Organisaties en leiderschap in 21e eeuw enMenno Lanting
油
The document discusses the impact of technology and networks on organizations and leadership. It notes that companies must capitalize on complexity, reinvent customer relationships, and build operating dexterity to keep up with increasing innovation rates, declining corporate lifecycles, and the dominance of informal networks and social media. Trust and commitment in big companies is declining. Leadership requires embracing transparency, flexibility, speed, and an ability to lead digital followers.
The document discusses how apps and technology are impacting management in organizations. It notes that pre-internet organizations had a different structure than modern hyperconnected companies. It also introduces concepts like the HERO (highly empowered and resourceful operative) and HIPPO (highest paid person's opinion) and discusses trends like radical transparency, the end of traditional management, outsourcing, and digital followership.
Mensen maken steeds beter gebruik van digitale technologie. Maar terwijl zij met behulp van hun netwerk het beste uit zichzelf halen, lukt het hun werkgevers vaak niet om dat potentieel ook in de organisatie te benutten. In zijn boek laat Menno Lanting zien hoe bedrijven slimmer kunnen worden en hun cultuur en organisatie kunnen verbeteren met behulp van de nieuwste technologie. Met veel praktische tips en voorbeelden van onder meer NASA, Google en Philips laat hij zien wat je kunt doen: van virtuele teams en crowdsourcing tot serious games en feedbacksystemen.
Wat kunt u zelf morgen al direct aanpakken? Welke langetermijnstrategie is er nodig? Elke leidinggevende, professional of ondernemer moet zich deze vragen stellen. Lanting geeft antwoord en maakt de toekomst helder en bereikbaar. 'De slimme organisatie' is het sluitstuk van Lantings trilogie over digitalisering, leiderschap en organisatie. Eerder verschenen 'Iedereen CEO' en 'Connect!'. 'Connect' werd door Managementboek uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2011.
The evolution of Technology - from horseless carriage to Google+Menno Lanting
油
This document discusses the evolution of technology from the early horseless carriages to modern innovations. It notes that innovations often build on existing technologies and occur in clusters, with initial successes leading to further developments in similar areas. The document specifically cites three major 19th-20th century innovations - interchangeable parts, the gasoline engine, and electronic circuits - that formed an important cluster, driving standardization, increased mobility, and connectivity. It concludes by asking what might comprise the next major cluster of innovations.
Bijeenkomst Netwerkarbeidszaken bij Bosselaar & Strengers Advocaten in Utrecht op 29092011 Presentatie: Social Media en Arbeidsmarktcommunicatie door TwitterKliniek
SAS & PIM: Whitepaper social media van klets naar impactMarketingfacts
油
Social media Van klets naar impact
Onderzoeksresultaten naar social media gebruik in Nederlandse organisaties
Downloaden:
http://www.sas.com/reg/gen/nl/white_paper_social_media_nl
Presentaties Social Media Seminar voor Branche- en Beroepsverenigingen, #SMS2011s2b
油
Presentaties van Menno Lanting, Peter Tack, Hanneke van Doorn, Ferry van den Broek, Annechien ten Have tijdens het Social Media Seminar (#SMS2011) op 15 maart 2011 (totaal bestand).
Introductie Social Media voor dienst M&C WindesheimRaymond Snijders
油
Introductie op het verschijnsel social media, als begeleiding voor een praatje over de zin en onzin van sociale media voor communicatieafdelingen binnen hogescholen
Je vertaalt de direct marketing communicatieplannen en -handleiding om projecten naar een concrete campagne setup en deliverables om te zetten, inclusief de declinatie naar de inbound marketing ondersteuning (Next Best Actions/Next Best Offers)
Handleiding om campagnes via one-to-one kanalen (direct mail, e-mail, sms, calls, online, social, NBA/NBO) op te zetten.
In december 2010 voerden SAS Nederland, Accenture en Platform Innovatie in Marketing (PIM) een onderzoek uit naar het zakelijk gebruik van social media binnen organisaties. Dit onderzoek werd voorafgegaan door een internationaal onderzoek van SAS door Harvard Business Review Analytic Services naar de impact van social media en het gebruik van social media analyses.
Conversation Starters geven je een goed 'excuus' om met een klant op prospect in contact te treden.
Berichten over management- en directiewisselingen, belangrijke financi谷le berichten en bijvoorbeeld nieuwe samenwerkingen, partnerships en productlanceringen helpen de ontwikkelingen binnen organisaties en branches bij te houden.
Verenigingen moeten wennen aan het idee dat ze niet meer het alleen recht hebben op kennis, ze zullen een nieuwe toegevoegde waarde moeten zoeken
Leden gaan zelf op zoek, zijn erg goed geworden in het beantwoorden van hun eigen vragen!
Door vercommercialisering van de markt en de enorme groei van het internet is er een nieuwe realiteit ontstaan!
Bijeenkomst Netwerkarbeidszaken bij Bosselaar & Strengers Advocaten in Utrecht op 29092011 Presentatie: Social Media en Arbeidsmarktcommunicatie door TwitterKliniek
SAS & PIM: Whitepaper social media van klets naar impactMarketingfacts
油
Social media Van klets naar impact
Onderzoeksresultaten naar social media gebruik in Nederlandse organisaties
Downloaden:
http://www.sas.com/reg/gen/nl/white_paper_social_media_nl
Presentaties Social Media Seminar voor Branche- en Beroepsverenigingen, #SMS2011s2b
油
Presentaties van Menno Lanting, Peter Tack, Hanneke van Doorn, Ferry van den Broek, Annechien ten Have tijdens het Social Media Seminar (#SMS2011) op 15 maart 2011 (totaal bestand).
Introductie Social Media voor dienst M&C WindesheimRaymond Snijders
油
Introductie op het verschijnsel social media, als begeleiding voor een praatje over de zin en onzin van sociale media voor communicatieafdelingen binnen hogescholen
Je vertaalt de direct marketing communicatieplannen en -handleiding om projecten naar een concrete campagne setup en deliverables om te zetten, inclusief de declinatie naar de inbound marketing ondersteuning (Next Best Actions/Next Best Offers)
Handleiding om campagnes via one-to-one kanalen (direct mail, e-mail, sms, calls, online, social, NBA/NBO) op te zetten.
In december 2010 voerden SAS Nederland, Accenture en Platform Innovatie in Marketing (PIM) een onderzoek uit naar het zakelijk gebruik van social media binnen organisaties. Dit onderzoek werd voorafgegaan door een internationaal onderzoek van SAS door Harvard Business Review Analytic Services naar de impact van social media en het gebruik van social media analyses.
Conversation Starters geven je een goed 'excuus' om met een klant op prospect in contact te treden.
Berichten over management- en directiewisselingen, belangrijke financi谷le berichten en bijvoorbeeld nieuwe samenwerkingen, partnerships en productlanceringen helpen de ontwikkelingen binnen organisaties en branches bij te houden.
Verenigingen moeten wennen aan het idee dat ze niet meer het alleen recht hebben op kennis, ze zullen een nieuwe toegevoegde waarde moeten zoeken
Leden gaan zelf op zoek, zijn erg goed geworden in het beantwoorden van hun eigen vragen!
Door vercommercialisering van de markt en de enorme groei van het internet is er een nieuwe realiteit ontstaan!
De Informatieprofessional als Content Curator presentatie Ren辿 de Vries Howar...HowardsHome
油
Informatieprofessionals hebben kansen op het marketingcommunicatievlak wanneer ze hun focus meer naar buiten richten. Zij hebben daarbij meerdere middelen om de nieuwe rol van Content Curator uit te voeren binnen hun organisatie. In deze presentatie een aantal handvatten voor de nieuwe rol van Informatieprofessional als Content Curator. Waaronder een voorzet voor een competentieprofiel voor de Content Curator
Van denken naar doen in 5 stappen 'De Informatieprofessional als Content Cura...HowardsHome
油
Informatieprofessionals hebben kansen op het marketingcommunicatievlak wanneer ze hun focus meer naar buiten richten. Zij hebben daarbij meerdere middelen om de nieuwe rol van Content Curator uit te voeren binnen hun organisatie. In deze presentatie een aantal handvatten voor de nieuwe rol van Informatieprofessional als Content Curator.
Hoe word je een Content Marketing Masterchef?HowardsHome
油
Het opzetten van Content Marketing heeft veel overeenkomsten met het presteren in een sterrenkeuken. Constante aandacht voor je klanten, steeds verbeteren van je aanbod op basis van wat je klanten 'lekker' vinden. Deze presentatie schetst de overeenkomsten met behulp van 8P's
Succesvolle Content Marketing in 30 minuten per dagHowardsHome
油
Dit is de presentatie van Ren辿 de Vries (@redevries) met hits en tips, om met behulp ban Content Curatie je Content Marketing een stuk eenvoudiger en effectiever te maken. www.magpipe.com
Quickscan brancheorganisaties en verenigingenHowardsHome
油
HowardsHome heeft een scan uitgevoerd onder een aselecte groep van 30 brancheorganisaties uit verschillende sectoren.
Welke content gebruiken branche-organisaties op hun websites en social media om nieuwe leden te werven en binding te houden met hun bestaande leden?
Gaat men online de conversatie aan en op welke punten proberen ze hun publiek te verleiden tot lidmaatschap?
Op 28 maart, tijdens het 'Explore Dynamics' congres lanceerde HowardsHome de integratie van Magipe met Microsoft Dynamics.
Deze presentatie geeft een overzicht van wat Magpipe te bieden heeft voor Marketing, Sales en Support, en de geweldige nieuwe mogelijkheden die de integratie met Microsoft Dynamics biedt.
Presentatie Steven van Belleghem (HowardsPlaza12 - middag)HowardsHome
油
This document discusses how to build a "Conversation Company" that boosts business through a focus on culture, people, and collaboration. It emphasizes that company culture should drive brand positioning and strategy. Unused conversation potential can be found through customers, employees, and by becoming more transparent and collaborative both internally and externally on social media. A people-centric culture prioritizes collaboration, conversations, and customer experience through what the company does, not just says.
FinchLine held a media monitoring event on June 10th to introduce their social media monitoring tools and provide training on how to use them. The event included a demonstration of the tools' capabilities as well as a lunch for attendees. More social media monitoring options will be added to FinchLine's platform in the future.
8. Een sociale trend waarbij mensen technologie gebruiken om dingen die ze willen hebben van elkaar te krijgen in plaats van van bedrijven息 2010 Menno Lanting