際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Promuovere la propria attivit
professionale
con i nuovi strumenti del Web
Conoscere e saper coltivare
Personal Branding, Social Network,
Search Engine Marketing
Senigallia, Mercoled狸 2 Marzo 2016 ore 20.30
Anna Fata
Coach, Psychologist, Social Media Specialist,
Web Editor Mywebidentity
Alfredo Sanfilippo
Analista software, Capoprogetto Iride Progetti
Elena Viezzoli
AD Aethra.net
Si ringrazia
Mywebidentity
BCC Corinaldo
Introduzione
Oggi, se non sei nel Web, non esisti.
Oggi, se non sei nelle prime tre posizioni di Google,
non esisti.
Cosa significa esserci nel web?
Come posizionarsi efficacemente,
in modo naturale sui motori di ricerca?
Come promuovere la propria attivit,
il proprio brand, i prodotti e servizi
in modo accattivante e remunerativo?
La ricerca del lavoro oggi
diventa sempre pi湛 Social recruiting
Il 64% dei candidati usa Facebook+Linkedin per contattare le aziende
L80% 竪 alla ricerca del primo impiego
Il 75% ha gi un lavoro
Le et pi湛 attive sono sotto i 33 anni (38,5%) e 34-49 (35,2%)
Principalmente viene contattato chi ha un master o un dottorato (86%)
Dati Adecco 2015
Cosa si fa sui social
 Ricerca annunci di lavoro (69,4%)
 Ricerca pagine social delle aziende (53,6%)
 Cura del personal branding (46,9%)
 Coltivazioni delle relazioni umane e professionali (53,4%)
Dati Adecco 2015
Come si comportano le aziende
La percentuale di aziende che effettua
il social recruiting 竪 in crescita (44,8%-54,2%)
Il 25,5% delle aziende ha escluso i candidati
che hanno pubblicato contenuti non consoni
nei loro profili social, LinkedIn, Facebook in primis
Dati Adecco 2015
Levoluzione di Internet
Internet: da mezzo di comunicazione
a mezzo di conversazione di massa
Quantit di
dati
+
-
Livello di engagement- +
World Wide
Web
Social
Web
Live Web 3.0
1.0
2.0
Web: Passato, Presente, Futuro
Divisione dei compiti producer e consumer Integrazione producer e consumer
Monologo verticale Dialogo orizzontale
Pubblicazione Interazione
Staticit testi/immagini Multimedialit, dinamicit
Uno a molti Molti a molti
Pubblicazione Condivisione
Ready only content User generated content
Ricerca semantica
Intelligenza artificiale
Spazi da vivere real time
Engagement esperienziale
Il vero capitale sei tu,
con tutto quello che ti rende speciale ora.
Smettila di farti del male
facendo un lavoro che non ti piace.
Una crisi 竪 una cosa fantastica:
anche il palazzo dove stiamo ora,
domani potrebbe non esistere pi湛.
Pensa a quante nuove opportunit!
Gary Vaynerchuk
Autore del video-blog Wine Library TV
La mia reputazione e la mia credibilit
dipendono da quanto efficacemente
riesco a comunicare la mia competenza
e a distinguermi dagli altri,
determinando cos狸 la qualit
del mio lavoro futuro
Tom Peters
The Brand Called You, 1997
Personal Branding: Una definizione
Il Personal Branding
 larte di costruire il proprio brand,
la propria marca personale,
che rappresenta ci嘆 che le persone affermano,
pensano, provano di noi, dei nostri prodotti e servizi,
nei vari contesti della vita professionale e non
Con cosa ha a che fare
Il Personal Branding ha a che fare con:
 Competenze: punti di forza, unicit
 Visibilit: farsi notare, emergere
 Networking & on e offline reputazione
 Coerenza: in tutti gli ambiti di vita
 Umanit: calore, coinvolgimento, identificazione, autenticit
Cosa NON 竪 Personal Branding
Personal Branding NON 竪:
 Autocelebrazione, sponsorizzazione dei propri prodotti/servizi
 Non 竪 cosa limitata solo alle star
 Non 竪 una perdita di tempo
 Non 竪 unazione casuale, una tantum
 Non 竪 limitata solo al contesto professionale
 Non si limita esclusivamente ad alcuni contesti, luoghi, attivit
 Non 竪 cosa che si coltiva nellisolamento del proprio studio/azienda
 Non 竪 delegabile ad altri
 Non ammette lanonimato
Come fare?
 Valorizzare, sapere, saper fare, saper essere
 Rendersi utili agli altri, cosa posso offrire?
 Coltivare le relazioni in modo gratuito e disinteressato
 Creare contesti di divulgazione dei propri talenti on e off line
 Emozionare, coinvolgere, stimolare la partecipazione
 Essere creativi, innovativi, audaci
I risultati
Lavorare sul proprio personal branding
richiede tempo, energia, passione,
a volte anche soldi.
I risultati si manifestano nel tempo
sotto forma di aumento della propria
digital influence,
aumento del capitale sociale
e delle opportunit che ne possono derivare
Tu non sei tu, ma sei quello che Google mostra di te
Luigi Centenaro
Un brand 竪 molto pi湛 di un nome o di un logo:
竪 una promessa e un contratto
con ogni cliente con il quale hai a che fare
Richard Branson
Fondatore Virgin
Come coltivare il personal branding
 Definire gli obiettivi
 Approntare una strategia
 Realizzare la strategia
 Monitorare i risultati in itinere e alla fine
Cosa fare
 Offrire contenuti di qualit, aggiornati, autorevoli, pertinenti alla
propria professionalit
 Coltivare le relazioni, umane e professionali in modo gratuito, dis
ponibile, disinteressato
 Essere informato, aggiornato, presente real time
 Coltivare la propria immagine a 360属, nei contenuti testuali, nella
grafica, nella fotografia, nei video
 Costruire una presenza costante, coerente, in tutte le sue manifes
tazioni (sito, social, forum, blog, gruppi, social media, social net
work, eventi)
 Essere attenti alla comunicazione verbale e non verbale
 Essere se stessi, unici, originali, ma rispettosi del prossimo e dei c
ontesti
Cosa NON fare
 1. Credere di non avere bisogno di coltivare il proprio personal branding
 2. Credere che sia qualcosa che riguarda solo la sfera professionale
 3. Veicolare una rappresentazione distorta di s辿
 4. Considerare il personal branding qualcosa che riguarda solo se stessi
 5. Costruire un brand in cui non si crede
 6. Trascurare gli elementi personali nel proprio brand
 7. Dimenticare la componente social del brand
 8. Essere discontinui nel seguire il proprio brand
 9. Essere eccessivamente auto promozionali
 10. Non mettersi nei panni di chi osserva
La prima impressione
La prima impressione 竪 quella che conta
Si forma in modo subconscio,
in pochi millisecondi
ed 竪 quasi impossibile cambiarla
Il simile attira il simile
Tutti siamo attratti e abbiamo predilezione,
in primis, per ci嘆 che ci piace
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La prima impressione si basa su alcuni meccanismi psicologici
 Effetto priming: ci嘆 che ci colpisce sono gli elementi che per primi
giungono alla nostra attenzione, 竪 un meccanismo funzionale alla
sopravvivenza
 Pigrizia cerebrale: il cervello ragiona per euristiche, scorciatoie cere-
brali basate su esperienze passate che, per嘆, non sempre sono in grado
di fronteggiare il nuovo
 Velocit e forza delle prime impressioni in 100 msecondi si formano
le prime impressioni, in genere a partire dal volto e difficilmente cambia
no, anche con esposizioni pi湛 lunghe
Come suscitare unottima impressione nel Web
 Metterci la faccia: pubblicare una foto luminosa, in primo piano, senza occhiali
da sole, recente, professionale
 Bio: essere sentitici, diretti, esaustivi, chiari, veritieri
 Linguaggio: dovrebbe essere semplice, chiaro, comprensibile, corretto,
professionale, no eccesso di tecnicismi
 Target: avere sempre in mente le persone a cui ci si rivolge, eventualmente
scrivere pi湛 di una presentazione
 Obiettivi: avere obiettivi ben chiari e rendere funzionale la propria presentazione
ad essi
 Relazioni: coltivare le relazioni su un piano umano cos狸 come professionale,
rendersi utili, disponibili, mai invadenti
 Aggiornamento: la propria presentazione, presenza e professionalit dovrebbero
essere in costante divenire
Come suscitare unottima
impressione di persona
 Aspetto: dovrebbe essere fresco, curato, rispettoso del s辿, del prossimo, del
contesto
 Consapevolezza: essere consapevoli del proprio corpo, del linguaggio, del
modo di porsi e di interagire
 Ascolto: ancora prima di cominciare a parlare, fare sentire laltro accolto,
benvoluto, non giudicato
 Emozioni: fare leva su di esse, esprimerle, in modo da suscitare
identificazione, empatia, calore, vicinanza col linterlocutore
 Storytelling: raccontare, condividere storie, aneddoti, crea un terreno
comune, di calore, vicinanza con linterlocutore
 Mettersi in gioco: osare, rischiare, affermare la propria unicit dessere e
agire, essere allavanguardia, innovare
 Ammettere i propri limiti: sapere che non si 竪 infallibili e accettarlo
 Autostima: essere sicuri del proprio valore, a prescindere dai conseguimenti
esterni
Per approfondire
#MyWebIdentity  Aspetti psicosociologici dellidentit online
Edizioni Psiconline
Risorse Web
www.mywebidentity.it
www.ilcoachingolistico.it
www.armoniabenessere.it
Contatti
Per informazioni su conferenze gratuite,
corsi di formazione, iscrizione a newsletter mensile
info@armoniabenessere.it
Prossimi appuntamenti:
 Tavola Rotonda gratuita : Rimedi naturali per la cura di ansia, stress,
attacchi di panico  Mercoled狸 23 Marzo ore 20.30  presso NaturaS狸
 Corso di formazione: Personal Branding per la promozione professionale
 Maggio 2016
Grazie!
Anna Fata
Coach, Psychologist, Social Media Specialist,
Web Editor Mywebidentity

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  • 1. Promuovere la propria attivit professionale con i nuovi strumenti del Web Conoscere e saper coltivare Personal Branding, Social Network, Search Engine Marketing Senigallia, Mercoled狸 2 Marzo 2016 ore 20.30
  • 2. Anna Fata Coach, Psychologist, Social Media Specialist, Web Editor Mywebidentity Alfredo Sanfilippo Analista software, Capoprogetto Iride Progetti Elena Viezzoli AD Aethra.net
  • 4. Introduzione Oggi, se non sei nel Web, non esisti. Oggi, se non sei nelle prime tre posizioni di Google, non esisti. Cosa significa esserci nel web? Come posizionarsi efficacemente, in modo naturale sui motori di ricerca? Come promuovere la propria attivit, il proprio brand, i prodotti e servizi in modo accattivante e remunerativo?
  • 5. La ricerca del lavoro oggi diventa sempre pi湛 Social recruiting Il 64% dei candidati usa Facebook+Linkedin per contattare le aziende L80% 竪 alla ricerca del primo impiego Il 75% ha gi un lavoro Le et pi湛 attive sono sotto i 33 anni (38,5%) e 34-49 (35,2%) Principalmente viene contattato chi ha un master o un dottorato (86%) Dati Adecco 2015
  • 6. Cosa si fa sui social Ricerca annunci di lavoro (69,4%) Ricerca pagine social delle aziende (53,6%) Cura del personal branding (46,9%) Coltivazioni delle relazioni umane e professionali (53,4%) Dati Adecco 2015
  • 7. Come si comportano le aziende La percentuale di aziende che effettua il social recruiting 竪 in crescita (44,8%-54,2%) Il 25,5% delle aziende ha escluso i candidati che hanno pubblicato contenuti non consoni nei loro profili social, LinkedIn, Facebook in primis Dati Adecco 2015
  • 8. Levoluzione di Internet Internet: da mezzo di comunicazione a mezzo di conversazione di massa Quantit di dati + - Livello di engagement- + World Wide Web Social Web Live Web 3.0 1.0 2.0
  • 9. Web: Passato, Presente, Futuro Divisione dei compiti producer e consumer Integrazione producer e consumer Monologo verticale Dialogo orizzontale Pubblicazione Interazione Staticit testi/immagini Multimedialit, dinamicit Uno a molti Molti a molti Pubblicazione Condivisione Ready only content User generated content Ricerca semantica Intelligenza artificiale Spazi da vivere real time Engagement esperienziale
  • 10. Il vero capitale sei tu, con tutto quello che ti rende speciale ora. Smettila di farti del male facendo un lavoro che non ti piace. Una crisi 竪 una cosa fantastica: anche il palazzo dove stiamo ora, domani potrebbe non esistere pi湛. Pensa a quante nuove opportunit! Gary Vaynerchuk Autore del video-blog Wine Library TV
  • 11. La mia reputazione e la mia credibilit dipendono da quanto efficacemente riesco a comunicare la mia competenza e a distinguermi dagli altri, determinando cos狸 la qualit del mio lavoro futuro Tom Peters The Brand Called You, 1997
  • 12. Personal Branding: Una definizione Il Personal Branding larte di costruire il proprio brand, la propria marca personale, che rappresenta ci嘆 che le persone affermano, pensano, provano di noi, dei nostri prodotti e servizi, nei vari contesti della vita professionale e non
  • 13. Con cosa ha a che fare Il Personal Branding ha a che fare con: Competenze: punti di forza, unicit Visibilit: farsi notare, emergere Networking & on e offline reputazione Coerenza: in tutti gli ambiti di vita Umanit: calore, coinvolgimento, identificazione, autenticit
  • 14. Cosa NON 竪 Personal Branding Personal Branding NON 竪: Autocelebrazione, sponsorizzazione dei propri prodotti/servizi Non 竪 cosa limitata solo alle star Non 竪 una perdita di tempo Non 竪 unazione casuale, una tantum Non 竪 limitata solo al contesto professionale Non si limita esclusivamente ad alcuni contesti, luoghi, attivit Non 竪 cosa che si coltiva nellisolamento del proprio studio/azienda Non 竪 delegabile ad altri Non ammette lanonimato
  • 15. Come fare? Valorizzare, sapere, saper fare, saper essere Rendersi utili agli altri, cosa posso offrire? Coltivare le relazioni in modo gratuito e disinteressato Creare contesti di divulgazione dei propri talenti on e off line Emozionare, coinvolgere, stimolare la partecipazione Essere creativi, innovativi, audaci
  • 16. I risultati Lavorare sul proprio personal branding richiede tempo, energia, passione, a volte anche soldi. I risultati si manifestano nel tempo sotto forma di aumento della propria digital influence, aumento del capitale sociale e delle opportunit che ne possono derivare
  • 17. Tu non sei tu, ma sei quello che Google mostra di te Luigi Centenaro Un brand 竪 molto pi湛 di un nome o di un logo: 竪 una promessa e un contratto con ogni cliente con il quale hai a che fare Richard Branson Fondatore Virgin
  • 18. Come coltivare il personal branding Definire gli obiettivi Approntare una strategia Realizzare la strategia Monitorare i risultati in itinere e alla fine
  • 19. Cosa fare Offrire contenuti di qualit, aggiornati, autorevoli, pertinenti alla propria professionalit Coltivare le relazioni, umane e professionali in modo gratuito, dis ponibile, disinteressato Essere informato, aggiornato, presente real time Coltivare la propria immagine a 360属, nei contenuti testuali, nella grafica, nella fotografia, nei video Costruire una presenza costante, coerente, in tutte le sue manifes tazioni (sito, social, forum, blog, gruppi, social media, social net work, eventi) Essere attenti alla comunicazione verbale e non verbale Essere se stessi, unici, originali, ma rispettosi del prossimo e dei c ontesti
  • 20. Cosa NON fare 1. Credere di non avere bisogno di coltivare il proprio personal branding 2. Credere che sia qualcosa che riguarda solo la sfera professionale 3. Veicolare una rappresentazione distorta di s辿 4. Considerare il personal branding qualcosa che riguarda solo se stessi 5. Costruire un brand in cui non si crede 6. Trascurare gli elementi personali nel proprio brand 7. Dimenticare la componente social del brand 8. Essere discontinui nel seguire il proprio brand 9. Essere eccessivamente auto promozionali 10. Non mettersi nei panni di chi osserva
  • 21. La prima impressione La prima impressione 竪 quella che conta Si forma in modo subconscio, in pochi millisecondi ed 竪 quasi impossibile cambiarla Il simile attira il simile Tutti siamo attratti e abbiamo predilezione, in primis, per ci嘆 che ci piace
  • 22. Come funziona La prima impressione si basa su alcuni meccanismi psicologici Effetto priming: ci嘆 che ci colpisce sono gli elementi che per primi giungono alla nostra attenzione, 竪 un meccanismo funzionale alla sopravvivenza Pigrizia cerebrale: il cervello ragiona per euristiche, scorciatoie cere- brali basate su esperienze passate che, per嘆, non sempre sono in grado di fronteggiare il nuovo Velocit e forza delle prime impressioni in 100 msecondi si formano le prime impressioni, in genere a partire dal volto e difficilmente cambia no, anche con esposizioni pi湛 lunghe
  • 23. Come suscitare unottima impressione nel Web Metterci la faccia: pubblicare una foto luminosa, in primo piano, senza occhiali da sole, recente, professionale Bio: essere sentitici, diretti, esaustivi, chiari, veritieri Linguaggio: dovrebbe essere semplice, chiaro, comprensibile, corretto, professionale, no eccesso di tecnicismi Target: avere sempre in mente le persone a cui ci si rivolge, eventualmente scrivere pi湛 di una presentazione Obiettivi: avere obiettivi ben chiari e rendere funzionale la propria presentazione ad essi Relazioni: coltivare le relazioni su un piano umano cos狸 come professionale, rendersi utili, disponibili, mai invadenti Aggiornamento: la propria presentazione, presenza e professionalit dovrebbero essere in costante divenire
  • 24. Come suscitare unottima impressione di persona Aspetto: dovrebbe essere fresco, curato, rispettoso del s辿, del prossimo, del contesto Consapevolezza: essere consapevoli del proprio corpo, del linguaggio, del modo di porsi e di interagire Ascolto: ancora prima di cominciare a parlare, fare sentire laltro accolto, benvoluto, non giudicato Emozioni: fare leva su di esse, esprimerle, in modo da suscitare identificazione, empatia, calore, vicinanza col linterlocutore Storytelling: raccontare, condividere storie, aneddoti, crea un terreno comune, di calore, vicinanza con linterlocutore Mettersi in gioco: osare, rischiare, affermare la propria unicit dessere e agire, essere allavanguardia, innovare Ammettere i propri limiti: sapere che non si 竪 infallibili e accettarlo Autostima: essere sicuri del proprio valore, a prescindere dai conseguimenti esterni
  • 25. Per approfondire #MyWebIdentity Aspetti psicosociologici dellidentit online Edizioni Psiconline
  • 27. Contatti Per informazioni su conferenze gratuite, corsi di formazione, iscrizione a newsletter mensile info@armoniabenessere.it Prossimi appuntamenti: Tavola Rotonda gratuita : Rimedi naturali per la cura di ansia, stress, attacchi di panico Mercoled狸 23 Marzo ore 20.30 presso NaturaS狸 Corso di formazione: Personal Branding per la promozione professionale Maggio 2016
  • 28. Grazie! Anna Fata Coach, Psychologist, Social Media Specialist, Web Editor Mywebidentity