Dokumen tersebut membahas tentang sistem informasi manajemen, meliputi definisi, komponen, tujuan, dan pengaruhnya dalam organisasi. Sistem informasi manajemen adalah sistem berbasis komputer yang menyediakan informasi kepada pengguna untuk mendukung pengambilan keputusan. Sistem ini mengolah data menjadi informasi berkualitas melalui database dan perangkat lunak untuk menghasilkan laporan yang berguna bagi manajemen di berbagai tingkatan.
SISTEM INFORMASI DALAM KEGIATAN BISNIS GLOBAL SAAT INIKasi Irawati
油
Sistem informasi memainkan peran penting dalam mengubah bisnis menjadi lebih responsif terhadap pelanggan dan mencapai efisiensi tinggi. Perkembangan platform digital, pertumbuhan bisnis berbasis data besar, dan cloud computing telah mengubah cara kerja bisnis dan organisasi. Sistem informasi memungkinkan perusahaan untuk beroperasi secara digital dan mengambil keputusan lebih cepat.
Dokumen tersebut merangkum peran, fungsi, dan tugas manajer dalam organisasi. Peran manajer meliputi interpersonal sebagai pemimpin dan simbol organisasi, informasional sebagai pengumpul dan penyebar informasi, serta pembicara untuk menyampaikan informasi. Fungsi manajer mencakup perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan. Tugas manajer antara lain sebagai kepala organisasi, wakil organisasi, p
Dokumen tersebut membahas sistem informasi manufaktur yang terdiri dari input, proses, dan output untuk mendukung fungsi produksi perusahaan. Sistem ini menggunakan komputer untuk meningkatkan efisiensi produksi dan mengurangi biaya melalui teknik seperti ROP, MRP, MRP II, dan JIT. Komputer berperan dalam desain produk, kontrol produksi, dan otomatisasi pabrik menggunakan CAD, CAM, dan robotik.
Pertemuan 3 (analisis lingkungan eksternal) MANAJEMEN STRATEGI SEKTOR PUBLIKnurul khaiva
油
Dokumen tersebut membahas analisis lingkungan eksternal untuk manajemen strategik dengan menjelaskan model manajemen strategik, proses analisis lingkungan eksternal, faktor-faktor utama yang perlu dianalisis seperti analisis PEST dan Porter 5 Kekuatan, serta penjelasan mengenai ancaman pendatang baru, kekuatan supplier dan pelanggan, analisis pesaing, ancaman produk pengganti, dan faktor-faktor lain seperti negara, masyarakat, serikat pe
Sistem Informasi Manajemen adalah sistem terpadu manusia-mesin yang menyediakan informasi untuk mendukung operasi, manajemen, dan pengambilan keputusan organisasi. SIM meliputi proses pengumpulan, pengolahan, penyimpanan, dan distribusi data untuk dijadikan informasi bagi manajemen dalam pengambilan keputusan.
Peran Sistem Informasi Manajemen Dalam Pengambilan Keputusan Organisasibang_qq
油
SIM memainkan peran penting dalam pengambilan keputusan organisasi dengan menyediakan informasi yang relevan dan akurat untuk berbagai tingkatan keputusan, mulai dari keputusan strategis jangka panjang hingga keputusan operasional rutin. SIM dapat mengumpulkan, menyimpan, dan menganalisis data untuk mendukung proses pengambilan keputusan manajemen.
Dokumen tersebut membahas hubungan ilmu manajemen dengan ilmu-ilmu lain seperti psikologi, hukum, komunikasi, kesehatan, akuntansi, teknik industri, dan antropologi. Ilmu manajemen berkaitan dengan ilmu-ilmu tersebut dalam aspek motivasi karyawan, perjanjian bisnis, komunikasi organisasi, pengelolaan keuangan, sistem pengawasan, dan interaksi antarmanusia.
Dokumen tersebut membahas pendekatan sistem dalam pemecahan masalah. Pendekatan sistem terdiri dari tiga tahap yaitu upaya persiapan, pendefinisian masalah, dan pemecahan masalah. Langkah-langkah pendekatan sistem memberikan kerangka untuk mengelompokkan berbagai keputusan yang dapat dibuat dalam pemecahan masalah tunggal.
Konsep SCM (Supply Chain Management), BENTUK & MODEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENTMuhammad Rafi Kambara
油
Konsep SCM (Supply Chain Management), BENTUK & MODEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Disusun oleh: Muhammad Rafi Kambara
Konsep Supply Chain adalah sistem yang memungkinkan perpindahan barang dari produsen agar hal-hal seperti keterlambatan penyampaian, salah barang, dsb bisa dikurangi atau tidak terjadi. Konsep lama logistik : sebagai persoalan intern perusahaan dan pemecahannya diutamakan pada pemecahan intern perusahaan. Konsep baru logistik : dilihat sebagai masalah yang lebih luas sejak dari bahan dasar samapai barang jadi yang dipakai oleh konsumen akhir, sehingga merupakan mata rantai penyediaan barang. Pengertian SCM menurut para ahli :
Perubahan organisasi dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Faktor eksternal meliputi perubahan budaya, pendidikan, sosial, politik, ekonomi, dan teknologi. Sedangkan faktor internal berasal dari tujuan organisasi, strategi, kebijakan manajemen, teknologi baru, dan sikap karyawan. Organisasi dapat mengubah struktur, teknologi, atau sumber daya manusia untuk beradaptasi dengan perubahan lingkun
Makalah ini membahas tentang komunikasi dalam organisasi, dengan menjelaskan konsep dasar komunikasi dan organisasi, unsur-unsur komunikasi, tahapan berkomunikasi, fungsi komunikasi dalam organisasi, proses komunikasi dalam organisasi, bentuk komunikasi dalam organisasi, peran komunikasi dalam organisasi, dan hambatan komunikasi dalam organisasi.
Teori organisasi berkembang secara kumulatif dari teori klasik hingga neo klasik. Teori klasik fokus pada efisiensi dan struktur mekanistik, sedangkan neo klasik mementingkan aspek sosial dan psikologi individu dalam organisasi.
Presentasi menjelaskan berbagai jenis risiko keuangan jangka pendek dan panjang serta cara mengelolanya. Risiko jangka pendek terkait ketidakmampuan memenuhi kewajiban likuiditas, sementara risiko panjang terkait kegagalan memenuhi utang dan proyek jangka panjang. Dokumen ini juga membahas jenis pendanaan dan pinjaman serta contoh kasus pembiayaan perusahaan.
Kekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan DelegasiSatya Pranata
油
Dokumen tersebut membahas tentang kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab, dan delegasi dalam organisasi. Terdapat penjelasan mengenai konsep-konsep tersebut beserta faktor-faktor yang melandasinya. Juga dibahas mengenai jenis-jenis kewenangan, persyaratan agar kewenangan efektif, serta manfaat dan kendala dalam pelimpahan wewenang.
Dokumen tersebut membahas tentang konsep dasar sistem informasi manajemen yang mencakup pengertian sistem, informasi, manajemen, serta hubungan antara ketiganya. Dibahas pula karakteristik sistem, komponen informasi, proses sistem informasi, serta tujuan dan manfaat sistem informasi bagi pengambilan keputusan manajemen.
sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan sdm, pelatihan sdm, pelatihan karyawan, manajemen pelatihan, pelatihan manajemen, program pelatihan, pelatihan hrd, teori pengembangan sdm, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, tugas manajemen sumber daya manusia, training sdm, tugas msdm, pelatihan sumber daya manusia, teori pengembangan sumber daya manusia, pelatihan pengembangan sdm, pelatihan manajemen sdm
http://infokonsultasisdm.web.id/
Pertemuan 3 (analisis lingkungan eksternal) MANAJEMEN STRATEGI SEKTOR PUBLIKnurul khaiva
油
Dokumen tersebut membahas analisis lingkungan eksternal untuk manajemen strategik dengan menjelaskan model manajemen strategik, proses analisis lingkungan eksternal, faktor-faktor utama yang perlu dianalisis seperti analisis PEST dan Porter 5 Kekuatan, serta penjelasan mengenai ancaman pendatang baru, kekuatan supplier dan pelanggan, analisis pesaing, ancaman produk pengganti, dan faktor-faktor lain seperti negara, masyarakat, serikat pe
Sistem Informasi Manajemen adalah sistem terpadu manusia-mesin yang menyediakan informasi untuk mendukung operasi, manajemen, dan pengambilan keputusan organisasi. SIM meliputi proses pengumpulan, pengolahan, penyimpanan, dan distribusi data untuk dijadikan informasi bagi manajemen dalam pengambilan keputusan.
Peran Sistem Informasi Manajemen Dalam Pengambilan Keputusan Organisasibang_qq
油
SIM memainkan peran penting dalam pengambilan keputusan organisasi dengan menyediakan informasi yang relevan dan akurat untuk berbagai tingkatan keputusan, mulai dari keputusan strategis jangka panjang hingga keputusan operasional rutin. SIM dapat mengumpulkan, menyimpan, dan menganalisis data untuk mendukung proses pengambilan keputusan manajemen.
Dokumen tersebut membahas hubungan ilmu manajemen dengan ilmu-ilmu lain seperti psikologi, hukum, komunikasi, kesehatan, akuntansi, teknik industri, dan antropologi. Ilmu manajemen berkaitan dengan ilmu-ilmu tersebut dalam aspek motivasi karyawan, perjanjian bisnis, komunikasi organisasi, pengelolaan keuangan, sistem pengawasan, dan interaksi antarmanusia.
Dokumen tersebut membahas pendekatan sistem dalam pemecahan masalah. Pendekatan sistem terdiri dari tiga tahap yaitu upaya persiapan, pendefinisian masalah, dan pemecahan masalah. Langkah-langkah pendekatan sistem memberikan kerangka untuk mengelompokkan berbagai keputusan yang dapat dibuat dalam pemecahan masalah tunggal.
Konsep SCM (Supply Chain Management), BENTUK & MODEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENTMuhammad Rafi Kambara
油
Konsep SCM (Supply Chain Management), BENTUK & MODEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Disusun oleh: Muhammad Rafi Kambara
Konsep Supply Chain adalah sistem yang memungkinkan perpindahan barang dari produsen agar hal-hal seperti keterlambatan penyampaian, salah barang, dsb bisa dikurangi atau tidak terjadi. Konsep lama logistik : sebagai persoalan intern perusahaan dan pemecahannya diutamakan pada pemecahan intern perusahaan. Konsep baru logistik : dilihat sebagai masalah yang lebih luas sejak dari bahan dasar samapai barang jadi yang dipakai oleh konsumen akhir, sehingga merupakan mata rantai penyediaan barang. Pengertian SCM menurut para ahli :
Perubahan organisasi dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal. Faktor eksternal meliputi perubahan budaya, pendidikan, sosial, politik, ekonomi, dan teknologi. Sedangkan faktor internal berasal dari tujuan organisasi, strategi, kebijakan manajemen, teknologi baru, dan sikap karyawan. Organisasi dapat mengubah struktur, teknologi, atau sumber daya manusia untuk beradaptasi dengan perubahan lingkun
Makalah ini membahas tentang komunikasi dalam organisasi, dengan menjelaskan konsep dasar komunikasi dan organisasi, unsur-unsur komunikasi, tahapan berkomunikasi, fungsi komunikasi dalam organisasi, proses komunikasi dalam organisasi, bentuk komunikasi dalam organisasi, peran komunikasi dalam organisasi, dan hambatan komunikasi dalam organisasi.
Teori organisasi berkembang secara kumulatif dari teori klasik hingga neo klasik. Teori klasik fokus pada efisiensi dan struktur mekanistik, sedangkan neo klasik mementingkan aspek sosial dan psikologi individu dalam organisasi.
Presentasi menjelaskan berbagai jenis risiko keuangan jangka pendek dan panjang serta cara mengelolanya. Risiko jangka pendek terkait ketidakmampuan memenuhi kewajiban likuiditas, sementara risiko panjang terkait kegagalan memenuhi utang dan proyek jangka panjang. Dokumen ini juga membahas jenis pendanaan dan pinjaman serta contoh kasus pembiayaan perusahaan.
Kekuasaan, Kwewnangan, Tanggung Jawab dan DelegasiSatya Pranata
油
Dokumen tersebut membahas tentang kekuasaan, kewenangan, tanggung jawab, dan delegasi dalam organisasi. Terdapat penjelasan mengenai konsep-konsep tersebut beserta faktor-faktor yang melandasinya. Juga dibahas mengenai jenis-jenis kewenangan, persyaratan agar kewenangan efektif, serta manfaat dan kendala dalam pelimpahan wewenang.
Dokumen tersebut membahas tentang konsep dasar sistem informasi manajemen yang mencakup pengertian sistem, informasi, manajemen, serta hubungan antara ketiganya. Dibahas pula karakteristik sistem, komponen informasi, proses sistem informasi, serta tujuan dan manfaat sistem informasi bagi pengambilan keputusan manajemen.
sumber daya manusia, pelatihan dan pengembangan sdm, pelatihan sdm, pelatihan karyawan, manajemen pelatihan, pelatihan manajemen, program pelatihan, pelatihan hrd, teori pengembangan sdm, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, tugas manajemen sumber daya manusia, training sdm, tugas msdm, pelatihan sumber daya manusia, teori pengembangan sumber daya manusia, pelatihan pengembangan sdm, pelatihan manajemen sdm
http://infokonsultasisdm.web.id/
Dokumen tersebut membahas tentang sistem informasi secara umum, meliputi definisi, komponen, karakteristik, jenis, dan etika sistem informasi. Secara ringkas, sistem informasi adalah kumpulan sumber daya manusia, perangkat keras dan lunak, serta prosedur yang bekerja sama untuk mengumpulkan, mengolah, menyimpan, dan mendistribusikan informasi guna mendukung pengambilan keputusan dan aktivitas organisasi.
1. Organisasasi & Konsep Sistem Informasi Manajemendanakatrox
油
Organisasi atau pertubuhan (Belanda: organisatie) merupakan sekumpulan dua orang atau lebih yang berkumpul dalam wadah yang sama dan memiliki satu tujuan. sumber daya baik dengan metode, material, lingkungan dan uang serta sarana dan prasarana, dan lain sebagainya dengan efisien dan efektif untuk bisa mencapai tujuan organisasi.[1]Dalam lingkup ilmu-ilmu sosial, organisasi dipelajari sebagai objek penelitian oleh antara lain ilmu sosiologi, ekonomi, politik, psikologi, antropologi, sejarah, dan manajemen.
Dalam ilmu-ilmu sosial, organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai bidang ilmu, terutama sosiologi, ekonomi, ilmu politik, psikologi, dan manajemen.[2] Kajian mengenai organisasi sering disebut
Sistem Informasi Manajemen membahas konsep dasar SIM, komponen-komponen SIM, dan peran SIM dalam organisasi bisnis. SIM terdiri dari input, proses, output, teknologi, basis data, dan kontrol yang saling berinteraksi untuk menyediakan informasi bagi pengambilan keputusan manajerial. SIM mendukung operasi, pengambilan keputusan, dan strategi organisasi.
Bab II membahas konsep dasar sistem informasi, termasuk definisi sistem, karakteristik sistem, konsep informasi, siklus informasi, komponen sistem informasi, sistem informasi manajemen, siklus hidup pengembangan sistem, dan alat-alat analisis sistem informasi seperti diagram konteks dan data flow diagram."
Dokumen tersebut membahas konsep dasar sistem informasi dan komponennya. Secara ringkas, sistem informasi didefinisikan sebagai sistem yang menyediakan informasi bagi semua tingkatan organisasi, yang terdiri dari blok masukan, model, keluaran, teknologi, basis data, dan kendali yang saling berinteraksi untuk mencapai tujuan organisasi.
Tugas sim ahmad nawawi ( yananto mihadi putra)- sistem informasi menejemen ...AhmadNawawi22
油
Dokumen tersebut membahas pengertian sistem informasi manajemen menurut beberapa ahli. Sistem informasi manajemen didefinisikan sebagai sistem yang mengumpulkan, mengolah, dan menyediakan informasi untuk mendukung proses pengambilan keputusan manajerial. Beberapa ahli menjelaskan karakteristik sistem informasi manajemen seperti terintegrasi, mentransformasikan data menjadi informasi, dan meningkatkan produktivitas.
Modul ini membahas tentang analisis dan perancangan sistem, khususnya teknik pemodelan proses. Ada beberapa metode pemodelan yang dijelaskan seperti data flow diagram, context diagram, dan decomposition diagram untuk memodelkan proses bisnis, aliran data, dan hubungan antar komponen sistem.
E- Learning "Pembelajaran Menggunakan Media Digital"Fahmi Hakam
油
E-learning merupakan metode pembelajaran yang menggunakan teknologi internet atau jaringan komputer untuk menyampaikan materi pembelajaran kepada siswa. E-learning memiliki karakteristik seperti mahasiswa dapat belajar secara mandiri kapan saja dan di mana saja, serta sumber ilmu pengetahuan dapat diakses dengan mudah melalui internet. Kelebihan e-learning antara lain adalah interaktif, mandiri, dan dapat menambah pen
Analisis, Perancangan dan Evaluasi Sistem Informasi KesehatanFahmi Hakam
油
Buku ini berusaha menjelaskan konsep dan cara menganalisis, merancang, mengembangkan, serta mengevaluasi sistem informasi secara terstruktur, rinci dan sederhana. Pembahasan dalam buku ini, memadukan konsep Teknologi, Sistem Informasi dan Manajemen Kesehatan, serta berorientasi pada organisasi atau institusi pelayanan kesehatan. Sehingga nantinya pembaca akan sangat mudah belajar dan memahami konsep-konsep sistem informasi manajemen, IT di bidang kesehatan dan medis
Pengenalan dan Pengantar ICD International Classification of DiseasesFahmi Hakam
油
Dokumen tersebut membahas tentang International Classification of Diseases (ICD) sebagai sistem klasifikasi penyakit internasional yang digunakan oleh WHO. ICD merupakan sistem pengelompokan diagnosis penyakit yang digunakan untuk pengkodean diagnosis secara uniform agar dapat digunakan untuk penelitian dan manajemen kesehatan. Dokumen ini juga menjelaskan sejarah perkembangan ICD dari revisi ke revisi oleh WHO.
Organisasi merupakan kerjasama antara dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama dengan menggunakan sumber daya yang dimiliki. Terdapat empat unsur utama organisasi yaitu orang, kerjasama, tujuan, dan kepemimpinan. Struktur organisasi menjelaskan pembagian tugas, hierarki kewenangan, dan hubungan antar bagian untuk mencapai tujuan organisasi. Teori klasik organisasi meliputi teori biro
Dokumen tersebut membahas tentang sistem indeks rekam medis, termasuk jenis-jenis indeks yang digunakan seperti indeks pasien, diagnosis, operasi, dokter, dan kematian. Indeks digunakan untuk memudahkan pencarian informasi identitas pasien, diagnosis, dan tindakan medis serta mengelola data pasien dan rumah sakit.
Aplikasi penyimpanan online memungkinkan pengguna menyimpan dan berbagi berkas secara online. Dokumen ini menjelaskan dua pilihan aplikasi penyimpanan online yaitu pCloud dan Dropbox beserta cara daftar akun dan tampilannya. Pengguna dapat mencoba fitur penyimpanan online untuk mengelola berkas secara daring.
Dokumen tersebut membahas tentang metode analisis sistem informasi, pengembangan sistem informasi, dan evaluasi sistem informasi. Beberapa metode yang dijelaskan adalah sistem development life cycle, prototyping, dan joint application development."
Dokumen tersebut membahas tentang pemodelan sistem informasi menggunakan Data Flow Diagram (DFD) dan Diagram Konteks. DFD dan Diagram Konteks digunakan untuk memodelkan proses, aliran data, entitas, dan simpanan data dalam sistem informasi."
4. DEFINISI SISTEM :
Sekumpulan Unsur/ elemen yang saling berkaitan dan
saling mempengaruhi dalam melakukan kegiatan
bersama untuk mencapai suatu tujuan
Sistem harus mempunyai elemen,
lingkungan, interaksi antar elemen,
interaksi antara elemen dengan
Lingkungannya dan sistem harus
mempunyai tujuan yang akan dicapai.
5. Karakteristik Sistem
Komponen/ Element (component) : bagian dari sistem
(benda, aturan, orang)
Batas (boundary) : yang membedakan & membatasi dengan
sistem lainnya
Lingkungan (environment) : yang berada di luar sistem &
mempengaruhi sistem
Penghubung (interface) : menjembatani fungsi antar
komponen & subsistem
Masukan (input) : sebagai bahan/ masukan untuk diolah lebih
lanjut
Pengolahan (processing) : kegiatan memproses bahan
masukan menjadi hasil keluaran
Keluaran (output) : hasil dari pengolahan, berupa laporan/
informasi
6. Sasaran (objevtive) : sesuatu yang ingin dicapai
dalam jangka pendek dan atau panjang
Tujuan (goal) : pencapaian akhir yang hendak dicapai
dalam waktu yang panjang
Kendali (control) : menjaga sistem agar tetap
berjalan sesuai rencana dan tujuannya
Umpan Balik (feed back) :mengukur operasional
proses sistem (mengembalikan kondisi menyimpang
menjadi standar)
Lanjutan...
8. Klasifikasi Sistem
Sistem Abstrak dan Sistem Fisik
Abstract system : tidak tampak nyata (OS, program komputer)
Physical System : Tampak nyata bisa dijamah (komputer, manusia)
Sistem Alamiah dan Sistem Buatan
Natural system : terjadi dengan sendirinya (sistem tata surya)
Human made system : hasil karya manusia (komputer, mobil)
Sistem Tertentu dan Sistem Tak Tentu
Deterministic system : diprediksi dan dideteksi dengan pasti
Probablilistic system : prediksi tidak pasti, ada probabilitas
Sistem Tertutup dan Sistem Terbuka
Closed system : tidak dipengaruhi lingkungan diluar sistem,
menerima masukan tertentu menghasilkan keluaran tertentu
Open system : dipengaruhi lingkungan luar, menerima masukan dari
subsitem lain dan memberikan keluaran untuk subsistem lain
10. Hardware
CPU, Monitor, Keyboard, Printer, Mouse,
Plotter, sacnner, .....
System Software
System Management Programs
System Support Programs
System Development Software
Application Software
General Purpose App. Programs
Application Specific Programs
Brainware
Database, Administrator, Sistem Analis,
Programmer, Operator
System Computer
13. Data
Definisi Informasi
Hasil pengolahan data yang sudah menjadi
bentuk yang memiliki arti tertentu
Data -> sekumpulan fakta yang menjadi
bahan pengolahan lebih lanjut
Bentuk data : objek, kualitatif, kuantitatif
Fakta-fakta Proses Informasi
Proses
Data
Informasi
14. INFORMASI
Menurut Gordon B, Davis :
Informasi adalah data yang diolah menjadi bentuk yang
memiliki arti bagi sipenerima dan bermanfaat bagi
pengambilan keputusan saat ini atau mendatang
Menurut Jhon G, Burch :
Informasi adalah hasil pembentukan penyusunan,
pengorganisasian atau pengubahan data yang menambah
tingkat pengetahuan.
15. Informasi merupakn bahan
mentah yang penting dalam
pembuatan keputusan
informasi terdiri dari data
yang telah diperbaiki dan
diproses atau dengan kata
lain digunakn untuk
perencanaan pelaksanaan
pengawasan operasi
perusahaan.
16. Kriteria Informasi Yang
Berguna
Relevan
penilaian relevansi :
A. Nilai prediktif
B. Nilai umpan balik
C. Tepat waktu
Dapat diandalkan jika
A. Verifiabelitas
B. Netralitas
C. Faithfulnees
Dapat dibandingkan
Uniformity / keseragaman
17. 5 Jenis Informasi Yang Berkaitan Dgn
Tujuan Informasi
1. Informasi deskriptif
2. Informasi penjelasan
3. Informasi frediktif
4. Informasi evaluatif
5. Informasi inovatif
18. Faktor Informasi
Fungsi Informasi
Menambah pengetahuan
Mengurangi ketidakpastian
Mengurangi resiko kegagalan
Mengurangi keanekaragaman/varian
Memberi standar (aturan/ukuran/batasan)
Fungsi, Biaya, Nilai, dan Mutu Informasi
19. Nilai Informasi
Kemudahan dalam memperolehnya
Bersifat luas dan lengkap
Memperhatikan ketelitian (accuracy)
Kecocokan dengan pengguna (relevance)
Ketepatan waktu (timeliness)
Kejelasan (clarity)
Keluwesan (flexibility)
Dapat dibuktikan (bukan prasangka/perkiraan)
Dapat diukur
20. Mutu Informasi
Kontrol sistem untuk mengeliminir kesalahan
Pemeriksaan internal dan eksternal
Penambahan batas ketelitian data
Feedback dari pemakai untuk menilai
kesalahan yang mungkin terjadi
21. Biaya Informasi
Biaya perangkat keras
Biaya analisis, perancangan dan pelaksanaan
sistem
Biaya tempat dan lingkungan
Biaya perubahan (perubahan metode)
Biaya operasi
22. SISTEM INFORMASI
DEFINISI
Adalah suatu sistem di dalam suatu organisasi yang
mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi
harian, mendukung operasi, bersifat manajerial dan
kegiatan strategi dari suatu organisasi dan
menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-
laporan yang diperlukan
23. Tujuan SI
Tujuan sistem informasi manajemen adalah
memenuhi kebutuhan informasi umum
semua manajer dalam perusahaan, atau
dalam sub-unit organisasional perusahaan.
27. Pengelola Sistem Informasi
OPERATOR
PERENCANAAN STRATEGIS, KEBIJAKAN
DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN
PERENCANAAN TAKTIS DAN
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
PERENCANAAN, PENGAWASAN
OPERASI DAN PENGAMBILAN
KEPUTUSAN
TOP
MANAGEMENT
MIDDLE
MANAGEMENT
LOW
MANAGEMENT
PEMROSESAN TRAN-
SAKSI DAN RESPON
PERMINTAAN
29. Definisi Manajemen
Pengelolaan kegiatan untuk menjalankan tugas
dan fungsi serta tujuan suatu organisasi
Proses memanfaatkan sumberdaya yang tersedia
untuk mencapai tujuan
Kegiatan dalam manajemen
Perencanaan, pengendalian, pengawasan,
pengambilan keputusan
Sumberdaya
Manusia, material, modal
Informasi
30. Proses Manajemen
Perencanaan dan Pengendalian Operasional
Low level management
Perencanaan taktis dan Pengendalian manajemen
Midle level management
Perencanaan strategis
Top level management
Tingkatan kegiatan manajemen
Detil
Informasi
Manajemen Informasi
Top
Midle
Low
Pengguna
Informasi
Strategis
Operasional (employment)
Taktis
Dalop
Dir, Wadir
Manajer
Pelaksana
Level Manajemen dan Pengguna Informasi
31. Sistem Informasi Mananjemen
Definisi SIM
Sistem Informasi Manajemen (SIM) didefinisikan sebagai suatu
sistem berbasis komputer yang menyediakan informasi bagi
beberapa pemakai dengan kebutuhan yang serupa. Informasi
tersebut tersedia dalam bentuk laporan periodik, laporan khusus,
dan output dari simulasi matematika.
Model SIM
Isi database digunakan oleh perangkat lunak yang menghasilkan
laporan periodik dan laporan khusus, serta model matematika
yang mensimulasikan beragam aspek operasi perusahaan.
32. Kesamaan dari berbagai teori
Produk : Informasi
Tujuan : Menghasilkan Informasi untuk berbagai pihak
Fungsi : Pengelolaan sumber-sumber masukan hingga
menjadi informasi
Sumber masukan : Data dan atau Informasi
Tujuan
Prosedur
Kerja
Manusia
Informasi
Teknologi
Informasi
Yang dicoba
dilakukan sistem
Cara kerja
Data berformat, teks,
angka, gambar, suara
Memasukan, memproses,
Menggunakan data
Perangkat keras dan
Perangkat lunak yang
Memproses data
33. Pengaruh Pengelolaan SIM dalam
Organisasi
Cost of runing
Penekanan biaya, menaikan profit
Customer Service
Kemudahan pelayanan, meningkatkan performa
layanan
Management Process
Tertib tata laksana pengelolaan organisasi