Deze presentatie ga ik vandaag gebruiken in mijn les in de lerarenopleiding. Hoe ga je om met terreur in de klas. Ik baseerde me o.a. op Klasse, maar vulde ook aan met eigen tips en voorbeelden.
Quebble: D辿 online tool die mij als ouder helpt in de communicatie rond mijn ...Wanda Catsman
油
Quebble is een online heen-en weerschriftje van ouders en professionals die betrokken zijn bij het opgroeien en opvoeden van het kind. Een handige tool om de communicatie tussen ouder, school en kinderopvang te vereenvoudigen, maar ook andere professionals kunnen eenvoudig aansluiten. Probeer het uit, het is gratis!
VVCCD : Career Technical Education Symposium 2015Justin Gatewood
油
The document outlines changes to the articulation agreement process between Victor Valley College (VVC) and secondary schools. All existing agreements will be invalid as of March 2, 2015 and must be rewritten using the new online application format by April 1, 2015 to be valid for the 2014-2015 and 2015-2016 academic years. The new application process involves completing an online form with course documentation, obtaining signatures, and submitting the signed agreement to VVC for approval. Important deadlines include April 1 for submitting new agreements and June 19 for high schools to submit grades to receive college credit.
Deze presentatie ga ik vandaag gebruiken in mijn les in de lerarenopleiding. Hoe ga je om met terreur in de klas. Ik baseerde me o.a. op Klasse, maar vulde ook aan met eigen tips en voorbeelden.
Quebble: D辿 online tool die mij als ouder helpt in de communicatie rond mijn ...Wanda Catsman
油
Quebble is een online heen-en weerschriftje van ouders en professionals die betrokken zijn bij het opgroeien en opvoeden van het kind. Een handige tool om de communicatie tussen ouder, school en kinderopvang te vereenvoudigen, maar ook andere professionals kunnen eenvoudig aansluiten. Probeer het uit, het is gratis!
VVCCD : Career Technical Education Symposium 2015Justin Gatewood
油
The document outlines changes to the articulation agreement process between Victor Valley College (VVC) and secondary schools. All existing agreements will be invalid as of March 2, 2015 and must be rewritten using the new online application format by April 1, 2015 to be valid for the 2014-2015 and 2015-2016 academic years. The new application process involves completing an online form with course documentation, obtaining signatures, and submitting the signed agreement to VVC for approval. Important deadlines include April 1 for submitting new agreements and June 19 for high schools to submit grades to receive college credit.
The document summarizes an open house event held on February 8, 2013 at Victor Valley Community College. It provides information about various vendors and departments that were present, including staff development, admission and records, the academic senate, athletics, and the foundation. It also thanks Tim Johnston and the restaurant management program for providing lunch.
VVCCD Board of Trustees - Retreat - 5/31/2013Justin Gatewood
油
This document provides an overview of a board meeting discussion on improving governance and student success at Victor Valley Community College. It includes ground rules for discussion, the roles and responsibilities of trustees, why trustees serve, defining student success, improving communication and problem solving, and addressing potential issues like sanctions or micromanaging. Trustees are encouraged to work as a collaborative team, build trust with each other and the CEO, and focus on strategic goals and oversight rather than day-to-day management. The discussion covers establishing a partnership between the board and CEO to improve outcomes.
Dr. Prem Reddy Health Sciences Building - Project Construction Update - March...Justin Gatewood
油
This document provides photos documenting the construction progress of a new building. It shows various stages of construction including the installation of steel beams, ductwork, insulation, drywall, piping, decking, concrete work and landscaping. Systems like HVAC, plumbing and electrical are being roughed in. Interior spaces like labs, classrooms and offices are being framed and finished. Exterior work includes structural elements, siding and landscaping.
The Victor Valley College facilities master plan update outlines a five-year capital construction plan to address significant growth, projecting a student capacity increase from 8,140 to 20,000. Key projects include the new Dr. Prem Reddy Health & Science building and renovations of various existing structures, all aimed at creating efficient and consolidated student services. The report highlights instructional space shortages and the need for strategic planning to accommodate expansion while maintaining the college's character.
Dr. Prem Reddy Health Sciences Building - End of Year 2014 - UpdateJustin Gatewood
油
Structural steel is being installed throughout a new building project for various areas including faculty offices, labs, corridors, entrances, and more. Steel is seen being erected for mechanical areas, covered walkways, and future courtyard spaces. Metal decking is also being placed in entrance areas and other locations. Various mechanical and electrical systems like plumbing, conduits, and more are incorporated as the steel structure is put in place.
The document outlines the Music Think Tank's initiative to develop a vibrant music ecosystem in Indonesia, exploring the definition and successful strategies of 'music cities' globally. It identifies five key pillars essential for building a music city, including community involvement and infrastructure, and proposes specific strategies such as government regulations and music tourism. The findings are based on extensive research including case studies from 21 cities across 13 countries.
This document discusses Acer Inc., a Taiwanese computer hardware company that grew from a small local business to a major global player. It identifies Acer's lack of a clear management orientation for its subsidiaries as a key problem affecting its expansion. The document analyzes different management orientations and recommends Acer adopt a geocentric orientation to better integrate its global operations and pricing strategies.
The document describes several training packages for developing training skills. It provides information on the Train the Trainer program which is a 23 hour program covering topics like communication skills, audience management, needs assessment, preparing sessions, delivery methods, debriefing and feedback. Individual training packages are also described on topics like audience management, needs assessment, preparing sessions, delivery methods, debriefing and feedback. Each package provides trainer notes, presentations, plans and materials to help participants learn objectives for each topic. Prices range from $54 to $196 depending on the length and content of the training package.
Artificial Intelligence: Predictions for 2017NVIDIA
油
In 2017, artificial intelligence (AI) is expected to rapidly influence various sectors, with significant advancements in hardware and applications. Experts predict that AI will become a standard feature in enterprise apps, with AI systems achieving human-like interactions and deeper understanding of human values. Additionally, AI-driven innovations in industries like robotics and autonomous vehicles are anticipated to accelerate, marking a shift towards intelligence over mere speed in technological competition.
Privacy is an Illusion and youre all losers! - Cryptocow - Infosecurity 2013Cain Ransbottyn
油
The document critiques the erosion of privacy post-9/11, highlighting the government's justification of surveillance under the guise of national security. It stresses the alarming rise of private intelligence agencies and the pervasive nature of technology, particularly smartphones and social media, in facilitating surveillance. The author urges individuals to reclaim their data ownership and adopt stronger encryption practices to protect their privacy and civil liberties.
10 Ways Your Boss Kills Employee MotivationOfficevibe
油
This document outlines 10 ways that bosses can kill employee motivation, including micromanaging employees, focusing only on mistakes, dismissing new ideas, holding useless meetings, making empty promises, telling inappropriate jokes, not keeping their word, measuring employee success in the wrong way, setting unrealistic deadlines, and playing favorites. The document encourages bosses to listen to employee concerns to better motivate them.
The State of Sales & Marketing at the 50 Fastest-Growing B2B CompaniesMattermark
油
This document presents findings from a collaboration between Mattermark and Drift to identify and analyze the 50 fastest-growing B2B companies in the U.S. The report highlights effective sales and marketing strategies used by these companies, focusing on content marketing, communication methods like live chat, customer engagement tactics, and pricing strategies. Key insights emphasize the significance of content in driving relationships, the role of direct communication for customer inquiries, and the importance of transparent pricing.
Wat je als ouder en opvoeder moet weten over Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram, WhatsApp, Snapchat... Ouderbetrokkenheid essentieel in ganse opvoedingsproces. Zorg dat je mee bent!
Online is de nieuwe leefwereld van onze kinderen. Hoe gaan we daar als ouders best mee om? Welke kansen en gevaren hebben Facebook, Snapchat, Instagram, WhatsApp, ... Tips om mediawijs door het leven te gaan.
Online is de nieuwe leefwereld van onze kinderen. Hoe gaan we daar als ouders best mee om? Welke kansen en gevaren hebben Facebook, Snapchat, Instagram, WhatsApp, ... Tips om mediawijs door het leven te gaan.
#Help - Mijn kind leeft online. Social media landschap, door het bos de bomen. Kansen en valkuilen van Facebook, Snapchat, Twitter, Instagram, WhatsApp, ... Mediawijs omgaan met de nieuwe media. #yeswecan
Tips om mediawijs om te gaan met smartphones. Zowel voor grote als voor kleine kinderen. Over de haat-liefde verhouding van ouders en leerkrachten met Facebook, Snapchat, Instagram, ... Offline is ook OK.
Zwevegem ouders mediawijsheid 13 dec 2016Jo Van Hecke
油
presentatie van 13/12/2016. West-Online Mediawijsheid voor scholen en ouders VBS Zwevegem Deerlijk Moen Otegem. West-Online is een project van Tonuso en Jongerenbegeleiding Informant gesteund door de provincie West-Vlaanderen
Online is de nieuwe leefwereld van onze kinderen. Hoe gaan we daar als ouders best mee om? Welke kansen en gevaren hebben Facebook, Snapchat, Instagram, WhatsApp, ... Tips om mediawijs door het leven te gaan.
Social media en smartphones zijn niet weer weg te denken uit het leven van onze kinderen. Jongeren leven online. Tieners maken gretig gebruik van WhatsApp, Instagram, Snapchat, Facebook, Youtube, ... Wat zijn al dei sociale media kanalen? Hoe worden ze gebruikt? Welke afspraken maken we best met onze kids? Offline is ook OK. Tips om de balans te vinden en te houden.
Goed begonnen is half gewonnen. Ook jonge kinderen willen een smartphone en een account op de social media. Mijn kind leeft online. Overzicht van de social media. Kansen en valkuilen. Goede afspraken maken goede vrienden. Geef als opvoeder het juiste voorbeeld.
Jongeren en sociale media. Wat zijn ze? Wat doen ze er mee? Wat kunnen wij onze kinderen leren? Mediawijze tips om verstandig om te gaan met privacy. Cyberpesten, sexting, pornoficatie, schermtijd, smartphones,
Wat je als ouder en opvoeder moet weten om jouw kind mediawijs op te voeden. Over Facebook, Instagram, Snapchat, Youtube, ... Tips voor grote en kleine kinderen om verstandig met social media om te gaan. Alles met mate.
10 Veelzeggende schema's over de huidige stand in het onderwijs. We verkeren in een overgang van een 2 eeuwen oud systeem naar een nieuwe benadering van leren, het ontwikkelingsproces van kinderen, en ons beeld van de toekomst.
Op 2 oktober komen 100 kinderen (9-12) bijeen om, samen met volwassenen, te werken aan de School van Morgen.
Er zijn nog plaatsen beschikbaar!
Stort 20 op rek.no nl72ingb0684902338 ten name van S. Baldinger te Amsterdam. O.v.v. ""Entree Kids Crowd".
Het bankrekeningnummer is al voorzien van de nieuwe IBAN-code.
2 Oktober, De Zaak, Maarssen, van 12:30 tot 17:00 uur.
12:30 inloop en registratie
13:00 start
17:00 einde
Small schools Big Ideas by Dughall McCormickLex Hupe
油
The document discusses the effective use of ICT in education, emphasizing the role of skilled teachers in leveraging technology for better outcomes. It highlights the importance of information sharing and networking among educators through social media platforms like Twitter. Additionally, it provides examples of how schools are using Twitter to engage students and keep parents informed.
Denken dat rekenen en taal je kind afdoende voorbereidt is als denken dat leren met mes en vork te eten genoeg is om te kunnen koken.
Onderwijs vanuit menselijke waarden geeft kinderen een veel betere start in het leven. De ontwikkeling van de mogelijkheden van het kind zelf, daar gaat het om. Kinderen gedijen in een omgeving waarin ze de uitnodiging voelen om hun eigen interesses, talenten en vaardigheden te ontplooien. Geef ze een stimulerende en prikkelende omgeving, dat is alles. Bouw het onderwijs om de GLUNDERFACTOR heen, meer heb je niet nodig.
I deliverd a speech at TedxDordrecht, august 2011. This is the slideshow that I used there. When the speech will be published, I recommend to use these slides in the background of the story.
5. Ouderswetennietwathun kinderenonlinedoen.
Ok辿.
Bij het opgroeien van uw kinderen hoort, dat ze steeds
meer eigen ruimte gaan innemen. Ze maken vrienden, gaan
verder weg op de fiets, verkennen de wereld om zich heen
en vormen geleidelijk aan een eigen mening.
9. Ouderswetennietwathun kinderenonlinedoen.
Ok辿.
In de ontwikkeling van uw kind zal het meer autonomie
krijgen. Meestal verloopt dit op een natuurlijke manier.
Tegelijk zult u langzamerhand steeds minder precies weten
wat uw kind aan het doen is. Het inzicht daarin brokkelt
langzaam af. Uw kind krijgt een persoonlijke ruimte en vult
die steeds meer zelf in. Dit is een kwetsbare ruimte! Veel
opvoedproblemen zijn grensconflicten over die persoonlijke
ruimte.
Over de vraag, of u zonder toestemming van uw kind in zijn
persoonlijke leefwereld mag stappen.
Of het nu over school vriendjes of social media gaat:
VERTROUWEN is het sleutelwoord.
10. Ouderswetennietwathun kinderenonlinedoen.
Ok辿.
Hoe u als ouder van uw kind omgaat met het
onderwerp social media, wijkt niet wezenlijk
af van andere onderwerpen.
Uw relatie met uw kind
bepaalt het succes van hoe jullie samen
omgaan met social media.
14. Controleren
Tijdslimieten instellen
De gevaren gebruiken als excuus om beperkingen in te stellen
Incidenten gebruiken om een preek te houden
Surveilleren
Zogenaamd de was komen ophalen en ondertussen over de
schouder kijken waar ze mee bezig zijn
Straffen bij overtredingen
Prijzen bij gewenst gedrag
Belangstelling tonen (echte!)
Dialoog aangaan, luisteren
Niet oordelen
Je bezorgdheid uitspreken (en het daarbij laten)
Bij incident: naar de eigen beleving vragen (en het daarbij laten)
Eerlijk zijn over eigen social media gedrag
Samen afspraken maken
U heeft een keuze in uw gedrag
MIJN
TIPS
15. Vraag aan u
Social Media
Wat kun je er allemaal mee doen?
Wat levert dat op?
1 minuut nadenken en
opschrijven
21. Social media
Nodig:
Sterkere rol school
Dialoog school ouder kind
Tip: betrek de kinderen erbij!
Als uw school er belangstelling voor heeft, stuur maar naar mij door!
23. Tot slot
Heeft u vragen? Stel ze gerust online.
Ik hoor graag uw ervaringen met de gezinskaart!
Lex.hupe@gmail.com
@lexhupe
Ik bezit een verzameling links over
Social Media en Mediawijsheid
En vertel uw school over Wijs Vooruit!
Ouderavonden
Workshops
Veel nuttige informatie
Lex Hupe