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上进青年志工服务社愿景
- 1. 上进青年志工服务社愿景
- 2. 社團的經營 前言 確立社團的目標 志工服務的特質 社團的組織與管理 社團的運作與活動 社團的經費來源 社團幹部的心態 社員的快樂參與 上進青年志工社簡介
- 4. 確立社團的目標 定位社團的屬性 社團章程的訂定 社團的短期、中期、長期目標 社團價值的延續與傳承
- 5. 志願服務的重要特質 1. 選擇：強調志願服務的自由意志。 2. 社會責任：志願服務是有利於他人的。 3. 不計較金錢報酬：不是為了經濟上的報 酬而從事利他的活動。 4. 不是義務：志願服務不是依法必然要做 的事。
- 6. 社團的組織與管理 社團組織的重要性 社團章程中應明文規範組織功能 社團章程應定期檢討修訂或延伸實行細則 社團對幹部及社員應有適當的培訓 社團的管理在於自律的形成
- 7. 社團的運作與活動 活動是社團的生命力 定立年度的活動計劃 建立溝通協調管道 期末應有活動檢討會議
- 8. 社團的經費來源 社團經費的來源是社團活動的支柱 經費使用與帳目的透明化 經費收入的預算與結算 經費收入的來源（社員年費與捐贈）
- 9. 社團幹部的心態 社團負責人與幹部是取的是責任而非權利 社團負責人重心在於協調的角色而非指揮 找的到新的社員更要留的住他們 要以社員利益為重 工作及任務分配以自願為主，必要時也要強制輪流
- 10. 社員的快樂參與 社員「參與」是對社團認同的最佳表現 在已定目標架構下求真求美吸引社員參與 讓社員以加入社團為榮 營造和諧、團結、互助的活動氣氛 學習是手段，交友及服務是目的
- 11. 上進青年志工隊的經營歷程 志工隊的成立 ： 2005 年 7 月 1 日 成立時隊員人數： 20 人 服務機構：創世基金會 至今服務隊員人數： 90 人
- 12. 志工社的定位與屬性 是一個時代性、服務性走向的社團 學習創造、服務、專業性是社團的宗旨 让一群爱好志服的伙伴们愿意相互交流的同好，在学有所得后愿意利用閒餘时间服务社会及回馈社区，使得处处有温馨，时时有温暖下，社会更美好！
- 13. 社團組織圖 社長 執行長 文宣組長 行政組長 總務組長 活動組長
- 14. 社團的轉型與成長 更改社名以明確自我定位 章程修訂及增加實行細則 篩選社員以統一內部和諧與共同理念 強化組織結構及幹部的分工負責 以任務作分組，社員依自已的興趣來選擇學習方向 志工服務時數列入統計。
- 15. 上進青年志工社的倫理守則 我願誠心奉獻，持之以恆，不無疾而終。 我願付出所餘，助人不足，不貪求名利。 我願專心服務，實事求是，不享受特權。 我願客觀超然，堅守立場，不感情用事。 我願耐心建言，尊重意見，不越俎代庖。 我願學習成長，汲取新知，不故步自封。 我願忠心職守，認真負責，不敷衍應付。 我願配合志願服務運用單位，遵守規則，不喧賓奪主。 我願熱心待人，調和關係，不惹事生非。 我願肯定自我，實現理想，不好高騖遠。 我願尊重他人，維護隱私，不輕諾失信。 我願珍惜資源，拒謀私利，不牽涉政治、宗教、商業行為。
- 16. 上進青年志工的願景 培訓上進青年志工成為社會的師資來源之一 走進社區擴展服務據點與服務項目。 推廣小螞蟻的志工服務理念，吸引更多熱心公益民眾加入志工的服務行列。 團結社員的向心力與創造和協的學習環境。 經正式培訓課程以符合志願服務法規範取得志工紀錄冊成為名符其實的快樂志工。
- 17. 敬老服務活動合影 關懷陪伴長輩