Hur ny teknik effektivt kan anv辰ndas inom l辰randeJohan Skogl旦f
油
Utvecklingen av teknologi f旦r l辰rande har exploderat de senaste 奪ren med MOOC卒s (Massive Open Online Courses), gamification, plattformar f旦r socialt l辰rande, videol辰rande, mobilt l辰rande m.m. De 辰r svar p奪 v奪ra behov inom l辰rande men kanske 辰nnu mer exempel p奪 teknikutveckling, som skapar m旦jligheter och f旦r辰ndrar v奪ra vanor.
I den h辰r presentationen g奪r jag djupare in i att inf旦ra nya metoder och ny teknik f旦r l辰rande, vilket kr辰ver mer 辰n att bara upphandla ett system. Bara f旦r att det finns en plattform f旦r video-on-demand i organisationen, s奪 betyder inte det att anst辰llda kommer b旦rja dela utbildande videosnuttar. Det beh旦vs en kultur som st旦ttar delande av erfarenheter, kunskap hos anv辰ndarna, en tanke hur l辰rmetoden passar in med annat l辰rande, kompetens hos utbildningsavdelningen m.m.
- Hur passar den nya tekniken in bland existerande l辰rmetoder i organisationen?
- Vilka aff辰rsm奪l st旦ttar vi med olika nya metoder/teknik inom l辰rande?
- Vilket st旦d beh旦ver anv辰ndarna? Vilka kompetenser beh旦ver vi p奪 utbildningsavdelningen?
- r vi mogna f旦r nya arbetss辰tt? Hur arbetar vi med kultur och f旦r辰ndring?
- Hur upphandla s奪 att vi f奪r det som verkligen st旦ttar v奪ra behov.
Webinar 21 maj ny teknik ger nya m旦jligheter f旦r l辰randeJohan Skogl旦f
油
Sv奪rare att hinna med f旦r辰ndringar ute i verksamheten, 旦kade krav p奪 kostnadseffektivitet, anst辰llda som inte l辰ngre efterfr奪gar traditionella kurser. Det 辰r en verklighet f旦r m奪nga utbildningsavdelningar. Samtidigt har utvecklingen av teknologi f旦r l辰rande exploderat de senaste 奪ren med MOOC卒s (Massive Open Online Courses), Gamification, Talent Management Systems, sociala plattformar, videokurser, mobilt l辰rande m.m. just f旦r att m旦ta de h辰r utmaningarna!
Presentationen g奪r igenom varf旦r anv辰ndning av teknologi just nu har 旦kat drastiskt. Jag g奪r igenom nya teknologier och visar hur den kan anv辰ndas i l辰randet.
Pedagoger och skolledare utvecklar sin it-kompetens. Vilka kommuner lyckas med sin PIM-satsning? Vilka 辰r framg奪ngsfaktorerna och vilka hinder finns? N奪gra kommuner beskriver projektets resultat idag samt tankar och id辿er inf旦r framtiden, med Mikael Iselow, Skolverket. Framtidens l辰rande h辰r och nu, 2010
Frontit seminarium: Hur kan kommuner n奪 effektm奪l och minska resurssl旦seri i ...Frontit
油
N辰r vi startar projekt brukar det definieras i termer av projektm奪l och effektm奪l. Vi l奪ter projektledare ta ansvar f旦r att driva mot projektm奪let. Best辰llaren f奪r ansvaret f旦r effektm奪l, ofta genom att driva ett f旦r辰ndringsarbete, ibland som ett inf旦randeprojekt och ibland i linjen. Men ofta gl旦mmer vi bort en av de st旦rsta framg奪ngsfaktorerna; att anpassa projektets resultat f旦r verklig anv辰ndningssituation och n奪 acceptans hos m辰nniskorna som f旦rv辰ntas realisera de 旦nskade effektm奪len.
- och vad blir utmaningarna i arbetet som IKT-pedagog vid Didacticum?
Presentation fr奪n LiU:s ledningsgrupp "Den inre resan" 26-28/2
Anna F S旦derstr旦m, IKT-pedagog
Hur ny teknik effektivt kan anv辰ndas inom l辰randeJohan Skogl旦f
油
Utvecklingen av teknologi f旦r l辰rande har exploderat de senaste 奪ren med MOOC卒s (Massive Open Online Courses), gamification, plattformar f旦r socialt l辰rande, videol辰rande, mobilt l辰rande m.m. De 辰r svar p奪 v奪ra behov inom l辰rande men kanske 辰nnu mer exempel p奪 teknikutveckling, som skapar m旦jligheter och f旦r辰ndrar v奪ra vanor.
I den h辰r presentationen g奪r jag djupare in i att inf旦ra nya metoder och ny teknik f旦r l辰rande, vilket kr辰ver mer 辰n att bara upphandla ett system. Bara f旦r att det finns en plattform f旦r video-on-demand i organisationen, s奪 betyder inte det att anst辰llda kommer b旦rja dela utbildande videosnuttar. Det beh旦vs en kultur som st旦ttar delande av erfarenheter, kunskap hos anv辰ndarna, en tanke hur l辰rmetoden passar in med annat l辰rande, kompetens hos utbildningsavdelningen m.m.
- Hur passar den nya tekniken in bland existerande l辰rmetoder i organisationen?
- Vilka aff辰rsm奪l st旦ttar vi med olika nya metoder/teknik inom l辰rande?
- Vilket st旦d beh旦ver anv辰ndarna? Vilka kompetenser beh旦ver vi p奪 utbildningsavdelningen?
- r vi mogna f旦r nya arbetss辰tt? Hur arbetar vi med kultur och f旦r辰ndring?
- Hur upphandla s奪 att vi f奪r det som verkligen st旦ttar v奪ra behov.
Webinar 21 maj ny teknik ger nya m旦jligheter f旦r l辰randeJohan Skogl旦f
油
Sv奪rare att hinna med f旦r辰ndringar ute i verksamheten, 旦kade krav p奪 kostnadseffektivitet, anst辰llda som inte l辰ngre efterfr奪gar traditionella kurser. Det 辰r en verklighet f旦r m奪nga utbildningsavdelningar. Samtidigt har utvecklingen av teknologi f旦r l辰rande exploderat de senaste 奪ren med MOOC卒s (Massive Open Online Courses), Gamification, Talent Management Systems, sociala plattformar, videokurser, mobilt l辰rande m.m. just f旦r att m旦ta de h辰r utmaningarna!
Presentationen g奪r igenom varf旦r anv辰ndning av teknologi just nu har 旦kat drastiskt. Jag g奪r igenom nya teknologier och visar hur den kan anv辰ndas i l辰randet.
Pedagoger och skolledare utvecklar sin it-kompetens. Vilka kommuner lyckas med sin PIM-satsning? Vilka 辰r framg奪ngsfaktorerna och vilka hinder finns? N奪gra kommuner beskriver projektets resultat idag samt tankar och id辿er inf旦r framtiden, med Mikael Iselow, Skolverket. Framtidens l辰rande h辰r och nu, 2010
Frontit seminarium: Hur kan kommuner n奪 effektm奪l och minska resurssl旦seri i ...Frontit
油
N辰r vi startar projekt brukar det definieras i termer av projektm奪l och effektm奪l. Vi l奪ter projektledare ta ansvar f旦r att driva mot projektm奪let. Best辰llaren f奪r ansvaret f旦r effektm奪l, ofta genom att driva ett f旦r辰ndringsarbete, ibland som ett inf旦randeprojekt och ibland i linjen. Men ofta gl旦mmer vi bort en av de st旦rsta framg奪ngsfaktorerna; att anpassa projektets resultat f旦r verklig anv辰ndningssituation och n奪 acceptans hos m辰nniskorna som f旦rv辰ntas realisera de 旦nskade effektm奪len.
- och vad blir utmaningarna i arbetet som IKT-pedagog vid Didacticum?
Presentation fr奪n LiU:s ledningsgrupp "Den inre resan" 26-28/2
Anna F S旦derstr旦m, IKT-pedagog
The document provides a list of top 10 job search strategies which include establishing a social network, researching companies, dressing professionally for interviews, and demonstrating interest in roles. It also lists immediate job openings for popular titles in various fields such as human resources, healthcare, marketing, computer programming, engineering, accounting, outsourcing management, and architecture.
Music videos conventionally feature stylized visuals that are cut in time with the music. They intercut between shots of the artist performing and supplementary images or narrative elements. Videos often break traditional editing rules and utilize experimental camerawork, digital effects, close-ups of the artist, and storieseither suggested by or directly relating tothe lyrics. Because of their short length, music videos are fast-paced and employ allusions to other media.
The Little Mix "Little Me" video portrays women in a positive light by focusing on empowering children without sexualizing the band members. In contrast, the Pussycat Dolls "Buttons" video portrays women in a negative light through heavy sexualization that conforms to objectifying male gaze theory and portrays women as sexual objects for male pleasure through fetishistic dancing and revealing outfits. The video reinforces the dominant ideology of society by not providing a positive role model for young girls.
This presentations will describe wireless charging. What is the principal behind it, what is its scope and its applications. It further tells you about advantages and disadvantages of wireless charging, how it will be implemented in the near future. So dont keep yourself away from knowing this exciting new technology ;-)
- The document summarizes a student's Extended Project Qualification presentation on how to effectively meet the individual needs of children with Autism Spectrum Disorder in primary classrooms.
- The student's project involved researching characteristics of ASD and strategies for inclusion, through interviews with teachers and studies on social skills interventions.
- While the student struggled with referencing and an informal writing style, conducting the project helped develop skills in referencing, writing dissertations, time management, and confidence in her abilities.
This document describes how listeners can get paid for providing feedback on music. Websites will pay people to listen to 30 seconds of songs and vote on their hit potential or write short reviews. The music industry and websites need feedback from regular listeners, not experts, to predict which songs and artists will succeed. Listeners can join exclusive test groups to review new music before the public hears it and get paid for their opinions, regardless of musical tastes.
Presentation f旦r rektorer om skolutveckling i en digital tid. Beskriver Smedingeskolans resa och hur skolledningen arbetar med styrning och ledning. OECD:s The Nature of Learning ber旦rs och Smedingeskolans arbete med vision och helhetsid辿. Unos unos slutsatser j辰mf旦rs med Smedingeskolans resa.
4. Hur ofta n辰mns ordet:
Digital
Dator
Bed旦mning
Varf旦r IKT?
Man kan ju liksom inte
bara komma fram som om
man har bott under en
sten i 10 奪r och bara
kommer ut och fattar
ingenting man m奪ste ju
vara med i f旦r辰ndringen
hela tiden!
46 tr辰ff
13 tr辰ff
10 tr辰ff
7. Ers辰ttning
( ubstitution)
F旦rb辰ttring
( ugmentation)
F旦r辰ndring
( odification)
Omdefinering
( edefinition)
N奪gon f旦r辰ndring i utf旦randet sker inte.
F辰rdighetstr辰na i matematikprogram ist辰llet f旦r att g旦ra
det i matematikboken.
Litteraturlista digitalt ist辰llet f旦r via papper.
Anv辰nder tekniken i datorn f旦r att f奪 f旦rb辰ttringar och
f旦renklingar. Ex: anv辰nder talsyntes,
l辰nkar till fler intressegrupper p奪 n辰tet s奪 att eleven kan
ta del av flera k辰llor.
Tekniken utveckla och st旦dja l辰rprocessen. Eleverna
kommunicerar och samarbetar och visar upp arbetet f旦r
andra utanf旦r klassrummet (ex: blogg).
Uppgifter utformas annorlunda, p奪 s奪dant s辰tt som
tidigare inte var m旦jligt utan de digital verktygen,
bl a med hj辰lp av Internet.
8. SAMR L辰sning
Uppgift:
Eleven skall bli b辰ttre p奪 att f旦rst奪
det den l辰ser
- L奪n bok fr奪n biblioteket, svara p奪
fr奪gor till texten.
9. Ers辰ttning
( ubstitution)
F旦rb辰ttring
( ugmentation)
F旦r辰ndring
( odification)
Omdefinering
( edefinition)
F奪r uppgifterna digitalt, svara p奪 fr奪gor till texten i Word.
Skicka in svaren till l辰raren p奪 e-post
Anv辰nd talsyntese och digitala ordb旦cker (ex Gustava)
innan eleven l辰mnar in. I svaren, l辰nka till mer
information fr奪n n辰tet
Svara p奪 fr奪gorna tillsammans med andra elever i
kommunen. Skriv in dina svar och diskutera er fram till
det svar ni vill l辰mna in. Dokumentera er diskussion
digitalt. .
Publicera dina svar p奪 n辰tet (blogg). Ta del av andras
kommentarer. Ta kontakt med f旦rfattare f旦r att f奪 respons. Ta
kontakt med elever i andra l辰nder f旦r att f奪 svar p奪 fr奪gor.
L
辰
s
a
b
旦
c
k
e
r
10. Hade denna uppgift varit m旦jligt att
genomf旦ra utan digitala verktyg?
Ja Arbeta med SAMR
Nej Grattis!
SAMR Hur skall man t辰nka?
11. Uppgift: Arbete med SAMR
Redovisa i grupp:
Hur har ni f奪tt med TPCK?
Beskriv hur ni har anv辰nd SAMR modellen f旦r att 辰ndra
era uppgifter.
12. Unos Uno 奪rsrapport 2013
2014-06-05 12
1. IT i skolan 辰r ett f旦r辰ndringsprojekt, inte ett IT-
projekt. Spridningen i resultat mellan skolor 辰r
mycket stor, och den beror inte p奪 tillg奪ngen till
teknik utan hur man utvecklat pedagogik och
l辰rmilj旦.
2. Den viktigaste framg奪ngsfaktorn god ledning p奪
kommunniv奪. Man kan inte delegera allt ansvar
till den enskilda skolan.
13. Unos Uno 奪rsrapport 2013
2014-06-05 13
3. Elevers ensamarbete ska bytas ut mot mer l辰rarlett
arbete. N辰r alla elever har varsin dator st辰lls h旦gre krav
p奪 l辰raren, b奪de n辰r det g辰ller kompetens och tid. L辰raren
ska finnas till hands f旦r att f旦rklara, hj辰lpa och ge
v辰gledning.
4. Den fysiska och sociala arbetsmilj旦n m奪ste hanteras p奪
ett bra s辰tt. M奪nga l辰rare och elever upplever en 旦kad
stress och fysiska besv辰r. Det handlar b奪de om ett 旦kat
arbetstempo, distraktion fr奪n sociala medier och
ergonomiska faktorer.
14. Unos Uno 奪rsrapport 2013
2014-06-05 14
5. De sociala medierna m奪ste hanteras p奪 ett bra s辰tt s奪 att
de inte hindrar undervisningen, utan ist辰llet kommer till
nytta i den.
6. Skolf旦rvaltning och skolledare ska se till att det etableras
arbetss辰tt som ser till att alla l辰rare l辰r sig att hantera och
dra nytta av dator och digitala medier i sin undervisning.
Det 辰r ocks奪 viktigt att se till att de uppr辰tth奪ller och
vidareutvecklar sina kunskaper och f辰rdigheter. Detta kan
inte l旦sas genom en kurs, utan l辰rarnas arbetss辰tt och
vardag m奪ste utvecklas i en mer 旦ppen och kollaborativ
riktning.
15. Unos Uno 奪rsrapport 2013
2014-06-05 15
7. Skolf旦rvaltningen ansvarar f旦r att fungerande arbetss辰tt
dokumenteras och sprids till alla skolor i kommunen. Nya
metoder och nya s辰tta att t辰nka och f旦rh奪lla sig m奪ste
spridas i hela organisationen och detta ansvar m奪ste tas
centralt i kommunen, inte av enskilda l辰rare eller
skolledare.
16. Benjamin Zander,
dirigent Boston Philharmonic Orchestra
My job was to awaken the possibility in other
people.
And I wanted to know whether I was doing that.
You know how you find it?
You look at their eyes. If their eyes are shining you
know you are doing it.
If they are not shining,
you have to ask yourself a question:
Who am I being that my players eyes are
not shining?