際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Congres Gezonde Zorg  4 december 2014 
Positieve gezondheid en de zorgsector 
Machteld Huber, arts, senior-onderzoeker 
Louis Bolk Instituut, Driebergen 
www.louisbolk.nl
De opbouw van mijn verhaal: 
1  Huidige context 
2 - Wat is gezondheid? Filmpje over de 1e fase: naar het 
nieuwe concept van gezondheid 
3 - Het vervolgonderzoek: naar positieve gezondheid 
4 - Hoe nu verder?
Visie op (betaalbare) zorg in de toekomst  van zz naar gg 
Met zorgadvies 
Lage drempel, dichtbij huis 
Zelfmanagement (eHealth & preventie) 
Ge誰ntegreerde eerste lijn 
Tweede lijn 
Straks 
Nu 
Ziekenhuis 
Zelf- manage- ment 
Ge誰ntegreerde eerste lijn 
GGZ 
Care 
Bron: Menzis, Bas Leerink, Raad van Bestuur 
Context
Context Naar resilient systems volgens het adaptatiemodel! 
Controle model 
gangbare benadering 
Adaptatie model 
resilience benadering 
 focus op probleem 
 variatie uitschakelen 
 continue monitoring 
 direct ingrijpen 
 statisch evenwicht. 
 focus op systeem 
 variatie benutten 
 zelfregulatie stimuleren, 
 indirect sturen 
 dynamisch evenwicht. 
(Ten Napel et al., 2006; WUR/LBI)
Sindsdien vaak bekritiseerd, maar nooit gewijzigd. 
Wat is gezondheid? 
Health is nog steeds gedefinieerd met de WHO definitie van 1948: 
A state of complete physical, mental, and social well-being and not merely the absence of disease, or infirmity.
2. Animatie: naar een nieuw concept van gezondheid 
Parelfilmpje 
http://youtu.be/eNIVJptxJu0 
www.zonmw.nl/gezondheid
Als general concept is dus voorgesteld: 
Health as the ability to adapt 
and to self manage, 
in the face of social, physical and emotional challenges 
of 
Gezondheid als het vermogen om je aan 
te passen en je eigen regie te voeren, 
in het licht van de sociale, fysieke en emotionele uitdagingen 
van het leven
ZonMw gaf opdracht om 
Health as the ability to adapt and to self manage, 
in the face of social, physical and emotional challenges 
verder uit te werken, in samenspraak met diverse stakeholder domeinen. 
In totaal werden 7 stakeholder domeinen benaderd: 
1. Pati谷nten 
2. Behandelaars 
3. Beleidsmakers 
4. Verzekeraars 
5. Public Health actors 
6. Burgers 
7. Onderzoekers 
In een kwalitatief en een kwantitatief onderzoek. 
3. Het vervolgonderzoek
In 50 semi-gestructureerde interviews en focusgroepen werd gevraagd: 
1. Wat vindt u van het concept van gezondheid, positief zowel als negatief? 
2. Wat zijn voor u indicatoren van gezondheid? 
3. Vallen deze indicatoren onder het concept, of juist niet? 
Kwalitatief onderzoek
Het oordeel over het concept: Positief: 
De mens staat centraal, niet de ziekte. 
Ik voel mij als pati谷nt in mijn kracht aangesproken, in plaats van in mijn zwakte. 
Ik heb naast mijn ziekte ook nog een heel stuk gezondheid en d叩t wordt hiermee aangesproken. 
Het benadrukt het potentieel. 
Resultaten kwalitatief onderzoek
Het oordeel over het concept: Negatief: 
Is hiermee iemand met een chronische ziekte, die uitstekend is aangepast, maar zich ellendig voelt, opeens gezond? 
Wat betekent dit voor vergoedingen: hoe beter aangepast, hoe minder? 
Waar blijft de ziekte met deze omschrijving? 
Kan iedereen dit wel? Grote groepen ontberen de noodzakelijke basale gezondheidsvaardigheden die hiervoor nodig zijn. 
Is er wel aandacht voor de sociale omgeving of moet iedereen het zelf maar uitzoeken? 
Moet ik mij maar aanpassen aan een rotsituatie? En. 
Resultaten kwalitatief onderzoek
Advies: Neem gezondheid niet als doel op zich, maar als middel. namelijk opdat iemand zijn/haar ding kan doen.
Indicatoren van gezondheid: 
In totaal werden 556 indicatoren voor gezondheid verzameld 
Deze werden gecategoriseerd in een consensus proces i.s.m. het NIVEL 
Resultaat: zes Hoofddimensies van gezondheid, gedifferentieerd in 32 Aspecten 
Resultaten kwalitatief onderzoek
De zes Hoofddimensies van gezondheid: 
o Lichaamsfuncties 
o Mentale functies en -beleving 
o Spiritueel-existenti谷le dimensie 
o Kwaliteit van leven 
o Sociaal-maatschappelijke participatie 
o Dagelijks functioneren 
Resultaten kwalitatief onderzoek
Hoofddimensies van gezondheid en bijbehorende Aspecten: 
Lichaamsfuncties 
Mentale functies en -beleving 
Spiritueel-existenti谷le dimensie 
medische feiten 
medische waarnemingen 
fysiek functioneren 
klachten en pijn 
energie ervaren 
cognitief functioneren 
emotionele toestand 
eigenwaarde/ zelfrespect 
gevoel controle te hebben/manageability 
zelfmanagement en eigen regie 
veerkracht/resilience & sense of coherence 
zingeving/ meaningfulness 
doelen/idealen nastreven 
toekomst perspectief ervaren 
acceptatie
Kwaliteit van leven 
Sociaal-maatschappelijke participatie 
Dagelijks functioneren 
kwaliteit van leven/welbevinden 
geluk beleven 
genieten 
ervaren gezondheid 
lekker in je vel zitten 
levenslust, balans 
sociale en communicatieve vaardigheden 
sociale contacten 
betekenisvolle relaties 
geaccepteerd worden 
maatschappelijke betrokkenheid 
betekenisvol werk 
basis ADL 
instrumentele ADL 
werkvermogen 
health literacy 
NB: Het gaat hier om indicatoren, die bottom up verzameld en geformuleerd zijn! 
Veel pati谷nten spraken uit dat het voor hen hier ook om determinanten ging. 
Hoofddimensies van gezondheid en bijbehorende Aspecten:
Kwantitatief Onderzoek Vraag: Hoe denken de stakeholders hierover? Een survey vragenlijst werd voorgelegd aan de zeven stakeholder domeinen. De respons bedroeg 1938 reacties:  643 Behandelaren (artsen, fysiotherapeuten, verpleegkundigen & verzorgenden) (panels)  575 Pati谷nten (panel)  430 Burgers (panel)  106 Onderzoekers  89 Gezondheidsvoorlichters  80 Beleidsmakers  15 Verzekeraars 
Over het algemeen werden de positieve en negatieve oordelen gedeeld. 
Op de vraag in hoeverre de 32 aspecten deel uitmaken van gezondheid werd geantwoord:
Resultaten kwantitatief onderzoek >> Groot verschil tussen stakeholder groepen, voor de dimensies buiten het fysieke domein
Resultaten kwantitatief onderzoek >> Verpleegkundigen scoren vrijwel gelijk aan pati谷nten; artsen scoren significant anders dan pati谷nten en fysiotherapeuten scoren daar tussenin.
Resultaten kwantitatief onderzoek De meest be誰nvloedende factor of mensen smalof breed denken over gezondheid, is het feit of ze zelf ervaring hebben met ziekte. Ervaring met ziekte doet mensen vooral de spiritueel/existenti谷le dimensie hoger waarderen als onderdeel van gezondheid.
Resultaten kwantitatief onderzoek Het hebben van een academische opleiding brengt met zich mee, dat mensen veel smaller oordelen.
Conclusie: 
Verschil tussen een brede en smalle opvatting over gezondheid. 
Onderscheid tussen gezondheid als afwezigheid van ziekte (= smal) en Positieve gezondheid (= breed) 
Niet te abstract: een beeld!
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Essentie: 
Geen externe norm! Eigen beoordeling van de persoonlijke situatie. 
Vraag: zou u wat willen veranderen? 
Toekomst: doorklikken naar E-health adviezen. 
Iemands score zou zo kunnen veranderen:
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber
NB. Dit instrument moet nog ontwikkeld worden!
Viktor Frankl: Zingeving is de sterkste gezondmakende kracht in mensen. Zingeving is heel individueel. 
(na drie jaar in een concentratiekamp) 
Leefstijlverandering lukt bij mensen met een lage SES, als ze contact maken met wat voor hen 辿cht belangrijk is. 
(Pauline Dekker en Wanda de Kanter) 
Overwinnen van een verslaving 
lukt alleen bij degene die contact maakt met voor hem/haar 辿cht belangrijk is. (werkervaring) 
Wat er bij hoort: Gezondheid als middel tot . 
Daarom Motivational interviewing:
Dit is confronterend! Voor u zou de vraag zijn: Doet u nu wat u 辿cht het liefste doet? Zit u op uw plek?
Begeleiding moet op maat zijn. 
jan.van.der.kamp@planet.nl 
32 
betrokkenheid 
vaardigheden 
1 
3 
4 
2 
1.competent 
2.beperkt 
3.vrijblijvend 
4.zeer kwetsbaren
Hoe nu verder? 
Motiverende insteek als basis: leren! 
Meetinstrument verder ontwikkelen en digitaliseren. 
Spinnenwebdiagram verbinden met e-health mogelijkheden. 
In pilots op maat verder ontwikkelen! Noordelijke Maasvallei; GGD/GHOR Nederland; Emile Thuiszorg; Werk en gezondheid  
Onderzoek doen, naar effecten van positieve gezondheid op ability to adapt & to self manage en op morbiditeit en kwaliteit van leven. 
Integreren in het onderwijs, op diverse niveaus. 
D辿 vraag aan u: (Hoe) Gaat u dit in een vorm implementeren?
Dank voor uw aandacht!

More Related Content

What's hot (15)

'Nieuw: future carelabs in het onderwijs' - Gerie Haartman & Marjolein van Vu...
'Nieuw: future carelabs in het onderwijs' - Gerie Haartman & Marjolein van Vu...'Nieuw: future carelabs in het onderwijs' - Gerie Haartman & Marjolein van Vu...
'Nieuw: future carelabs in het onderwijs' - Gerie Haartman & Marjolein van Vu...
SURF Events
Herstel Voor Kenniskring
Herstel Voor KenniskringHerstel Voor Kenniskring
Herstel Voor Kenniskring
Spencer Zeegers
20151020 positieve gezondheid met video
20151020 positieve gezondheid met video20151020 positieve gezondheid met video
20151020 positieve gezondheid met video
GGD Zuid Limburg
20150615 blauwe zorg en positieve gezondheid
20150615 blauwe zorg en positieve gezondheid20150615 blauwe zorg en positieve gezondheid
20150615 blauwe zorg en positieve gezondheid
GGD Zuid Limburg
het meedoen model
 het meedoen model het meedoen model
het meedoen model
Inge Vuijk-van den Berg
een alledaagse perspectief op gezond eten
een alledaagse perspectief op gezond eteneen alledaagse perspectief op gezond eten
een alledaagse perspectief op gezond eten
laurabouwman
Workshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De WijkanalyseWorkshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De Wijkanalyse
Stijn Huijsmans
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
UPoliteia
beter_met_elkaar_16_jan_2017
beter_met_elkaar_16_jan_2017beter_met_elkaar_16_jan_2017
beter_met_elkaar_16_jan_2017
Lonneke Reuser
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...
Merel van Ommen, Ph.D
Ziekenhuisfysiotherapie 2.0 - Tijd voor een nieuwe rol?
Ziekenhuisfysiotherapie 2.0 - Tijd voor een nieuwe rol?Ziekenhuisfysiotherapie 2.0 - Tijd voor een nieuwe rol?
Ziekenhuisfysiotherapie 2.0 - Tijd voor een nieuwe rol?
Ontogenese
10 minuten bewust gezond
10 minuten bewust gezond10 minuten bewust gezond
10 minuten bewust gezond
Annemarie Sweep
Workshop 3. een ander kijk op gezondheid
Workshop 3. een ander kijk op gezondheidWorkshop 3. een ander kijk op gezondheid
Workshop 3. een ander kijk op gezondheid
GGD Zuid Limburg
Samen werken aan preventie in het CJG, door Prof. dr. H. (Hein) Raat op 26 se...
Samen werken aan preventie in het CJG, door Prof. dr. H. (Hein) Raat op 26 se...Samen werken aan preventie in het CJG, door Prof. dr. H. (Hein) Raat op 26 se...
Samen werken aan preventie in het CJG, door Prof. dr. H. (Hein) Raat op 26 se...
Hein Raat, MD, PhD, MBA
'Nieuw: future carelabs in het onderwijs' - Gerie Haartman & Marjolein van Vu...
'Nieuw: future carelabs in het onderwijs' - Gerie Haartman & Marjolein van Vu...'Nieuw: future carelabs in het onderwijs' - Gerie Haartman & Marjolein van Vu...
'Nieuw: future carelabs in het onderwijs' - Gerie Haartman & Marjolein van Vu...
SURF Events
Herstel Voor Kenniskring
Herstel Voor KenniskringHerstel Voor Kenniskring
Herstel Voor Kenniskring
Spencer Zeegers
20151020 positieve gezondheid met video
20151020 positieve gezondheid met video20151020 positieve gezondheid met video
20151020 positieve gezondheid met video
GGD Zuid Limburg
20150615 blauwe zorg en positieve gezondheid
20150615 blauwe zorg en positieve gezondheid20150615 blauwe zorg en positieve gezondheid
20150615 blauwe zorg en positieve gezondheid
GGD Zuid Limburg
een alledaagse perspectief op gezond eten
een alledaagse perspectief op gezond eteneen alledaagse perspectief op gezond eten
een alledaagse perspectief op gezond eten
laurabouwman
Workshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De WijkanalyseWorkshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De Wijkanalyse
Stijn Huijsmans
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...Samen geestelijk gezond   joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
Samen geestelijk gezond joris housen - samenwerking shm en ggz in netwerk s...
UPoliteia
beter_met_elkaar_16_jan_2017
beter_met_elkaar_16_jan_2017beter_met_elkaar_16_jan_2017
beter_met_elkaar_16_jan_2017
Lonneke Reuser
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...
BIGmagazine: een portret van de mensen achter de BIG-opleidingen van SPON/Rad...
Merel van Ommen, Ph.D
Ziekenhuisfysiotherapie 2.0 - Tijd voor een nieuwe rol?
Ziekenhuisfysiotherapie 2.0 - Tijd voor een nieuwe rol?Ziekenhuisfysiotherapie 2.0 - Tijd voor een nieuwe rol?
Ziekenhuisfysiotherapie 2.0 - Tijd voor een nieuwe rol?
Ontogenese
10 minuten bewust gezond
10 minuten bewust gezond10 minuten bewust gezond
10 minuten bewust gezond
Annemarie Sweep
Workshop 3. een ander kijk op gezondheid
Workshop 3. een ander kijk op gezondheidWorkshop 3. een ander kijk op gezondheid
Workshop 3. een ander kijk op gezondheid
GGD Zuid Limburg
Samen werken aan preventie in het CJG, door Prof. dr. H. (Hein) Raat op 26 se...
Samen werken aan preventie in het CJG, door Prof. dr. H. (Hein) Raat op 26 se...Samen werken aan preventie in het CJG, door Prof. dr. H. (Hein) Raat op 26 se...
Samen werken aan preventie in het CJG, door Prof. dr. H. (Hein) Raat op 26 se...
Hein Raat, MD, PhD, MBA

Similar to Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber (20)

Maatschappelijk Werk - Psychisch welzijn en gezondheidszorg
Maatschappelijk Werk - Psychisch welzijn en gezondheidszorgMaatschappelijk Werk - Psychisch welzijn en gezondheidszorg
Maatschappelijk Werk - Psychisch welzijn en gezondheidszorg
APCommunicatie
1gezondheidsvoorlichtingengedragsverandering brug 1_466917
1gezondheidsvoorlichtingengedragsverandering brug 1_4669171gezondheidsvoorlichtingengedragsverandering brug 1_466917
1gezondheidsvoorlichtingengedragsverandering brug 1_466917
davystelten
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuningKeynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Stijn Huijsmans
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
UPoliteia
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
UPoliteia
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
UPoliteia
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
UPoliteia
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
UPoliteia
Individueel Zorg Plan 16 11-2011
Individueel Zorg Plan  16 11-2011Individueel Zorg Plan  16 11-2011
Individueel Zorg Plan 16 11-2011
Leo Kliphuis
Onderzoek naar de zelfredzaamheid bij mensen met een depressieve stoornis
Onderzoek naar de zelfredzaamheid bij mensen met een depressieve stoornisOnderzoek naar de zelfredzaamheid bij mensen met een depressieve stoornis
Onderzoek naar de zelfredzaamheid bij mensen met een depressieve stoornis
Lilian Coenen
Presentatie workshop positieve gezondheid
Presentatie workshop positieve gezondheid Presentatie workshop positieve gezondheid
Presentatie workshop positieve gezondheid
Marco Van Tol
Positieve gezondheid
Positieve gezondheid Positieve gezondheid
Positieve gezondheid
Trijntje Vollink
Rogier Hoenders, Congres Integrale Psychiatrie 2012
Rogier Hoenders, Congres Integrale Psychiatrie 2012Rogier Hoenders, Congres Integrale Psychiatrie 2012
Rogier Hoenders, Congres Integrale Psychiatrie 2012
gorismerijn
Generatie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en Weerbaarheid
Generatie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en WeerbaarheidGeneratie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en Weerbaarheid
Generatie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en Weerbaarheid
Wico Mulder
Presentatie seminariewerk
Presentatie seminariewerkPresentatie seminariewerk
Presentatie seminariewerk
AnneliesBelmnas
Seminariewerk ppt definitief (zonder notities)
Seminariewerk ppt definitief (zonder notities)Seminariewerk ppt definitief (zonder notities)
Seminariewerk ppt definitief (zonder notities)
Jolien VndrAuwera
PRESENTATIE EFAA 14 & 15 FEB 2009
PRESENTATIE EFAA 14 & 15 FEB 2009PRESENTATIE EFAA 14 & 15 FEB 2009
PRESENTATIE EFAA 14 & 15 FEB 2009
Arnaud Veere
Begin met het brood- markus oei- strategievergadering nederlandse internisten...
Begin met het brood- markus oei- strategievergadering nederlandse internisten...Begin met het brood- markus oei- strategievergadering nederlandse internisten...
Begin met het brood- markus oei- strategievergadering nederlandse internisten...
Markus Oei
Urgentiepsychiatrie Katho Kortrijk
Urgentiepsychiatrie Katho KortrijkUrgentiepsychiatrie Katho Kortrijk
Urgentiepsychiatrie Katho Kortrijk
Koen Titeca
Maatschappelijk Werk - Psychisch welzijn en gezondheidszorg
Maatschappelijk Werk - Psychisch welzijn en gezondheidszorgMaatschappelijk Werk - Psychisch welzijn en gezondheidszorg
Maatschappelijk Werk - Psychisch welzijn en gezondheidszorg
APCommunicatie
1gezondheidsvoorlichtingengedragsverandering brug 1_466917
1gezondheidsvoorlichtingengedragsverandering brug 1_4669171gezondheidsvoorlichtingengedragsverandering brug 1_466917
1gezondheidsvoorlichtingengedragsverandering brug 1_466917
davystelten
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuningKeynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Keynote 2: Eigen regie en zelfmanagementondersteuning
Stijn Huijsmans
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
UPoliteia
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
UPoliteia
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
UPoliteia
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
UPoliteia
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...Samen geestelijk gezond   chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
Samen geestelijk gezond chantal van audenhove - vermaatschappelijking en he...
UPoliteia
Individueel Zorg Plan 16 11-2011
Individueel Zorg Plan  16 11-2011Individueel Zorg Plan  16 11-2011
Individueel Zorg Plan 16 11-2011
Leo Kliphuis
Onderzoek naar de zelfredzaamheid bij mensen met een depressieve stoornis
Onderzoek naar de zelfredzaamheid bij mensen met een depressieve stoornisOnderzoek naar de zelfredzaamheid bij mensen met een depressieve stoornis
Onderzoek naar de zelfredzaamheid bij mensen met een depressieve stoornis
Lilian Coenen
Presentatie workshop positieve gezondheid
Presentatie workshop positieve gezondheid Presentatie workshop positieve gezondheid
Presentatie workshop positieve gezondheid
Marco Van Tol
Rogier Hoenders, Congres Integrale Psychiatrie 2012
Rogier Hoenders, Congres Integrale Psychiatrie 2012Rogier Hoenders, Congres Integrale Psychiatrie 2012
Rogier Hoenders, Congres Integrale Psychiatrie 2012
gorismerijn
Generatie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en Weerbaarheid
Generatie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en WeerbaarheidGeneratie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en Weerbaarheid
Generatie Y&Z, (Mentale) Gezondheid en Weerbaarheid
Wico Mulder
Presentatie seminariewerk
Presentatie seminariewerkPresentatie seminariewerk
Presentatie seminariewerk
AnneliesBelmnas
Seminariewerk ppt definitief (zonder notities)
Seminariewerk ppt definitief (zonder notities)Seminariewerk ppt definitief (zonder notities)
Seminariewerk ppt definitief (zonder notities)
Jolien VndrAuwera
PRESENTATIE EFAA 14 & 15 FEB 2009
PRESENTATIE EFAA 14 & 15 FEB 2009PRESENTATIE EFAA 14 & 15 FEB 2009
PRESENTATIE EFAA 14 & 15 FEB 2009
Arnaud Veere
Begin met het brood- markus oei- strategievergadering nederlandse internisten...
Begin met het brood- markus oei- strategievergadering nederlandse internisten...Begin met het brood- markus oei- strategievergadering nederlandse internisten...
Begin met het brood- markus oei- strategievergadering nederlandse internisten...
Markus Oei
Urgentiepsychiatrie Katho Kortrijk
Urgentiepsychiatrie Katho KortrijkUrgentiepsychiatrie Katho Kortrijk
Urgentiepsychiatrie Katho Kortrijk
Koen Titeca

More from MVO Nederland (20)

Betekenisvol Werk
Betekenisvol WerkBetekenisvol Werk
Betekenisvol Werk
MVO Nederland
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
MVO Nederland
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
MVO Nederland
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar Impact
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
MVO Nederland
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
MVO Nederland
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
MVO Nederland
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014
MVO Nederland
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
MVO Nederland
MVO & Communicatie
MVO & Communicatie MVO & Communicatie
MVO & Communicatie
MVO Nederland
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...
MVO Nederland
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair Buildings
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair BuildingsAmbitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair Buildings
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair Buildings
MVO Nederland
Betekenisvol Werk
Betekenisvol WerkBetekenisvol Werk
Betekenisvol Werk
MVO Nederland
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame BedrijfskledingIcoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
Icoonproject Zorgzame Bedrijfskleding
MVO Nederland
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
Opzij, opzij, opzij, maak plaats, maak plaats, maak plaats...
MVO Nederland
Van Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar ImpactVan Ambitie naar Impact
Van Ambitie naar Impact
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Albert Schweitzer Ziekenhuis
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben TiggelaarCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Ben Tiggelaar
MVO Nederland
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
Slotbijeenkomst MVO Expeditie Duurzame Zorg - 4 december 2014
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC UtrechtCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - UMC Utrecht
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - RadboudumcCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Radboudumc
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - PhiladelphiaCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Philadelphia
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne ZiekenhuisCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Spaarne Ziekenhuis
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorgCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - BrabantZorg
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia GroepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Parnassia Groep
MVO Nederland
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groepCongres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Pi-groep
MVO Nederland
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijkMvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
Mvo en gezondheid, een veelbelovend huwelijk
MVO Nederland
CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014CoP dag 6 20 nov 2014
CoP dag 6 20 nov 2014
MVO Nederland
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
Erasmus concurrentie en innovatie monitor 2014
MVO Nederland
MVO & Communicatie
MVO & Communicatie MVO & Communicatie
MVO & Communicatie
MVO Nederland
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: inspiratiepresentatie door Miche...
MVO Nederland
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair Buildings
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair BuildingsAmbitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair Buildings
Ambitie 2020 Themasessie Energie en Klimaat: pitch CFP Fair Buildings
MVO Nederland

Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld Huber

  • 1. Congres Gezonde Zorg 4 december 2014 Positieve gezondheid en de zorgsector Machteld Huber, arts, senior-onderzoeker Louis Bolk Instituut, Driebergen www.louisbolk.nl
  • 2. De opbouw van mijn verhaal: 1 Huidige context 2 - Wat is gezondheid? Filmpje over de 1e fase: naar het nieuwe concept van gezondheid 3 - Het vervolgonderzoek: naar positieve gezondheid 4 - Hoe nu verder?
  • 3. Visie op (betaalbare) zorg in de toekomst van zz naar gg Met zorgadvies Lage drempel, dichtbij huis Zelfmanagement (eHealth & preventie) Ge誰ntegreerde eerste lijn Tweede lijn Straks Nu Ziekenhuis Zelf- manage- ment Ge誰ntegreerde eerste lijn GGZ Care Bron: Menzis, Bas Leerink, Raad van Bestuur Context
  • 4. Context Naar resilient systems volgens het adaptatiemodel! Controle model gangbare benadering Adaptatie model resilience benadering focus op probleem variatie uitschakelen continue monitoring direct ingrijpen statisch evenwicht. focus op systeem variatie benutten zelfregulatie stimuleren, indirect sturen dynamisch evenwicht. (Ten Napel et al., 2006; WUR/LBI)
  • 5. Sindsdien vaak bekritiseerd, maar nooit gewijzigd. Wat is gezondheid? Health is nog steeds gedefinieerd met de WHO definitie van 1948: A state of complete physical, mental, and social well-being and not merely the absence of disease, or infirmity.
  • 6. 2. Animatie: naar een nieuw concept van gezondheid Parelfilmpje http://youtu.be/eNIVJptxJu0 www.zonmw.nl/gezondheid
  • 7. Als general concept is dus voorgesteld: Health as the ability to adapt and to self manage, in the face of social, physical and emotional challenges of Gezondheid als het vermogen om je aan te passen en je eigen regie te voeren, in het licht van de sociale, fysieke en emotionele uitdagingen van het leven
  • 8. ZonMw gaf opdracht om Health as the ability to adapt and to self manage, in the face of social, physical and emotional challenges verder uit te werken, in samenspraak met diverse stakeholder domeinen. In totaal werden 7 stakeholder domeinen benaderd: 1. Pati谷nten 2. Behandelaars 3. Beleidsmakers 4. Verzekeraars 5. Public Health actors 6. Burgers 7. Onderzoekers In een kwalitatief en een kwantitatief onderzoek. 3. Het vervolgonderzoek
  • 9. In 50 semi-gestructureerde interviews en focusgroepen werd gevraagd: 1. Wat vindt u van het concept van gezondheid, positief zowel als negatief? 2. Wat zijn voor u indicatoren van gezondheid? 3. Vallen deze indicatoren onder het concept, of juist niet? Kwalitatief onderzoek
  • 10. Het oordeel over het concept: Positief: De mens staat centraal, niet de ziekte. Ik voel mij als pati谷nt in mijn kracht aangesproken, in plaats van in mijn zwakte. Ik heb naast mijn ziekte ook nog een heel stuk gezondheid en d叩t wordt hiermee aangesproken. Het benadrukt het potentieel. Resultaten kwalitatief onderzoek
  • 11. Het oordeel over het concept: Negatief: Is hiermee iemand met een chronische ziekte, die uitstekend is aangepast, maar zich ellendig voelt, opeens gezond? Wat betekent dit voor vergoedingen: hoe beter aangepast, hoe minder? Waar blijft de ziekte met deze omschrijving? Kan iedereen dit wel? Grote groepen ontberen de noodzakelijke basale gezondheidsvaardigheden die hiervoor nodig zijn. Is er wel aandacht voor de sociale omgeving of moet iedereen het zelf maar uitzoeken? Moet ik mij maar aanpassen aan een rotsituatie? En. Resultaten kwalitatief onderzoek
  • 12. Advies: Neem gezondheid niet als doel op zich, maar als middel. namelijk opdat iemand zijn/haar ding kan doen.
  • 13. Indicatoren van gezondheid: In totaal werden 556 indicatoren voor gezondheid verzameld Deze werden gecategoriseerd in een consensus proces i.s.m. het NIVEL Resultaat: zes Hoofddimensies van gezondheid, gedifferentieerd in 32 Aspecten Resultaten kwalitatief onderzoek
  • 14. De zes Hoofddimensies van gezondheid: o Lichaamsfuncties o Mentale functies en -beleving o Spiritueel-existenti谷le dimensie o Kwaliteit van leven o Sociaal-maatschappelijke participatie o Dagelijks functioneren Resultaten kwalitatief onderzoek
  • 15. Hoofddimensies van gezondheid en bijbehorende Aspecten: Lichaamsfuncties Mentale functies en -beleving Spiritueel-existenti谷le dimensie medische feiten medische waarnemingen fysiek functioneren klachten en pijn energie ervaren cognitief functioneren emotionele toestand eigenwaarde/ zelfrespect gevoel controle te hebben/manageability zelfmanagement en eigen regie veerkracht/resilience & sense of coherence zingeving/ meaningfulness doelen/idealen nastreven toekomst perspectief ervaren acceptatie
  • 16. Kwaliteit van leven Sociaal-maatschappelijke participatie Dagelijks functioneren kwaliteit van leven/welbevinden geluk beleven genieten ervaren gezondheid lekker in je vel zitten levenslust, balans sociale en communicatieve vaardigheden sociale contacten betekenisvolle relaties geaccepteerd worden maatschappelijke betrokkenheid betekenisvol werk basis ADL instrumentele ADL werkvermogen health literacy NB: Het gaat hier om indicatoren, die bottom up verzameld en geformuleerd zijn! Veel pati谷nten spraken uit dat het voor hen hier ook om determinanten ging. Hoofddimensies van gezondheid en bijbehorende Aspecten:
  • 17. Kwantitatief Onderzoek Vraag: Hoe denken de stakeholders hierover? Een survey vragenlijst werd voorgelegd aan de zeven stakeholder domeinen. De respons bedroeg 1938 reacties: 643 Behandelaren (artsen, fysiotherapeuten, verpleegkundigen & verzorgenden) (panels) 575 Pati谷nten (panel) 430 Burgers (panel) 106 Onderzoekers 89 Gezondheidsvoorlichters 80 Beleidsmakers 15 Verzekeraars Over het algemeen werden de positieve en negatieve oordelen gedeeld. Op de vraag in hoeverre de 32 aspecten deel uitmaken van gezondheid werd geantwoord:
  • 18. Resultaten kwantitatief onderzoek >> Groot verschil tussen stakeholder groepen, voor de dimensies buiten het fysieke domein
  • 19. Resultaten kwantitatief onderzoek >> Verpleegkundigen scoren vrijwel gelijk aan pati谷nten; artsen scoren significant anders dan pati谷nten en fysiotherapeuten scoren daar tussenin.
  • 20. Resultaten kwantitatief onderzoek De meest be誰nvloedende factor of mensen smalof breed denken over gezondheid, is het feit of ze zelf ervaring hebben met ziekte. Ervaring met ziekte doet mensen vooral de spiritueel/existenti谷le dimensie hoger waarderen als onderdeel van gezondheid.
  • 21. Resultaten kwantitatief onderzoek Het hebben van een academische opleiding brengt met zich mee, dat mensen veel smaller oordelen.
  • 22. Conclusie: Verschil tussen een brede en smalle opvatting over gezondheid. Onderscheid tussen gezondheid als afwezigheid van ziekte (= smal) en Positieve gezondheid (= breed) Niet te abstract: een beeld!
  • 24. Essentie: Geen externe norm! Eigen beoordeling van de persoonlijke situatie. Vraag: zou u wat willen veranderen? Toekomst: doorklikken naar E-health adviezen. Iemands score zou zo kunnen veranderen:
  • 29. NB. Dit instrument moet nog ontwikkeld worden!
  • 30. Viktor Frankl: Zingeving is de sterkste gezondmakende kracht in mensen. Zingeving is heel individueel. (na drie jaar in een concentratiekamp) Leefstijlverandering lukt bij mensen met een lage SES, als ze contact maken met wat voor hen 辿cht belangrijk is. (Pauline Dekker en Wanda de Kanter) Overwinnen van een verslaving lukt alleen bij degene die contact maakt met voor hem/haar 辿cht belangrijk is. (werkervaring) Wat er bij hoort: Gezondheid als middel tot . Daarom Motivational interviewing:
  • 31. Dit is confronterend! Voor u zou de vraag zijn: Doet u nu wat u 辿cht het liefste doet? Zit u op uw plek?
  • 32. Begeleiding moet op maat zijn. jan.van.der.kamp@planet.nl 32 betrokkenheid vaardigheden 1 3 4 2 1.competent 2.beperkt 3.vrijblijvend 4.zeer kwetsbaren
  • 33. Hoe nu verder? Motiverende insteek als basis: leren! Meetinstrument verder ontwikkelen en digitaliseren. Spinnenwebdiagram verbinden met e-health mogelijkheden. In pilots op maat verder ontwikkelen! Noordelijke Maasvallei; GGD/GHOR Nederland; Emile Thuiszorg; Werk en gezondheid Onderzoek doen, naar effecten van positieve gezondheid op ability to adapt & to self manage en op morbiditeit en kwaliteit van leven. Integreren in het onderwijs, op diverse niveaus. D辿 vraag aan u: (Hoe) Gaat u dit in een vorm implementeren?
  • 34. Dank voor uw aandacht!