ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
ZAMAN
YÖNETİMİ
SORUNUN TESPÄ°TÄ°
ÖNCE,
ZAMAN YÖNETİMİYLE İLGİLİ
GERÇEK PROBLEMİNİZİ
TESPÄ°T EDELÄ°M
A Hedefsizlik
Zamanı bilmemek
Zamanı
yetiÅŸtirememek
KÖK SEBEPPROBLEM
Ne yapacağını
bilmeme
Ä°yi niyetli, olumsuz
sonuçlar
Ä°ÅŸleri yetiÅŸtirememek
Her şeye vakti vardır ama
hiçbir şeye vakti yoktur.
BELÄ°RTÄ°LERÄ°
Hiçbir yere yetişemez,
hiçbir sözünü tutamaz.B
C
Kabaran iş listesi, sürekli iş
yetiÅŸtirme durumu, sadece
acil işlerin yapılması, edilgen
bir yaÅŸam
PROBLEMÄ°N NERESÄ°NDESÄ°NÄ°Z?
Nereye gittiÄŸini bilmiyorsan, hangi yoldan
gittiğinin bir önemi yok.
Ä°mza: TavÅŸan
(Alice harikalar diyarında)
HEDEFSÄ°ZLÄ°K ETKÄ°LERÄ°
Zaman yönetimine ‘iş listenizi’ takvime
geçirerek başlamayın!
Önce küçük zaman dilimlerini yönetin!
1 SAATİ YÖNETİN
25 + 5
POMODORO http://tomatoi.st
Online Timer;
1 GÜNÜ YÖNETİN
SABAH ÖĞLE AKŞAM GECE
? ? ? ?
GÜNÜN PARÇALARI BİRBİRİNE GİRMESİN!
1 HAFTAYI YÖNETİN
PAZARTESÄ°
SALI
ÇARŞAMBA
PERÅžEMBE
CUMA
CUMARTESÄ°
PAZAR
GÃœNLER BÄ°RBÄ°RÄ°NE GÄ°RMESÄ°N!
PAZARTESÄ°
SALI
ÇARŞAMBA
PERÅžEMBE
CUMA
CUMARTESÄ°
PAZAR
PAZARTESÄ°
SALI
ÇARŞAMBA
PERÅžEMBE
CUMA
CUMARTESÄ°
PAZAR
PAZARTESÄ°
SALI
ÇARŞAMBA
PERÅžEMBE
CUMA
CUMARTESÄ°
PAZAR
PAZARTESÄ°
SALI
ÇARŞAMBA
PERÅžEMBE
CUMA
CUMARTESÄ°
PAZAR
1 AYI YÖNETİN
BİR AYLIK TAKVİMİN İÇERİSİNDE KAYBOLMAYIN!
TUZAKLARI BİLİN VE ÖNLEM ALIN
• Öncelikleri bilmek ve sıralamak
• Bıçağını bilemek
• Ertelemek
• İşkolik olmak
• Acelecilik
• Kırtasiyecilik ve verimsiz okuma
• Rutin ve gereksiz işler
• Gündemsiz ve verimsiz görüşmeler
• Kararsızlık
• Hayır diyememek
• Dağınık masa
BAÅžLAMAK VE BIRAKMAYI BÄ°LÄ°N!
BAÅžLAMAK BIRAKMAK
BAÅžLAYACAÄžINIZ YERÄ° BÄ°LÄ°N!
DURACAÄžINIZ YERÄ° BÄ°LÄ°N!
ZAMAN GÖRECELİDİR
ÖĞRENCİ YÖNETİCİ CERRAHŞÖFÖR GİRİŞİMCİ
KREÅž Ä°LKOKUL MEZUNLÄ°SE ÃœNÄ°VERSÄ°TE
YAŞAGÖRE
DEPREM KALP KRÄ°ZÄ° BOÄžULMAYANGIN CENAZE
OLAYAGÖRE
MESLEĞEGÖRE
Meslek
Yaşanılan An
Hayat Evresi
Ä°ÅŸ Listesi ve
Zaman Yönetimi
Metotları
LASTÄ°K METODU*
•L Listeni yap
•A Önceliklerini analiz et
•S İşlerin sürelerini tahmin et
•T Tampon süreleri planla
•İ İşe koyul
•K Listeni tekrar kontrol et.
L
A
S
T
Ä°
K
(*) Mustafa DiÅŸci
Ä°ÅŸ Listesi
•İşlerinizin mutlaka bir liste üzerinden takip
edin.
•İş listeniz ne çok yüzeysel, ne de çok
detaylı olmamalı.
ÖNCELİKLENDİRME
4 bölümden oluşan önceliklendirme
metoduna göre listenizdeki işleri
eleyebilirsiniz.
Ä°Åž ELEME METODU*
(1)
ACÄ°L VE HEMEN YAPILMASI
GEREKEN Ä°ÅžLER
(2)
ÖNEMLİ VE ERTELENEBİLİR
Ä°ÅžLER
(3)
ACİL VE ÖNEMSİZ İŞLER
(4)
ERTELENEBİLİR, ÖNEMSİZ
Ä°ÅžLER
(*) Stephen Covey
SÃœRE TAHMÄ°NÄ°
•Listenizdeki işlerin sürelerini tahmin edin.
•Başlangıçta bu sürelerde yanılsanız da bir
iki deneme sonrasında zihninizde işlerin
sürelerini önceden tahmin edebilir hale
gelirsiniz.
TAMPON SÃœRE BELÄ°RLE
•İşleri arka arkaya sıralarken yığılma
yapmayın.
•Beklenmedik işler için mutlaka tampon
süre koyun.
Ä°ÅžLERÄ° SIRAYA KOY
Sınava çalış
Projeye çalış
Kitap oku
Arkadaşınla ilgilen
Sınava çalış Projeye çalış Kitap oku Arkadaşınla ilgilen
KÖTÜ
Ä°YÄ°
TTT
AYNI ANDA BÄ°RDEN FAZLA Ä°Åž YAPMAYIN
1
2
3
T
Birden fazla iÅŸi
yaparken CPU
performansı
Tek bir iÅŸi
yaparken
CPU
performansı
KONTROL ET
Listenizde o anda çabucak yapabilmek için
imkanınız olan işler olabilir.
Belki de öncelikleriniz değişmiştir.
Her günün sonunda genel listenizi bir gözde
geçirin.
fikirden kazanca kadar çözüm ortağınız
Teşekkürler

More Related Content

What's hot (20)

Hedeflerle YaÅŸamak
Hedeflerle YaÅŸamakHedeflerle YaÅŸamak
Hedeflerle YaÅŸamak
Ipek Aral
Ìý
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
SlaytSunum
Ìý
Duygusal zeka
Duygusal zekaDuygusal zeka
Duygusal zeka
ilker KALDI
Ìý
İnsan Kaynakları ve Örgütlenmesi
İnsan Kaynakları ve Örgütlenmesiİnsan Kaynakları ve Örgütlenmesi
İnsan Kaynakları ve Örgütlenmesi
Erciyes University Faculty of Communication
Ìý
Örgütsel Motivasyon
Örgütsel MotivasyonÖrgütsel Motivasyon
Örgütsel Motivasyon
OZDEN OZLÜ
Ìý
İKY - Kariyer Yönetimi
İKY - Kariyer YönetimiİKY - Kariyer Yönetimi
İKY - Kariyer Yönetimi
Erciyes University Faculty of Communication
Ìý
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyonİnsan Kaynaklarında Motivasyon
İnsan Kaynaklarında Motivasyon
SEMRIN IK EGITIM VE DANISMANLIK
Ìý
01 i̇letişim
01 i̇letişim01 i̇letişim
01 i̇letişim
Ayşem Ece YALÇINKAYA
Ìý
Kisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman YonetimiKisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman Yonetimi
aliguntr
Ìý
Etkili Ä°letiÅŸim Becerileri
Etkili Ä°letiÅŸim BecerileriEtkili Ä°letiÅŸim Becerileri
Etkili Ä°letiÅŸim Becerileri
Murat Tarık İpek
Ìý
Ekip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve YönetimiEkip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve Yönetimi
Erdem Karagöz
Ìý
Enneagram : Bir KiÅŸilik Modellemesi
Enneagram : Bir KiÅŸilik ModellemesiEnneagram : Bir KiÅŸilik Modellemesi
Enneagram : Bir KiÅŸilik Modellemesi
Cenk Tekin, PMP
Ìý
3ADIMDA - Zaman Yönetimi
3ADIMDA - Zaman Yönetimi3ADIMDA - Zaman Yönetimi
3ADIMDA - Zaman Yönetimi
Natali Elmasoglu
Ìý
Lohusada hijyen ve meme bakımı eğitimi
Lohusada hijyen ve meme bakımı eğitimiLohusada hijyen ve meme bakımı eğitimi
Lohusada hijyen ve meme bakımı eğitimi
Arif Başpınar
Ìý
Müşteriler için değer yaratma
Müşteriler için değer yaratmaMüşteriler için değer yaratma
Müşteriler için değer yaratma
sedadoc
Ìý
3.4. zaman yönetimi
3.4. zaman yönetimi3.4. zaman yönetimi
3.4. zaman yönetimi
eabdep
Ìý
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model Önerisi
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model ÖnerisiYetkinlik Yönetimi Üzerine Model Önerisi
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model Önerisi
Gulsen Kilic
Ìý
°­²¹²â²µÄ±
°­²¹²â²µÄ± °­²¹²â²µÄ±
°­²¹²â²µÄ±
abdullah eraslan
Ìý
1. üni̇te (iNSAN KAYNAKLARI yÖNETİMİ
1. üni̇te (iNSAN KAYNAKLARI yÖNETİMİ1. üni̇te (iNSAN KAYNAKLARI yÖNETİMİ
1. üni̇te (iNSAN KAYNAKLARI yÖNETİMİ
Mehmet Akif Çakırer
Ìý
Hedeflerle YaÅŸamak
Hedeflerle YaÅŸamakHedeflerle YaÅŸamak
Hedeflerle YaÅŸamak
Ipek Aral
Ìý
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
SlaytSunum
Ìý
Duygusal zeka
Duygusal zekaDuygusal zeka
Duygusal zeka
ilker KALDI
Ìý
Örgütsel Motivasyon
Örgütsel MotivasyonÖrgütsel Motivasyon
Örgütsel Motivasyon
OZDEN OZLÜ
Ìý
Kisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman YonetimiKisisel Zaman Yonetimi
Kisisel Zaman Yonetimi
aliguntr
Ìý
Etkili Ä°letiÅŸim Becerileri
Etkili Ä°letiÅŸim BecerileriEtkili Ä°letiÅŸim Becerileri
Etkili Ä°letiÅŸim Becerileri
Murat Tarık İpek
Ìý
Ekip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve YönetimiEkip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve Yönetimi
Erdem Karagöz
Ìý
Enneagram : Bir KiÅŸilik Modellemesi
Enneagram : Bir KiÅŸilik ModellemesiEnneagram : Bir KiÅŸilik Modellemesi
Enneagram : Bir KiÅŸilik Modellemesi
Cenk Tekin, PMP
Ìý
3ADIMDA - Zaman Yönetimi
3ADIMDA - Zaman Yönetimi3ADIMDA - Zaman Yönetimi
3ADIMDA - Zaman Yönetimi
Natali Elmasoglu
Ìý
Lohusada hijyen ve meme bakımı eğitimi
Lohusada hijyen ve meme bakımı eğitimiLohusada hijyen ve meme bakımı eğitimi
Lohusada hijyen ve meme bakımı eğitimi
Arif Başpınar
Ìý
Müşteriler için değer yaratma
Müşteriler için değer yaratmaMüşteriler için değer yaratma
Müşteriler için değer yaratma
sedadoc
Ìý
3.4. zaman yönetimi
3.4. zaman yönetimi3.4. zaman yönetimi
3.4. zaman yönetimi
eabdep
Ìý
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model Önerisi
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model ÖnerisiYetkinlik Yönetimi Üzerine Model Önerisi
Yetkinlik Yönetimi Üzerine Model Önerisi
Gulsen Kilic
Ìý
°­²¹²â²µÄ±
°­²¹²â²µÄ± °­²¹²â²µÄ±
°­²¹²â²µÄ±
abdullah eraslan
Ìý
1. üni̇te (iNSAN KAYNAKLARI yÖNETİMİ
1. üni̇te (iNSAN KAYNAKLARI yÖNETİMİ1. üni̇te (iNSAN KAYNAKLARI yÖNETİMİ
1. üni̇te (iNSAN KAYNAKLARI yÖNETİMİ
Mehmet Akif Çakırer
Ìý

Viewers also liked (20)

Zaman yönetiminin püf noktaları
Zaman yönetiminin püf noktalarıZaman yönetiminin püf noktaları
Zaman yönetiminin püf noktaları
Localveri Yazılım
Ìý
Farklı Bir Zaman Yönetimi
Farklı Bir Zaman YönetimiFarklı Bir Zaman Yönetimi
Farklı Bir Zaman Yönetimi
Taylan Demirkaya
Ìý
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇
Nihan Igneci
Ìý
İletişim nedir
İletişim nedirİletişim nedir
İletişim nedir
Ayda Eris
Ìý
Beden Dili Alperen Dernek Sunum Al 305 351 Mas 305 2007
Beden Dili   Alperen Dernek Sunum  Al  305   351 Mas  305  2007Beden Dili   Alperen Dernek Sunum  Al  305   351 Mas  305  2007
Beden Dili Alperen Dernek Sunum Al 305 351 Mas 305 2007
derslopedi
Ìý
İletişimde biçimsel konular
İletişimde biçimsel konularİletişimde biçimsel konular
İletişimde biçimsel konular
Ayda Eris
Ìý
Beden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören AkademiBeden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören Akademi
lasercontrolok1
Ìý
Zaman yonetimi (time management)
Zaman yonetimi (time management)Zaman yonetimi (time management)
Zaman yonetimi (time management)
Gurkan Ersoy
Ìý
Etkili iletiÅŸim
Etkili iletiÅŸimEtkili iletiÅŸim
Etkili iletiÅŸim
dsilli
Ìý
Beden Dili, Body language
Beden Dili, Body languageBeden Dili, Body language
Beden Dili, Body language
Inanc Alikilic
Ìý
İletişimde bilişsel konular
İletişimde bilişsel konularİletişimde bilişsel konular
İletişimde bilişsel konular
Ayda Eris
Ìý
Ä°letiÅŸim Teknikleri
Ä°letiÅŸim TeknikleriÄ°letiÅŸim Teknikleri
Ä°letiÅŸim Teknikleri
Erdem Karagöz
Ìý
özet - Etkili i̇letişim ve sağlıklı i̇lişkiler
özet - Etkili i̇letişim ve sağlıklı i̇lişkiler özet - Etkili i̇letişim ve sağlıklı i̇lişkiler
özet - Etkili i̇letişim ve sağlıklı i̇lişkiler
Ayda Eris
Ìý
ETKİLİ İLETİŞİM
ETKİLİ İLETİŞİMETKİLİ İLETİŞİM
ETKİLİ İLETİŞİM
elif aluç
Ìý
Buyer presentation
Buyer presentationBuyer presentation
Buyer presentation
Genie Sabre Realty
Ìý
REIT Sector Update Final
REIT Sector Update FinalREIT Sector Update Final
REIT Sector Update Final
Brandon Knutson
Ìý
Zaman Yonetimi Sunu
Zaman Yonetimi SunuZaman Yonetimi Sunu
Zaman Yonetimi Sunu
ulyemtasoren
Ìý
9.hafta
9.hafta9.hafta
9.hafta
kobikobi
Ìý
Zaman yönetiminin püf noktaları
Zaman yönetiminin püf noktalarıZaman yönetiminin püf noktaları
Zaman yönetiminin püf noktaları
Localveri Yazılım
Ìý
Farklı Bir Zaman Yönetimi
Farklı Bir Zaman YönetimiFarklı Bir Zaman Yönetimi
Farklı Bir Zaman Yönetimi
Taylan Demirkaya
Ìý
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇
Sunum 2017 - Zaman Yöneti̇mi̇
Nihan Igneci
Ìý
İletişim nedir
İletişim nedirİletişim nedir
İletişim nedir
Ayda Eris
Ìý
Beden Dili Alperen Dernek Sunum Al 305 351 Mas 305 2007
Beden Dili   Alperen Dernek Sunum  Al  305   351 Mas  305  2007Beden Dili   Alperen Dernek Sunum  Al  305   351 Mas  305  2007
Beden Dili Alperen Dernek Sunum Al 305 351 Mas 305 2007
derslopedi
Ìý
İletişimde biçimsel konular
İletişimde biçimsel konularİletişimde biçimsel konular
İletişimde biçimsel konular
Ayda Eris
Ìý
Beden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören AkademiBeden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören Akademi
lasercontrolok1
Ìý
Zaman yonetimi (time management)
Zaman yonetimi (time management)Zaman yonetimi (time management)
Zaman yonetimi (time management)
Gurkan Ersoy
Ìý
Etkili iletiÅŸim
Etkili iletiÅŸimEtkili iletiÅŸim
Etkili iletiÅŸim
dsilli
Ìý
Beden Dili, Body language
Beden Dili, Body languageBeden Dili, Body language
Beden Dili, Body language
Inanc Alikilic
Ìý
İletişimde bilişsel konular
İletişimde bilişsel konularİletişimde bilişsel konular
İletişimde bilişsel konular
Ayda Eris
Ìý
Ä°letiÅŸim Teknikleri
Ä°letiÅŸim TeknikleriÄ°letiÅŸim Teknikleri
Ä°letiÅŸim Teknikleri
Erdem Karagöz
Ìý
özet - Etkili i̇letişim ve sağlıklı i̇lişkiler
özet - Etkili i̇letişim ve sağlıklı i̇lişkiler özet - Etkili i̇letişim ve sağlıklı i̇lişkiler
özet - Etkili i̇letişim ve sağlıklı i̇lişkiler
Ayda Eris
Ìý
ETKİLİ İLETİŞİM
ETKİLİ İLETİŞİMETKİLİ İLETİŞİM
ETKİLİ İLETİŞİM
elif aluç
Ìý
REIT Sector Update Final
REIT Sector Update FinalREIT Sector Update Final
REIT Sector Update Final
Brandon Knutson
Ìý
Zaman Yonetimi Sunu
Zaman Yonetimi SunuZaman Yonetimi Sunu
Zaman Yonetimi Sunu
ulyemtasoren
Ìý
9.hafta
9.hafta9.hafta
9.hafta
kobikobi
Ìý

Similar to Zaman Yonetimi (9)

Zaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi HakkndaZaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi Hakknda
guest5b5379a
Ìý
Zaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi HakkndaZaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi Hakknda
Kivanc Senbay
Ìý
Verimlicalisma (2)
Verimlicalisma (2)Verimlicalisma (2)
Verimlicalisma (2)
Ahmet Ali BABACAN
Ìý
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
5 Adimda Etkili Zaman Yonetimi
Dolunay Köşkeroğlu
Ìý
Ä°ÅŸ Arama Teknikleri
Ä°ÅŸ Arama Teknikleri Ä°ÅŸ Arama Teknikleri
Ä°ÅŸ Arama Teknikleri
Kref.net
Ìý
Verimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleriVerimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleri
osman
Ìý
Sınava hazırlık taktikleri öğrenci
Sınava hazırlık taktikleri öğrenciSınava hazırlık taktikleri öğrenci
Sınava hazırlık taktikleri öğrenci
ahmet saÄŸlam
Ìý
Etkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiEtkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimi
scanlier
Ìý
SINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIR
SINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIRSINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIR
SINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIR
matematikcanavari
Ìý
Zaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi HakkndaZaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi Hakknda
guest5b5379a
Ìý
Zaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi HakkndaZaman Yonetimi Hakknda
Zaman Yonetimi Hakknda
Kivanc Senbay
Ìý
Ä°ÅŸ Arama Teknikleri
Ä°ÅŸ Arama Teknikleri Ä°ÅŸ Arama Teknikleri
Ä°ÅŸ Arama Teknikleri
Kref.net
Ìý
Verimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleriVerimli ders çalişma teknikleri
Verimli ders çalişma teknikleri
osman
Ìý
Sınava hazırlık taktikleri öğrenci
Sınava hazırlık taktikleri öğrenciSınava hazırlık taktikleri öğrenci
Sınava hazırlık taktikleri öğrenci
ahmet saÄŸlam
Ìý
Etkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimiEtkili zaman yonetimi
Etkili zaman yonetimi
scanlier
Ìý
SINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIR
SINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIRSINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIR
SINAVLARA HAZIRLIK NASIL YAPILIR
matematikcanavari
Ìý

Zaman Yonetimi