ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
VergaderenTheorie over vergaderen
Soort VergaderingenInstructie vergaderingInformatieve vergaderingBrainstorm vergaderingProbleemoplossende vergaderingBesluitvormende vergaderingEvaluerende vergadering
BesluitvormingUnaniem BesluitConsensusCompromisStemmen
Effectiviteit van de besluitvormingOok al bedenken we nog zo’n goed besluit, als we de medewerkers er niet in laten geloven, komen we er nietDe wet van maier maakt dit duidelijkE= K x A  Effectiviteit= Kwaliteit x Acceptatie
Type voorzitterDe dirigerende voorzitterDe opiniërende voorzitterDe begeleidende voorzitterDe laissez-faire voorzitter
De dirigerende voorzitterStuurt zelf het gesprekDraagt zijn eigen mening uitProbeert anderen te overtuigenIs zelf veel aan het woordProbeert zelf de beslissing te nemenGebruikt soms suggestieve vragenLaat alle discussie via hemzelf lopen.
De opiniërende voorzitterStuurt zelf het gesprekToetst zijn eigen mening aan die van de anderenIs regelmatig aan het woordStaat onderling contact tussen deelnemers toeGebruikt in hoofdstuk gerichte suggestieve vragen en keuzevragenProbeert uiteindelijk zelf de beslissing te nemen
De begeleidende voorzitterStimuleert inbreng van de deelnemersProbeert het onderling luisteren te bevorderenStimuleer het onderling contactWil meningsvorming bevorderenLaat besluitvorming over aan de groepGericht op het proces en niet enkel op het resultaat
De laissez-faire voorzitterLegt het probleem in de groep en houdt zich afzijdig van het groepsprocesConformeert zich aan de besluitvorming
Taken VoorzitterAgenda opstellenVergaderprocedure voorbereidenConvocaties opstellenIngekomen stukken verzamelenVergaderruimte en faciliteiten regelen
Vaste agendapuntenOpening
Vaststellen agenda
Ingekomen stukken
Mededelingen
Notulen
W.v.t.t.

More Related Content

Similar to Vergaderen (20)

Slim Vergaderen
Slim VergaderenSlim Vergaderen
Slim Vergaderen
c-dynamics
Ìý
Zelforganisatie in de Zorg - Waarom anders organiseren?
Zelforganisatie in de Zorg - Waarom anders organiseren?Zelforganisatie in de Zorg - Waarom anders organiseren?
Zelforganisatie in de Zorg - Waarom anders organiseren?
Zelforganisatie
Ìý
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshareKeynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Kris Snick
Ìý
Effectief vergaderen
Effectief vergaderenEffectief vergaderen
Effectief vergaderen
Herman Post
Ìý
Notulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingNotulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergadering
Manon Roelandt
Ìý
Gesprekstechnieken
GesprekstechniekenGesprekstechnieken
Gesprekstechnieken
Rob Masseling
Ìý
Observaties en tips verbeterbord
Observaties en tips verbeterbordObservaties en tips verbeterbord
Observaties en tips verbeterbord
Marc Rouppe Vd Voort
Ìý
De toegevoegde waarde van een facilitator
De toegevoegde waarde van een facilitatorDe toegevoegde waarde van een facilitator
De toegevoegde waarde van een facilitator
RonVonk
Ìý
Vergaderingen voorzitten
Vergaderingen voorzittenVergaderingen voorzitten
Vergaderingen voorzitten
Emma Versteegh
Ìý
Middelen Bemiddelen Lagere Versie 2011
Middelen Bemiddelen Lagere Versie 2011Middelen Bemiddelen Lagere Versie 2011
Middelen Bemiddelen Lagere Versie 2011
Ingrid Larik
Ìý
Presentatie gestructureerde intervisie
Presentatie gestructureerde intervisiePresentatie gestructureerde intervisie
Presentatie gestructureerde intervisie
Opldng
Ìý
Intervisie
Intervisie Intervisie
Intervisie
Anneke Dekkers
Ìý
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samenWhitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Willem Adriaanssen
Ìý
Yppah +sessie een korte introductie
Yppah +sessie een korte introductieYppah +sessie een korte introductie
Yppah +sessie een korte introductie
Yppah
Ìý
Zelfsturingsscan Teams
Zelfsturingsscan TeamsZelfsturingsscan Teams
Zelfsturingsscan Teams
Alice Onderstal MBA
Ìý
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
ASW
Ìý
Workshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderenWorkshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderen
IPROFS
Ìý
De vier conversaties voor de beste resultaten
De vier conversaties voor de beste resultaten De vier conversaties voor de beste resultaten
De vier conversaties voor de beste resultaten
Ron Zwaan
Ìý
Slim Vergaderen
Slim VergaderenSlim Vergaderen
Slim Vergaderen
c-dynamics
Ìý
Zelforganisatie in de Zorg - Waarom anders organiseren?
Zelforganisatie in de Zorg - Waarom anders organiseren?Zelforganisatie in de Zorg - Waarom anders organiseren?
Zelforganisatie in de Zorg - Waarom anders organiseren?
Zelforganisatie
Ìý
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshareKeynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Kris Snick
Ìý
Effectief vergaderen
Effectief vergaderenEffectief vergaderen
Effectief vergaderen
Herman Post
Ìý
Notulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergaderingNotulen en verslag vergadering
Notulen en verslag vergadering
Manon Roelandt
Ìý
Gesprekstechnieken
GesprekstechniekenGesprekstechnieken
Gesprekstechnieken
Rob Masseling
Ìý
Observaties en tips verbeterbord
Observaties en tips verbeterbordObservaties en tips verbeterbord
Observaties en tips verbeterbord
Marc Rouppe Vd Voort
Ìý
De toegevoegde waarde van een facilitator
De toegevoegde waarde van een facilitatorDe toegevoegde waarde van een facilitator
De toegevoegde waarde van een facilitator
RonVonk
Ìý
Vergaderingen voorzitten
Vergaderingen voorzittenVergaderingen voorzitten
Vergaderingen voorzitten
Emma Versteegh
Ìý
Middelen Bemiddelen Lagere Versie 2011
Middelen Bemiddelen Lagere Versie 2011Middelen Bemiddelen Lagere Versie 2011
Middelen Bemiddelen Lagere Versie 2011
Ingrid Larik
Ìý
Presentatie gestructureerde intervisie
Presentatie gestructureerde intervisiePresentatie gestructureerde intervisie
Presentatie gestructureerde intervisie
Opldng
Ìý
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samenWhitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Whitepaper hevo effectief vergaderen in de bouwsector; we doen het samen
Willem Adriaanssen
Ìý
Yppah +sessie een korte introductie
Yppah +sessie een korte introductieYppah +sessie een korte introductie
Yppah +sessie een korte introductie
Yppah
Ìý
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
Notuleren voor bewonerscommissies, bewonersorganisaties, huurders...
ASW
Ìý
Workshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderenWorkshop oplossingsgericht vergaderen
Workshop oplossingsgericht vergaderen
IPROFS
Ìý
De vier conversaties voor de beste resultaten
De vier conversaties voor de beste resultaten De vier conversaties voor de beste resultaten
De vier conversaties voor de beste resultaten
Ron Zwaan
Ìý

More from John Krant (18)

Hoofdstuk 2
Hoofdstuk 2Hoofdstuk 2
Hoofdstuk 2
John Krant
Ìý
Hoofdstuk 1
Hoofdstuk 1Hoofdstuk 1
Hoofdstuk 1
John Krant
Ìý
Hoofdstuk 6
Hoofdstuk 6Hoofdstuk 6
Hoofdstuk 6
John Krant
Ìý
Hoofdstuk 5
Hoofdstuk 5Hoofdstuk 5
Hoofdstuk 5
John Krant
Ìý
Hoofdstuk 6
Hoofdstuk 6Hoofdstuk 6
Hoofdstuk 6
John Krant
Ìý
Dia's h2 marktverkenning cca 7
Dia's h2 marktverkenning cca 7Dia's h2 marktverkenning cca 7
Dia's h2 marktverkenning cca 7
John Krant
Ìý
Dia's h4 marktverkenning cca 7
Dia's h4 marktverkenning cca 7Dia's h4 marktverkenning cca 7
Dia's h4 marktverkenning cca 7
John Krant
Ìý
Concurrentieanalyse hoofdstuk 4 marktverkenning
Concurrentieanalyse hoofdstuk 4 marktverkenningConcurrentieanalyse hoofdstuk 4 marktverkenning
Concurrentieanalyse hoofdstuk 4 marktverkenning
John Krant
Ìý
Dia's h1 marktverkenning cca 7
Dia's h1 marktverkenning cca 7Dia's h1 marktverkenning cca 7
Dia's h1 marktverkenning cca 7
John Krant
Ìý
Nova27032012
Nova27032012Nova27032012
Nova27032012
John Krant
Ìý
Marketing planning.docx (5)
Marketing planning.docx (5)Marketing planning.docx (5)
Marketing planning.docx (5)
John Krant
Ìý
1 3 ev_pers_en_pr (1)
1 3 ev_pers_en_pr (1)1 3 ev_pers_en_pr (1)
1 3 ev_pers_en_pr (1)
John Krant
Ìý
1 1 1_2_pers_en_pr (1)
1 1 1_2_pers_en_pr (1)1 1 1_2_pers_en_pr (1)
1 1 1_2_pers_en_pr (1)
John Krant
Ìý
Statistiek hoofdstuk 1 en 2
Statistiek hoofdstuk 1 en 2Statistiek hoofdstuk 1 en 2
Statistiek hoofdstuk 1 en 2
John Krant
Ìý
Marketing Mix
Marketing MixMarketing Mix
Marketing Mix
John Krant
Ìý
Marktonderzoek
MarktonderzoekMarktonderzoek
Marktonderzoek
John Krant
Ìý
Customer Service
Customer ServiceCustomer Service
Customer Service
John Krant
Ìý
Werken met simulaties simulaties werken jk
Werken met simulaties   simulaties werken jkWerken met simulaties   simulaties werken jk
Werken met simulaties simulaties werken jk
John Krant
Ìý
Hoofdstuk 2
Hoofdstuk 2Hoofdstuk 2
Hoofdstuk 2
John Krant
Ìý
Hoofdstuk 1
Hoofdstuk 1Hoofdstuk 1
Hoofdstuk 1
John Krant
Ìý
Hoofdstuk 6
Hoofdstuk 6Hoofdstuk 6
Hoofdstuk 6
John Krant
Ìý
Hoofdstuk 5
Hoofdstuk 5Hoofdstuk 5
Hoofdstuk 5
John Krant
Ìý
Hoofdstuk 6
Hoofdstuk 6Hoofdstuk 6
Hoofdstuk 6
John Krant
Ìý
Dia's h2 marktverkenning cca 7
Dia's h2 marktverkenning cca 7Dia's h2 marktverkenning cca 7
Dia's h2 marktverkenning cca 7
John Krant
Ìý
Dia's h4 marktverkenning cca 7
Dia's h4 marktverkenning cca 7Dia's h4 marktverkenning cca 7
Dia's h4 marktverkenning cca 7
John Krant
Ìý
Concurrentieanalyse hoofdstuk 4 marktverkenning
Concurrentieanalyse hoofdstuk 4 marktverkenningConcurrentieanalyse hoofdstuk 4 marktverkenning
Concurrentieanalyse hoofdstuk 4 marktverkenning
John Krant
Ìý
Dia's h1 marktverkenning cca 7
Dia's h1 marktverkenning cca 7Dia's h1 marktverkenning cca 7
Dia's h1 marktverkenning cca 7
John Krant
Ìý
Nova27032012
Nova27032012Nova27032012
Nova27032012
John Krant
Ìý
Marketing planning.docx (5)
Marketing planning.docx (5)Marketing planning.docx (5)
Marketing planning.docx (5)
John Krant
Ìý
1 3 ev_pers_en_pr (1)
1 3 ev_pers_en_pr (1)1 3 ev_pers_en_pr (1)
1 3 ev_pers_en_pr (1)
John Krant
Ìý
1 1 1_2_pers_en_pr (1)
1 1 1_2_pers_en_pr (1)1 1 1_2_pers_en_pr (1)
1 1 1_2_pers_en_pr (1)
John Krant
Ìý
Statistiek hoofdstuk 1 en 2
Statistiek hoofdstuk 1 en 2Statistiek hoofdstuk 1 en 2
Statistiek hoofdstuk 1 en 2
John Krant
Ìý
Marketing Mix
Marketing MixMarketing Mix
Marketing Mix
John Krant
Ìý
Marktonderzoek
MarktonderzoekMarktonderzoek
Marktonderzoek
John Krant
Ìý
Customer Service
Customer ServiceCustomer Service
Customer Service
John Krant
Ìý
Werken met simulaties simulaties werken jk
Werken met simulaties   simulaties werken jkWerken met simulaties   simulaties werken jk
Werken met simulaties simulaties werken jk
John Krant
Ìý

Vergaderen