This document summarizes several topics in management theory and practice. It discusses how management has enabled humans to accomplish feats for thousands of years by providing stable focus and communication. It also outlines the principal activities in management processes, which require decision making, technical, human, and conceptual skills. Additionally, the document notes that globalization refers to unprecedented business relationships and complexity. Culture reflects how groups deal with their environment and is a key to success. Quality management and customer satisfaction were also important factors for Japanese companies after World War II. Decision making identifies opportunities, and control establishes standards to measure and correct performance.
This document discusses induction lighting and energy systems. It presents induction lighting as a 3-legged stool approach that provides benefits for the lighting environment, energy savings, and operational savings. Induction lights have an ultra-long life compared to other light sources like HPS and metal halide. Case studies show induction lighting installations in freezers, underpasses, docks, soffits, and parking lots. The document also presents energy systems for areas like pick modules, conveyors, and distribution centers that provide additional energy savings.
This document provides an overview of entrepreneurship, franchising, jobs, and the differences between starting a business and purchasing a franchise. It discusses what will be covered, including definitions of entrepreneurship, franchising, and jobs. Statistics are presented showing franchises have over a 90% success rate while independent businesses have under a 20% success rate after 7 years. Advantages of franchising are outlined such as brand recognition, training and support, and lower risk compared to starting a business. The document concludes by discussing the future growth of franchising.
This document discusses how to effectively manage time and plan goals. It recommends identifying the roles in one's life, setting 1-2 goals for each role over the next week, and then scheduling specific times to work on achieving those goals. This process allows one to translate goals into an action plan for the week while still leaving some flexibility and free time on the schedule. Managing distractions, focusing on one task at a time, and breaking large tasks into smaller steps can help maximize productivity. The overall message is that effective self-management through goal setting and time scheduling enables one to make the most of their time rather than feel run by it.
Kapita selekta (kebudayaan dan politik)guest038b46
?
Dokumen tersebut membahas tentang konsep-konsep kebudayaan dan pendekatan-pendekatan kebudayaan dalam antropologi politik. Termasuk evolusi organisasi negara, organisasi perang, dan organisasi kepemimpinan. Juga membahas sejarah antropologi politik dan berbagai pendekatan terhadap konsep perang dan organisasi negara menurut antropolog.
Bilder fr?n MiMs frukostm?te med Stefan Johansson, Invest in Sk?ne p? temat Globala Influenser med lokal f?rankring.
Hur marknadsf?rs Sk?ne i Europa och vad g?r oss till en s? sp?nnande region?
This document summarizes several topics in management theory and practice. It discusses how management has enabled humans to accomplish feats for thousands of years by providing stable focus and communication. It also outlines the principal activities in management processes, which require decision making, technical, human, and conceptual skills. Additionally, the document notes that globalization refers to unprecedented business relationships and complexity. Culture reflects how groups deal with their environment and is a key to success. Quality management and customer satisfaction were also important factors for Japanese companies after World War II. Decision making identifies opportunities, and control establishes standards to measure and correct performance.
This document discusses induction lighting and energy systems. It presents induction lighting as a 3-legged stool approach that provides benefits for the lighting environment, energy savings, and operational savings. Induction lights have an ultra-long life compared to other light sources like HPS and metal halide. Case studies show induction lighting installations in freezers, underpasses, docks, soffits, and parking lots. The document also presents energy systems for areas like pick modules, conveyors, and distribution centers that provide additional energy savings.
This document provides an overview of entrepreneurship, franchising, jobs, and the differences between starting a business and purchasing a franchise. It discusses what will be covered, including definitions of entrepreneurship, franchising, and jobs. Statistics are presented showing franchises have over a 90% success rate while independent businesses have under a 20% success rate after 7 years. Advantages of franchising are outlined such as brand recognition, training and support, and lower risk compared to starting a business. The document concludes by discussing the future growth of franchising.
This document discusses how to effectively manage time and plan goals. It recommends identifying the roles in one's life, setting 1-2 goals for each role over the next week, and then scheduling specific times to work on achieving those goals. This process allows one to translate goals into an action plan for the week while still leaving some flexibility and free time on the schedule. Managing distractions, focusing on one task at a time, and breaking large tasks into smaller steps can help maximize productivity. The overall message is that effective self-management through goal setting and time scheduling enables one to make the most of their time rather than feel run by it.
Kapita selekta (kebudayaan dan politik)guest038b46
?
Dokumen tersebut membahas tentang konsep-konsep kebudayaan dan pendekatan-pendekatan kebudayaan dalam antropologi politik. Termasuk evolusi organisasi negara, organisasi perang, dan organisasi kepemimpinan. Juga membahas sejarah antropologi politik dan berbagai pendekatan terhadap konsep perang dan organisasi negara menurut antropolog.
Bilder fr?n MiMs frukostm?te med Stefan Johansson, Invest in Sk?ne p? temat Globala Influenser med lokal f?rankring.
Hur marknadsf?rs Sk?ne i Europa och vad g?r oss till en s? sp?nnande region?
Vill du jobba med unika projekt i SL-trafiken?Martina Wiklund
?
Trafikf?rvaltningen, som ansvarar f?r varum?rket SL, beh?ver rekrytera 36 projektledare. I dagens Metro kan du l?sa om hur det ?r att arbeta med projekt p? trafikf?rvaltningen.
SFP:s diskussionskv?ll om Lappvikens framtid 10.1.2024Kristian Wahlbeck
?
Presentationerna fr?n SFP:s diskussionstillf?lle p? Lappviken 10.1.2024:
Kristian Wahlbeck: Nul?get f?r Lappviksomr?det
Nonni M?kik?rki: Verksamheten vid Lappviken idag
Kristina Salomaa och Andreas Slotte: Planerna p? en biltunnel till V?stra hamnen
1. ?ngelholms m?jligheter till utveckling& Vad g?r ?ngelholms N?ringsliv?Resurscentrum, 10 mars 2011Andreas Jarud
2. Det pratas allt mer om ?kande konkurrens mellan regioner och st?der¡Vinnarna i den ?kande konkurrensen mellan st?der och regioner ?r platser som uppfattas som attraktiva och som f?rm?r dra till sig ekonomiska aktiviteter och m?nniskor. F?rlorarna d?remot utg?rs av platser som lever kvar i det gamla industrisamh?llets mentalitet och struktur. (Den kreativa klassens framv?xt, R Florida, 2006)Florida f?respr?kar ett ?ppet samh?lle baserat p? tre T: Teknologi, Talang och Tolerans.¡ hur ligger vi till i ?ngelholm?
3. Vi har m?nga starka sidor¡?Vi har ett fantastiskt l?ge och en utm?rkt infrastrukturVi finns i Helsingborgsregionen och i den expanderande ?resundsregionen med n?rhet till den kontinenten. Det geografiska l?get medf?r ocks? n?rhet till natursk?na upplevelser och inte minst till havet. Infrastrukturen ?r utm?rkt med motorv?g (E 6) ochj?rnv?g (V?stkustbanan) genom kommunen, flygplatsoch n?rhet till hamnen i Helsingborg och till motorv?genmot Stockholm (E 4).??
4. Vi ?r en v?xande, lagom stor och trygg kommunVi ?r en kommun som v?xer (1% per ?r) och har nu knappt 40?000 inv?nare. Det ?r en ur flera aspekter en lagom liten storstad med en h?g grad av trygghet, rymmer ett rikt f?reningsliv, stark idrottsprofil, en tydlig identitet med personlig pr?gel och l?g segregation och ett eget sjukhus.
5. Vi har ett brett och v?lm?ende n?ringslivI ?ngelholm finns m?nga f?retag, varav merparten ?r sm?- och medelstora f?retag.N?ringslivet uppvisar stor branschbredd och s?rbarheten ?r d?rf?r liten. Nya f?retag etablerar sig mer eller mindre kontinuerligt i kommunen.
6. ?ngelholm ?r en bra handelsstad¡?ngelholm betraktas traditionellt som en god handelsstad och nu g?rs satsningar b?de i city och i det norra handelsomr?det (Midg?rden) f?r att ta igen f?rlorad mark. ?¡med m?nga intressanta bes?ksm?lL?get vid havet och med den vackra R?nne ? lockar liksom m?nga bra och intressanta bes?ksm?l som flygmuseet, j?rnv?gsmuseet, Hembygdsparken m.fl. m?nga bes?kare.
7. ¡ men ocks? n?gra mindre starka??Har vi det f?r bra och vill vi f?r lite?Utvecklingen i ?ngelholms kommun har ?ver tiden varit positiv, m?nniskorna ?r n?jda och ser inget behov av n?gra st?rre f?r?ndringar. Det ger att f?r?ndringsben?genheten generellt ?r l?g och att utvecklingsprojekt och nya id¨¦er riskerar att m?ta motst?nd. En ny studie visar ocks? att gymnasieungdomar i ?ngelholm ?r mindre toleranta ?n ?vriga Sk?ne.?Vad tyckerni?
8. ?ngelholm beh?ver bli b?ttre f?r ungdomarMedel?ldern i kommunen ?r n?got h?gre ?n i riket i ?vrigt. Kommunen saknar h?gskoleutbildning. Vi har en f?rh?llandevis h?g ungdomsarbetsl?shet och det finns dessutom f? naturliga samlingsplatser f?r ungdomarna. Vad saknarni?
9. Turismen och det kulturella utbudet kan utvecklasBes?ksn?ringen ?r stor i ?ngelholm men kan utvecklas ytterligare. Tillg?ngligheten till havet ?r f?r l?g och den fysiska milj?n i t.ex. Sk?ldervikens hamn beh?ver f?rb?ttras. Ocks? det kulturella utbudet och den kulturella m?ngfalden kan vidareutvecklas.Vad saknarni?
10. Handeln har halkat efterDen l?ngsiktiga utvecklingen av f?rs?ljningsindex visar vi f?rlorat marknadsandelar fram till 2006/07 f?r att sedan sakta b?rja h?mta tillbaka.Vilka butiker vill ni ha?
11. Nya ?ngelholms n?ringslivDen 1 januari 2010 uppl?ste ?ngelholms Turistf?rening och Engelholms Cityf?rening sina respektive f?reningar och rekommenderade sina medlemmar att i st?llet bli medlemmar i ¡±nya¡± ?ngelholms N?ringsliv AB. Bolagets verksamhet omfattar i princip hela n?ringslivet i ?ngelholm oberoende av bransch och har ?ver 400 medlemmar. Vi har 51 aktie?gare (?ngelholms kommun ?ger 14%)I bolaget m?ts det privata och offentliga med ett gemensamt m?l- skapa ett b?ttre ?ngelholm!
12. Vad g?r vi p? ?ngelholms N?ringsliv, n?gra exempel¡Ett levande centrum f?r allaCentrum ska leva och ha ett inneh?ll som attraherar s?v?l gammal som ung. Vi verka f?r en utveckling av fysiska platser som inbjuder till olika aktiviteter f?r barn, ungdomar, f?r?ldrar & pension?rer. Det kan handla om sk?na b?nkar att vila p?, en citylekplats, barnvagnsv?nliga m?tesplatser, torghandel etc.Rent, snyggt och tryggt?ngelholm har med sin storlek ett utm?rkt utg?ngsl?ge f?r att uppfattas av sina innev?nare, bes?kare och kunder som en ren, trygg och snygg plats. Under 2011 ska vi bland annat fokusera de offentliga toaletterna och deras sk?tsel.?Utveckling av v?rt v?rdskapV?rdskapet, dvs. hur vi i ?ngelholm m?ter v?ra bes?kare/kunder/medm?nniskor, har stor p?verkan p? hur vi upplevs. Det ?r d?rf?r av stor betydelse att v?rdet av ett gott v?rdskap diskuteras.?
13. Vi f?rnyar de stora sommarevenemangenInf?r 2011 f?rnyar vi nischar och riktar vi om v?ra evenemang med ambitionen att n? en st?rre publik i s?dra Sverige. Ljusfesten genomf?rs som vanligt den 5 augusti (46:e ?ret).?ngelholmsgillet, 3-4 juniV?r nedr?kning till 500-?rs jubileet b?rjar ?r 1516 n?r kung Christian II l?t kung?ra i ett brev att k?pstaden Luntertun skulle flyttats till ?ngelholm. Fokus ?r p? Sk?nsk kultur, mat och fest.Eventet ?r en riktig familjeh?ndelse med n?got fr?n ung till gammal. Eventet forts?tter, i 100-?rssteg, fram till 2016 och s?tter d?rmed v?rt stora jubileum i folks medvetande.?ngelholm Flower & Garden Show, 22-24 juliI ?r bjuder ?ngelholm p? en blomstrande fest f?r tr?dg?rdsproffs och amat?rer. Storgatan fylls med blommor. Bes?k v?r ¡±farmers market¡±, promenera i v?ra parker och r?sta i v?r tr?dg?rds-arrangemangst?vling. Samtidigt ?ppnas tr?dg?rdar runt om i kommunen f?r allm?nheten.?
14. Nyf?retagande och etableringarEtableringsgruppen som best?r av det aktuella f?retagets kontaktperson hos ?ngelholms N?ringsliv samt kommunens planchef, exploateringschef och stadsarkitekt ?r bolagets viktigaste resurs vid etableringsf?rfr?gningar. Tillsammans utg?r Etableringsgruppen en direkt kanal till kommunens centrala funktioner vars snabbhet ger en konkurrensf?rdel vid val av etablering.F?retagardagarna 6-7 majM?t f?retagen i v?r region ca 130 utst?llare. ?rets tema ¡±Kropp & Sj?l¡±. I ?r har vi ocks? en mini jobbs?karm?ssa. Vi har bett alla f?retag som st?ller ut att ta med sig sina ¡±lediga jobb¡±. Vi uppmuntrar ungdomar att komma till m?ssan med Cv och personligt brev.Hel?rs?ppen Turistbyr?I v?r hel?rs?ppna Turistbyr? ger vi alla bes?kare information om vad som finns att g?ra i ?ngelholm. Man kan ocks? k?pa biljetter till konserter, boka hotell mm.
15. Vision 2020, Kraftsamling ?ngelholm¡±?ngelholm ?r m?jligheternas kommun, som kraftfullt och h?llbart utnyttjar de konkurrensf?rdelar som ges av det geografiska l?get och utm?rkt infrastruktur. ?ngelholm ?r attraktivt som bostads-, studie- och bes?ksort och f?r f?retag som vill utveckla sin verksamhet.?ngelholm ?r en av de ledande kommunerna i en expanderande ?resundsregion, v?xer genom s?v?l inflyttning som ett f?delse?verskott och erbjuder milj?er f?r boende och rekreation, d?r n?rheten till havet ?r s?rskilt utm?rkande.?ngelholm ?r profilerad som ungdomsstaden, idrottsstaden, kunskapsstaden och h?lsostaden.¡±
16. H?ll dig uppdaterad- Vi finns p? facebookF?rutom informationen p? v?r hemsida och i v?ra nyhetsbrev kan du nu ocks? f?lja oss p? facebook.Det ?r ett l?tt s?tt att h?lla sig ajour med allt sp?nnande som h?nder i ?ngelholm.- Tillsammans skapar vi ett b?ttre ?ngelholm!