Personal branding_Anna Fata
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Cosa 竪 il Personal Branding? Come si coltiva? Immagine, bio, obiettivi, strategie, relazioni, social network, content editing altri strumenti per promuovere s竪 e il proprio brand
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Personal branding_Anna Fata
- 1. Promuovere la propria attivit professionale con i nuovi strumenti del Web Conoscere e saper coltivare Personal Branding, Social Network, Search Engine Marketing Senigallia, Mercoled狸 2 Marzo 2016 ore 20.30
- 2. Anna Fata Coach, Psychologist, Social Media Specialist, Web Editor Mywebidentity Alfredo Sanfilippo Analista software, Capoprogetto Iride Progetti Elena Viezzoli AD Aethra.net
- 4. Introduzione Oggi, se non sei nel Web, non esisti. Oggi, se non sei nelle prime tre posizioni di Google, non esisti. Cosa significa esserci nel web? Come posizionarsi efficacemente, in modo naturale sui motori di ricerca? Come promuovere la propria attivit, il proprio brand, i prodotti e servizi in modo accattivante e remunerativo?
- 5. La ricerca del lavoro oggi diventa sempre pi湛 Social recruiting Il 64% dei candidati usa Facebook+Linkedin per contattare le aziende L80% 竪 alla ricerca del primo impiego Il 75% ha gi un lavoro Le et pi湛 attive sono sotto i 33 anni (38,5%) e 34-49 (35,2%) Principalmente viene contattato chi ha un master o un dottorato (86%) Dati Adecco 2015
- 6. Cosa si fa sui social Ricerca annunci di lavoro (69,4%) Ricerca pagine social delle aziende (53,6%) Cura del personal branding (46,9%) Coltivazioni delle relazioni umane e professionali (53,4%) Dati Adecco 2015
- 7. Come si comportano le aziende La percentuale di aziende che effettua il social recruiting 竪 in crescita (44,8%-54,2%) Il 25,5% delle aziende ha escluso i candidati che hanno pubblicato contenuti non consoni nei loro profili social, LinkedIn, Facebook in primis Dati Adecco 2015
- 8. Levoluzione di Internet Internet: da mezzo di comunicazione a mezzo di conversazione di massa Quantit di dati + - Livello di engagement- + World Wide Web Social Web Live Web 3.0 1.0 2.0
- 9. Web: Passato, Presente, Futuro Divisione dei compiti producer e consumer Integrazione producer e consumer Monologo verticale Dialogo orizzontale Pubblicazione Interazione Staticit testi/immagini Multimedialit, dinamicit Uno a molti Molti a molti Pubblicazione Condivisione Ready only content User generated content Ricerca semantica Intelligenza artificiale Spazi da vivere real time Engagement esperienziale
- 10. Il vero capitale sei tu, con tutto quello che ti rende speciale ora. Smettila di farti del male facendo un lavoro che non ti piace. Una crisi 竪 una cosa fantastica: anche il palazzo dove stiamo ora, domani potrebbe non esistere pi湛. Pensa a quante nuove opportunit! Gary Vaynerchuk Autore del video-blog Wine Library TV
- 11. La mia reputazione e la mia credibilit dipendono da quanto efficacemente riesco a comunicare la mia competenza e a distinguermi dagli altri, determinando cos狸 la qualit del mio lavoro futuro Tom Peters The Brand Called You, 1997
- 12. Personal Branding: Una definizione Il Personal Branding larte di costruire il proprio brand, la propria marca personale, che rappresenta ci嘆 che le persone affermano, pensano, provano di noi, dei nostri prodotti e servizi, nei vari contesti della vita professionale e non
- 13. Con cosa ha a che fare Il Personal Branding ha a che fare con: Competenze: punti di forza, unicit Visibilit: farsi notare, emergere Networking & on e offline reputazione Coerenza: in tutti gli ambiti di vita Umanit: calore, coinvolgimento, identificazione, autenticit
- 14. Cosa NON 竪 Personal Branding Personal Branding NON 竪: Autocelebrazione, sponsorizzazione dei propri prodotti/servizi Non 竪 cosa limitata solo alle star Non 竪 una perdita di tempo Non 竪 unazione casuale, una tantum Non 竪 limitata solo al contesto professionale Non si limita esclusivamente ad alcuni contesti, luoghi, attivit Non 竪 cosa che si coltiva nellisolamento del proprio studio/azienda Non 竪 delegabile ad altri Non ammette lanonimato
- 15. Come fare? Valorizzare, sapere, saper fare, saper essere Rendersi utili agli altri, cosa posso offrire? Coltivare le relazioni in modo gratuito e disinteressato Creare contesti di divulgazione dei propri talenti on e off line Emozionare, coinvolgere, stimolare la partecipazione Essere creativi, innovativi, audaci
- 16. I risultati Lavorare sul proprio personal branding richiede tempo, energia, passione, a volte anche soldi. I risultati si manifestano nel tempo sotto forma di aumento della propria digital influence, aumento del capitale sociale e delle opportunit che ne possono derivare
- 17. Tu non sei tu, ma sei quello che Google mostra di te Luigi Centenaro Un brand 竪 molto pi湛 di un nome o di un logo: 竪 una promessa e un contratto con ogni cliente con il quale hai a che fare Richard Branson Fondatore Virgin
- 18. Come coltivare il personal branding Definire gli obiettivi Approntare una strategia Realizzare la strategia Monitorare i risultati in itinere e alla fine
- 19. Cosa fare Offrire contenuti di qualit, aggiornati, autorevoli, pertinenti alla propria professionalit Coltivare le relazioni, umane e professionali in modo gratuito, dis ponibile, disinteressato Essere informato, aggiornato, presente real time Coltivare la propria immagine a 360属, nei contenuti testuali, nella grafica, nella fotografia, nei video Costruire una presenza costante, coerente, in tutte le sue manifes tazioni (sito, social, forum, blog, gruppi, social media, social net work, eventi) Essere attenti alla comunicazione verbale e non verbale Essere se stessi, unici, originali, ma rispettosi del prossimo e dei c ontesti
- 20. Cosa NON fare 1. Credere di non avere bisogno di coltivare il proprio personal branding 2. Credere che sia qualcosa che riguarda solo la sfera professionale 3. Veicolare una rappresentazione distorta di s辿 4. Considerare il personal branding qualcosa che riguarda solo se stessi 5. Costruire un brand in cui non si crede 6. Trascurare gli elementi personali nel proprio brand 7. Dimenticare la componente social del brand 8. Essere discontinui nel seguire il proprio brand 9. Essere eccessivamente auto promozionali 10. Non mettersi nei panni di chi osserva
- 21. La prima impressione La prima impressione 竪 quella che conta Si forma in modo subconscio, in pochi millisecondi ed 竪 quasi impossibile cambiarla Il simile attira il simile Tutti siamo attratti e abbiamo predilezione, in primis, per ci嘆 che ci piace
- 22. Come funziona La prima impressione si basa su alcuni meccanismi psicologici Effetto priming: ci嘆 che ci colpisce sono gli elementi che per primi giungono alla nostra attenzione, 竪 un meccanismo funzionale alla sopravvivenza Pigrizia cerebrale: il cervello ragiona per euristiche, scorciatoie cere- brali basate su esperienze passate che, per嘆, non sempre sono in grado di fronteggiare il nuovo Velocit e forza delle prime impressioni in 100 msecondi si formano le prime impressioni, in genere a partire dal volto e difficilmente cambia no, anche con esposizioni pi湛 lunghe
- 23. Come suscitare unottima impressione nel Web Metterci la faccia: pubblicare una foto luminosa, in primo piano, senza occhiali da sole, recente, professionale Bio: essere sentitici, diretti, esaustivi, chiari, veritieri Linguaggio: dovrebbe essere semplice, chiaro, comprensibile, corretto, professionale, no eccesso di tecnicismi Target: avere sempre in mente le persone a cui ci si rivolge, eventualmente scrivere pi湛 di una presentazione Obiettivi: avere obiettivi ben chiari e rendere funzionale la propria presentazione ad essi Relazioni: coltivare le relazioni su un piano umano cos狸 come professionale, rendersi utili, disponibili, mai invadenti Aggiornamento: la propria presentazione, presenza e professionalit dovrebbero essere in costante divenire
- 24. Come suscitare unottima impressione di persona Aspetto: dovrebbe essere fresco, curato, rispettoso del s辿, del prossimo, del contesto Consapevolezza: essere consapevoli del proprio corpo, del linguaggio, del modo di porsi e di interagire Ascolto: ancora prima di cominciare a parlare, fare sentire laltro accolto, benvoluto, non giudicato Emozioni: fare leva su di esse, esprimerle, in modo da suscitare identificazione, empatia, calore, vicinanza col linterlocutore Storytelling: raccontare, condividere storie, aneddoti, crea un terreno comune, di calore, vicinanza con linterlocutore Mettersi in gioco: osare, rischiare, affermare la propria unicit dessere e agire, essere allavanguardia, innovare Ammettere i propri limiti: sapere che non si 竪 infallibili e accettarlo Autostima: essere sicuri del proprio valore, a prescindere dai conseguimenti esterni
- 25. Per approfondire #MyWebIdentity Aspetti psicosociologici dellidentit online Edizioni Psiconline
- 27. Contatti Per informazioni su conferenze gratuite, corsi di formazione, iscrizione a newsletter mensile info@armoniabenessere.it Prossimi appuntamenti: Tavola Rotonda gratuita : Rimedi naturali per la cura di ansia, stress, attacchi di panico Mercoled狸 23 Marzo ore 20.30 presso NaturaS狸 Corso di formazione: Personal Branding per la promozione professionale Maggio 2016
- 28. Grazie! Anna Fata Coach, Psychologist, Social Media Specialist, Web Editor Mywebidentity