Dokumen tersebut membahas strategi kerjasama dan kemitraan strategis global, termasuk alasan kemitraan strategis global, faktor penentu keberhasilan kemitraan, dan alternatif strategi memasuki pasar global seperti ekspor, lisensi, joint venture, dan kepemilikan langsung."
Sistem informasi pemasaran bertujuan untuk menyediakan informasi terkini bagi pengambil keputusan pemasaran secara tepat waktu dan akurat melalui proses pengumpulan, pengolahan, dan distribusi data menjadi informasi yang berguna. Komponen utamanya adalah sistem pencatatan internal, intelijen pemasaran, dan riset pemasaran. Kendala yang dihadapi antara lain perbedaan standar data antarnegara dan kesulitan memperoleh informasi lokal di
Babakan dokumen membahas tentang penentuan lokasi perusahaan, termasuk faktor-faktor yang
mempengaruhi keputusan lokasi, metode evaluasi alternatif lokasi, dan strategi lokasi pelayanan jasa.
Dokumen ini juga menjelaskan metode transportasi dalam pembuatan keputusan lokasi pabrik atau gudang.
pengantar ekonomi mikro pasar monopoliyuniar putri
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang monopoli, yang didefinisikan sebagai kondisi pasar dimana hanya terdapat satu perusahaan dan produk yang dihasilkan tidak memiliki pengganti yang sempurna. Dibahas pula ciri-ciri, penyebab, dan penentuan harga monopoli untuk memaksimalkan keuntungan. Monopoli dibandingkan dengan persaingan sempurna dari segi efisiensi, inovasi, dan distribusi pendapatan.
Tiga kalimat ringkasan dokumen:
Dokumen ini menganalisis pengaruh bauran pemasaran terhadap kinerja pemasaran yang berorientasi pada keunggulan bersaing berkelanjutan di supermarket X Surabaya. Variabel bauran pemasaran meliputi produk, harga, distribusi, promosi, lokasi, keragaman produk dan pelayanan. Penelitian ini menguji hubungan antar variabel tersebut dengan menggunakan kuisioner dan wawancara sebagai metode peng
Dokumen tersebut memberikan panduan ringkas tentang unsur-unsur penting dalam membuat rencana pemasaran yang efektif, termasuk:
1. Ringkasan eksekutif yang menyajikan inti rencana pemasaran.
2. Analisis situasi yang menilai posisi saat ini dan proyeksi masa depan.
3. Objektif yang menetapkan tujuan pemasaran.
4. Strategi dan taktik untuk mencapai objektif tersebut.
Dokumen tersebut membahas tentang konsep dasar sistem informasi manajemen yang mencakup pengertian sistem, informasi, manajemen, serta hubungan antara ketiganya. Dibahas pula karakteristik sistem, komponen informasi, proses sistem informasi, serta tujuan dan manfaat sistem informasi bagi pengambilan keputusan manajemen.
Pemasaran: Mengatur Hubungan Pelanggan yang Menguntungkan - Bab 1 Prinsip-pri...Mirza Syah
Ìý
Proses pemasaran terdiri dari lima langkah yaitu memahami pelanggan dan pasar, merancang strategi berdasarkan pelanggan, membangun program pemasaran, membangun hubungan dengan pelanggan, dan menangkap nilai dari pelanggan. Langkah pertama adalah memahami kebutuhan, keinginan, dan permintaan pelanggan beserta penawaran pasar untuk memenuhinya. Langkah selanjutnya merancang strategi pemasaran berdasarkan pemahaman ter
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan dan pelaksanaan pelatihan serta pengembangan sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari analisis kebutuhan pelatihan, perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Segmentasi, Targeting, dan Positioning Pasar Dalam Manajemen PemasaranMaxMedia
Ìý
Dokumen tersebut membahas konsep-konsep dasar pemasaran yaitu segmentasi pasar, target pasar, dan positioning pasar. Segmentasi pasar adalah proses membagi pasar menjadi kelompok konsumen yang lebih homogen. Target pasar adalah proses penyeleksian produk terbaik untuk mencapai keberhasilan. Positioning pasar adalah cara pandang konsumen terhadap atribut penting suatu produk untuk membangun citra positif.
EKMA 4478 - Analisis Kasus Bisnis Modul 3 : Strategi Proses dan Penentuan LokasiAncilla Kustedjo
Ìý
Dokumen tersebut membahas strategi proses dan penentuan lokasi dalam analisis kasus bisnis. Terdapat tiga jenis strategi proses yaitu fokus proses, fokus berulang, dan fokus produk. Dokumen juga menjelaskan beberapa metode penentuan lokasi seperti factor rating method, location break-even analysis, dan center-of-gravity method beserta contoh kasus penerapannya.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) membahas konsep, pergeseran istilah, aktivitas, peran, dan kompetensi manajer SDM. Dokumen ini menjelaskan pentingnya pengelolaan SDM yang strategis untuk daya saing organisasi melalui proses rekruitmen, pelatihan, dan pengembangan pegawai.
Dokumen ini memberikan ringkasan tentang konsep dasar manajemen pemasaran yang mencakup empat unsur pemasaran (marketing mix), aktivitas kunci pemasaran, matrik produk/pasar, siklus hidup produk, dan proses pengembangan produk baru.
Dokumen tersebut membahas strategi operasi untuk barang dan jasa. Ia menjelaskan pengertian strategi operasi dan manfaatnya bagi bisnis untuk bersaing. Juga dibahas model-model dan jenis strategi operasi serta perbedaan pendekatan untuk perusahaan barang dan jasa.
Dokumen tersebut membahas tentang segmentasi pasar demografik dan perilaku. Segmentasi pasar dapat dibagi berdasarkan variabel demografik seperti jenis kelamin, umur, status perkawinan, dan lokasi geografi. Segmentasi perilaku dapat diukur berdasarkan manfaat yang dicari konsumen, status pengguna, tingkat pemakaian, dan status loyalitas merek. Faktor-faktor demografik dan perilaku konsumen merupakan dasar yang populer untuk membuat segmen pasar.
Dokumen tersebut membahas tentang strategi korporasi perusahaan, termasuk pengertian, tujuan, jenis, dan faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan strategi korporasi. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain bahwa strategi korporasi bertujuan untuk menciptakan nilai melalui koordinasi aktivitas bisnis, ada dua jenis strategi korporasi yaitu single business dan multi bisnis, serta ada tiga alternatif strategi k
Tugas Kelompok 2 (Bab 2: Mengembangkan Strategi dan Rencana Pemasaran)
Resume Buku "Manajemen Pemasaran Edisi 13 Jilid I - Philip Kotler & Kevin Lane Keller"
Dokumen ini membahas tentang audit biaya sumber daya manusia perusahaan, termasuk audit biaya jabatan, gaji, pelatihan, pengembangan organisasi, efektivitas SDM, dan kondisi lingkungan kerja. Dokumen ini memberikan panduan mengenai hal-hal apa saja yang perlu diaudit terkait biaya-biaya tersebut dan bagaimana melakukan evaluasi atas program-program terkait SDM di perusahaan.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas tentang sistem riset pemasaran, mulai dari pengertian riset pemasaran, fungsi, jenis, dan proses riset pemasaran. Proses riset pemasaran meliputi mendefinisikan masalah, merencanakan riset, dan mengumpulkan data primer dan sekunder.
Harga dan Output di Pasar Monopolistis dan OligopolyL N
Ìý
Pesawat oligopoli menghadapi dua kurva permintaan tergantung reaksi pesaing. Pada harga 16, pesaing akan bereaksi dengan menurunkan harga. Perusahaan tidak akan mengubah output pada harga antara 12-20.
The document discusses various topics related to careers and opportunities in finance. It covers the roles and responsibilities of financial staff in businesses, as well as the role of finance departments. It also discusses different forms of business organization like sole proprietorships, partnerships, and corporations; and compares their advantages and disadvantages. Additionally, it covers financial goals of corporations like shareholder wealth maximization, and relationships between shareholders, managers, and creditors.
Dokumen ini membahas tentang peran dan fungsi Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat di Pemerintah Kabupaten Gowa. Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat bertugas mengkoordinasikan kebijakan administrasi pemerintahan umum, kesejahteraan rakyat, hubungan masyarakat, dan protokoler. Untuk melaksanakan perannya secara maksimal, diperlukan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan kepala bagian di b
Pemasaran: Mengatur Hubungan Pelanggan yang Menguntungkan - Bab 1 Prinsip-pri...Mirza Syah
Ìý
Proses pemasaran terdiri dari lima langkah yaitu memahami pelanggan dan pasar, merancang strategi berdasarkan pelanggan, membangun program pemasaran, membangun hubungan dengan pelanggan, dan menangkap nilai dari pelanggan. Langkah pertama adalah memahami kebutuhan, keinginan, dan permintaan pelanggan beserta penawaran pasar untuk memenuhinya. Langkah selanjutnya merancang strategi pemasaran berdasarkan pemahaman ter
Dokumen tersebut membahas tentang perencanaan dan pelaksanaan pelatihan serta pengembangan sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari analisis kebutuhan pelatihan, perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Segmentasi, Targeting, dan Positioning Pasar Dalam Manajemen PemasaranMaxMedia
Ìý
Dokumen tersebut membahas konsep-konsep dasar pemasaran yaitu segmentasi pasar, target pasar, dan positioning pasar. Segmentasi pasar adalah proses membagi pasar menjadi kelompok konsumen yang lebih homogen. Target pasar adalah proses penyeleksian produk terbaik untuk mencapai keberhasilan. Positioning pasar adalah cara pandang konsumen terhadap atribut penting suatu produk untuk membangun citra positif.
EKMA 4478 - Analisis Kasus Bisnis Modul 3 : Strategi Proses dan Penentuan LokasiAncilla Kustedjo
Ìý
Dokumen tersebut membahas strategi proses dan penentuan lokasi dalam analisis kasus bisnis. Terdapat tiga jenis strategi proses yaitu fokus proses, fokus berulang, dan fokus produk. Dokumen juga menjelaskan beberapa metode penentuan lokasi seperti factor rating method, location break-even analysis, dan center-of-gravity method beserta contoh kasus penerapannya.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) membahas konsep, pergeseran istilah, aktivitas, peran, dan kompetensi manajer SDM. Dokumen ini menjelaskan pentingnya pengelolaan SDM yang strategis untuk daya saing organisasi melalui proses rekruitmen, pelatihan, dan pengembangan pegawai.
Dokumen ini memberikan ringkasan tentang konsep dasar manajemen pemasaran yang mencakup empat unsur pemasaran (marketing mix), aktivitas kunci pemasaran, matrik produk/pasar, siklus hidup produk, dan proses pengembangan produk baru.
Dokumen tersebut membahas strategi operasi untuk barang dan jasa. Ia menjelaskan pengertian strategi operasi dan manfaatnya bagi bisnis untuk bersaing. Juga dibahas model-model dan jenis strategi operasi serta perbedaan pendekatan untuk perusahaan barang dan jasa.
Dokumen tersebut membahas tentang segmentasi pasar demografik dan perilaku. Segmentasi pasar dapat dibagi berdasarkan variabel demografik seperti jenis kelamin, umur, status perkawinan, dan lokasi geografi. Segmentasi perilaku dapat diukur berdasarkan manfaat yang dicari konsumen, status pengguna, tingkat pemakaian, dan status loyalitas merek. Faktor-faktor demografik dan perilaku konsumen merupakan dasar yang populer untuk membuat segmen pasar.
Dokumen tersebut membahas tentang strategi korporasi perusahaan, termasuk pengertian, tujuan, jenis, dan faktor-faktor yang mempengaruhi penetapan strategi korporasi. Beberapa poin penting yang diangkat antara lain bahwa strategi korporasi bertujuan untuk menciptakan nilai melalui koordinasi aktivitas bisnis, ada dua jenis strategi korporasi yaitu single business dan multi bisnis, serta ada tiga alternatif strategi k
Tugas Kelompok 2 (Bab 2: Mengembangkan Strategi dan Rencana Pemasaran)
Resume Buku "Manajemen Pemasaran Edisi 13 Jilid I - Philip Kotler & Kevin Lane Keller"
Dokumen ini membahas tentang audit biaya sumber daya manusia perusahaan, termasuk audit biaya jabatan, gaji, pelatihan, pengembangan organisasi, efektivitas SDM, dan kondisi lingkungan kerja. Dokumen ini memberikan panduan mengenai hal-hal apa saja yang perlu diaudit terkait biaya-biaya tersebut dan bagaimana melakukan evaluasi atas program-program terkait SDM di perusahaan.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas tentang sistem riset pemasaran, mulai dari pengertian riset pemasaran, fungsi, jenis, dan proses riset pemasaran. Proses riset pemasaran meliputi mendefinisikan masalah, merencanakan riset, dan mengumpulkan data primer dan sekunder.
Harga dan Output di Pasar Monopolistis dan OligopolyL N
Ìý
Pesawat oligopoli menghadapi dua kurva permintaan tergantung reaksi pesaing. Pada harga 16, pesaing akan bereaksi dengan menurunkan harga. Perusahaan tidak akan mengubah output pada harga antara 12-20.
The document discusses various topics related to careers and opportunities in finance. It covers the roles and responsibilities of financial staff in businesses, as well as the role of finance departments. It also discusses different forms of business organization like sole proprietorships, partnerships, and corporations; and compares their advantages and disadvantages. Additionally, it covers financial goals of corporations like shareholder wealth maximization, and relationships between shareholders, managers, and creditors.
Dokumen ini membahas tentang peran dan fungsi Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat di Pemerintah Kabupaten Gowa. Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat bertugas mengkoordinasikan kebijakan administrasi pemerintahan umum, kesejahteraan rakyat, hubungan masyarakat, dan protokoler. Untuk melaksanakan perannya secara maksimal, diperlukan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan kepala bagian di b
Makalah ini membahas analisis SWOT terhadap Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Cilacap. Diidentifikasi faktor-faktor internal kekuatan dan kelemahan serta faktor eksternal peluang dan tantangan yang dihadapi. Formulasi strategi dilakukan dengan menghubungkan antara kekuatan-peluang, kekuatan-tantangan, kelemahan-peluang, dan kelemahan-tantangan untuk meningkatkan kinerja BPBD.
Dokumen tersebut memberikan ringkasan capaian kegiatan Program KOTAKU di Provinsi DKI Jakarta pada bulan Agustus 2016, mencakup lokasi pendampingan, komposisi tim pendamping, capaian program, target penyelesaian dokumen perencanaan, dan desain pengembangan kegiatan.
This document provides information about performing a personal SWOT analysis, including definitions of its key parts. A SWOT analysis involves evaluating internal strengths and weaknesses, as well as external opportunities and threats. It is a useful technique to take better decisions, focus on strengths, overcome weaknesses, uncover opportunities, and minimize threats. The document gives examples of questions to consider for analyzing strengths, weaknesses, opportunities, and threats. It also provides tips for conducting a SWOT analysis rigorously and objectively.
A SWOT analysis identifies an employee's strengths, weaknesses, opportunities, and threats. It is a tool that managers can use to help employees develop their careers by focusing on their talents, minimizing weaknesses, and reducing threats. The document provides examples of what to consider for each component of the SWOT analysis, and emphasizes conducting the analysis and subsequent career discussion with the employee in a sensitive manner focused on their goals.
Even if you already know what a SWOT analysis is and what it’s used for, it can be tough to translate that information into something you can action.
It can also be hard to examine your own business with a critical eye if you’re not entirely sure what you should be examining.
Reading an example SWOT analysis for a business that is either in your industry or based on a comparable business model can help get you started.
All of our SWOT analysis examples are based on real businesses that we’ve featured in our gallery of free sample business plans on bplans.com
The following 6 examples are
broken into three parts:
1. A quick introduction to the company.
2. The company’s SWOT analysis.
3. Some potential growth strategies for the company based on what’s revealed by the SWOT analysis.
00 2. strategi operasi dalam lingkungan globalKtuCana
Ìý
Strategi operasi perusahaan global mempertimbangkan efisiensi biaya, manajemen rantai pasokan, pemberian produk yang sesuai budaya lokal, pengembangan pasar baru, pertukaran teknologi dan keahlian, serta mempertahankan sumber daya manusia berbakat secara global. Ada empat strategi internasional yaitu strategi internasional, multidomestik, global, dan transnasional yang sesuai dengan tingkat tanggapan lokal dan pertimbangan pengurangan biaya
Dokumen tersebut membahas tentang masuk ke pasar global dan persaingan berbasis global. Secara ringkas, dokumen menjelaskan tentang persaingan antar perusahaan global yang beroperasi di lebih dari satu negara, keputusan-keputusan penting dalam pemasaran internasional seperti memilih pasar, cara memasuki pasar, program pemasaran, dan organisasi pemasaran. Dokumen juga membahas strategi penyesuaian produk, harga, dan saluran distribusi untuk memas
Dokumen tersebut membahas tentang pemasaran global, yang dijelaskan sebagai proses mengutamakan sumber daya perusahaan untuk memanfaatkan peluang dan menghadapi ancaman pasar global. Dokumen ini juga membahas strategi pemasaran global yang mempertimbangkan faktor standarisasi, hukum, ekonomi, mata uang, sasaran, budaya dan persaingan, serta isu-isu seperti standarisasi lawan adaptasi, sensitivitas budaya, nasionalisme
Bisnis internasional, 14, siti holipah, prof. dr. hapzi ali, ir, cma, mm, mpm...sitiholipah2
Ìý
Dokumen tersebut membahas tentang operasi global dan manajemen rantai pasokan internasional. Secara ringkas, dokumen menjelaskan tentang pengertian perusahaan yang beroperasi secara global, strategi operasi di lingkungan global, pertimbangan utama dalam operasi global, pengelolaan operasi jasa di dunia, pengembangan misi dan strategi perusahaan, dan strategi untuk mencapai keunggulan kompetitif serta pengertian manajemen rantai pasokan.
Dokumen tersebut membahas strategi internasional perusahaan dan menjelaskan tiga jenis strategi utama yaitu strategi multidomestik, global, dan transnasional serta tahapan pengembangan strategi internasional."
Penggunaan komputer di pasar internasionalVisnu Candra
Ìý
1. Dokumen ini membahas strategi bisnis perusahaan multinasional dalam menerapkan sistem informasi global untuk mencapai keunggulan kompetitif di pasar internasional.
2. Ada empat jenis strategi bisnis yang dapat diambil yaitu multinasional, global, internasional, dan transnasional.
3. Strategi transnasional dianggap paling efektif karena mengkoordinasikan sumber daya dan pengambilan keputusan secara terkoordinasi di seluruh unit bis
Strategi internasional merupakan penjualan produk di pasar luar negeri. Ada beberapa alasan perusahaan melakukan ekspansi internasional seperti memperluas pasar, mengamankan sumber daya, dan mengurangi biaya produksi. Perusahaan dapat menerapkan berbagai strategi seperti kepemimpinan biaya, diferensiasi, atau fokus untuk bersaing di pasar global.
Dokumen tersebut membahas tentang strategi operasi di lingkungan global. Secara singkat, dibahas mengenai pengertian globalisasi, aspek-aspek globalisasi dalam bidang ekonomi, sosial, budaya, politik dan IPTEK. Kemudian dibahas mengenai pandangan global operasi, alasan untuk menjadi global, dan strategi dalam memasuki bisnis internasional. Selanjutnya dibahas mengenai pengembangan misi dan strategi, sepuluh keputusan strateg
1. 1
COOPERATIVE STRATEGIES & GLOBAL STRATEGIC
PARTNERSHIP (Strategi kerjasama & kemitraan strategis global).
In a complex, uncertain world filled with dangerous opponent, it is
best not to go it alone (k. Ohmae).
Alasan kemitraan strategi global :
1. Mengatasi tantangan sewaktu memasuki & memperluas usaha
di lingkungan yg komplek, penuh gejolak, susah diramalkan.
2. Meningkatkan kecepatan pengembalian modal
Sifat kemitraan strategi global
 perjanjian kerjasama
 aliansi strategi
 kemitraan strategi global/global strategy partnership (GSP)
Cara yg paling cepat utk mengembangkan strategi global
(Roland Smith)
Bermitra krn adanya keterbatasan:
- biaya
- penguasaan teknologi
- penguasaan pasar / akses pasar
- transfer of knowledge & skill
2. 2
FAKTOR PENENTU SUKSES KE MITRAAN
1. Misi --ïƒ win-win
2. Strategi --ïƒ hindari konflik
3. Pengaturan --ïƒ consensus merup.norma, mitra kedudukannya
sama.
4. Keberhasilan membangun nilai
5. Organisasi --ïƒ struktur & ranca ngan yg inovatif
6. Manajemen GSP
Tahapan Perkembangan GSP
1. GSP
2. Keiretsu
3. Super aliansi
4. Virtual corporation
Ad 1. Snecma (perancis) vs GE (USA)
Snecma;
Mesin pendorong, kipas, eksekutif senior di luar industri,
pertimbangan data, pendelegasian wewenang.
GE (USA);
Rancangan sistem, senior eksekutif dlm industri, intuitif.
ALIANSI DENGAN PESAING ASIA
- perbedaan fil osofi managemen
- harapan
- pendekatan
- jepang memberikan komitmen jangka panjang
3. 3
Ad 2. Strategi Kerjasama Jepang;
Keiretsu ïƒŸïƒ kartel di Jepang, mengutamakan keselarasan.
Ex: 6 besar ;
Mitsui+Mitsubishi+sumitomo+Fuyo+sanwa+DKB
Berhasil dan berpengaruh baik didlm negeri maupun LN.
Ad 3. Super aliansi:
Kerjasama antara; boing + British Airways + Siemens + TNT +
snecma dalam rangka membangun 10 airport di Cina.
 BA & TNT diberi kontrak fasilitas pendaratan
 Pemerintah Cina mengadakan kontrak membeli pesawat
boeing/snecma.
 Siemens menyediakan pengendalian lalulintas udara
Ad 4. Virtual Corporation
- Terjadi Karena perkembangan IC T
- Keberhasilan tergantung pd kemampuan pengumpulan &
mengintegrasikan info masal di seluruh komponen organisasi
serta bertindak secara cerdas atas info tsb.
Ex: mobil dunia ford baru; mercury mystique & ford contour
(USA), mondeo dieropa. Dikembangkan dgn menggunakan
jaringan komunikasi workstation computer kerja dari
perancang/ insinyur 3 benua.
4. 4
MARKETING IS ALSO RESPONSIBLE FOR DRIVING THE
REST OF COMPANY TO BE CUSTOMER-ORIENTED AND
MARKET DRIVEN.
HERE ARE SEVERAL EMPHASES IN CURRENT MARKETING
THINKING: (KOTLER’97)
1. A GROWING EMPHASIS ON QUALITY, VALUE AND
CUSTOMER SATISFACTION.
2. A GROWING EMPHASIS ON RELATIONSHIP BUILDING
AND CUSTOMER RETENTION.
3. A GROWING EMPHASIS ON MANAGING BUSINESS
PROCESSES AND INTEGRATING BUSINESS.
4. A GROWING EMPHASIS ON GLOBAL THINKING AND
LOCAL MARETING PLANNING.
5. A GROWING EMPHASIS ON BUILDING STRATEGIC
ALLIANCES AND NETWORKS.
6. A GROWING EMPHASIS ON DIRECT AND ONLINE
MARKETING.
7. A GROWING EMPHASIS ON SERVICES MARKETING.
8. A GROWING EMPHASIS ON HIGH-TECH INDUSTRY
9. A GROWING EMPHASIS ON ETHNICAL MARKETING
BEHAVIOR.
5. 5
Sourcing Decisions & The Value Chain
(keputusan menentukan pemasok & Rantai Nilai)
Dasar pijakan Bisnis Global :
1. Marketing (ingat konsepsinya)
2. Research & development
3. Engineering & Design
4. Manufacturing & sourcing / penentuan pemasok
5. Financial resources
6. Human resources
The challenge of the sourcing is to materialize the value that meet
customer needs.
Customer value (V) = Q + F =B
P
V = customer value
Q = product quality as perceived by customer
F = product features valued by customer
P = price of product to the customer
The measure of the value is the price the firm’s customers are
willing to pay for its product or services.
6. 6
The value chain exposes 3 roles for marketing global
competitive strategy:
1. Relates to the configuration of marketing.
Ex: kegiatan pemasaran dilakukan dimana-mana, tapi
pelatihannya cukup di Negara tertentu.
2. Marketing is the coordination of marketing activities across
countries to leverage a company’s know how.
Ex: transfer of relevan experience across national boundaries.
3. Marketing is its role in topping opportunities for upstream
advantage in the value chain (memanfaatkan peluang utk
keunggulan). Canon;--ïƒ Research provide the requirements
that enable to develop a world product.
SOURCHING & THE TRADE CYCLE
(Menentukan pemasok & siklus perdagangan)
Variabel kuncinya adalah biaya & mutu; tidak hanya tergantung
dari faktor produksi dan tenaga kerja.
a. Faktor produksi
> lahan, bahan baku, modal, T.kerja, technologi.
b. Faktor kritis
> manajemen, professional, efektivitas tim pekerja.
FAKTOR2 KEPUTUSAN PENET APAN PEMASOK :
1. Faktor biaya & kondisi
F.biaya : lahan, T.kerja (manufactur & produksi, professional &
teknis, serta manajemen), modal.
--ïƒ kaitan dgn tingkat gaji / pendapatan.
7. 7
2. Logistik
Waktu yg diperlukan utk mengisi pesanan, keamanan &
keselamatan, biaya transportasi.
3. Infrastruktur negara
Akses road, listrik, telekomunikasi, peraturan pemerintah,
perbankan, keamanan, dll.
4. Resiko politik
Stabilitas pemerintahan, perubahan kebijakan pemerintah, dll.
5. Akses pasar
Hambatan tariff & non tariff; pabrik mobil jepang di AS,
perakitan mobil di bekasi; dlm rangka memudahkan akses ke
pasar.
6. Kurs mata uang asing
Mis, bila nilai mata uang $, yen terlalu tinggi maka lokasi di
Negara lain yg mata uangnya tak terlalu tinggi akan merupakan
keunggulan kompetitif.
SOURCHING STRATEGY ALTERNATIVES
(ALTERNATIF STRATEGI MENENTUKAN PEMASOK).
1. Strategi menentukan pemasok pers thp II (international).
- Mencari pemasok international;--ïƒ mengandalkan
kemampuan industri & jasa sendiri utk memasok produk/jasa
bagi pelanggan seluruh dunia.
- Tetapkan target pasar, prioritas pasar--ïƒ penetrasi pasar
8. 8
- Menetapkan pemasok internasional, menekankan pemasok
di negara sendiri dengan beberapa adaptasi oleh unit
nasional.
2. smp pers thp III (Multinational)
- Pendirian fasilitas produksi disetiap neg. tempat produksi
- Pers meletakkan fasilitas prod. dlm perbatasan suatu neg.
- Memanfaatkan keunggulan faktor produksi lokal serta
memperpendek jalur pasokan.
- Dekat pelanggan produksi mudah menyesuaikan dgn
kehendak pelanggan--ïƒ menetapkan produksi disetiap
neg.tempat berproduksi.
3. smp pers thp III (Global)
- kejar efisiensi biaya dgn menetapkan produk pemasok
standard dari pabrik berukuran dunia--ïƒ asumsi keinginan
dan kebutuhan pelanggan homogen.
- Biaya untuk transportasi dari sumber produksi tinggi
- jika berhasil tingkat impor neg.sasaran tinggi--ïƒ reaksi
kebijakan devisa.
- Menekankan ekspor neg. sendiri dari fasilitas skala dunia
4. smp pers thp IV (Transnasional)
- Menetapkan pemasok; mencari keseimbangan antara
keunggulan dan kelemahan dari thp I, II, III.
- Jika terjadi perubahan kurs mata uang & akses pasar--ïƒ
yg paling cocok utk beradaptasi dgn lingkungan yg berubah.
9. 9
SELECTING A GLOBAL TARGET MARKETING STRATEGY
1. Undifferentiated Global Marketing ïƒŸïƒ mass marketing
 the same marketing mix
 standardized product
 standardized global communication
ex: Revlon, cocacola, etc
2. Concentrated Global Marketing
 membidik segment tertentu
ex: channel, lauder, rolroyc, etc.
3. Differentiated Global Marketing
 membedakan;
ex: Toyota utk konsumen USA, berbeda dgn Indonesia
GLOBAL PRODUCT POSITIONING
A process whereby a company establishes an image for its
product in the minds of consumers relative to the image of
competitors product offering.
a. High-Tech Positioning:
• Technical product: PC, VCD, automobile--ïƒ terbukti efektif.
• Special-Interest Product: Fuji bicycle, canon camera, adidas
sport equipment.
• Product that demonstrate well:
Ex: Polaroid instant camera.
10. 10
b. High-Touch Positioning:
• Product that solve a common problem
Ex: cocacola, kopiko
• Global village product
Ex: mineral water, pizza, levis, Marlboro, harley Davidson,
are enhance their cosmopolitans around the world.
c. Product that use universal themes:
materialsm (status, kekayaan); heroism, procreation (images of
courtship & romance).
PIL STRATEGI MEMASUKI Psr GLOBAL & EKSPANSI
The best strategy is always to be very strong, first generaly then at
the decisive point…there is no more imperative and no simpler law
for strategy than to keep the forces concentrated (strategi terbaik
selalu menjadi amat kuat, mula2x secara umum kemudian dgn
tujuan tertentu…tidak ada hukum yg lebih jelas & lebih sederhana
utk strategi selain menyatukan kekuatan).
MARKETING & VALUE CHAIN MANAGEMENT ISSUES
Berdasarkan informasi pasar setelah melakukan STP yg harus
diperhatikan selanjutnya:
- to establish objective for volume
- market share
- sales & earning
- decide how to implement the marketing effort
11. 11
Cara pers. A.S memasuki pasar LN (bisa berlaku umum)
1. exporting (51%)
2. licensing (7%)
3. joint ventures (11%)
4. ownership
- start-up/FDI, (20%)
- acquisition (11%)
(PA: software’,89 dlm WJ, Keegen’95)
5. combination---ïƒ hybrid joint venture/ownership strategy
ad 1. EXPORT
- Product adapted to customer needs & preference in the
market, price, distribution, communication policies that are
an integrated part of the country marketing strategy.
- Considerations : cost, market acces, political risk & quality.
- Company : technology, know-how, or strong brand image
- Bentuk operasional secara internasional yg paling
tradisional.
Alternative strategi utk memasuki & perluasan pasar ekspor harus
dilaksanakan dan dipadukan yaitu meliputi kegiatan:
Pembelian, logistik dlm perusahaan, litbang, perakitan & proses
manufaktur, logistik diluar perusahaan, marketing (target market
selection, marketing mix (3P) & communication policy & strategy
(message, appeal, media str, advertising/promotion plan), direct
marketing plan (personal selling, direct mail, telemarketing, info &
research, installation & testing service, margin.
12. 12
ad 2. LICENCING
- licencor membuat persetujuan dgn licensee (memperoleh
hak utk menggunakan; proses/tehnologi produksi, trade
mark, paten, dll dgn membayar royalty.
- Perusahaan (licencor) unggul dlm; technology, know-how,
brand equity yg kuat.
- Sumber laba, cost rendah, resiko rendah.
Ex: coca-cola, Disney, dll
Bentuknya:
a. Franchising
 kontrak kerja sama antara franchisor dan franchisee (diberi
hak utk mendistribusikan produk/jasa tertentu,serta cara-
cara yg ditentukan)
ex: fast food restaurant, bisnis eceran, dll.
b. Management contract
 Menawarkan keahlian management utk menjalankan
beberapa atau seluruh fungsi operasi pihak mitra kerja.
Ex: RS mitra keluarga dgn RS Australia
c. Contract Manufacturing
> Mengajak produsen lokal membuat produk perusahaan. Sbg
pemasok bahan baku.
ad 3. JOINT VENTURE
13. 13
Perjanjian partnership Foreign + local utk mendirikan usaha
local, saling berbagi kepemilikan dan pengendalian.
Pembagian resiko; banyak dilaksanakaan pers go
internasional; pertimbangan politik & ekonomi nyata.
Ex: GM+Toyota; Mazda+Ford; dll.
ad 4. OWNERSHIP
Bentuknya :
a. Foreign Direct Investment (FDI):
- penghematan; T.kerja, bahan mentah, transportasi.
- Image dari host country, krn membuka lapangan kerja.
- Bina hubungan; dgn pemerintah,pelanggan,pemasok lokal,
distributor--ïƒ mudah menyesuaikan dgn psr lokal.
- Investor mengendalikan penuh
b. Acquisition
- pembelian perusahaan yg telah ada (krn kesalahan
management sebelumnya).
MARKET EXPANSION STRATEGY
Market segmentation
Concentration diversification
concentration 1. narrow focus 2. CF (serve many
(few segmen,in few market in a few C)
country)
diversification 3. Coun D & market C 4. CD&SD (global
conglomerate)
14. 14
Note:
1. Strategi yg realistis utk memulai
2. melayani byk pasar di beberapa negara. Ex: psr AS, Eropa.
3. Strategi perusahaan global klasik; mencari psr dunia, melayani
pelanggan dunia;--ïƒ mencapai akumulasi vol penjualan.
Mempunyai keunggulan bersaing yg tinggi.
4. Strategi perusahaan multibisnis yg besar
Ex: GE, Matsushita
USA : --ïƒ innovation; Europe:--ïƒ defensive
Japan : --ïƒ low-cost, high vol production
KOLABORASI
Menggunakan pengetahuan yg dikembangkan oleh perusahan lain
caranya :
• pemberian lisensi
• usaha patungan
• kemitraan
Jepang ulung dlm menggunakan strategi kolaborasi utk mencapai
kepemimpinan dlm industri.
Konsep strategi pengembangan (Hamel & Prahalad (’89)
1. Memusatkan sumber daya pada sasaran strategis melalui
konvergensi & focus.
2. Akumulasi sumber daya lebih efisien melalui penyaringan &
peminjaman.
15. 15
3. Membuat sumber daya mendukung yg lain dgn mencampur dan
menyeimbangkan.
4. Lestarikan sumber daya dgn daur ulang
5. Menambah anggota & melindungi
Penentu Keunggulan Bangsa (M,E Porter)
1. Kondisi faktor
> (acuan sederhana: lahan, SDM, SDA, modal, infrastruktur).
a. Faktor SDM
 jumlah ketersediaan, upah, moral, dll
b. SDA (fisik)
> ketersediaan, mutu, jumlah, harga lahan, air, sda lainnya
c. SD Pengetahuan
> knowledge & skill, adanya fasilitas R&D, universitas
d. SD Modal
> ketersediaan, jumlah, biaya, tipe modal yg tersedia, tingkat
bunga, perpajakan, defisit Negara.
e. SD infrastruktur
> sistem perbankan, transportasi, komunikasi, ketersediaan
listrik, dll serta biaya penggunaan sistem tsb.
2. Kondisi Permintaan
a. Komposisi permintaan
 menentukan bagaimana perusahaan menerima,
menginterpretasikan & memberi reaksi pd kebutuhan
pembeli.
b. Ukuran & pola pertumbuhan permintaan
16. 16
c. Pertumbuhan psr dlm negeri yg cepat, merupakan insentif
utk menginvestasikan/mengadopsi teknologi baru lebih
cepat.
d. Cara produk & jasa ke luar negeri
ex: pabrik mobil jepang di USA, pemasok suku cadang ikut.
3. Industri terkait dgn pendukung
Kehadirannya dpt memeberikan keunggulan kompetitif
menyediakan input (low price, high quality).
Ex: penjualan computer buatan AS di luar AS mendorong
software AS utk ikut.
4. Strategi, struktur dan pesaing pers
Gaya manajement, ketrampilan mengorganisasikan dan
perspektif strategi, serta budaya kerja.
Ex: a. Jerman
Dilaksanakan dgn hirarkhis serta disiplin tinggi.
b. Itali
Dilaksanakan seperti bisnis keluarga menekankan:
penyesuaian standard, peluang pasar, fleksibelitas cukup
besar utk memenuhi permintaan pasar.
c. USA
UU melarang bank mempunyai saham pd perusahaan yg
menerima pinjaman dari bank tsb.
• pengembalian investasi prioritas utama
• kenaikan harga saham
• pangsa pasar
d. Jepang, prioritasnya:
1. pangsa pasar
17. 17
2. pengembalian investasi
3. introduksi produk baru
4. saham
5. Kesempatan
Peristiwa yg terjadi diluar kendali perusahaan, industri,
pemerintah.
6. Pemerintah
Sebagai pengatur jika tidak fair? Kasus Indonesia.
7. Sistem faktor penentu
Saling terkait diantara faktor2x tsb diatas.