ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
NOMINACJA DO GOLDEN ARROW 2014 ZA FILM “ZROZUM I POZWÓL MI ŻYĆ” 
CASE STUDY 
JAK WYWOŁAĆ NARODOWĄ 
DYSKUSJĘ O OSOBACH 
Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ 
INTELEKTUALNĄ
PROBLEM 
● Niepełnosprawność intelektualna, w tym zespół Downa, 
to wciąż jeszcze w naszym społeczeństwie temat tabu 
● Wystarczająca jest stereotypowa wiedza, że „to są osoby 
takie jak my” czy „integracja jest czymś pozytywnym”. 
Są to jednak puste hasła, po wypowiedzeniu których 
można mieć spokojne sumieniei dalej pozostawać 
wobec tych osób w dystansie 
● Pod pozorami poprawności politycznej dyskusji Polacy 
nie akceptują inności, boją się jej i unikają tematu 
oraz ludzi z niepełnosprawnością intelektualną
IDEA 
● Ponieważ Polacy nie chcą słuchać 
niepełnosprawnych, postanowiono pokazać im, 
co tamci czują. 
● Ogromny ładunek emocjonalny zawarty 
w autentycznych wypowiedziach osób 
dotkniętych syndromem downa, 
miał zwracać uwagę na kampanię 
i nie pozostawiać odbiorców obojętnymi. 
● Zdecydowano się na kampanię outdoorową 
jako nośnik dotarcia do szerokiej 
grupy docelowej.
GRUPA DOCELOWA 
● 24 – 55 LAT 
● LIDERZY OPINII 
● MIESZKAŃCY DUŻYCH MIAST 
● INTELIGENTNI LUDZIE KSZTAŁTUJĄCY 
POGLĄDY I POSTAWY INNYCH 
● ZWYKLI LUDZIE, KTÓRZY BOJĄ SIĘ KONTAKTU 
Z OSOBAMI Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ 
INTELEKTUALNĄ
CEL 
ZMIANA NASTAWIENIA 
SPOŁECZEŃSTWA WOBEC OSÓB 
Z NIEPEŁNOSPRAWNOSCIĄ 
INTELEKTUALNĄ 
Celem komunikacyjnym było wywołanie dyskusji na temat 
postrzegania i nastawienia społeczeństwa wobec tych osób.
AUTORZY KAMPANII 
SUZAN 
GIŻYŃSKA 
NIETUZINKOWY 
REŻYSER 
I COPYWRITER 
TOMEK 
SIKORA 
UZNANY 
FOTOGRAF 
KATARZYNA 
DZIKI 
ICON GROUP 
DOŚWIADCZONY 
PR MANAGER 
ARTUR 
AUGUSTYNIAK 
ZDOLNY 
ART DIRECTOR
WŁAŚCIWA BOHATERKA 
Bohaterką kampanii została 
Aleksandra Błaszyk, 
zawodniczka z Zespołem Downa, 
której zdjęciom towarzyszyły wypowiedzi 
osób niepełnosprawnych.
MOCNE HASŁA 
Zespół Downa 
jest jak plama na koszuli, 
której nie możesz sprać 
Billboard z plamą miał otworzyć temat, 
a pozostałe bilbordy tłumaczyły 
jak się czują takie osoby.
JEDEN KANAŁ 
Głównym narzędziem projektu były billboardy, 
które zawisły w 150 miejscach w całej Polsce. 
Kampania trwała 2 tygodnie (01-14.11.2013).
● Postawiono na mocny, emocjonalny przekaz 
● Wybrano hasła polaryzujące stanowiska 
● Kilka dni po starcie kampanii zorganizowano konferencję 
prasową, w której organizatorzy wyjaśnili ideę akcji 
raz jej przekaz
JAK SIĘ CZUJĘ?
Z CZYM TO MOŻNA 
PORÓWNAĆ?
O CO PROSZĘ?
PRZEBIEG KAMPANII 
● Mocne, angażujące odbiorców, hasła, skontrastowane 
z wizerunkiem ślicznej, młodej dziewczynki wywołały silną reakcję. 
Zdjęcia billboardów błyskawicznie pojawiły się w sieci. 
● Głos zabrali przedstawiciele grupy docelowej, osoby wpływowe, 
liderzy opinii, ale również zwykli ludzie, 
którzy spontanicznie wyrażali swoje zdanie. 
● Na tle billboardów fotografowały się 
osoby niepełnosprawne.
LIDERZY OPINII 
DOROTA 
ZAWADZKA 
PSYCHOLOG 
TOMASZ 
TOMCZYK 
BLOGER 
PAWEŁ 
OPYDO 
BLOGER
LIDERZY OPINII 
DOROTA 
ZAWADZKA 
PSYCHOLOG 
TOMASZ 
TOMCZYK 
BLOGER
BRANŻA 
Ludzie, którzy nie znają się na pewnych mechanizmach, 
skłonni są do krytyki polaryzujących komunikatów. 
Jeżeli firma nie posiada środków, to zwykle ucieka się 
do polaryzujących. Hasło kampanii na pewno miało wywołać 
dyskusję, wzbudzić uwagę mediów i sprawić, by temat wypłynął. 
Rafał Baran, CEO Grey Group 
Jeśli komunikuje się coś, co z założenia jest trudnym, 
delikatnym tematem, to wymaga się albo bardzo 
delikatnego traktowania, albo uderzenia między oczy... 
Michał Nowosielski, dyrektor kreacji BBDO Warszawa
OPINIE + 
Nieobrażona: W pierwszej chwili może i obraźliwe hasło... ale kiedy się 
zastanowić...Nie sądzę, że twórcom tej kampanii chodziło o obrażanie, 
znieważanie. To raczej skłania do refleksji. Plamę na koszuli np. 
się ukrywa - często jest to skrywany problem, jest niepotrzebna - tak często 
czują się ludzie, których otoczenie nie rozumie, choć bardziej to może 
problem ludzi zdrowych- ci dotknięci tą wadą nie zawsze zdają sobie sprawę 
z tego, że są odrzucani, pomijani. Plamę próbuje się wywabić-podejmowane są 
próby by ludzie dotknięci tym schorzeniem MOGLI żyć normalnie - na tyle 
na ile pozwalają im ich ograniczenia. Bo nie ukrywajmy, że to nie jest 
problem... l tu nie chodzi o to, że koszulę z plamą się wyrzuca - nie- ale często 
się jej w ogóle nie zakłada, nie interesujemy się nią... czyż nie tak właśnie jest 
z ludźmi z zespołem Downa? Czy my potencjalnie zdrowi- tak z czystym 
sumieniem możemy powiedzieć, że nas obchodzi zespół Downa jakiegoś 
dziecka? Uważamy, że to dramat nie próbując zrozumieć... pomóc może.. 
Może ta kampania ma być kontrowersyjna by nami wstrząsnąć?? 
K o m e n t a r z n a f o r u m O n e t
OPINIE + 
Kampania spowodowała „włożenie kija w mrowisko”. 
Ostre i często bezpardonowe reakcje świadczą o tym, 
że Autorka dotknęła bolesnego problemu, o którym jako społeczeństwo 
wolelibyśmy nie wiedzieć. Oburzenie moralne jest najczęściej znakiem, 
że nasze nieświadome uprzedzenia czy fobie zostały przez kogoś głośno 
wypowiedziane. To dobry początek dla podjęcia poważnej debaty 
na temat roli naszych upośledzonych umysłowo bliźnich 
we współczesnym życiu społecznym. 
Prof. Elżbieta Zakrzewska-Manterys
OPINIE + 
Kampania poruszyła społeczeństwo i wywołała burzliwą dyskusję. 
Ja sama początkowo ulegałam tej fobii, krytycznym opiniom. 
Ale potem zaczęłam myśleć, czytać, zastanawiać się. Jeśli kampania 
spowodowała dyskomfort, oburzenie, to dobrze. Dzięki temu ludzie 
mogli odczuć to, co ja poczułam na sal i porodowej pięć lat temu. 
My, rodzice dzieci z zespołem, codziennie spotykamy się z drastycznymi 
przejawami braku akceptacji. Ta kampania pokazuje, że te dzieci 
czują, myślą, mają swój świat. Hasła są trafione, odzwierciedlają 
odczucia dziecka z zespołem, które jest jak zaklęte w swoim ciele. 
Więce j takich kampanii proszę! 
Klaudia Grudzińska, mama dziewczynki z ZD
ܴ
EFEKTY 
KAMPANIA WYWOŁA ŻYWĄ, ANGAŻUJĄCĄ DYSKUSJĘ 
W GRUPIE DOCELOWEJ 
TEMAT PODNIOSŁA PRASA, TELEWIZJA, 
GŁÓWNE PORTALE, PUBLICYŚCI I BLOGERZY ITD 
KAMPANIA ZAKTYWIZOWAŁA RÓWNIEŻ ŚRODOWISKO 
RODZICÓW I OPIEKUNÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 
INTELEKTUALNIE ORAZ WYWOŁAŁA SZEREG INICJATYW 
(SPOTKANIA I EVENTY)
LICZBY 
W kampanię zainwestowano około 80 tys. złotych, 
z czego 9.000 na kreację i produkcję. 
Wartość wszystkich publikacji na temat akcji oszacowana została 
na około 12 mln złotych!
EMOCJE
KONTAKT 
Biuro Narodowe Stowarzyszenie Olimpiady 
Specjalne Polska 
ul. Wołodyjowskiego 69 a, 02-724 Warszawa 
tel. 22 625 71 19 
Dyrektor Generalny Bogusław Gałązka 
b.galazka@olimpiadyspecjalne.pl 
Suzan Giżyńska 
www.suzan.com.pl 
tel. +48 796 749 992 
zobacz więcej: 
http://vimeo.com/89858196 
http://vimeo.com/89858196 
OPRACOWANIE CASE STUDY 
Marta Smyrska 
Tel. +48 604 418 785 
www.smyrska.pl

More Related Content

Similar to Jak wywołać narodową dyskusję o osobach z niepełnosprawnością intelektualną? Case study OSP (20)

Rodzice spreed 01_2014 (4)
Rodzice spreed 01_2014 (4)Rodzice spreed 01_2014 (4)
Rodzice spreed 01_2014 (4)
Aga Szajda
Jak rozmawiać z dzieckiem o dorastaniu i seksualności
Jak rozmawiać z dzieckiem o dorastaniu i seksualnościJak rozmawiać z dzieckiem o dorastaniu i seksualności
Jak rozmawiać z dzieckiem o dorastaniu i seksualności
Uniwersytet Dzieci
Gazetka dla rodziców
Gazetka dla rodzicówGazetka dla rodziców
Gazetka dla rodziców
admin16
''Waż słowa hamuj hejt'' das 2017
''Waż słowa   hamuj hejt'' das 2017''Waż słowa   hamuj hejt'' das 2017
''Waż słowa hamuj hejt'' das 2017
Fundacja "Merkury"
TROPletter - maj 2015
TROPletter - maj 2015TROPletter - maj 2015
TROPletter - maj 2015
Grupa Trop
Emocje, RTMy i virale w marketingu. || Anna Ledwoń - Blacha || More Bananas
Emocje, RTMy i virale w marketingu. || Anna Ledwoń - Blacha || More BananasEmocje, RTMy i virale w marketingu. || Anna Ledwoń - Blacha || More Bananas
Emocje, RTMy i virale w marketingu. || Anna Ledwoń - Blacha || More Bananas
Anna Ledwoń-Blacha
Wędka na młodzież? Młodzież z wędką! – edukacja nieformalna młodzieży w bibli...
Wędka na młodzież? Młodzież z wędką! – edukacja nieformalna młodzieży w bibli...Wędka na młodzież? Młodzież z wędką! – edukacja nieformalna młodzieży w bibli...
Wędka na młodzież? Młodzież z wędką! – edukacja nieformalna młodzieży w bibli...
Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego
śRodowiskowy dom samopomocy
śRodowiskowy dom  samopomocyśRodowiskowy dom  samopomocy
śRodowiskowy dom samopomocy
Tofik87
Leksykon dobrego języka_IKEA 2024 rok.pdf
Leksykon dobrego języka_IKEA 2024 rok.pdfLeksykon dobrego języka_IKEA 2024 rok.pdf
Leksykon dobrego języka_IKEA 2024 rok.pdf
dominikamizerska1
Społeczna odpowiedzialność, nie tylko biznesu
Społeczna odpowiedzialność, nie tylko biznesuSpołeczna odpowiedzialność, nie tylko biznesu
Społeczna odpowiedzialność, nie tylko biznesu
Agata Piekut
Dystans bliskości, czyli ojcowie piszą blogi - III Konferencja Bliskości
Dystans bliskości, czyli ojcowie piszą blogi - III Konferencja BliskościDystans bliskości, czyli ojcowie piszą blogi - III Konferencja Bliskości
Dystans bliskości, czyli ojcowie piszą blogi - III Konferencja Bliskości
superTATA.tv
C g jung o rozwoju osobowosci
C g jung   o rozwoju osobowosciC g jung   o rozwoju osobowosci
C g jung o rozwoju osobowosci
RafaIreneusz
2022 - Project: People a agresja Rosji na Ukraine
2022 - Project: People a agresja Rosji na Ukraine2022 - Project: People a agresja Rosji na Ukraine
2022 - Project: People a agresja Rosji na Ukraine
Project: People
Empatia sympatia 3a 2017-18
Empatia sympatia 3a 2017-18Empatia sympatia 3a 2017-18
Empatia sympatia 3a 2017-18
glzs
Jak wspierać dziecko w trudnych sytuacjach?
Jak wspierać dziecko w trudnych sytuacjach?Jak wspierać dziecko w trudnych sytuacjach?
Jak wspierać dziecko w trudnych sytuacjach?
Uniwersytet Dzieci
Rodzice spreed 01_2014 (4)
Rodzice spreed 01_2014 (4)Rodzice spreed 01_2014 (4)
Rodzice spreed 01_2014 (4)
Aga Szajda
Jak rozmawiać z dzieckiem o dorastaniu i seksualności
Jak rozmawiać z dzieckiem o dorastaniu i seksualnościJak rozmawiać z dzieckiem o dorastaniu i seksualności
Jak rozmawiać z dzieckiem o dorastaniu i seksualności
Uniwersytet Dzieci
Gazetka dla rodziców
Gazetka dla rodzicówGazetka dla rodziców
Gazetka dla rodziców
admin16
TROPletter - maj 2015
TROPletter - maj 2015TROPletter - maj 2015
TROPletter - maj 2015
Grupa Trop
Emocje, RTMy i virale w marketingu. || Anna Ledwoń - Blacha || More Bananas
Emocje, RTMy i virale w marketingu. || Anna Ledwoń - Blacha || More BananasEmocje, RTMy i virale w marketingu. || Anna Ledwoń - Blacha || More Bananas
Emocje, RTMy i virale w marketingu. || Anna Ledwoń - Blacha || More Bananas
Anna Ledwoń-Blacha
śRodowiskowy dom samopomocy
śRodowiskowy dom  samopomocyśRodowiskowy dom  samopomocy
śRodowiskowy dom samopomocy
Tofik87
Leksykon dobrego języka_IKEA 2024 rok.pdf
Leksykon dobrego języka_IKEA 2024 rok.pdfLeksykon dobrego języka_IKEA 2024 rok.pdf
Leksykon dobrego języka_IKEA 2024 rok.pdf
dominikamizerska1
Społeczna odpowiedzialność, nie tylko biznesu
Społeczna odpowiedzialność, nie tylko biznesuSpołeczna odpowiedzialność, nie tylko biznesu
Społeczna odpowiedzialność, nie tylko biznesu
Agata Piekut
Dystans bliskości, czyli ojcowie piszą blogi - III Konferencja Bliskości
Dystans bliskości, czyli ojcowie piszą blogi - III Konferencja BliskościDystans bliskości, czyli ojcowie piszą blogi - III Konferencja Bliskości
Dystans bliskości, czyli ojcowie piszą blogi - III Konferencja Bliskości
superTATA.tv
C g jung o rozwoju osobowosci
C g jung   o rozwoju osobowosciC g jung   o rozwoju osobowosci
C g jung o rozwoju osobowosci
RafaIreneusz
2022 - Project: People a agresja Rosji na Ukraine
2022 - Project: People a agresja Rosji na Ukraine2022 - Project: People a agresja Rosji na Ukraine
2022 - Project: People a agresja Rosji na Ukraine
Project: People
Empatia sympatia 3a 2017-18
Empatia sympatia 3a 2017-18Empatia sympatia 3a 2017-18
Empatia sympatia 3a 2017-18
glzs
Jak wspierać dziecko w trudnych sytuacjach?
Jak wspierać dziecko w trudnych sytuacjach?Jak wspierać dziecko w trudnych sytuacjach?
Jak wspierać dziecko w trudnych sytuacjach?
Uniwersytet Dzieci

More from Marta Smyrska (8)

7 nawykow-wspanialych-pracodawcow-soda
7 nawykow-wspanialych-pracodawcow-soda7 nawykow-wspanialych-pracodawcow-soda
7 nawykow-wspanialych-pracodawcow-soda
Marta Smyrska
Konto pracujace na LinkedIn_workbook
Konto pracujace na LinkedIn_workbookKonto pracujace na LinkedIn_workbook
Konto pracujace na LinkedIn_workbook
Marta Smyrska
Jak lepiej pisać?
Jak lepiej pisać?Jak lepiej pisać?
Jak lepiej pisać?
Marta Smyrska
Prezentacja konto pracujące na LinkedIn
Prezentacja konto pracujące na LinkedInPrezentacja konto pracujące na LinkedIn
Prezentacja konto pracujące na LinkedIn
Marta Smyrska
Content Marketing na LinkedIn
Content Marketing na LinkedInContent Marketing na LinkedIn
Content Marketing na LinkedIn
Marta Smyrska
Niezbędnik Ekspertki
Niezbędnik EkspertkiNiezbędnik Ekspertki
Niezbędnik Ekspertki
Marta Smyrska
Social media dla firm
Social media dla firmSocial media dla firm
Social media dla firm
Marta Smyrska
Storytelling_ Historie są wszędzie!
Storytelling_ Historie są wszędzie!Storytelling_ Historie są wszędzie!
Storytelling_ Historie są wszędzie!
Marta Smyrska
7 nawykow-wspanialych-pracodawcow-soda
7 nawykow-wspanialych-pracodawcow-soda7 nawykow-wspanialych-pracodawcow-soda
7 nawykow-wspanialych-pracodawcow-soda
Marta Smyrska
Konto pracujace na LinkedIn_workbook
Konto pracujace na LinkedIn_workbookKonto pracujace na LinkedIn_workbook
Konto pracujace na LinkedIn_workbook
Marta Smyrska
Prezentacja konto pracujące na LinkedIn
Prezentacja konto pracujące na LinkedInPrezentacja konto pracujące na LinkedIn
Prezentacja konto pracujące na LinkedIn
Marta Smyrska
Content Marketing na LinkedIn
Content Marketing na LinkedInContent Marketing na LinkedIn
Content Marketing na LinkedIn
Marta Smyrska
Storytelling_ Historie są wszędzie!
Storytelling_ Historie są wszędzie!Storytelling_ Historie są wszędzie!
Storytelling_ Historie są wszędzie!
Marta Smyrska

Jak wywołać narodową dyskusję o osobach z niepełnosprawnością intelektualną? Case study OSP

  • 1. NOMINACJA DO GOLDEN ARROW 2014 ZA FILM “ZROZUM I POZWÓL MI ŻYĆ” CASE STUDY JAK WYWOŁAĆ NARODOWĄ DYSKUSJĘ O OSOBACH Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ
  • 2. PROBLEM ● Niepełnosprawność intelektualna, w tym zespół Downa, to wciąż jeszcze w naszym społeczeństwie temat tabu ● Wystarczająca jest stereotypowa wiedza, że „to są osoby takie jak my” czy „integracja jest czymś pozytywnym”. Są to jednak puste hasła, po wypowiedzeniu których można mieć spokojne sumieniei dalej pozostawać wobec tych osób w dystansie ● Pod pozorami poprawności politycznej dyskusji Polacy nie akceptują inności, boją się jej i unikają tematu oraz ludzi z niepełnosprawnością intelektualną
  • 3. IDEA ● Ponieważ Polacy nie chcą słuchać niepełnosprawnych, postanowiono pokazać im, co tamci czują. ● Ogromny ładunek emocjonalny zawarty w autentycznych wypowiedziach osób dotkniętych syndromem downa, miał zwracać uwagę na kampanię i nie pozostawiać odbiorców obojętnymi. ● Zdecydowano się na kampanię outdoorową jako nośnik dotarcia do szerokiej grupy docelowej.
  • 4. GRUPA DOCELOWA ● 24 – 55 LAT ● LIDERZY OPINII ● MIESZKAŃCY DUŻYCH MIAST ● INTELIGENTNI LUDZIE KSZTAŁTUJĄCY POGLĄDY I POSTAWY INNYCH ● ZWYKLI LUDZIE, KTÓRZY BOJĄ SIĘ KONTAKTU Z OSOBAMI Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ
  • 5. CEL ZMIANA NASTAWIENIA SPOŁECZEŃSTWA WOBEC OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOSCIĄ INTELEKTUALNĄ Celem komunikacyjnym było wywołanie dyskusji na temat postrzegania i nastawienia społeczeństwa wobec tych osób.
  • 6. AUTORZY KAMPANII SUZAN GIŻYŃSKA NIETUZINKOWY REŻYSER I COPYWRITER TOMEK SIKORA UZNANY FOTOGRAF KATARZYNA DZIKI ICON GROUP DOŚWIADCZONY PR MANAGER ARTUR AUGUSTYNIAK ZDOLNY ART DIRECTOR
  • 7. WŁAŚCIWA BOHATERKA Bohaterką kampanii została Aleksandra Błaszyk, zawodniczka z Zespołem Downa, której zdjęciom towarzyszyły wypowiedzi osób niepełnosprawnych.
  • 8. MOCNE HASŁA Zespół Downa jest jak plama na koszuli, której nie możesz sprać Billboard z plamą miał otworzyć temat, a pozostałe bilbordy tłumaczyły jak się czują takie osoby.
  • 9. JEDEN KANAŁ Głównym narzędziem projektu były billboardy, które zawisły w 150 miejscach w całej Polsce. Kampania trwała 2 tygodnie (01-14.11.2013).
  • 10. ● Postawiono na mocny, emocjonalny przekaz ● Wybrano hasła polaryzujące stanowiska ● Kilka dni po starcie kampanii zorganizowano konferencję prasową, w której organizatorzy wyjaśnili ideę akcji raz jej przekaz
  • 12. Z CZYM TO MOŻNA PORÓWNAĆ?
  • 14. PRZEBIEG KAMPANII ● Mocne, angażujące odbiorców, hasła, skontrastowane z wizerunkiem ślicznej, młodej dziewczynki wywołały silną reakcję. Zdjęcia billboardów błyskawicznie pojawiły się w sieci. ● Głos zabrali przedstawiciele grupy docelowej, osoby wpływowe, liderzy opinii, ale również zwykli ludzie, którzy spontanicznie wyrażali swoje zdanie. ● Na tle billboardów fotografowały się osoby niepełnosprawne.
  • 15. LIDERZY OPINII DOROTA ZAWADZKA PSYCHOLOG TOMASZ TOMCZYK BLOGER PAWEŁ OPYDO BLOGER
  • 16. LIDERZY OPINII DOROTA ZAWADZKA PSYCHOLOG TOMASZ TOMCZYK BLOGER
  • 17. BRANŻA Ludzie, którzy nie znają się na pewnych mechanizmach, skłonni są do krytyki polaryzujących komunikatów. Jeżeli firma nie posiada środków, to zwykle ucieka się do polaryzujących. Hasło kampanii na pewno miało wywołać dyskusję, wzbudzić uwagę mediów i sprawić, by temat wypłynął. Rafał Baran, CEO Grey Group Jeśli komunikuje się coś, co z założenia jest trudnym, delikatnym tematem, to wymaga się albo bardzo delikatnego traktowania, albo uderzenia między oczy... Michał Nowosielski, dyrektor kreacji BBDO Warszawa
  • 18. OPINIE + Nieobrażona: W pierwszej chwili może i obraźliwe hasło... ale kiedy się zastanowić...Nie sądzę, że twórcom tej kampanii chodziło o obrażanie, znieważanie. To raczej skłania do refleksji. Plamę na koszuli np. się ukrywa - często jest to skrywany problem, jest niepotrzebna - tak często czują się ludzie, których otoczenie nie rozumie, choć bardziej to może problem ludzi zdrowych- ci dotknięci tą wadą nie zawsze zdają sobie sprawę z tego, że są odrzucani, pomijani. Plamę próbuje się wywabić-podejmowane są próby by ludzie dotknięci tym schorzeniem MOGLI żyć normalnie - na tyle na ile pozwalają im ich ograniczenia. Bo nie ukrywajmy, że to nie jest problem... l tu nie chodzi o to, że koszulę z plamą się wyrzuca - nie- ale często się jej w ogóle nie zakłada, nie interesujemy się nią... czyż nie tak właśnie jest z ludźmi z zespołem Downa? Czy my potencjalnie zdrowi- tak z czystym sumieniem możemy powiedzieć, że nas obchodzi zespół Downa jakiegoś dziecka? Uważamy, że to dramat nie próbując zrozumieć... pomóc może.. Może ta kampania ma być kontrowersyjna by nami wstrząsnąć?? K o m e n t a r z n a f o r u m O n e t
  • 19. OPINIE + Kampania spowodowała „włożenie kija w mrowisko”. Ostre i często bezpardonowe reakcje świadczą o tym, że Autorka dotknęła bolesnego problemu, o którym jako społeczeństwo wolelibyśmy nie wiedzieć. Oburzenie moralne jest najczęściej znakiem, że nasze nieświadome uprzedzenia czy fobie zostały przez kogoś głośno wypowiedziane. To dobry początek dla podjęcia poważnej debaty na temat roli naszych upośledzonych umysłowo bliźnich we współczesnym życiu społecznym. Prof. Elżbieta Zakrzewska-Manterys
  • 20. OPINIE + Kampania poruszyła społeczeństwo i wywołała burzliwą dyskusję. Ja sama początkowo ulegałam tej fobii, krytycznym opiniom. Ale potem zaczęłam myśleć, czytać, zastanawiać się. Jeśli kampania spowodowała dyskomfort, oburzenie, to dobrze. Dzięki temu ludzie mogli odczuć to, co ja poczułam na sal i porodowej pięć lat temu. My, rodzice dzieci z zespołem, codziennie spotykamy się z drastycznymi przejawami braku akceptacji. Ta kampania pokazuje, że te dzieci czują, myślą, mają swój świat. Hasła są trafione, odzwierciedlają odczucia dziecka z zespołem, które jest jak zaklęte w swoim ciele. Więce j takich kampanii proszę! Klaudia Grudzińska, mama dziewczynki z ZD
  • 21. ܴ
  • 22. EFEKTY KAMPANIA WYWOŁA ŻYWĄ, ANGAŻUJĄCĄ DYSKUSJĘ W GRUPIE DOCELOWEJ TEMAT PODNIOSŁA PRASA, TELEWIZJA, GŁÓWNE PORTALE, PUBLICYŚCI I BLOGERZY ITD KAMPANIA ZAKTYWIZOWAŁA RÓWNIEŻ ŚRODOWISKO RODZICÓW I OPIEKUNÓW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH INTELEKTUALNIE ORAZ WYWOŁAŁA SZEREG INICJATYW (SPOTKANIA I EVENTY)
  • 23. LICZBY W kampanię zainwestowano około 80 tys. złotych, z czego 9.000 na kreację i produkcję. Wartość wszystkich publikacji na temat akcji oszacowana została na około 12 mln złotych!
  • 25. KONTAKT Biuro Narodowe Stowarzyszenie Olimpiady Specjalne Polska ul. Wołodyjowskiego 69 a, 02-724 Warszawa tel. 22 625 71 19 Dyrektor Generalny Bogusław Gałązka b.galazka@olimpiadyspecjalne.pl Suzan Giżyńska www.suzan.com.pl tel. +48 796 749 992 zobacz więcej: http://vimeo.com/89858196 http://vimeo.com/89858196 OPRACOWANIE CASE STUDY Marta Smyrska Tel. +48 604 418 785 www.smyrska.pl