Seconda lezione del progetto Internet non (solo) per gioco, corso di formazione e sensibilizzazione sul ruolo che la rete pu嘆 svolgere nella vita studentesca e professionale dei ragazzi del liceo. Questa volta il tema 竪: come usare la rete per esprimere le proprie capacit, cominciando cos狸 ad affermare la propria identit digitale (vedi anche la lezione precedente: Identit Reale, Virtuale o Digitale?)
This document is a curriculum vitae for Mirko Lalli, summarizing his experience and qualifications. He has over 10 years of experience in web and digital communications, and currently serves as the Director of Marketing Communications and Public Relations for CloudItalia Communications, where he oversees digital communications and social media presence. Prior to this role, he held marketing and communications roles at Fondazione Sistema Toscana and has consulted for other organizations.
Qualsiasi attivit digitale, dalle email ai social, ha un impatto sulla nostra credibilit personale e lavorativa.
Alcuni suggerimenti pratici per valorizzare la propria immagine e per raccontarsi in modo efficace e coerente con i nostri obiettivi relazionali e professionali.
Le slide di un seminario tenuto il 19 ottobre 2016 presso la Camera di Commercio di Brescia
Come analizzare, costruire e ottimizzare la propria reputazione online. Come migliorare il proprio personal branding in 3 passi. 1) analizza la tua impronta digitale 2) definisci i tuoi obiettivi 3) costruisci e ottimizza il tuo ecosistema reputazionale.
This is the presentation delivered by Andy Headworth from http://wwwsironaconsulting.com to the APSCo Marketing Forum in London on 25th April 2013. It is about how and why recruiters should be using Google+ for recruitment. I look at the power of Google+ for search engine optimisation (SEO), building talent pools and talent communities using Google+ and the power of content within Google + with Authorship.
Personal Branding - Come brandizzare se stessi senza spaventarsiLotrek Digital Agency
油
Queste slides rappresentano il supporto utilizzato nel seminario del 12-13 Luglio 2013 tenutosi alla Biblioteca San Giorgio di Pistoia, riguardante il Personal Branding. Le slides rappresentano dunque un mero supporto e potrebbero non essere sufficienti ad approfondire l'argomento. Curricul Vitae, Colloqui di lavoro, Social Network, Linkedin... Ecco cosa ci troverete dentro! Buona (spero) lettura.
Prima lezione del progetto 'Internet non (solo) per gioco', corso di formazione e sensibilizzazione sul ruolo che la rete pu嘆 svolgere nella vita studentesca e professionale dei ragazzi del liceo.
The document discusses personal branding and differentiating yourself in today's business world. It emphasizes telling your brand's story, focusing on your area of expertise, maintaining consistency across platforms, personalizing your message, being willing to fail, going out and showing your value to the world, and creating engaging presentations. The overall message is on crafting a strong personal brand through storytelling, focus, consistency, personal touch, courage to fail and innovate, and sharing your message outwardly.
Come i nuovi media incidono sulle relazioni interpersonali
Individualismo in rete
Socialit e internet
Costruzione dell'identit negli ambienti online
Social network e reputazione
This is NOT my resume details a brief history of my life and likes, and outlines where I want to go in the future. Feel free to share / like / reply with whomever or whatever you wish. Thanks!
Visual Resume of the Learning InstigatorMichelle King
油
This visual resume summarizes Michelle King's background and skills. She has experience adapting to new environments due to frequently moving as a child. Her educational background includes studying to become a Cold War warrior or diplomat, but the Cold War ended causing her to rethink her purpose. She has taught history for 14 years and believes education needs to change to remain relevant in a digital world. Her skills include problem solving, collaboration, and inspiring others to learn.
Cosa significa passare da un "Mi piace" su una Pagina Facebook a creare una relazione di reale engagement con i membri della propria community su Facebook. Come si misura il valore di una connessione e di una interazione. Come si misura il Facebook engagement Index secondo Michael Wu di Lithium.
Social Trainer - Come trovare lavoro grazie ai socialRoberto Prota
油
Per trovare lavoro non basta pi湛 inviare CV a raffica. Oggi la ricerca del lavoro, infatti, passa anche attraverso i social network!
Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram sono diventati infatti le piattaforme principali dei recruiter moderni per analizzare i candidati e per decidere chi contattare o meno per un colloquio conoscitivo.
Scopri cosa puoi fare per entrare nelle loro grazie e aumentare le chance di trovare lavoro
Social recruiting e professioni digitali, il web cambia le regoleTeresa Rosatto
油
Presentazione per intervento "Social recruiting e professioni digitali, il web cambia le regole" tenutosi presso l'universit di Genova all'interno delle giornate di formazione "orientati al lavoro".
Come analizzare, costruire e ottimizzare la propria reputazione online. Come migliorare il proprio personal branding in 3 passi. 1) analizza la tua impronta digitale 2) definisci i tuoi obiettivi 3) costruisci e ottimizza il tuo ecosistema reputazionale.
This is the presentation delivered by Andy Headworth from http://wwwsironaconsulting.com to the APSCo Marketing Forum in London on 25th April 2013. It is about how and why recruiters should be using Google+ for recruitment. I look at the power of Google+ for search engine optimisation (SEO), building talent pools and talent communities using Google+ and the power of content within Google + with Authorship.
Personal Branding - Come brandizzare se stessi senza spaventarsiLotrek Digital Agency
油
Queste slides rappresentano il supporto utilizzato nel seminario del 12-13 Luglio 2013 tenutosi alla Biblioteca San Giorgio di Pistoia, riguardante il Personal Branding. Le slides rappresentano dunque un mero supporto e potrebbero non essere sufficienti ad approfondire l'argomento. Curricul Vitae, Colloqui di lavoro, Social Network, Linkedin... Ecco cosa ci troverete dentro! Buona (spero) lettura.
Prima lezione del progetto 'Internet non (solo) per gioco', corso di formazione e sensibilizzazione sul ruolo che la rete pu嘆 svolgere nella vita studentesca e professionale dei ragazzi del liceo.
The document discusses personal branding and differentiating yourself in today's business world. It emphasizes telling your brand's story, focusing on your area of expertise, maintaining consistency across platforms, personalizing your message, being willing to fail, going out and showing your value to the world, and creating engaging presentations. The overall message is on crafting a strong personal brand through storytelling, focus, consistency, personal touch, courage to fail and innovate, and sharing your message outwardly.
Come i nuovi media incidono sulle relazioni interpersonali
Individualismo in rete
Socialit e internet
Costruzione dell'identit negli ambienti online
Social network e reputazione
This is NOT my resume details a brief history of my life and likes, and outlines where I want to go in the future. Feel free to share / like / reply with whomever or whatever you wish. Thanks!
Visual Resume of the Learning InstigatorMichelle King
油
This visual resume summarizes Michelle King's background and skills. She has experience adapting to new environments due to frequently moving as a child. Her educational background includes studying to become a Cold War warrior or diplomat, but the Cold War ended causing her to rethink her purpose. She has taught history for 14 years and believes education needs to change to remain relevant in a digital world. Her skills include problem solving, collaboration, and inspiring others to learn.
Cosa significa passare da un "Mi piace" su una Pagina Facebook a creare una relazione di reale engagement con i membri della propria community su Facebook. Come si misura il valore di una connessione e di una interazione. Come si misura il Facebook engagement Index secondo Michael Wu di Lithium.
Social Trainer - Come trovare lavoro grazie ai socialRoberto Prota
油
Per trovare lavoro non basta pi湛 inviare CV a raffica. Oggi la ricerca del lavoro, infatti, passa anche attraverso i social network!
Facebook, Twitter, LinkedIn e Instagram sono diventati infatti le piattaforme principali dei recruiter moderni per analizzare i candidati e per decidere chi contattare o meno per un colloquio conoscitivo.
Scopri cosa puoi fare per entrare nelle loro grazie e aumentare le chance di trovare lavoro
Social recruiting e professioni digitali, il web cambia le regoleTeresa Rosatto
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Presentazione per intervento "Social recruiting e professioni digitali, il web cambia le regole" tenutosi presso l'universit di Genova all'interno delle giornate di formazione "orientati al lavoro".
Apps e geolocalizzazione, il futuro 竪 mobile? web update Napoli 2012Alessandro Prunesti
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Ecco, a grande richiesta, le slide del mio intervento in occasione del Web Update 2012 di Napoli (su Twitter: #wud2012), dal titolo: Apps e geolocalizzazione: il futuro 竪 mobile?
Nel corso del mio intervento ho introdotto alcuni numeri che evidenziano la crescita globale nell'utilizzo dei social media e degli accessi al web da dispositivi mobili, un fenomeno in forte crescita non solo tra i giovani.
Ho sottolineato in che modo questi nuovi strumenti possono - anzi devono - essere utilizzati nell'ambito di una pi湛 generale strategia di marketing e comunicazione che pianifichi un presidio a 360 gradi non solo della Rete, ma anche delle attivit offline pi湛 tradizionali.
Ho inoltre mostrato quali sono le dinamiche di co-creazione dei contenuti e di coinvolgimento dei clienti che le aziende, comprese le PMI attive su territori pi湛 circoscritti, possono attuare con un utilizzo strategico delle applicazioni mobili.
Il tutto con una certa attenzione a quello che la mia esperienza di tutti i giorni definisce come l' "avvocato del diavolo", cio辿 il pensiero ricorrente (ancora piuttosto scettico) dell'imprenditore medio del nostro Paese nei confronti di queste importanti novit.
strumenti collaborativi per lo sviluppo delle aziende 1extrategy
油
primo incontro del 19 marzo 2010: conoscere, ascoltare, monitorare la rete.
- come e cosa cercare in rete: la selezione delle fonti, gli strumenti;
- monitorare la rete: seguire e restare aggiornati sugli argomenti di interesse;
- pubblicare contenuti online: la condivisione, la privacy, il copyright (e copyleft);
- web reputation: conoscere e costruire la propria (positiva) reputazione online;
L'importanza della reputazione anche nel digitale, dopo che il proprio il digitale ha cambiato le carte in tavola per molte aziende.
Questa 竪 la quarta parte del corso interno
Community online: progettazione sociale e tecniche di engagementValeria Baudo
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Le community online e il focus sullutente: chi parla a chi?
I contenuti e il piano editoriale
Engagement: una buzzword o il cuore della community?
Cenni di social network analysis
Misurare le performance in relazione agli obiettivi
giovanni campagnoli (2008), Il lavoro di rete nel lavoro con i giovani, Monza...Giovanni Campagnoli
油
Coop Soc. Spaziogiovani
Monza, 16 settembre 2008
Lavoro di rete. Costruzione di socialita e consenso allinterno ed allesterno del Servizio con i giovani
Lavoro di rete: quale lavoro? E quali reti? I processi di creazione del valore legati alla comunicazione interna ed esterna, necessari e funzionali al lavoro di rete Il lavoro e la rete
Presentazione sul Social e Business Networking nel Veneto nell'Ambito del Congresso "Strumenti Social e Web 2.0 per Artigiani e PMI" Asolo 14 maggio 2009
Introducing the Eve REST API Framework.
FOSDEM 2014, Brussels
PyCon Sweden 2014, Stockholm
PyCon Italy 2014, Florence
Python Meetup, Helsinki
EuroPython 2014, Berlin
RESTful Web API and MongoDB go for a pic nicNicola Iarocci
油
Why and how MongoDB is a perfect match for building your next RESTful Web API. Presented at: NoSQL Day 2013 (Udine, Italy), MongoTorino 2013 (Turin, Italy), A Morning With MongoDB (Milan).
Developing RESTful Web APIs with Python, Flask and MongoDBNicola Iarocci
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Presented at EuroPython 2012. The abstract: "In the last year we have been working on a full featured, Python powered, RESTful Web API. We learned quite a few things on REST best patterns, and we got a chance to put Pythons renowned web capabilities under review, even releasing a couple Open Source projects in the process. In my talk I will share what we learned. We will consider pure REST API design and its many hurdles. We will look at what Python as to offer in this field and finally, we will dig further down by looking at some of the code we developed. Some of the technologies/stacks Ill cover are (in no particular order): Flask, PyMongo, MongoDB, REST, JSON, XML, Heroku. Did you know? Like it or not, there is going to be a REST API in your future."
Quattro passi tra le nuvole (e non scordate il paracadute)Nicola Iarocci
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Le piccole aziende italiane sono pronte ad abbracciare il cloud computing? In questa relazione racconto la mia esperienza nella realizzazione e fornitura di servizi cloud alle small business italiane. Speech tenuto in occasione del Romagna Camp 2011, il 10.9.2011
Test Bank for Canadian Organizational Behaviour, 10th Edition, Steven McShane...izmarmelum
油
Test Bank for Canadian Organizational Behaviour, 10th Edition, Steven McShane, Kevin Tasa
Test Bank for Canadian Organizational Behaviour, 10th Edition, Steven McShane, Kevin Tasa
Test Bank for Canadian Organizational Behaviour, 10th Edition, Steven McShane, Kevin Tasa
Essentials of Accounting for Governmental and Not for Profit Organizations 13...orakategy
油
Essentials of Accounting for Governmental and Not for Profit Organizations 13th Edition Copley Test Bank
Essentials of Accounting for Governmental and Not for Profit Organizations 13th Edition Copley Test Bank
Essentials of Accounting for Governmental and Not for Profit Organizations 13th Edition Copley Test Bank
Digital Business Networks 1st Edition Dooley Solutions Manualidderkribo
油
Digital Business Networks 1st Edition Dooley Solutions Manual
Digital Business Networks 1st Edition Dooley Solutions Manual
Digital Business Networks 1st Edition Dooley Solutions Manual
Designing Intelligent Construction Projects Michael Frahmewoadetozito
油
Designing Intelligent Construction Projects Michael Frahm
Designing Intelligent Construction Projects Michael Frahm
Designing Intelligent Construction Projects Michael Frahm
Essentials of Accounting for Governmental and Not-for-Profit Organizations 12...orakategy
油
Essentials of Accounting for Governmental and Not-for-Profit Organizations 12th Edition Copley Test Bank
Essentials of Accounting for Governmental and Not-for-Profit Organizations 12th Edition Copley Test Bank
Essentials of Accounting for Governmental and Not-for-Profit Organizations 12th Edition Copley Test Bank
Learning Swift Building Apps for OSX, iOS, and Beyond Jon Manningjelieltoinks
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Learning Swift Building Apps for OSX, iOS, and Beyond Jon Manning
Learning Swift Building Apps for OSX, iOS, and Beyond Jon Manning
Learning Swift Building Apps for OSX, iOS, and Beyond Jon Manning
(eBook PDF) Auditing: A Practical Approach with Data Analytics by Raymond N. ...osanoarak
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(eBook PDF) Auditing: A Practical Approach with Data Analytics by Raymond N. Johnson
(eBook PDF) Auditing: A Practical Approach with Data Analytics by Raymond N. Johnson
(eBook PDF) Auditing: A Practical Approach with Data Analytics by Raymond N. Johnson
Test Bank for Foundations of Financial Markets and Institutions, 4th Edition:...orrahnaf
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Test Bank for Foundations of Financial Markets and Institutions, 4th Edition: Frank J. Fabozzi
Test Bank for Foundations of Financial Markets and Institutions, 4th Edition: Frank J. Fabozzi
Test Bank for Foundations of Financial Markets and Institutions, 4th Edition: Frank J. Fabozzi
New Methods of Literacy Research 1st Edition Peggy Albersuxhcablende
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New Methods of Literacy Research 1st Edition Peggy Albers
New Methods of Literacy Research 1st Edition Peggy Albers
New Methods of Literacy Research 1st Edition Peggy Albers
Test Bank for Marketing Management, 3rd Edition, Greg Marshall, Mark Johnstonpplqadiri
油
Test Bank for Marketing Management, 3rd Edition, Greg Marshall, Mark Johnston
Test Bank for Marketing Management, 3rd Edition, Greg Marshall, Mark Johnston
Test Bank for Marketing Management, 3rd Edition, Greg Marshall, Mark Johnston
Test Bank for Understanding Abnormal Behavior, 10th Edition : Suedementogge
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Test Bank for Understanding Abnormal Behavior, 10th Edition : Sue
Test Bank for Understanding Abnormal Behavior, 10th Edition : Sue
Test Bank for Understanding Abnormal Behavior, 10th Edition : Sue
Presentazione della Dichiarazione di Dubai sulle OER alla comunit italiana -...Damiano Orru
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Osservatorio sullinformation literacy promuove un incontro online organizzato dalla rete Open Education Italia. n occasione della Open Education Week 2025, dal 3 al 7 marzo, la rete Open Education Italia organizza un incontro online dedicato alla presentazione della Dichiarazione di Dubai sulle Risorse Educative Aperte (OER) il 4 marzo 2025. https://www.aib.it/eventi/dichiarazione-dubai-oer-unesco/
Test Bank for Systems Analysis and Design 8th Edition: Kendallalawamajina
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Test Bank for Systems Analysis and Design 8th Edition: Kendall
Test Bank for Systems Analysis and Design 8th Edition: Kendall
Test Bank for Systems Analysis and Design 8th Edition: Kendall
5. comunicazione e
socializzazione
Identit digitale 竪
sono lessenza
il riflesso di
stessa dei social
quello che siamo,
network
veicolato dagli
strumenti digitali
6. comunicazione e nel mondo reale le
socializzazione nostre attivit
Identit digitale 竪
sono lessenza sociali, scolastiche e
il riflesso di
stessa dei social professionali sono
quello che siamo,
network divise nettamente.
veicolato dagli
Sulla rete, al
strumenti digitali
contrario, tendono
a convergere
7. comunicazione e nel mondo reale le
socializzazione nostre attivit
Identit digitale 竪
sono lessenza sociali, scolastiche e
il riflesso di
stessa dei social professionali sono
quello che siamo,
network divise nettamente.
veicolato dagli
Sulla rete, al
strumenti digitali
contrario, tendono
ci嘆 che facciamo a convergere
sul web sociale ha
conseguenze
nella vita reale
8. comunicazione e nel mondo reale le
socializzazione nostre attivit
Identit digitale 竪
sono lessenza sociali, scolastiche e
il riflesso di
stessa dei social professionali sono
quello che siamo,
network divise nettamente.
veicolato dagli
Sulla rete, al
strumenti digitali
contrario, tendono
ci嘆 che facciamo a convergere
sul web sociale ha
conseguenze
nella vita reale
identit digitale 竪 parte integrante
di quello che siamo e di quello che gli
altri percepiscono di noi
9. identit digitale 竪 parte integrante
di quello che siamo e di quello che gli
altri percepiscono di noi
11. Bene utilizzate rete e identit digitale possono aiutarci
a costruire un futuro professionale. Come?
12. Usate i siti di social Quali social
networking per valutare i network usate
candidati potenziali? abitualmente
durante il
processo di
Indagine di Repplerscreening?
su un campione di 300
reclutatori professionisti
In quale fase del processo Mashable, 23.10.2011
di reclutamento ricorrete ai social network
per scrutinare i potenziali candidati?
http://mashable.com/2011/10/23/how-recruiters-use-social-networks-to-screen-candidates-infographic/
Dopo aver incontrato per la Non uso i siti di social
prima volta il potenziale network per scrutinare gli
impiegato impiegati
1 Subito dopo aver ricevuto un
curriculum
Dopo una serie di incontri
col nostro potenziale
impiegato
Subito prima della proposta
di assunzione
13. Usate i siti di social Quali social
networking per valutare i network usate
candidati potenziali? abitualmente
durante il
processo di
screening?
In quale fase del processo di reclutamento ricorrete ai social network
per scrutinare i potenziali candidati?
Dopo aver incontrato per la Non uso i siti di social
prima volta il potenziale network per scrutinare gli
impiegato impiegati
1 Subito dopo aver ricevuto un
curriculum
Dopo una serie di incontri
col nostro potenziale
impiegato
Subito prima della proposta
di assunzione
14. Avete mai respinto candidati a causa di ci嘆 che avete scoperto su di
loro sui social network?
Per嘆 !!
Perch竪 li avete respinti?
2
15. Avete mai respinto candidati a causa di ci嘆 che avete scoperto su di
loro sui social network?
Per嘆 !!
Perch竪 li avete respinti?
2 oc chio ragazzi!
16. Avete mai assunto candidati grazie a quel che avete scoperto sui siti
di social network?
W ow !
Per quali motivi sono stati assunti?
a nt e!
e re ss
int
3
17. la rete pu嘆 essere uno strumento
fenomenale per consolidare la nostra
immagine personale e professionale
27. Il caso Amanda Hocking
a ventanni 竪
assistente in una
casa di risposo
28. Il caso Amanda Hocking
a ventanni 竪
assistente in una
casa di risposo
nel tempo libero
scrive 17 racconti
young adult
29. Il caso Amanda Hocking
a ventanni 竪
assistente in una
casa di risposo
nel tempo libero
scrive 17 racconti
young adult
nel 2010 li pubblica
come ebook su
lulu.com
30. Il caso Amanda Hocking
a ventanni 竪
assistente in una
casa di risposo
nel tempo libero marzo 2011:
scrive 17 racconti oltre un milione
young adult di copie vendute
nel 2010 li pubblica
come ebook su
lulu.com
31. Il caso Amanda Hocking
a ventanni 竪 3 gennaio 2012:
assistente in una i suo i libri
casa di risposo usciranno, in
edizione stampata,
in tutto il mondo
nel tempo libero marzo 2011:
scrive 17 racconti oltre un milione
young adult di copie vendute
nel 2010 li pubblica
come ebook su
lulu.com
32. Il caso Amanda Hocking
a ventanni 竪 3 gennaio 2012:
assistente in una i suo i libri
casa di risposo usciranno, in
edizione stampata,
in tutto il mondo
nel tempo libero marzo 2011:
scrive 17 racconti oltre un milione
young adult di copie vendute
tutto 竪 cominciato
con un blog
nel 2010 li pubblica
come ebook su
lulu.com
44. questi siti, assieme a
decine di altri, sono
strumenti di
espressione e auto
promozione eccezionali
45. questi siti, assieme a
decine di altri, sono ma mettono il vostro
strumenti di prodotto in una
espressione e auto vetrina affolata
promozione eccezionali
46. questi siti, assieme a
decine di altri, sono ma mettono il vostro
strumenti di prodotto in una
espressione e auto vetrina affolata
promozione eccezionali
in cui lidentit si
confonde con
innumerevoli altre
47. questi siti, assieme a
decine di altri, sono ma mettono il vostro
strumenti di prodotto in una
espressione e auto vetrina affolata
promozione eccezionali
in cui lidentit si occorre un punto di
confonde con partenza univoco e
innumerevoli altre inconfondibile