More Related Content
Similar to KONSEP AKSI PELATIHAN KEPEMIMPINAN ADMINISTRATOR 2024 EDIT.pptx (20)
More from BappedaLampungUtara (20)
Recently uploaded (7)
KONSEP AKSI PELATIHAN KEPEMIMPINAN ADMINISTRATOR 2024 EDIT.pptx
- 1. KONSEP AKSI PERUBAHAN PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI PELATIHAN KEPEMIMPINAN ADMINISTRATOR Lukmansyah Widyaiswara Ahli Utama
- 2. PENGALAMAN TANPA TEORI/NORMA ITU BUTA. TAPI TEORI/NORMA TANPA PENGALAMAN HANYALAH SEBUAH PERMAINAN KECERDASAN -IMMANUEL KANT-
- 5. 0 to 1 1 to n Innovatio n (Peter Thiel)
- 7. INOVASI DAERAH 1. Dalam rangka peningkatan kinerja penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, Pemerintah Daerah dapat melakukan inovasi. 2. Inovasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah semua bentuk pembaharuan dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daerah. (UU NO 23 TAHUN 2014 PASAL 386)
- 8. Konsepsi dan Norma PKA GRAND THEORY • Heifetz Lmaky (Adaftive Leadreship) • Doresin Furbos Management Adaftive • Kybernology  UU No 5 tahun 2014 sebagaimana diruban UU 20/2023  UU 23 tahun 2014  UU No 30 tahun 2014  PP 38 tahun 2017  PP 17 tahun 2020  Ketentuan Tentang Kinerja  PerLAN 55/22  Pasal 51-52 PP 17 tahun 2020 :  PA bertanggung jawab seluruh kegiatan pelayanan publik, serta administrasi pemerintah dan pembangunan  Harus mencapai akuntabilitas jabatan, seluruh kegiatan sesuai sop, terselenggaranya kinerja secara berkelanjutan
- 9. HAL-HAL YANG PERLU DICERMATI DALAM AKPER (AKSI PERUBAHAN) PKA AKUNTABILITAS JA KINERJA PROGRAM & KINERJA PELAYANAN PUBLIK MENDUKUNG PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN PUBLIK MENDUKUNG TERCAPAINYA IKU OPD/MENTOR HASIL ANALISIS PERUBAHAN KINERJA OPD DAN KEBUTUHAN STAKEHOLDER YANG DIDUKUNG OLEH DATA
- 10. KRITERIA INOVASI NO PP NO 38 PASAL 6 TAHUN 2017 LAN 1 mengandung pembaharuan seluruh atau Sebagian unsur dari inovasi Ada unsur keterbaharuan 2 memberi manfaat bagi Daerah danf atau Masyarakat Bermanfaat 3 tidak mengakibatkan pembebanan dan/atau pembatasan pada masyarakat yang tidak sesuai dengan ketentuan peraturan perLlndang-undangan Mendukung peningkatan Kinerja 4 merupakan Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah 5 dapat direplikasi RB BERDAMPAK TEMATIK 1. RB PENGENTASAN KEMISKINAN 2. RB PENINGKATAN INVESTASI 3. RB DIGITALISASI ADMINISTRASI PEMERINTAHAN 4. RB PERCEPATAN PRIORITAS AKTUAL PRESIDEN
- 11. AREA AKSI PERUBAHAN SCOOPING 1. ANALISIS ISU DAN PERMASALAHAN TUGAS DAN FUNGSI 2. PILIH SALAH SATU ISU DAN PERMASALAHAN YANG PRIORITAS BERKAITAN DENGAN PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN PUBLIK DAN PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI (KUALITATIF DAN KUANTITATIF) 3. RUMUSKAN INOVASI SESUAI DENGAN SALAH SATU FUNGSI (MASALAH DAN ISU) BAIK PADA AREA TATA LAKSANA, ORGANISASI, SDM, DAN PROGRAM (PERHATIKAN JABATAN YANG DIEMBAN SAAT INI) INILAH PROSES MILIH SCOOPING
- 12. TAHAPAN PERUBAHAN 1. MENGUMPULAKAN GAGASAN 2. MENDESAIN GAGASAN 3. MELAKUKAN UJI COBA/SOSIALISASI GAGASAN PERUBAHAN 4. IMPLEMENTASI GAGASAN 5. MELAKUKAN MONEV 6. PEMBUDAYAAN GAGASAN
- 13. PENILAIAN PERENCANAAN AKSI PERUBAHAN PKA KEPKA LAN 2-K-1 FORMULIR 7A
- 18. TUGAS 1. MERUMUSKAN RENCANA AKSI / GAGASAN PERUBAHAN DI AREA PROGRAM UNTUK MENDUKUNG KINERJA MENTOR 2. RUMUSKAN MANFAAT 3. RUMUSKAN KEGIATAN JANGKA PENDEK DAN MENENGAH 4. HAL-HAL LAIN YANG MENJADI PENILAIAN SEMINAR SESUAI DENGAN KEPKA LAN FORMA 7-A
- 19. Terima Kasih, Salam Sehat dan Tetap Semangat