Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgMVO Nederland
油
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, h辿t Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Tijdens het Congres presenteerden 8 koplopers in de zorg de uitkomsten van de MVO Expeditie Duurzame Zorg. Hoe hebben zij de weg afgelegd naar een waardengedreven en duurzame organisatiestrategie?
Presentatie BrabantZorg op Congres Gezonde Zorg 2014.
Wat is Lean ? Een korte presentatie gaande van context, historie, 5 principes en de 4 pijlers.
Het geeft aan hoe je op weg kan gaan in lean implementatie met voordelen en valkuilen met antwoord op volgende vragen:
-hoe starten met Lean in de zorg ?
-wat meten ?
-betrokkenheid ?
-implementatieplan ?
-valkuilen
Fijne groet, Kristof 0487477861
The document discusses an approach to project and program leadership called Project & Program Leadership (PPL). PPL integrates current project management trends and Lean management techniques. It focuses on bridging the "inner project circle" of traditional project management methods with the "outer project circle" of stakeholder management and organizational dynamics. This creates a seamless flow through transparency, Lean techniques, active team involvement, and open communication to better manage projects and align stakeholders. PPL aims to increase success rates and returns on investment for projects and programs.
The document describes 16 types of intelligent behaviors called "Habits of Mind" that can be used in school, activities, and life. These habits include persisting through tasks, managing impulsivity, listening with empathy, thinking flexibly, self-reflection or metacognition, striving for accuracy, questioning and problem-posing, applying past knowledge to new situations, clear communication, open-minded data gathering, creativity and innovation, appreciation of beauty, responsible risk-taking, humor, cooperative thinking, and continuous learning. The habits involve behaviors like sticking with problems, thinking before acting, considering others' perspectives, adapting perspectives, self-awareness, ensuring correctness, curiosity, making connections, precise expression, using all senses, novel
Stress & Burn-out in Nederland. Bron TNO ARBO Ministerie van Volksgezondheid. Hoe MO Werkverlichting mensen en organisaties helpt van stress en burn-out naar herstel, preventie en ontwikkeling naar betekenisvolle organisaties
eHealth en Zelfmanagement; Belang en betekenis voor pati谷ntenverenigingen; do...NPCF
油
workshop eHealth en Zelfmanagement; Belang en betekenis voor pati谷ntenverenigingen; door Bettine Pluut op Zelfmanagement 2.0, ehealth congres van de NPCF op 1 december 2009
Generatie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en WeerbaarheidWico Mulder
油
Tijdens deze online scholing bespreekt Wico Mulder Arts Maatschappij & Gezondheid en netwerkadviseur (Mentale) Gezondheid & Welbevinden de huidige stand van zaken m.b.t. de mentale gezondheid van jongeren in Nederland. Vanuit een brede en verdiepende blik en focus op promotie van gezondheid (salutogenese) wordt ingegaan op thematieken als o.a. vroegkinderlijk trauma (ACE) en SOLK/ALK. Daarnaast wordt een integrale (gespreks)methodiek & tool gedeeld die ondersteunend en helpend is bij de begeleiding en behandeling van jongeren; het zogenaamde Kwetsbare Gesprek. Als laatste worden er diverse tips en tricks gedeeld ten aanzien van landelijke on- en offline-initiatieven op het gebied van hulp en ondersteuning van jongeren.
Wat is Lean ? Een korte presentatie gaande van context, historie, 5 principes en de 4 pijlers.
Het geeft aan hoe je op weg kan gaan in lean implementatie met voordelen en valkuilen met antwoord op volgende vragen:
-hoe starten met Lean in de zorg ?
-wat meten ?
-betrokkenheid ?
-implementatieplan ?
-valkuilen
Fijne groet, Kristof 0487477861
The document discusses an approach to project and program leadership called Project & Program Leadership (PPL). PPL integrates current project management trends and Lean management techniques. It focuses on bridging the "inner project circle" of traditional project management methods with the "outer project circle" of stakeholder management and organizational dynamics. This creates a seamless flow through transparency, Lean techniques, active team involvement, and open communication to better manage projects and align stakeholders. PPL aims to increase success rates and returns on investment for projects and programs.
The document describes 16 types of intelligent behaviors called "Habits of Mind" that can be used in school, activities, and life. These habits include persisting through tasks, managing impulsivity, listening with empathy, thinking flexibly, self-reflection or metacognition, striving for accuracy, questioning and problem-posing, applying past knowledge to new situations, clear communication, open-minded data gathering, creativity and innovation, appreciation of beauty, responsible risk-taking, humor, cooperative thinking, and continuous learning. The habits involve behaviors like sticking with problems, thinking before acting, considering others' perspectives, adapting perspectives, self-awareness, ensuring correctness, curiosity, making connections, precise expression, using all senses, novel
Stress & Burn-out in Nederland. Bron TNO ARBO Ministerie van Volksgezondheid. Hoe MO Werkverlichting mensen en organisaties helpt van stress en burn-out naar herstel, preventie en ontwikkeling naar betekenisvolle organisaties
eHealth en Zelfmanagement; Belang en betekenis voor pati谷ntenverenigingen; do...NPCF
油
workshop eHealth en Zelfmanagement; Belang en betekenis voor pati谷ntenverenigingen; door Bettine Pluut op Zelfmanagement 2.0, ehealth congres van de NPCF op 1 december 2009
Generatie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en WeerbaarheidWico Mulder
油
Tijdens deze online scholing bespreekt Wico Mulder Arts Maatschappij & Gezondheid en netwerkadviseur (Mentale) Gezondheid & Welbevinden de huidige stand van zaken m.b.t. de mentale gezondheid van jongeren in Nederland. Vanuit een brede en verdiepende blik en focus op promotie van gezondheid (salutogenese) wordt ingegaan op thematieken als o.a. vroegkinderlijk trauma (ACE) en SOLK/ALK. Daarnaast wordt een integrale (gespreks)methodiek & tool gedeeld die ondersteunend en helpend is bij de begeleiding en behandeling van jongeren; het zogenaamde Kwetsbare Gesprek. Als laatste worden er diverse tips en tricks gedeeld ten aanzien van landelijke on- en offline-initiatieven op het gebied van hulp en ondersteuning van jongeren.
De vakgroep Gezondheidspsychologie van de Open Universiteit ontwikkelt een vernieuwde mastervariant gezondheidspsychologie. De cursus Interventies in de praktijk: positieve gezondheid is nieuw en wordt aangeboden vanaf april/mei 2018. De cursus kan gevolgd worden door iedereen met een bachelor psychologie!
De presentatie geeft een globale indruk van de opzet van de cursus.
1. Improving Mental Health by Sharing Knowledge
e-mental health
op het werk
Linda Bolier
Trimbos-instituut
15 november 2010
Symposium Gezonde Bedrijfsvoering
3. Mental health
Mental health is defined as a state of well-being in
which every individual realizes his or her own
potential, can cope with the normal stresses of
life, can work productively and fruitfully, and is
able to make a contribution to her or his
community
Definition World Health Organization
3
4. I.COM
I.COM is het Innovation Centre of
Mental Health & Technology en een
onderdeel van het Trimbos-instituut.
I.COM stimuleert de inzet van
E-mental health met als doel het
verbeteren van de kwaliteit en
toegankelijkheid van zorg voor
mensen met psychische problemen.
4
5. Kerntaken van I.COM
Onderzoekt, ontwikkelt en
implementeert E-mental health
interventies in Nederland en daarbuiten.
Samenwerking met stakeholders.
Nieuwe kennis, beleid, producten en
implementatiestrategie谷n.
Multidisciplinaire aanpak van preventie
tot behandeling voor uiteenlopende
doelgroepen.
5
6. Wat is E-mental health?
E-mental health is het gebruik
van
informatie- en
communicatietechnologie
(ICT) om de geestelijke
gezondheid en
gezondheidszorg te
ondersteunen en/of te
verbeteren.
Het gaat hier niet om bedrijfsprocessen, zoals elektronische
uitwisseling van informatie en het elektronische
pati谷ntendossier, maar om interventies die
rechtstreeks gericht zijn op de consument.
6
7. Voordelen e-mental health
Stimuleert zelf-management
Laagdrempelig en anoniem (meestal)
Hoge schaalbaarheid
Effectief depressie, angst, alcohol, welbevinden
Kostenbesparend
Aantrekkelijkheid
7
8. Op de werkvloer
Welbevinden
Productiviteit
Bevlogenheid
Ziekteverzuim
8
9. Public mental health strategie
Population health gain
large medium small
care
relapse prevention
treatment
Costs
prevention
mental fitness
small medium large
Treatment intensity & individual health gain
息 Trimbos
2008 9
10. Uitgangspunten www.mentaalvitaal.nl
Stepped care
Zelf-management
Positieve insteek
Preventie / mentaal vermogen /
mentale fitheid
E-mental health & Face-to-face
10