際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Kansen voor de horecaondernemersmet de inzet van nieuwe media in Brabant1
2507.039.357
Wat gaan we doenSocial Media & de Kansen voor U1. Korte Intro en video              2. Resultaat van deze middag              3. Voorbeelden              4. Nieuwe/Social Media als kansen voor u              5. Wat doet KHN Apps              6. Afsluiting, tips en adviezen              7. Online KHN Social Media Gids3
4Wie de gast heeft,heeft de toekomst
Kansen voor de horecaondernemer met de inzet van nieuwe mediaKoninklijke Horeca NederlandAlbert ZuurveldSenior Manager Nieuwe Media & EventsAfdeling Communicatie5KoninklijkeHoreca NederlandAndr辿 WilderdijkOprichter Awful / sales, mobile media & marketing
6
7
Belangrijkste uitdagingen Cre谷er ruimte om te bouwen1. Revitaliseren van imago              2. Center of excellence              3. Ondernemen & Samenwerking              4. Nieuwe/Social Media              5. Maatschappelijk verantwoordelijkheid              6. Beroepstrots en vakmanschap              7. Toekomstbestendigheid              8. Op zoek naar de beste mensen8
9U bent aan Zet!Social MediaWaar moet mijn Website aan voldoen?	Overhoe u online te vinden bent!Waarom mijn profiel op Linkedin, Facebook & Hyves ?             Op zoek naar uw vaste gasten, maak ze vrienden!Wat kan Twitter voor mij betekenen ? Ga de online dialoog aan met uw gasten!Wanneer mijn account op Foursquare ?Zorg dat uw 4# gebruikers uw grootste fans worden!??ONDERZOEK WAT ER ALLEMAAL ON LINE OVER UW BEDRIJF TE VINDEN IS
Belangrijkste uitdagingen Wat staat u te doen?Waar heeft u behoefte aan?Waar heeft uw gast behoefte aan?First Things First!Think!10
11意鞄庄稼一T鞄庄稼一
Wat betekent dit voor u?KansenvoorHorecamet inzet van Nieuwe MediaSocial Media12                  Wat is                                 ?Social media iseen verzamelnaam voor alle internet-toepassingen waarmee het mogelijk is om informatiemet elkaar te delenop een gebruiksvriendelijkeenvaak leukewijze. Niet alleen informatiein de vorm van tekst (nieuws, artikelen). Ook geluid (podcasts, muziek) enbeeld (fotografie, video) worden gedeeld viasocial media websites.
Wat betekent dit voor u?KansenvoorHorecamet inzet van Nieuwe MediaSocial Media13Voorbeelden social media websitesBekende voorbeelden van internationale social media toepassingen zijn Facebook, YouTube, Linkedin , Twitter en Foursquare maar ook bijvoorbeeld WikiPedia en Gowalla. Voorbeelden uit Nederland zijn Hyves, NuJij en Feest.je. Jaartallen gekoppeld aan de diverse social media sites: 2001-Wikipedia, 2003-Wordpress, 2003-Linkedin, 2004-Facebook, 2005-Youtube, 2006-Twitter, 2009-Foursquare, 2010-Gowalla
Wat betekent dit voor u?KansenvoorHorecamet inzet van Nieuwe MediaSocial Media14Hoe werkt Social Media?Bij Social Media draait het vooral om de rol van de virtuele bezoekers. Zij zorgen meestal voor de inhoud van o.a. community-sites, zij bepalen voor een groot gedeelte de koers.(bij YouTube uploaden de gebruikers de video's en bij WikiPedia kan iedereen zelf artikelen maken en bewerken). Dit wordt ook wel User generated content genoemd.
Oude media        Nieuwe media15Maak zelf je content en deel deze gratisd.m.v. externeadvertenties & gidsen Kost TijdKost GeldGasten overtuigen metadvertenties hen iets te verkopenGasten gratis overtuigen met adviezen en probleemoplossing
Van aanwezig naar zichtbaar16
Online zijn alle bedrijven even groot 17Van aanwezig naar zichtbaar
Van aanwezig naar zichtbaar18Wat kan nieuwe media voor u doen:1. Vergroten van uw gastenbestand2. Verhogen van de bezoek frequentie3. Verbeteren van de gemiddelde bestedingOmzet is . gastenbestand x  bezoekfrequentie  x  gemiddelde  besteding
Van aanwezig naar zichtbaar191. Vergroten van uw gastenbestand- Meer bezoekers op uw siteMeer bezoekers via Google
Meer boekingen via internet
Meer fans
Meer en betere recensiesVan aanwezig naar zichtbaar202. Vergroten van de bezoekfrequentie via:- Acties / aanbiedingen / evenementen organiseren en      communiceren via uw site en inzet nieuwe media Social media: Hyves, Facebook, Linkedin,Twitter, Foursquare
 Nieuwsbrieven, E-mailings, YouTube kanaal
 Advertenties (online en adwords) Reclamefolders
Loyalty programma, guest invites guestVan aanwezig naar zichtbaar213. Verbeteren van  gemiddelde besteding - Gastvriendelijkheidstraining @learning- Informatie aan personeel Slimme menukaart/brochure/website- Professionele bediening- Menu engineering (www.mijn horeca.nl)- Gezonde prijspolitiek ( laagste prijsgarantie)
Gerichtactiescommuniceren( Twitter, Facebook, Youtube, Foursquare)Van aanwezig naar zichtbaar22Aan de slag!Waar moet ik aan werken ? 1, 2 of 3? Welke middelen zet ik daarvoor in ?
 Hoe organiseer ik dat het actueel blijft?
 Waar haal ik de tijd vandaan ?  Wie kan mij daarbij helpen?Waar begin ik ?
Van aanwezig naar zichtbaar23
Waar begin ik ?Optimaliseer uw website; 			waarbij  ALLES goed moet zijn. 24Van aanwezig naar zichtbaar
De voorbereiding-   Zorg dat EERST site 100% Google zoekmachine 						                  geoptimaliseerd is !-   Maak uw contactinformatie interactief25Van aanwezig naar zichtbaar
Check zelf uw site online!bijvoorbeeld bij www.websitegrader.com en ontvang per email het rapport over de status van uw website.Ga daarna in gesprek met uw website bouwer!26Van aanwezig naar zichtbaar
Minimaal 90% scoren,  een score van 8% is dus niet goed!27Van aanwezig naar zichtbaarwww.websitegrader.com
28Metatagswww.metatags.nl
Wat wordt er reeds over u geschreven?Controleer eens hoe en wat er over u en uw bedrijf geschreven wordt:- Laat Google automatisch naar zaken zoeken en deze naar u e-mailen: http://www.google.com/alerts Op twitterhttp://search.twitter.com/
 Maar ook gewoon in Google29Van aanwezig naar zichtbaar
Check dagelijks uw zaak online bijvoorbeeld met google alerts30Van aanwezig naar zichtbaar
31Wat wordt er reeds over u geschreven?Controleer eens hoe en wat er over u en uw bedrijf geschreven wordt: Op http://www.google.com/alerts
32Wat wordt er reeds over u geschreven?Controleer eens hoe en wat er over u en uw bedrijf geschreven wordt: Op twitter http://search.twitter.com/
Google PlacesHoe wordt uw bedrijf vermeld op GooglePlaces?Hoe vinden uw gasten u op GooglePlaces?Hoe wilt uzelfvermeldworden op GooglePlaces?33Van aanwezig naar zichtbaar
34
Bouw een relatie op met bezoekers en online bezoekers! - Zorg voor een duidelijke e-mail handtekening onder uw  eigen e-mails met bijvoorbeeld een aanbieding- Gebruik een professionele e-mail nieuwsbrieven tool   inclusief aanmelding op de website en afmelding via de   nieuwsbrief- Maak gebruik van actuele en goede foto卒s van uw bedrijf en  de mensen in uw bedrijf 35Van aanwezig naar zichtbaar
36Van aanwezig naar zichtbaarMet vriendelijke groet,Restaurant de Lachende ZwaanMet culinaire groeten,Jan KokRestaurant de KokkerelPannenkoekenstraat 581098 BK ElstTel: 086-4168271Volg mij op: Handtekening instellen
37Van aanwezig naar zichtbaarwww.mailblast.nl
De foto vertelt het verhaal38Van aanwezig naar zichtbaar
39
Maar vooral: maak uw online aanwezigheid bekend!Op al uw uitingen, placemats, kassabon, visitekaartje. Geef vervolgens mensen een reden om naar de site terug te keren: verloot een 2 persoons diner, geeft 10% korting op wijn vouchers, etcMaak een mobiele site!          - of maak in ieder geval uw site            mobiel leesbaar40Van aanwezig naar zichtbaar
Sla uw Piketpaaltjes: Uw gasten bepalen zelf hoe / waar en wanneer ze willen zoeken, zorg dat u daar te vinden bent!:  Maak uw Linkedin account aan: www.linkedin.com
 Maak uw Twitter account aan: www.twitter.com- Maak uw Facebook account aan: www.facebook.com Maak uw Hyves profiel aan: www.hyves.nl
 Maak uw Youtube kanaal aan: www.youtube.com
 Maak uw Foursquare account aan: www.foursquare.com  en maak van uw gasten uw ambassadeurs!(cre谷er uw fans)41Van aanwezig naar zichtbaar
42U bent aan Zet!Social MediaCheck uw WEBSITEUitleg overhoe u online te vinden bent?Maak een Twitter account aanHoe gaat u de dialoog aan met uw gasten?Maak uw profiel aan op Linkedin, Facebook & Hyves	Op zoek naar uw vaste gasten, maak ze vriendenMaak uw account aan op FoursquareZorg dat de  4#gebruikers uw grootste fans worden??ONDERZOEK WAT ER ALLEMAAL ON LINE OVER UW BEDRIJF TE VINDEN IS
43
44Van aanwezig naar zichtbaarIk geef een presentatie over socialWe zijn al over de helft, nog 44 slidesTwitter:Korte tekstberichten van 140 tekenshttp://www.twitterinfo.nl/
45Van aanwezig naar zichtbaar
46
47
48
49
50
51
52
Van aanwezig naar zichtbaar53
54
55
56
57
58
59
60
61
Van aanwezig naar zichtbaarFoursquare62
63
Van aanwezig naar zichtbaarFoursquare64
65
Wie de gast heeft, heeft uw toekomst!Layar (www.layar.com)
Foursquare (www.foursquare.com)
AroundMe(www.aroundme.com)
Accrossair (www.accrosair.com)
 IENS 2.0 (www.iens.nl)
Holland.com( www.holland.com)
Anwb-app(www.anwb.nl)
 Thuisbezorgd.nl (www.thuisbeszorgd.nl)
 My Order (www.myorder.nl)
JRE(www.lesjeunesrestaurateurs.nl)
Bookings.com (www.bookings.com)
 Michelin (www.Michelin.fr)
 Zonneterras( www.wieksewitte.nl)Uw bedrijf staat mogelijk zomaar op 3 miljoen smartphones in Nederland?!
Van aanwezig naar zichtbaarLet op ! Mobiel internet  is de toekomst!Duszo:                                              Maarookzo:67
Mobiele communicatie= locatie gebaseerde informatie en marketingSmartphone geeft via verschillende applicaties DIRECT   inzicht in alle gezochte restaurants, inclusief route     (navigatie!) en telefoonnummer dat direct gebeld kan  worden. - Tevens zijn er recensies over uw bedrijf te lezen.- Naast iPhone ook andere systemen: Android- Grote opkomst netbooks en tablets Mensen zijn steeds meer continue online voor vast    laag bedrag per maand68Van aanwezig naar zichtbaar
Van aanwezig naar zichtbaarSmartphone69
Van aanwezig naar zichtbaarIPad70

More Related Content

What's hot (18)

2.03 kansen voor de pannenkoekenrestaurants
2.03 kansen  voor de pannenkoekenrestaurants2.03 kansen  voor de pannenkoekenrestaurants
2.03 kansen voor de pannenkoekenrestaurants
Al Sauerfield
2.11 04 gelderland kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 gelderland kansenvoor horecaondernemers2.11 04 gelderland kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 gelderland kansenvoor horecaondernemers
Al Sauerfield
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
Al Sauerfield
IOTO 24 mei
IOTO 24 meiIOTO 24 mei
IOTO 24 mei
Al Sauerfield
Zelhem slideshare
Zelhem slideshareZelhem slideshare
Zelhem slideshare
Al Sauerfield
2.11 04 brabant kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 brabant kansenvoor horecaondernemers2.11 04 brabant kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 brabant kansenvoor horecaondernemers
Al Sauerfield
2.11 04 kansen voor TTO drenthe
2.11 04 kansen voor TTO drenthe2.11 04 kansen voor TTO drenthe
2.11 04 kansen voor TTO drenthe
Al Sauerfield
KHN Social Media Presentatie Enspijk 19 april 2011
KHN Social Media Presentatie Enspijk 19 april 2011KHN Social Media Presentatie Enspijk 19 april 2011
KHN Social Media Presentatie Enspijk 19 april 2011
Al Sauerfield
2.11 04 friesland kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 friesland kansenvoor horecaondernemers2.11 04 friesland kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 friesland kansenvoor horecaondernemers
Al Sauerfield
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011
Al Sauerfield
Kansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshareKansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshare
Al Sauerfield
Terschelling kansen voor KHN horecaondernemers
Terschelling kansen voor KHN horecaondernemersTerschelling kansen voor KHN horecaondernemers
Terschelling kansen voor KHN horecaondernemers
Al Sauerfield
K Voor D H 2.2 Ext
K Voor D H 2.2 ExtK Voor D H 2.2 Ext
K Voor D H 2.2 Ext
Al Sauerfield
sociale media voor delifrance ondernemers
sociale media voor delifrance ondernemerssociale media voor delifrance ondernemers
sociale media voor delifrance ondernemers
Al Sauerfield
Wijnhandel 20 maart 2013
Wijnhandel 20 maart 2013Wijnhandel 20 maart 2013
Wijnhandel 20 maart 2013
Jeanet Bathoorn
regioadviseurs slide share
 regioadviseurs slide share regioadviseurs slide share
regioadviseurs slide share
Al Sauerfield
KHN Social Media Presentatie Ede 18 april 2011
KHN Social Media Presentatie Ede 18 april 2011KHN Social Media Presentatie Ede 18 april 2011
KHN Social Media Presentatie Ede 18 april 2011
Al Sauerfield
2.03 kansen voor de pannenkoekenrestaurants
2.03 kansen  voor de pannenkoekenrestaurants2.03 kansen  voor de pannenkoekenrestaurants
2.03 kansen voor de pannenkoekenrestaurants
Al Sauerfield
2.11 04 gelderland kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 gelderland kansenvoor horecaondernemers2.11 04 gelderland kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 gelderland kansenvoor horecaondernemers
Al Sauerfield
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
Al Sauerfield
Zelhem slideshare
Zelhem slideshareZelhem slideshare
Zelhem slideshare
Al Sauerfield
2.11 04 brabant kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 brabant kansenvoor horecaondernemers2.11 04 brabant kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 brabant kansenvoor horecaondernemers
Al Sauerfield
2.11 04 kansen voor TTO drenthe
2.11 04 kansen voor TTO drenthe2.11 04 kansen voor TTO drenthe
2.11 04 kansen voor TTO drenthe
Al Sauerfield
KHN Social Media Presentatie Enspijk 19 april 2011
KHN Social Media Presentatie Enspijk 19 april 2011KHN Social Media Presentatie Enspijk 19 april 2011
KHN Social Media Presentatie Enspijk 19 april 2011
Al Sauerfield
2.11 04 friesland kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 friesland kansenvoor horecaondernemers2.11 04 friesland kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 friesland kansenvoor horecaondernemers
Al Sauerfield
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011
Presentatie social media: Kansen voor Horecaondernemers. De Lier, 6 juni 2011
Al Sauerfield
Kansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshareKansen KHN voor LOGIS slideshare
Kansen KHN voor LOGIS slideshare
Al Sauerfield
Terschelling kansen voor KHN horecaondernemers
Terschelling kansen voor KHN horecaondernemersTerschelling kansen voor KHN horecaondernemers
Terschelling kansen voor KHN horecaondernemers
Al Sauerfield
K Voor D H 2.2 Ext
K Voor D H 2.2 ExtK Voor D H 2.2 Ext
K Voor D H 2.2 Ext
Al Sauerfield
sociale media voor delifrance ondernemers
sociale media voor delifrance ondernemerssociale media voor delifrance ondernemers
sociale media voor delifrance ondernemers
Al Sauerfield
Wijnhandel 20 maart 2013
Wijnhandel 20 maart 2013Wijnhandel 20 maart 2013
Wijnhandel 20 maart 2013
Jeanet Bathoorn
regioadviseurs slide share
 regioadviseurs slide share regioadviseurs slide share
regioadviseurs slide share
Al Sauerfield
KHN Social Media Presentatie Ede 18 april 2011
KHN Social Media Presentatie Ede 18 april 2011KHN Social Media Presentatie Ede 18 april 2011
KHN Social Media Presentatie Ede 18 april 2011
Al Sauerfield

Viewers also liked (20)

Sweet Temptation - wir backen einen Kuchen wie Oberstaufen. #ITB #itbetw
Sweet Temptation - wir backen einen Kuchen wie Oberstaufen. #ITB #itbetwSweet Temptation - wir backen einen Kuchen wie Oberstaufen. #ITB #itbetw
Sweet Temptation - wir backen einen Kuchen wie Oberstaufen. #ITB #itbetw
Benjamin Buhl
Website Development Company | Keyideas Infotech
Website Development Company | Keyideas InfotechWebsite Development Company | Keyideas Infotech
Website Development Company | Keyideas Infotech
Keyideas Infotech Private Limited
NC ESL Winter-Spring 2013
NC ESL  Winter-Spring 2013NC ESL  Winter-Spring 2013
NC ESL Winter-Spring 2013
Sarah Bosler
The hearth and_the_salamander
The hearth and_the_salamanderThe hearth and_the_salamander
The hearth and_the_salamander
guest000d0c
Tan叩csad坦 szerepe Jelent辿s鱈r叩skor Alternate
Tan叩csad坦  szerepe Jelent辿s鱈r叩skor AlternateTan叩csad坦  szerepe Jelent辿s鱈r叩skor Alternate
Tan叩csad坦 szerepe Jelent辿s鱈r叩skor Alternate
guestd27e70
IOTO 3: Foursquare, 8 november 2011
IOTO 3: Foursquare, 8 november 2011IOTO 3: Foursquare, 8 november 2011
IOTO 3: Foursquare, 8 november 2011
Al Sauerfield
The Silver Fern Report - June 2010
The Silver Fern Report - June 2010The Silver Fern Report - June 2010
The Silver Fern Report - June 2010
oparvez
carnaval 2016carnaval 2016
carnaval 2016
Salom辿 Recio Caride
KHN Groene Hart: social media pp
KHN Groene Hart: social media ppKHN Groene Hart: social media pp
KHN Groene Hart: social media pp
Al Sauerfield
Famtour  Vin鱈cola Garibaldi 2008 e 2009Famtour  Vin鱈cola Garibaldi 2008 e 2009
Famtour Vin鱈cola Garibaldi 2008 e 2009
Ag棚ncia DUE
Get to know Kyle Edington
Get to know Kyle EdingtonGet to know Kyle Edington
Get to know Kyle Edington
KyleCEdington
Programma dag van de dijk 2008
Programma dag van de dijk 2008Programma dag van de dijk 2008
Programma dag van de dijk 2008
RWS & HekjeHekjes
Brane Transition Partner AB - Offshoring
Brane Transition Partner AB - OffshoringBrane Transition Partner AB - Offshoring
Brane Transition Partner AB - Offshoring
Arvid Br辰ne
Clipping Vinicola Garibaldi - Maio/Agosto 2008Clipping Vinicola Garibaldi - Maio/Agosto 2008
Clipping Vinicola Garibaldi - Maio/Agosto 2008
Ag棚ncia DUE
Colonialism, imperialism, & women
Colonialism, imperialism, & womenColonialism, imperialism, & women
Colonialism, imperialism, & women
Sarah Rainey
15 eCommerce A-B Testing Ideas
15 eCommerce A-B Testing Ideas15 eCommerce A-B Testing Ideas
15 eCommerce A-B Testing Ideas
Keyideas Infotech Private Limited
Clipping Famastil Taurus 2008
Clipping Famastil Taurus 2008Clipping Famastil Taurus 2008
Clipping Famastil Taurus 2008
Ag棚ncia DUE
Hoogwater als uitdaging 2006 H+N+S
Hoogwater als uitdaging 2006 H+N+SHoogwater als uitdaging 2006 H+N+S
Hoogwater als uitdaging 2006 H+N+S
RWS & HekjeHekjes
2013 Edelman Trust Barometer
2013 Edelman Trust Barometer2013 Edelman Trust Barometer
2013 Edelman Trust Barometer
Edelman Japan
Clipping Ecoparque Sperry 2010-02
Clipping Ecoparque Sperry   2010-02 Clipping Ecoparque Sperry   2010-02
Clipping Ecoparque Sperry 2010-02
Ag棚ncia DUE
Sweet Temptation - wir backen einen Kuchen wie Oberstaufen. #ITB #itbetw
Sweet Temptation - wir backen einen Kuchen wie Oberstaufen. #ITB #itbetwSweet Temptation - wir backen einen Kuchen wie Oberstaufen. #ITB #itbetw
Sweet Temptation - wir backen einen Kuchen wie Oberstaufen. #ITB #itbetw
Benjamin Buhl
NC ESL Winter-Spring 2013
NC ESL  Winter-Spring 2013NC ESL  Winter-Spring 2013
NC ESL Winter-Spring 2013
Sarah Bosler
The hearth and_the_salamander
The hearth and_the_salamanderThe hearth and_the_salamander
The hearth and_the_salamander
guest000d0c
Tan叩csad坦 szerepe Jelent辿s鱈r叩skor Alternate
Tan叩csad坦  szerepe Jelent辿s鱈r叩skor AlternateTan叩csad坦  szerepe Jelent辿s鱈r叩skor Alternate
Tan叩csad坦 szerepe Jelent辿s鱈r叩skor Alternate
guestd27e70
IOTO 3: Foursquare, 8 november 2011
IOTO 3: Foursquare, 8 november 2011IOTO 3: Foursquare, 8 november 2011
IOTO 3: Foursquare, 8 november 2011
Al Sauerfield
The Silver Fern Report - June 2010
The Silver Fern Report - June 2010The Silver Fern Report - June 2010
The Silver Fern Report - June 2010
oparvez
carnaval 2016carnaval 2016
carnaval 2016
Salom辿 Recio Caride
KHN Groene Hart: social media pp
KHN Groene Hart: social media ppKHN Groene Hart: social media pp
KHN Groene Hart: social media pp
Al Sauerfield
Famtour  Vin鱈cola Garibaldi 2008 e 2009Famtour  Vin鱈cola Garibaldi 2008 e 2009
Famtour Vin鱈cola Garibaldi 2008 e 2009
Ag棚ncia DUE
Get to know Kyle Edington
Get to know Kyle EdingtonGet to know Kyle Edington
Get to know Kyle Edington
KyleCEdington
Programma dag van de dijk 2008
Programma dag van de dijk 2008Programma dag van de dijk 2008
Programma dag van de dijk 2008
RWS & HekjeHekjes
Brane Transition Partner AB - Offshoring
Brane Transition Partner AB - OffshoringBrane Transition Partner AB - Offshoring
Brane Transition Partner AB - Offshoring
Arvid Br辰ne
Clipping Vinicola Garibaldi - Maio/Agosto 2008Clipping Vinicola Garibaldi - Maio/Agosto 2008
Clipping Vinicola Garibaldi - Maio/Agosto 2008
Ag棚ncia DUE
Colonialism, imperialism, & women
Colonialism, imperialism, & womenColonialism, imperialism, & women
Colonialism, imperialism, & women
Sarah Rainey
Clipping Famastil Taurus 2008
Clipping Famastil Taurus 2008Clipping Famastil Taurus 2008
Clipping Famastil Taurus 2008
Ag棚ncia DUE
Hoogwater als uitdaging 2006 H+N+S
Hoogwater als uitdaging 2006 H+N+SHoogwater als uitdaging 2006 H+N+S
Hoogwater als uitdaging 2006 H+N+S
RWS & HekjeHekjes
2013 Edelman Trust Barometer
2013 Edelman Trust Barometer2013 Edelman Trust Barometer
2013 Edelman Trust Barometer
Edelman Japan
Clipping Ecoparque Sperry 2010-02
Clipping Ecoparque Sperry   2010-02 Clipping Ecoparque Sperry   2010-02
Clipping Ecoparque Sperry 2010-02
Ag棚ncia DUE

Similar to Lage Mierde 3 mei kansen voor horecaondernemers (13)

HORA 20 juni Doornwerth
HORA 20 juni DoornwerthHORA 20 juni Doornwerth
HORA 20 juni Doornwerth
Al Sauerfield
2.6 kansen voor de cafetaria slideshare2
2.6 kansen voor de cafetaria slideshare22.6 kansen voor de cafetaria slideshare2
2.6 kansen voor de cafetaria slideshare2
Al Sauerfield
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
Al Sauerfield
2011 Kansen voor de horeca met inzet nieuwe media 2.011
2011 Kansen voor de horeca met inzet nieuwe media 2.0112011 Kansen voor de horeca met inzet nieuwe media 2.011
2011 Kansen voor de horeca met inzet nieuwe media 2.011
Al Sauerfield
21.1109 kansen voor bakkers slideshare
21.1109  kansen voor bakkers slideshare21.1109  kansen voor bakkers slideshare
21.1109 kansen voor bakkers slideshare
B-INNspired
2.10.10 khn afdeling kansen voor horecaondernemers
2.10.10 khn afdeling kansen voor horecaondernemers2.10.10 khn afdeling kansen voor horecaondernemers
2.10.10 khn afdeling kansen voor horecaondernemers
Al Sauerfield
Presentatie social media KHN
Presentatie social media KHNPresentatie social media KHN
Presentatie social media KHN
Al Sauerfield
Presentatie KHN Social Media
Presentatie KHN Social MediaPresentatie KHN Social Media
Presentatie KHN Social Media
Al Sauerfield
Presentatie social media KHN
Presentatie social media KHNPresentatie social media KHN
Presentatie social media KHN
Al Sauerfield
Presentatie sociale media KHN
Presentatie sociale media KHNPresentatie sociale media KHN
Presentatie sociale media KHN
Al Sauerfield
Presentatie KHN Lekkerkerk
Presentatie KHN LekkerkerkPresentatie KHN Lekkerkerk
Presentatie KHN Lekkerkerk
Al Sauerfield
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011IOTO 1: introductie social media 8 november 2011
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011
Al Sauerfield
2.11 04 cursusdag 1
2.11 04 cursusdag 12.11 04 cursusdag 1
2.11 04 cursusdag 1
Al Sauerfield
HORA 20 juni Doornwerth
HORA 20 juni DoornwerthHORA 20 juni Doornwerth
HORA 20 juni Doornwerth
Al Sauerfield
2.6 kansen voor de cafetaria slideshare2
2.6 kansen voor de cafetaria slideshare22.6 kansen voor de cafetaria slideshare2
2.6 kansen voor de cafetaria slideshare2
Al Sauerfield
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
2.11 04 drenthe kansenvoor horecaondernemers
Al Sauerfield
2011 Kansen voor de horeca met inzet nieuwe media 2.011
2011 Kansen voor de horeca met inzet nieuwe media 2.0112011 Kansen voor de horeca met inzet nieuwe media 2.011
2011 Kansen voor de horeca met inzet nieuwe media 2.011
Al Sauerfield
21.1109 kansen voor bakkers slideshare
21.1109  kansen voor bakkers slideshare21.1109  kansen voor bakkers slideshare
21.1109 kansen voor bakkers slideshare
B-INNspired
2.10.10 khn afdeling kansen voor horecaondernemers
2.10.10 khn afdeling kansen voor horecaondernemers2.10.10 khn afdeling kansen voor horecaondernemers
2.10.10 khn afdeling kansen voor horecaondernemers
Al Sauerfield
Presentatie social media KHN
Presentatie social media KHNPresentatie social media KHN
Presentatie social media KHN
Al Sauerfield
Presentatie KHN Social Media
Presentatie KHN Social MediaPresentatie KHN Social Media
Presentatie KHN Social Media
Al Sauerfield
Presentatie social media KHN
Presentatie social media KHNPresentatie social media KHN
Presentatie social media KHN
Al Sauerfield
Presentatie sociale media KHN
Presentatie sociale media KHNPresentatie sociale media KHN
Presentatie sociale media KHN
Al Sauerfield
Presentatie KHN Lekkerkerk
Presentatie KHN LekkerkerkPresentatie KHN Lekkerkerk
Presentatie KHN Lekkerkerk
Al Sauerfield
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011IOTO 1: introductie social media 8 november 2011
IOTO 1: introductie social media 8 november 2011
Al Sauerfield
2.11 04 cursusdag 1
2.11 04 cursusdag 12.11 04 cursusdag 1
2.11 04 cursusdag 1
Al Sauerfield

More from Al Sauerfield (20)

KHN 2015 jan 2015
KHN 2015 jan 2015  KHN 2015 jan 2015
KHN 2015 jan 2015
Al Sauerfield
KHN Kantoor presentatie 2.0
KHN Kantoor presentatie 2.0KHN Kantoor presentatie 2.0
KHN Kantoor presentatie 2.0
Al Sauerfield
IOTO Cursus Dag 2
IOTO Cursus Dag 2IOTO Cursus Dag 2
IOTO Cursus Dag 2
Al Sauerfield
IOTO 2: Twitter cursus 8 november
IOTO 2: Twitter cursus 8 novemberIOTO 2: Twitter cursus 8 november
IOTO 2: Twitter cursus 8 november
Al Sauerfield
KHN Dordrecht 7 november 2011
KHN Dordrecht 7 november 2011KHN Dordrecht 7 november 2011
KHN Dordrecht 7 november 2011
Al Sauerfield
3e beste club nautique (zaandvoort) 3
3e beste club nautique (zaandvoort) 33e beste club nautique (zaandvoort) 3
3e beste club nautique (zaandvoort) 3
Al Sauerfield
3e beste club nautique (zaandvoort) 2
3e beste club nautique (zaandvoort) 23e beste club nautique (zaandvoort) 2
3e beste club nautique (zaandvoort) 2
Al Sauerfield
3e beste club nautique (zaandvoort) 1
3e beste club nautique (zaandvoort) 13e beste club nautique (zaandvoort) 1
3e beste club nautique (zaandvoort) 1
Al Sauerfield
2e schoonste zeester (texel)
2e schoonste zeester (texel)2e schoonste zeester (texel)
2e schoonste zeester (texel)
Al Sauerfield
2e duurzame take 2 (katwijk)
2e duurzame  take 2 (katwijk)2e duurzame  take 2 (katwijk)
2e duurzame take 2 (katwijk)
Al Sauerfield
2e beste bries (noordwijk) 3
2e beste bries (noordwijk) 32e beste bries (noordwijk) 3
2e beste bries (noordwijk) 3
Al Sauerfield
2e beste bries (noordwijk) 2
2e beste bries (noordwijk) 22e beste bries (noordwijk) 2
2e beste bries (noordwijk) 2
Al Sauerfield
2e beste bries (noordwijk) 1
2e beste bries (noordwijk) 12e beste bries (noordwijk) 1
2e beste bries (noordwijk) 1
Al Sauerfield
1e scoonste neptunus (zoutelande)
1e scoonste neptunus (zoutelande)1e scoonste neptunus (zoutelande)
1e scoonste neptunus (zoutelande)
Al Sauerfield
1e duurzame parnasia aan zee (bloemendaal)
1e duurzame parnasia aan zee (bloemendaal)1e duurzame parnasia aan zee (bloemendaal)
1e duurzame parnasia aan zee (bloemendaal)
Al Sauerfield
1e beste beach club royal (hv h)_3
1e beste beach club royal (hv h)_31e beste beach club royal (hv h)_3
1e beste beach club royal (hv h)_3
Al Sauerfield
1e beste beach club royal (hv h)_2
1e beste beach club royal (hv h)_21e beste beach club royal (hv h)_2
1e beste beach club royal (hv h)_2
Al Sauerfield
KHN 2015 jan 2015
KHN 2015 jan 2015  KHN 2015 jan 2015
KHN 2015 jan 2015
Al Sauerfield
KHN Kantoor presentatie 2.0
KHN Kantoor presentatie 2.0KHN Kantoor presentatie 2.0
KHN Kantoor presentatie 2.0
Al Sauerfield
IOTO Cursus Dag 2
IOTO Cursus Dag 2IOTO Cursus Dag 2
IOTO Cursus Dag 2
Al Sauerfield
IOTO 2: Twitter cursus 8 november
IOTO 2: Twitter cursus 8 novemberIOTO 2: Twitter cursus 8 november
IOTO 2: Twitter cursus 8 november
Al Sauerfield
KHN Dordrecht 7 november 2011
KHN Dordrecht 7 november 2011KHN Dordrecht 7 november 2011
KHN Dordrecht 7 november 2011
Al Sauerfield
3e beste club nautique (zaandvoort) 3
3e beste club nautique (zaandvoort) 33e beste club nautique (zaandvoort) 3
3e beste club nautique (zaandvoort) 3
Al Sauerfield
3e beste club nautique (zaandvoort) 2
3e beste club nautique (zaandvoort) 23e beste club nautique (zaandvoort) 2
3e beste club nautique (zaandvoort) 2
Al Sauerfield
3e beste club nautique (zaandvoort) 1
3e beste club nautique (zaandvoort) 13e beste club nautique (zaandvoort) 1
3e beste club nautique (zaandvoort) 1
Al Sauerfield
2e schoonste zeester (texel)
2e schoonste zeester (texel)2e schoonste zeester (texel)
2e schoonste zeester (texel)
Al Sauerfield
2e duurzame take 2 (katwijk)
2e duurzame  take 2 (katwijk)2e duurzame  take 2 (katwijk)
2e duurzame take 2 (katwijk)
Al Sauerfield
2e beste bries (noordwijk) 3
2e beste bries (noordwijk) 32e beste bries (noordwijk) 3
2e beste bries (noordwijk) 3
Al Sauerfield
2e beste bries (noordwijk) 2
2e beste bries (noordwijk) 22e beste bries (noordwijk) 2
2e beste bries (noordwijk) 2
Al Sauerfield
2e beste bries (noordwijk) 1
2e beste bries (noordwijk) 12e beste bries (noordwijk) 1
2e beste bries (noordwijk) 1
Al Sauerfield
1e scoonste neptunus (zoutelande)
1e scoonste neptunus (zoutelande)1e scoonste neptunus (zoutelande)
1e scoonste neptunus (zoutelande)
Al Sauerfield
1e duurzame parnasia aan zee (bloemendaal)
1e duurzame parnasia aan zee (bloemendaal)1e duurzame parnasia aan zee (bloemendaal)
1e duurzame parnasia aan zee (bloemendaal)
Al Sauerfield
1e beste beach club royal (hv h)_3
1e beste beach club royal (hv h)_31e beste beach club royal (hv h)_3
1e beste beach club royal (hv h)_3
Al Sauerfield
1e beste beach club royal (hv h)_2
1e beste beach club royal (hv h)_21e beste beach club royal (hv h)_2
1e beste beach club royal (hv h)_2
Al Sauerfield

Lage Mierde 3 mei kansen voor horecaondernemers

  • 1. Kansen voor de horecaondernemersmet de inzet van nieuwe media in Brabant1
  • 3. Wat gaan we doenSocial Media & de Kansen voor U1. Korte Intro en video 2. Resultaat van deze middag 3. Voorbeelden 4. Nieuwe/Social Media als kansen voor u 5. Wat doet KHN Apps 6. Afsluiting, tips en adviezen 7. Online KHN Social Media Gids3
  • 4. 4Wie de gast heeft,heeft de toekomst
  • 5. Kansen voor de horecaondernemer met de inzet van nieuwe mediaKoninklijke Horeca NederlandAlbert ZuurveldSenior Manager Nieuwe Media & EventsAfdeling Communicatie5KoninklijkeHoreca NederlandAndr辿 WilderdijkOprichter Awful / sales, mobile media & marketing
  • 6. 6
  • 7. 7
  • 8. Belangrijkste uitdagingen Cre谷er ruimte om te bouwen1. Revitaliseren van imago 2. Center of excellence 3. Ondernemen & Samenwerking 4. Nieuwe/Social Media 5. Maatschappelijk verantwoordelijkheid 6. Beroepstrots en vakmanschap 7. Toekomstbestendigheid 8. Op zoek naar de beste mensen8
  • 9. 9U bent aan Zet!Social MediaWaar moet mijn Website aan voldoen? Overhoe u online te vinden bent!Waarom mijn profiel op Linkedin, Facebook & Hyves ? Op zoek naar uw vaste gasten, maak ze vrienden!Wat kan Twitter voor mij betekenen ? Ga de online dialoog aan met uw gasten!Wanneer mijn account op Foursquare ?Zorg dat uw 4# gebruikers uw grootste fans worden!??ONDERZOEK WAT ER ALLEMAAL ON LINE OVER UW BEDRIJF TE VINDEN IS
  • 10. Belangrijkste uitdagingen Wat staat u te doen?Waar heeft u behoefte aan?Waar heeft uw gast behoefte aan?First Things First!Think!10
  • 12. Wat betekent dit voor u?KansenvoorHorecamet inzet van Nieuwe MediaSocial Media12 Wat is ?Social media iseen verzamelnaam voor alle internet-toepassingen waarmee het mogelijk is om informatiemet elkaar te delenop een gebruiksvriendelijkeenvaak leukewijze. Niet alleen informatiein de vorm van tekst (nieuws, artikelen). Ook geluid (podcasts, muziek) enbeeld (fotografie, video) worden gedeeld viasocial media websites.
  • 13. Wat betekent dit voor u?KansenvoorHorecamet inzet van Nieuwe MediaSocial Media13Voorbeelden social media websitesBekende voorbeelden van internationale social media toepassingen zijn Facebook, YouTube, Linkedin , Twitter en Foursquare maar ook bijvoorbeeld WikiPedia en Gowalla. Voorbeelden uit Nederland zijn Hyves, NuJij en Feest.je. Jaartallen gekoppeld aan de diverse social media sites: 2001-Wikipedia, 2003-Wordpress, 2003-Linkedin, 2004-Facebook, 2005-Youtube, 2006-Twitter, 2009-Foursquare, 2010-Gowalla
  • 14. Wat betekent dit voor u?KansenvoorHorecamet inzet van Nieuwe MediaSocial Media14Hoe werkt Social Media?Bij Social Media draait het vooral om de rol van de virtuele bezoekers. Zij zorgen meestal voor de inhoud van o.a. community-sites, zij bepalen voor een groot gedeelte de koers.(bij YouTube uploaden de gebruikers de video's en bij WikiPedia kan iedereen zelf artikelen maken en bewerken). Dit wordt ook wel User generated content genoemd.
  • 15. Oude media Nieuwe media15Maak zelf je content en deel deze gratisd.m.v. externeadvertenties & gidsen Kost TijdKost GeldGasten overtuigen metadvertenties hen iets te verkopenGasten gratis overtuigen met adviezen en probleemoplossing
  • 16. Van aanwezig naar zichtbaar16
  • 17. Online zijn alle bedrijven even groot 17Van aanwezig naar zichtbaar
  • 18. Van aanwezig naar zichtbaar18Wat kan nieuwe media voor u doen:1. Vergroten van uw gastenbestand2. Verhogen van de bezoek frequentie3. Verbeteren van de gemiddelde bestedingOmzet is . gastenbestand x bezoekfrequentie x gemiddelde besteding
  • 19. Van aanwezig naar zichtbaar191. Vergroten van uw gastenbestand- Meer bezoekers op uw siteMeer bezoekers via Google
  • 22. Meer en betere recensiesVan aanwezig naar zichtbaar202. Vergroten van de bezoekfrequentie via:- Acties / aanbiedingen / evenementen organiseren en communiceren via uw site en inzet nieuwe media Social media: Hyves, Facebook, Linkedin,Twitter, Foursquare
  • 24. Advertenties (online en adwords) Reclamefolders
  • 25. Loyalty programma, guest invites guestVan aanwezig naar zichtbaar213. Verbeteren van gemiddelde besteding - Gastvriendelijkheidstraining @learning- Informatie aan personeel Slimme menukaart/brochure/website- Professionele bediening- Menu engineering (www.mijn horeca.nl)- Gezonde prijspolitiek ( laagste prijsgarantie)
  • 26. Gerichtactiescommuniceren( Twitter, Facebook, Youtube, Foursquare)Van aanwezig naar zichtbaar22Aan de slag!Waar moet ik aan werken ? 1, 2 of 3? Welke middelen zet ik daarvoor in ?
  • 27. Hoe organiseer ik dat het actueel blijft?
  • 28. Waar haal ik de tijd vandaan ? Wie kan mij daarbij helpen?Waar begin ik ?
  • 29. Van aanwezig naar zichtbaar23
  • 30. Waar begin ik ?Optimaliseer uw website; waarbij ALLES goed moet zijn. 24Van aanwezig naar zichtbaar
  • 31. De voorbereiding- Zorg dat EERST site 100% Google zoekmachine geoptimaliseerd is !- Maak uw contactinformatie interactief25Van aanwezig naar zichtbaar
  • 32. Check zelf uw site online!bijvoorbeeld bij www.websitegrader.com en ontvang per email het rapport over de status van uw website.Ga daarna in gesprek met uw website bouwer!26Van aanwezig naar zichtbaar
  • 33. Minimaal 90% scoren, een score van 8% is dus niet goed!27Van aanwezig naar zichtbaarwww.websitegrader.com
  • 35. Wat wordt er reeds over u geschreven?Controleer eens hoe en wat er over u en uw bedrijf geschreven wordt:- Laat Google automatisch naar zaken zoeken en deze naar u e-mailen: http://www.google.com/alerts Op twitterhttp://search.twitter.com/
  • 36. Maar ook gewoon in Google29Van aanwezig naar zichtbaar
  • 37. Check dagelijks uw zaak online bijvoorbeeld met google alerts30Van aanwezig naar zichtbaar
  • 38. 31Wat wordt er reeds over u geschreven?Controleer eens hoe en wat er over u en uw bedrijf geschreven wordt: Op http://www.google.com/alerts
  • 39. 32Wat wordt er reeds over u geschreven?Controleer eens hoe en wat er over u en uw bedrijf geschreven wordt: Op twitter http://search.twitter.com/
  • 40. Google PlacesHoe wordt uw bedrijf vermeld op GooglePlaces?Hoe vinden uw gasten u op GooglePlaces?Hoe wilt uzelfvermeldworden op GooglePlaces?33Van aanwezig naar zichtbaar
  • 41. 34
  • 42. Bouw een relatie op met bezoekers en online bezoekers! - Zorg voor een duidelijke e-mail handtekening onder uw eigen e-mails met bijvoorbeeld een aanbieding- Gebruik een professionele e-mail nieuwsbrieven tool inclusief aanmelding op de website en afmelding via de nieuwsbrief- Maak gebruik van actuele en goede foto卒s van uw bedrijf en de mensen in uw bedrijf 35Van aanwezig naar zichtbaar
  • 43. 36Van aanwezig naar zichtbaarMet vriendelijke groet,Restaurant de Lachende ZwaanMet culinaire groeten,Jan KokRestaurant de KokkerelPannenkoekenstraat 581098 BK ElstTel: 086-4168271Volg mij op: Handtekening instellen
  • 44. 37Van aanwezig naar zichtbaarwww.mailblast.nl
  • 45. De foto vertelt het verhaal38Van aanwezig naar zichtbaar
  • 46. 39
  • 47. Maar vooral: maak uw online aanwezigheid bekend!Op al uw uitingen, placemats, kassabon, visitekaartje. Geef vervolgens mensen een reden om naar de site terug te keren: verloot een 2 persoons diner, geeft 10% korting op wijn vouchers, etcMaak een mobiele site! - of maak in ieder geval uw site mobiel leesbaar40Van aanwezig naar zichtbaar
  • 48. Sla uw Piketpaaltjes: Uw gasten bepalen zelf hoe / waar en wanneer ze willen zoeken, zorg dat u daar te vinden bent!: Maak uw Linkedin account aan: www.linkedin.com
  • 49. Maak uw Twitter account aan: www.twitter.com- Maak uw Facebook account aan: www.facebook.com Maak uw Hyves profiel aan: www.hyves.nl
  • 50. Maak uw Youtube kanaal aan: www.youtube.com
  • 51. Maak uw Foursquare account aan: www.foursquare.com en maak van uw gasten uw ambassadeurs!(cre谷er uw fans)41Van aanwezig naar zichtbaar
  • 52. 42U bent aan Zet!Social MediaCheck uw WEBSITEUitleg overhoe u online te vinden bent?Maak een Twitter account aanHoe gaat u de dialoog aan met uw gasten?Maak uw profiel aan op Linkedin, Facebook & Hyves Op zoek naar uw vaste gasten, maak ze vriendenMaak uw account aan op FoursquareZorg dat de 4#gebruikers uw grootste fans worden??ONDERZOEK WAT ER ALLEMAAL ON LINE OVER UW BEDRIJF TE VINDEN IS
  • 53. 43
  • 54. 44Van aanwezig naar zichtbaarIk geef een presentatie over socialWe zijn al over de helft, nog 44 slidesTwitter:Korte tekstberichten van 140 tekenshttp://www.twitterinfo.nl/
  • 56. 46
  • 57. 47
  • 58. 48
  • 59. 49
  • 60. 50
  • 61. 51
  • 62. 52
  • 63. Van aanwezig naar zichtbaar53
  • 64. 54
  • 65. 55
  • 66. 56
  • 67. 57
  • 68. 58
  • 69. 59
  • 70. 60
  • 71. 61
  • 72. Van aanwezig naar zichtbaarFoursquare62
  • 73. 63
  • 74. Van aanwezig naar zichtbaarFoursquare64
  • 75. 65
  • 76. Wie de gast heeft, heeft uw toekomst!Layar (www.layar.com)
  • 80. IENS 2.0 (www.iens.nl)
  • 84. My Order (www.myorder.nl)
  • 88. Zonneterras( www.wieksewitte.nl)Uw bedrijf staat mogelijk zomaar op 3 miljoen smartphones in Nederland?!
  • 89. Van aanwezig naar zichtbaarLet op ! Mobiel internet is de toekomst!Duszo: Maarookzo:67
  • 90. Mobiele communicatie= locatie gebaseerde informatie en marketingSmartphone geeft via verschillende applicaties DIRECT inzicht in alle gezochte restaurants, inclusief route (navigatie!) en telefoonnummer dat direct gebeld kan worden. - Tevens zijn er recensies over uw bedrijf te lezen.- Naast iPhone ook andere systemen: Android- Grote opkomst netbooks en tablets Mensen zijn steeds meer continue online voor vast laag bedrag per maand68Van aanwezig naar zichtbaar
  • 91. Van aanwezig naar zichtbaarSmartphone69
  • 92. Van aanwezig naar zichtbaarIPad70
  • 93. 71
  • 94. Direct hotel boeken op iphoneGratis app voor de smartphone; direct online boeken bij hotel in de buurt!72
  • 95. Van aanwezig naar zichtbaarMy Order73
  • 96. 74U bent aan Zet!Social MediaCheck uw WEBSITEUitleg overhoe u online te vinden bent?Maak een Twitter account aanHoe gaat u de dialoog aan met uw gasten?Maak uw profiel aan op Linkedin, Facebook & Hyves Op zoek naar uw vaste gasten, maak ze vriendenMaak uw account aan op FoursquareZorg dat de 4#gebruikers uw grootste fans worden??ONDERZOEK WAT ER ALLEMAAL ON LINE OVER UW BEDRIJF TE VINDEN IS
  • 97. KostenbesparingenMiddels nieuwe media kunt u onder andere het volgende bereiken:- Verhogen naamsbekendheid en bereik- Vergroten aantal klantenVerbeteren klanttevredenheid (luisteren)
  • 98. Verbinden uw klanten aan uw bedrijf binden en herhaalbezoek realiseren75Van aanwezig naar zichtbaar
  • 99. Nu een toefje slagroomDe wereld verandertOnze gasten veranderenWij moeten veranderen
  • 100. Nu een toefje slagroom2009: 900.000 smartphones
  • 102. 2011: Totaal 3 miljoen ! Nu een toefje slagroomKansen voor de horeca ook door KHN- Test IJsbereiders iPhone APP gebouwd; snel opschalen naar hele ledenbestandLAYAR Feed van ledenbestand (Teleatlas): NAW-gegevens in beginsel. Te gebruiken op iPhone, Android en Blackberry,
  • 103. Profielpagina per horecalocatie: over enkele weken ZELF bij te houden. een profiel binnen KHN-portal, waarop staat:
  • 105. Belangstelling voor informatie / dossiers in portal (info op maat)
  • 107. Aanvullende gegevens die we zichtbaar KUNNEN maken richting gastiPhone APPMediojuni
  • 108. IJssalon NL wil uw huidige locatie gebruikenOKSta niet toeiPhone APPMediojuni
  • 109. Selecteer pin voor meer informatieiPhone APPGoogle mapsMediojuni
  • 111. Bel Lucianos Naar websiteiPhone APPMediojuni
  • 113. Breng me erheeniPhone APPMediojuni
  • 114. Breng me erheeniPhone APPMediojuni
  • 117. Van Map naar RealityKHN-LedenLAYAR Feedsmartphoneonafhankelijk
  • 118. Van reality naar listLAYAR Feedsmartphoneonafhankelijk
  • 122. Social MediaCheck uw WEBSITEAnalyseer &Controleer hoe u online te vinden bentMaak een Twitter account aanStart de online de dialoog aan met uw gastenMaak uw profiel aan op Linkedin, Facebook & Hyves Vindt uw vaste gasten online en maak ze vriendenMaak uw account aan op FoursquareZorg dat zij uw grootste fans worden94U bent aan Zet!ONDERZOEK WAT ER ALLEMAAL ON LINE OVER UW BEDRIJF TE VINDEN IS