Ikäohjelman tavoitteena on hyvän ikääntymisen turvaaminen ja iäkkäiden henkilöiden palvelujen parantaminen. Henkilöstön saatavuus ja riittävyys ovat keskeisessä roolissa laadukkaiden ja riittävien palveluiden turvaamisessa.
Webinaarin tavoitteena on keskustella laaja-alaisesti ja eri näkökulmista henkilöstön saatavuuteen ja riittävyyteen liittyvistä tekijöistä sekä tuoda esiin olemassa olevia ja tulevaisuuteen tähtääviä ratkaisuja.
Ikäohjelman tavoitteena on hyvän ikääntymisen turvaaminen ja iäkkäiden henkilöiden palvelujen parantaminen. Henkilöstön saatavuus ja riittävyys ovat keskeisessä roolissa laadukkaiden ja riittävien palveluiden turvaamisessa.
Webinaarin tavoitteena on keskustella laaja-alaisesti ja eri näkökulmista henkilöstön saatavuuteen ja riittävyyteen liittyvistä tekijöistä sekä tuoda esiin olemassa olevia ja tulevaisuuteen tähtääviä ratkaisuja.
Keski-Suomen muutosagentti Tuija Koiviston esitys Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaiken ikäisten omaishoitoa (I&O) -kärkihankkeen maakuntatilaisuudessa Jyväskylässä 18.10.2016
Kuopion kaupungin hyvinvointikoordinaattorin työ - yleistä, mitä työtehtävinä yleensä on, mitä minulla on työtehtävinä ja miten tähän pääsin
Uudenmaan muutosagentti Soili Partasen esitys Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaiken ikäisten omaishoitoa (I&O) -kärkihankkeen maakuntatilaisuudessa Järvenpäässä 1.12.2016
Keski-Suomen liiton Kari Pirisen esitys Jyväskylän Pyöräilyviikon kestävän matkailun seminaarissa.
https://www.pyorailyviikko.fi/kestava-matkailu-seminaari-2020
Kirsimarja Raitasalo, THL: Miksi päihdehaittoja on tärkeää ehkäistä kouluissa ja oppilaitoksissa - Nuorten päihteidenkäytön yleiskuva. Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022
Marke Hietanen-Peltola & Johanna Jahnukainen, THL: Miten opiskeluhuoltopalvelut tukevat hyvinvointia ja ehkäisevät päihdehaittoja. Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022.
Riina Länsikallio, OPH: Päihdekasvatus ja ehkäisevä päihdetyö kouluissa ja oppilaitoksissa. Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022
Jaana Markkula, THL, Ehkäisevä päihdetyö lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukijana kouluissa ja oppilaitoksissa -verkkoaineisto sujuvamman työn tueksi -webinaari, 10.10.2022
What is the current Synthetic opioid situation in Europe? How can countries be better prepared and equipped for a continued rise in synthetic opioid prevalence, use, and incidents?
4. Iin kunta-
stategia
2018-2025
Suunnitelma
ikääntyneen
väestön
tukemiseksi
Meidän Iin
Hyvinvointi
-kertomus
2019-2025
Ennalta-
ehkäisevän
päihdetyön
ohjelma
✓ Kuntalain 1 § mukaan kunnan tehtävänä on edistää asukkaidensa
hyvinvointia ja kestävää kehitystä alueellaan.
✓ 12 § Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen kunnassa. Kunnan on
seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia
tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja
toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin.
Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista
toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi
valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi
hyvinvointikertomus.
✓ Kuntalaki 410/2015 §11, Vammaispalvelulaki §14. Vanhus ja
vammaisneuvosto
✓ Nuorisolaki 1285/2016 §9. Nuorten ohjaus ja palveluverkosto
✓ Vanhuspalvelulaki 980/2012 §5. Suunnitelma ikääntyneen väestön
tukemiseksi. Suunnitelma on otettava huomioon myös valmisteltaessa
terveydenhuoltolain (1326/2010) 12 §:ssä tarkoitettua
hyvinvointikertomusta ja sen raportointia.
✓ Laki ehkäisevän päihdetyön järjestämisestä 523/2015
✓ Kunnan ehkäisevään päihdetyöhön sovelletaan lisäksi, mitä
terveydenhuoltolain (1326/2010) 11 ja 12 §:ssä säädetään terveyden ja
hyvinvoinnin edistämisestä sekä sitä koskevasta suunnittelusta ja
raportoinnista.
✓ Kuntalain (22 §) mukaan valtuuston on pidettävä huolta siitä, että
kunnan asukkailla ja palvelujen käyttäjillä on edellytykset osallistua
ja vaikuttaa kunnan toimintaan. Kunta voi vapaasti päättää siitä,
miten se tämän velvollisuutensa käytännössä toteuttaa.
Nuorisovaltuusto, Iin liikunta-asianneuvottelukunta ja Iin kylien
neuvottelukunta + Yhdistysillat + Hyvinvointityöpajat
Meidän Iin hyvinvointimalli
5. YHDISTYKSET
3. sektori
kuntalaiset
Järjestöillat
•Lapset ja lapsiperheet
•Nuoret ja nuoret aikuiset
•Työikäiset
•Ikäihmiset Hyvinvointityöpajat
YHDISTYSILLAT
• Meidän Pohjois-Ii
• Meidän Oijärvi
• Meidän Pohjois-Ranta
• Meidän Jakkukylä
• Meidän Yliranta
• Meidän Olhava
• Meidän Myllykangas
• Meidän Alaranta
• Meidän Jokikylä
• Meidän Ojakylä
• Meidän Luola-aapa
Kyläkortit
• Lapset ja
lapsiperheet
• Nuoret ja
nuoret aikuiset
• Työikäiset
• Ikäihmiset
IIN KUNTA –kortit
Nuoriso-
valtuusto
Iin kylien
neuvotte
lukunta
Vanhus- ja
vammais-
neuvosto
Johto-
ryhmä
Liikunta-
asian
neuvotteluk
unta
Nuorten ohjaus ja
palveluverkosto
LAPE -työryhmä
HyTe-
ryhmä
Lauta-
kunnat
Khall
Kvalt
AVUSTUKSET
Iin kunta-
stategia
2018-2025
Suunnitelma
ikääntyneen
väestön
tukemiseksi
Meidän Iin
Hyvinvointi
kertomus
2018-2025
Ennalta-
ehkäisevän
päihdetyön
ohjelma
1. KUNTALAISTEN OSALLISUUS
KOKEMUSTIEDON KERUU
2. HYVINVOINTITIEDON KOONTI
3. PÄÄTÖKSENTEKO
4. TOIMENPITEET
5. RESURSSIT
6. TOTEUTUS
7. SEURANTA
Ennaltaehkäisevän
päihdetyöryhmä
- teemaryhmät
8. TIEDOTUS
12. Kunnanvaltuusto
Kunnanhallitus
Hallinto Ii-instituutti
Opetus- ja
varhaiskasvatus
Tekninen
Ateria- ja
tilapalvelut
Iin Vesiliikelaitos
Johtoryhmä /
Hyte -työryhmä
Tarkastusltk
Laaja Hyvinvointikertomus
Tavoitteet
- Iiläisellä lapsella on hyvä kasvuympäristö - lapsi/nuori on hyvinvoiva ja hänellä on
edessään valoisa tulevaisuus
- Iiläinen työikäinen on hyvinvoiva ja hän jää eläkkeelle hyvinvoivana 65-vuotiaana
- Iiläinen vanhus on aktiivinen ja hyvinvoiva 75 –vuotiaana
- Iiläinen erityislapsi, -nuori ja –aikuinen (vammainen) elää aktiivista ja esteetöntä
elämää.
Tarkastellaan vuosittain – voidaan tarvittaessa
tehdä nostoja seuraavalle vuodelle
35. Hyvinvointityö vuonna 2020-
2022
- Hyvinvointikertomus vuosittain / laajan päivitys 2022
- Suunnitelma ikääntyneen väestön tukemiseksi – valmis 2022
- Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelma – valmis 2021/Oulunkaari
- Ennalta ehkäisevän päihdetyön suunnitelma – valmis 2022
- Hyvinvoinnin pilotit vuosittain – vuonna 2021;
- Järjestöyhteistyön pilotti
- Osallistava budjetointi
- Ehkäisevän päihdetyön nuorten teemaryhmä