Presentatie Tycho Paepe
Download as ODP, PDF0 likes299 views
Presentatie Tycho Paepe - HRM model - Leerdoelstellingen - Belangrijkste les
More Related Content
What's hot (16)
Viewers also liked (17)
Similar to Presentatie Tycho Paepe (20)
Recently uploaded (12)
Presentatie Tycho Paepe
- 1. Presentatie HRM Basics Naam: Tycho Paepe PHRM – Groep 2
- 2. Inhoud 1: Mijn HRM-model 2: Mijn leerdoelstellingen 3: Belangrijkste les
- 3. 1: Mijn HRM-model Sociaal – economische omgeving Samenleving Stakeholders Milieu Wetgeving Concurrentie Medewerker Resultaten Continuïteit Streven naar een gezonde organisatie op lange termijn
- 4. Sociaal – economische omgeving Samenleving Stakeholders Milieu Wetgeving Concurrentie s Organisatie Peo Busines ple HR-Beleid Bu Medewerker sin es s Resultaten o ple Pe Continuïteit Streven naar een gezonde organisatie op lange termijn
- 5. Organisatie Missie en Visie + Normen en Waarden Bedrijfsdoelen Financiële situatie / Rendabiliteit / Jaarrekening HR-Beleid
- 6. HR-Beleid W&S Functiegroepen Begeleiden interne mw’ers Ontwikkelen Socialisatiebeleid Medewerker VTO Exit Prestaties en competenties beoordelen Belonen Resultaten Continuïteit Streven naar een gezonde organisatie op lange termijn
- 7. Sociaal – economische omgeving Samenleving Stakeholders Milieu Wetgeving Concurrentie e ss Organisatie Peo sin Missie en Visie + Normen en Waarden ple Bu Bedrijfsdoelen Financiële situatie / Rendabiliteit / Jaarrekening HR-Beleid W&S Functiegroepen Begeleiden interne mw’ers Socialisatiebeleid Ontwikkelen Medewerker VTO Exit Prestaties en competenties beoordelen Belonen Bu sin es Resultaten o ple s Pe Continuïteit Streven naar een gezonde organisatie op lange termijn
- 8. 2: Mijn leerdoelstellingen • • • • Actualiteit volgen • • Lessen begrijpen • • Actief meewerken • Begrijpen + mee • Zaken opzoeken redeneren over HR- • problematieken • Meerwaarde bieden Niveau 1: Niveau 4: ‘Happiness Niveau 2: Niveau 3: voor een organisatie Fundamentele Competenties Werkveld sheet’ • doelstellingen • • • • • Mezelf ontwikkelen • Correcte attitude • Kennis & ervaring • Leergierig • Goede basis HR- • Ruimdenkend kennis • Algemene HR-kennis • Taal management • …..
- 10. Bedankt voor jullie aandacht! Tycho.paepe@hotmail.com linkedin.com/in/tychopaepe @Tycho Paepe