Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
Download as pptx, pdf0 likes76 views
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi -tietoiskun materiaalit
Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi
- 1. Osaamisen tunnistaminen ja markkinointi Rekry Turun yliopiston ty旦el辰m辰palvelut Lotta Mets辰rinne 14.2.2023
- 2. Rekry Turun yliopiston ty旦el辰m辰palvelut Henkil旦kohtaista CV- ja hakemusneuvontaa CV-klinikoilla (ajanvaraus JobTeaserissa) Ty旦- ja harjoittelupaikat JobTeaserissa Henkil旦kohtainen uraohjaus Haastatteluharjoitus Harjoitteluneuvonta (my旦s ulkomaan harjoittelu) Kursseja & valmennuksia
- 3. Rekryn tietoiskut Oman osaamisen tunnistaminen ja markkinointi L旦yd辰 piiloty旦paikka Tee toimiva hakemus ja CV Miten p辰rj辰辰n ty旦haastattelussa
- 4. Suunnitelmallinen ty旦nhaku -kurssi REKRY3 Suunnitelmallinen ty旦nhaku | Opinto-opas 2022-2024 (utu.fi) Jos haluat suorittaa 1 op kurssin: 1. Ilmoittaudu Pepiss辰 kurssille REKRY3 Suunnitelmallinen ty旦nhaku 2. Kirjoita nimesi ja opiskelijanumerosi chattiin (valitse vastaanottajaksi luennon vet辰j辰) 3. K辰y kaikki nelj辰 tietoiskua valitsemanasi ajankohtana, laadi ty旦nhakudokumentit sek辰 osallistu henkil旦kohtaiseen palautekeskusteluun 4. Kirjaudu Moodleen, josta l旦yd辰t lis辰tietoa kurssin suorituksesta: Kurssi: Suunnitelmallinen ty旦nhaku 1 op (2022-2024) (utu.fi) Kurssiavain: rekry
- 5. Mit辰 on osaaminen ja mist辰 osaamista kertyy? Valmistuneiden osaaminen Ty旦el辰m辰ss辰 tarvittavat taidot nyt ja tulevaisuudessa Osaamisen tunnistaminen Osaamisen sanoittaminen
- 6. Mit辰 on osaaminen ja mist辰 osaamista kertyy?
- 7. Osaaminen, kompetenssi, asiantuntijuus Ammattiosaaminen asiatieto, ammattispesifiset taidot ja tiedot, ty旦kalut, menetelm辰t, teknologiat Yleisosaaminen, yleiset ty旦el辰m辰taidot IT-taidot, vuorovaikutustaidot, projektinhallintataidot, verkostoitumistaidot Metatason osaaminen, oman toiminnan s辰辰telemisen taidot ajattelun taidot, oppimiskyky, oman toiminnan arviointi, tietotaidon soveltaminen, persoonallisuuden piirteiden tunnistaminen ja hallinta Vahvuudet, ominaisuudet, verkostot, arvot
- 8. Muutakin kuin kognitiivisia taitoja / tietoja Sosiaalinen konteksti, valtarakenteet, asiantuntijuuden sosiaalinen hyv辰ksynt辰 Ks. Kokemuksellisen asiantuntijuuden malli, Isopahkala-Bouret, U. (2008). Asiantuntijuus kokemuksena. Aikuiskasvatus, 28(2), 84-93. Noudettu osoitteesta https://journal.fi/aikuiskasvatus/article/view/93808 Asiantuntijuus Tilannesidonnainen kyky toimia Luottamuksen ja varmuuden tunne Asiaankuuluva tiet辰mys muodollinen, eksplisiittinen tieto, kuten kullakin alalla yleisesti tunnettu perustieto (faktuaalinen tieto) sek辰 keskeisi辰 teorioita ja k辰sitteit辰 (k辰sitteellinen tieto) kokemuksellinen, implisiittinen tieto, kirjoittamattomat s辰辰nn旦t, kuten sen tiet辰minen, miten asiat tehd辰辰n (proseduraalinen tieto/taito) itses辰辰telytaito (metakognitiivinen, refleksiivinen tieto) eli oman toiminnan tietoinen ohjaus ja oman ajattelun ottamista kriittisen tarkastelun kohteeksi
- 9. Valmistuneiden osaaminen, ty旦el辰m辰ss辰 tarvittavat taidot nyt ja tulevaisuudessa
- 10. Turun yliopistosta valmistuneiden osaaminen 5.5 5.5 5.3 5.3 5.3 5.1 5.1 5.1 5.0 4.8 4.8 4.7 4.6 4.5 4.5 4.4 4.2 4.2 4.1 4.0 4.0 3.9 3.2 3.1 2.5 2.3 1.8 -0.7 -1.0 -1.5 -1.3 -1.1 -0.4 -0.7 -1.5 -0.4 -1.0 -1.2 -1.6 -1.2 -1.2 -1.2 -1.1 -0.5 -0.7 0.6 -0.8 -1.0 -0.8 -1.1 -0.7 -0.6 0.5 0.3 -2.0 -1.0 0.0 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 Kyky oppia ja omaksua uutta Itseohjautuvuus/ oma-aloitteisuus Stressinsietokyky Yhteisty旦taidot Ongelmanratkaisutaidot Tiedonhankintataidot Viestint辰 suomen kielell辰 Organisointi- ja koordinointitaidot Analyyttiset, systemaattisen ajattelun taidot Esiintymistaidot Tieto- ja viestint辰tekniikan taidot Neuvottelutaidot Projektinhallintataidot Luovuus Verkostoitumistaidot Opetus-, koulutus- ja ohjaustaidot Viestint辰 englannin kielell辰 Opinnoista saatu k辰yt辰nn旦n osaaminen Opinnoista saatu teoreettinen osaaminen Toimiminen monikulttuurisessa ymp辰rist旦ss辰 Lains辰辰d辰nn旦n tuntemus Tieteidenv辰lisyys/ moniammatillisissa ryhmiss辰 toimiminen Esimiestaidot Liiketoiminnan/ taloushallinnon perusteiden tuntemus Yritt辰jyystaidot Viestint辰 ruotsin kielell辰 Viestint辰 muilla kielill辰 Turun yliopisto 2011-2014 valmistuneet T辰rkeys ty旦ss辰 Osaamisen match
- 12. Kokemuksien listaaminen ja pilkkominen Oppiminen testaamisen kautta Mit辰 muut sanoisivat sinusta: Mik辰 on vahvuuteni? Mit辰 osaan? Pohdi itse辰si eri ymp辰rist旦iss辰: harrastus, vapaaehtoisty旦, perhe, palkkaty旦, opiskelu, yst辰v辰piiri Ker辰辰 tekemi辰si opiskelut旦it辰, k辰y l辰pi kurssikuvauksia: mit辰 aiheita, mit辰 menetelmi辰, mit辰 opin aiheesta, mit辰 muuta opin? Miten toimit ryhmiss辰? Miten teet p辰辰t旦ksi辰? Miten toimit uusien asioiden kanssa? Mik辰 toiminta kuuluu mukavuusalueellesi? Mik辰 ei? Miksi? Mink辰laista palautetta olet saanut? Mit辰 teet silloin, kun voit itse valita tekemisesi? Kuvaile saavutus, josta olet ylpe辰. Mit辰 siihen p辰辰seminen vaati? Menetelmi辰 osaamisen tunnistamiseen
- 13. Oppimisen taito Kykyorganisoida jahallita ajank辰ytt旦辰 Henkil旦kohtaiset vahvuudet Ongelman- ratkaisutaito ja analyyttisyys El辰m辰nhallinta Vuorovaikutus- taito Kuuntelu- taito Suullinen viestint辰taito Kirjallinen viestint辰taito Kommunikointitaito Koordinointikyky P辰辰t旦ksenteko- taito Johtamis- taito Taitohallita konflikteja Suunnittelu- ja organisointitaito Ihmistenjateht辰vien johtaminen Hahmottamis- kyky Luovuus, innovatiivisuus, muutosherkkyys Riskinotto- kyky Visiointi- kyky Innovaatioidenja muutosten vauhdittaminen Yleiset ty旦el辰m辰valmiudet Taidot, jotka tukevat ty旦el辰m辰ss辰 toimimista ammattialasta ja ty旦uran vaiheesta riippumatta.
- 14. Esimerkkej辰 osaamisista Mit辰 osaamista haluat tuoda esille? Mit辰 osaamista sinulla on? 1. Viestint辰 ja kommunikaatio 2. Yhteisty旦 3. Kriittinen ajattelu 4. Johtaminen 5. Tekninen osaaminen 6. Kielitaito 7. Analyyttinen osaaminen Muokattu l辰hteest辰: https://www.indeed.com/career-advice/career-development/skills-list
- 15. Aktiivinen kuuntelu Kirjallinen viestint辰, tekstien editointi Opettaminen Raportoiminen Dokumentoiminen Neuvotteleminen Ennakkoluulottomuus (open-mindedness) Tiedonhankinta Kehonkielen hallinta, sanaton viestint辰 Asiakaspalvelu Esiintyminen Tarinankerronta 1. Viestint辰 ja kommunikaatio
- 16. K辰rsiv辰llisyys Konfliktien hallinta Valmentaminen Sovitteleminen Motivoiminen, inspiroiminen My旦t辰tunto Verkostoituminen Joustaminen Palautteen antaminen ja vastaanottaminen Luotettavuus Empatia 2. Yhteisty旦
- 17. Tarkkaileminen Ongelmien kartoittaminen Ongelmanratkaisu Yksinkertaistaminen K辰sitteellinen ajattelu Arviointi Virtaviivaistaminen Luova ajattelu, brainstorming Kustannus-hy旦tyanalyysi Deduktiivinen p辰辰ttely oletus tiedon pohjalta Induktiivinen p辰辰ttely yleistys/teoria P辰辰t旦sten tekeminen 3. Kriittinen ajattelu
- 18. Tavoitteiden asettaminen Ty旦ntekij旦iden kehitt辰minen Suorituskyvyn arviointi Organisoiminen, suunnittelu Delegoiminen Ohjaaminen, tukeminen Kouluttaminen Luottamuksen saaminen Vaikuttaminen Itsens辰 johtaminen, itsemy旦t辰tunto Kriisinhallinta Mentorointi 4. Johtaminen
- 19. Kirjanpito Tekstink辰sittely Taulukkolaskenta Ohjelmointi Laitteiden ja ohjelmien k辰ytt旦 Tekninen testaus Tuotekehitys Laadunvalvonta Vianm辰辰ritys, korjaus 5. Tekninen osaaminen
- 20. K辰辰nt辰minen Puhuminen Kirjoittaminen Keskusteleminen Uudelleen tulkitseminen Asioiden selitt辰minen Oikoluku Uudelleenmuotoilu Koodinvaihto, code-switching 6. Kielitaito
- 21. Tutkiminen Tulkitseminen Tietojen j辰rjest辰minen Tietojenk辰sittely Laskeminen Mallintaminen Ennustaminen Tilastollinen analysointi Riskien ottaminen 7. Analyyttinen osaaminen
- 23. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Kyky kertoa omasta osaamisesta Muun ty旦kokemus Tutkinnon aineyhdistelm辰 Harjoittelu Kontaktit/ suhdeverkostot Muut opinnot tai koulutukset Kansainv辰linen kokemus J辰rjest旦ty旦h旦n tai harrastuksiin liittyv辰 Aktiivisuus ja profiloituminen sosiaalisessa Vaikutus ty旦llistymiseen t辰rke辰 tai eritt辰in t辰rke辰 L辰hde: Rekryn tekem辰t uraseurantakyselyt (N = 1802)
- 25. Ty旦hakemus CV LinkedIn Muu some/blogit Ty旦n辰ytteet (esim. oma nettisivu, portfolio) Ty旦haastattelu Hissipuhe / esitt辰ytyminen Verkostot Tapaamiset Kirjallinen / Suullinen
- 26. Kenelle kirjoitat/kerrot, kohdeyleis旦 r辰辰t辰l旦inti Mik辰 on t辰rke辰辰? priorisointi, paketointi Mik辰 yhdist辰辰 osaamistasi / kokemuksiasi tarina Jos tausta on kirjava ja punaisia lankoja on monia t辰m辰nkin taustalla on tarina, joka johtaa hakemaasi ty旦paikkaan Punainen lanka
- 27. Koulutuksien ja kokemuksien listaamisen sijaan puhu tiedoista ja taidoista, toimintatavoista Anna esimerkki, joka konkretisoi kuulijalle mit辰 tarkoitat Kuvailu: Miten teit jotakin? Miten toimit X tilanteessa? Esim. Minulla on hyv辰t projektinhallintataidot. Kun olen tehnyt ryhm辰t旦it辰 opiskelijaporukalla, olen tehnyt meille yhteisen aikataulun ja suunnittelualustan sek辰 pyrkinyt varmistamaan, ett辰 pysymme aikataulussa tekem辰ll辰 v辰litsekkauksia. Kuvailu esimerkkien avulla
- 28. Ymm辰rt辰辰k旦 toisen alan edustaja k辰ytt辰m辰si termit? Millaisia termej辰 alalla yleens辰 k辰ytet辰辰n? Termien her辰tt辰m辰t mielikuvat ja tarkkuus Esim. projektinhallinta / ajanhallinta / koordinointi / organisointi Esim. viestint辰 / esitt辰minen / tuottaminen Esim. tutkimus / analysointi / tiedonhaku / systemaattinen ajattelu Termit
- 29. Vaihtoehto perinteiselle kronologiselle CV:lle. Osaamispohjaisessa CV:ss辰 tuodaan esiin 3- 6 keskeisint辰 taitoa/osaamisaluetta (ydinosaaminen) sek辰 esimerkit. Osaamista pyrit辰辰n kuvaamaan perinteist辰 CV:t辰 tarkemmin ja kertomaan, miss辰 kyseiset taidot on hankkinut. Osaamispohjaisella CV:ll辰 osaamista ja saavutuksia voi esitell辰 muiltakin el辰m辰n osa- alueilta kuin pelk辰st辰辰n ty旦el辰m辰st辰. Osaamispohjainen CV
- 30. Osaamisprofiili mielikuva henkil旦n osaamisesta kokemus siit辰, mit辰 henkil旦 tekee ja osaa k辰sitys siit辰, millainen henkil旦 on ty旦ntekij辰n辰 Eiks se ollut siell辰 teill辰 harjoittelussa, mit辰 se tekee? Millainen se on? Sosiaalinen media on melko demokraattinen. Jokainen p辰辰see keskustelemaan konkareiden/asiantuntijoiden kanssa Jopa 75 % piiloty旦paikkoja: verkostot ja mielikuva vaikuttavat, kun ei haluta k辰ynnist辰辰 avointa rekrytointia Keskustele, osallistu, n辰y
- 31. Nykyinen viestint辰si (kaikki kommunikaatio muiden kanssa) Lis辰辰 osaamissis辰lt旦辰 LinkedIn Kokoa profiiliisi bloggauksia, 際際滷share-esityksi辰, kuvia Verkkosivut tai portfolio? Kokoa sivuille ty旦n辰ytteit辰, kerro itsest辰si Miten? esim. Wordpress tai Carbonmade, About.me Videot Tee napakka ty旦nhakuvideo (max. 2 min), jossa esittelet itsesi ja vahvuutesi sek辰 kerrot motivaatiostasi Miten? Kuvaa k辰nnyk辰ll辰 tai tabletilla. Editointiin esim. iMovie, Moviemaker, Adobe Premiere Linkin jakamiseen Dropbox, Youtube (unlisted) jne. Ty旦nhakukampanja Rakenna monikanavainen kampanja somea hy旦dynt辰en Vaihtoehtoja osaamisen esille tuomiseen
- 32. Osaaminen suhteessa muihin: saman alan ihmiset vs. ihmiset eri aloilta Osaamisen asteikkoa vaikea m辰辰ritell辰 Mit辰 enemm辰n kokemusta, sit辰 isompi ymm辰rrys siit辰 mit辰 ei tied辰 Mielekk辰辰mpi kuvailla osaamisen laatua (millainen) Noviisina mielek辰st辰 my旦s kuvailla potentiaalia (mit辰 haluaisin harjoitella, oppia) Olenko t辰ss辰 oikeasti hyv辰? Ent辰 jos joku onkin parempi?
- 33. Useimmissa asioissa todella hyv辰ksi tuleminen vaatii vuosikymmenien harjoittelua. Monelta osin kyvyt rakennetaan ennemmin kuin l旦ydet辰辰n. Usein kysymys "Miss辰 olen hyv辰?" kaventaa vaihtoehtoja. V辰lill辰 on parempi kysy辰: "Miss辰 voisin olla hyv辰? Paras tapa l旦yt辰辰 itselleen sopiva ura on l辰hte辰 tutkimaan tutustua vaihtoehtoihin ja kokeilla niit辰.
- 34. Rekryn CV-klinikalla saat henkil旦kohtaista CV-palautetta joko CV:st辰, motivaatiokirjeest辰/hakemuksesta tai LinkedIn-profiilista. Varaa aika CV-klinikalle JobTeaserin kautta utu.jobteaser.com, liit辰 ajanvaraukseen CV/hakemus. Voit varata ajan my旦s l辰hett辰m辰ll辰 viestin osoitteeseen rekry@utu.fi, liit辰 viestiin CV/hakemus. Palautetta CV:st辰 ja hakemuksesta
- 35. Haluaisitko tukea muita opiskelijoita ty旦el辰m辰n mahdollisuuksien tunnistamisessa? Hae ty旦el辰m辰aiheisen vertaistukiryhm辰n vet辰j辰ksi! Rekry kouluttaa kev辰辰n/alkusyksyn aikana vertaistukiryhm辰n ohjaajia Syksyll辰 2023 vertaistukiryhm辰n vet辰j辰t j辰rjest辰v辰t vertaistukitapaamisia, joissa keskustellaan osaamisesta ja itsetuntemuksesta sek辰 hahmotellaan omann辰k旦isi辰 tulevaisuuden suunnitelmia muiden opiskelijoiden kanssa. Vertaistukihenkil旦 tukee muita oman osaamisen ja omiin kokemuksiinsa perustuen. Haku vertaistukiryhm辰n vet辰j辰ksi aukeaa viikolla 9.
- 36. Job searching & support-day 2.3.2023 klo 9.30-15.00 @ Educarium P辰iv辰 keskittyy kv-opiskelijoiden ty旦nhakuun, mutta on avoin kaikille opiskelijoille. Voit esim. osallistumaan maksuttomaan CV- kuvaukseen, osallistua LinkedIn- valmennukseen sek辰 verkostoitua muiden opiskelijoiden kanssa. Tapahtuman j辰rjest辰v辰t International House Turku, Turun yliopiston ty旦el辰m辰palvelut ja Turku Business Region. Tapahtuma j辰rjestet辰辰n englanniksi. Ilmoittaudu mukaan
- 37. L旦yd辰 piiloty旦paikka 22.2. klo 14-15 Seuraava tietoisku: