ja yhdessä tekeminen - miten saadaan ihmiset mukaan?
- 12. 12
- 13. ENNEN JÄLKEEN
- 15. 15
- 18. 18
- 33. Yhteisöllinen Olohuone Redissä. Yhteisöllinen Olohuone Redissä.
- 36. Kera-kollektiivi
- 51. KORONAN MAHDOLLISUUDET KAUPUNKIAKTIVISMILLE • Luonut Uusia tapoja osallistua • Lisännyt ketteryyttä ja sopeutumista • digiosallistumisloikka • Hybridimalli on tullut jäädäkseen • Osoittanut yhteisöllisyyden merkityksen • Ihmisillä on nyt kova tarve osallistua ja tehdä yhdessä, tämä täytyy vain osata kanavoida
- 53. 1. Tarpeeseen vastaaminen • sitä, mitä halutaan, ei kuitenkaan välttämättä sanota ääneen • Samaan aikaan uutta ja tarpeeksi tuttua
- 54. 2. konsepti on selkeä • nimi kertoo paljon • mitä, missä, milloin, kuka? • Miten pääsee mukaan?
- 55. 3. yhteinen visio • älä jää jumiin alkuperäisen ideaan, vaan ota muidenkin näkemys huomioon
- 56. 4. rakenne on selkeä • luo selkeät raamit, ohjeet ja työkalut • mutta ole valmis muuttamaan niitä tarvittaessa
- 57. 5. luovuudelle on tilaa • ihmiset haluavat usein luoda jotain itse, tarjoa siihen mahdollisuus • älä luo turhia rajoituksia
- 58. 6. Osallistuminen on helppoa • ei tarvitse välttämättä sitoutumista pitkäksi aikaa • osallistujat voivat vaikuttaa siihen, miten he ottavat osaa • ei tarvetta suurelle suunnittelulle
- 59. 7. osallistuminen on palkitsevaa • palkintoja on monenlaisia: hyvän tekeminen, ystävien löytäminen, hauskanpito, jonkin merkityksellisen tekeminen, jonkin isomman osana oleminen, ainutlaatuinen mahdollisuus, asuinympäristön parantaminen, kokemus, raha jne.
- 60. 8. Toiminta on avointa • Ilman tietoa ihmisillä ei ole osallisuuden tunnetta • kommunikoi paljon ja ajoissa • Älä luo vääriä odotuksia • Tee liittyminen aina mahdolliseksi
- 61. 9. Osallistujat eivät jää yksin • ole läsnä auttaaksesi • reagoi ja kannusta kysymyksiin, ongelmiin ja ehdotuksiin
- 62. 10. Osallistuminen on houkuttelevaa • Luo jotain, jota ei haluta missata • ja niin että se näyttää myös siltä
- 63. Demokratian kriisi • Meillä on jokaisella taskussaan supertietokone • Samaan aikaan osallistumisen keinot ovat usein sadan vuoden takaa • Osallistuminen täytyy päivittää tähän päivään • Osallistumisen täytyy olla lähtökohta, ei pakollinen paha
- 64. • olemassaoleva järjestelmä, jonka päälle luodaan osallistava kerros • Lähtökohtana olemassaoleva rakenne, joka ei usein sovellu aitoon osallistamiseen • Organisaatiokeskeinen • Helppo osallistajalle • Hierarkkinen • Vähän tapoja osallistua • Rajaa monet ulkopuolelle ORGANISAATIO Perinteinen organisaatio ja osallistuminen
- 65. • Lähtökohtaisesti Osallistavaksi luotu järjestelmä • Lähtökohtana osallistujat ja sitä tukeva organisaatiorakenne • Osallistujakeskeinen • Helppo osallistujalle • Litteä organisaatiorakenne • Erilaisia tapoja osallistua • Houkuttelee erilaisia ihmisiä osallistumaan ORGANISAATIO Osallistavaksi luotu organisaatio
- 69. 69 Se, joka ei ota riskejä, ei juo shamppanjaa
- 70. jaakko.blomberg@gmail.com 
 +358 44 5478354 
 www.jaakkoblomberg.fi www.helsinkiurbanart.com www.kerakollektiivi.fi www.vapaakaupunki.fi 
 FB, IG, LINKEDIN, SLIDESHARE: 
 jaakkoblomberg KIITOS!