Presentazione Studio Ti Con Zero
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Dal 1998 Studio Ti Con Zero affianca le imprese di tutti i settori per ottenere i contributi a fondo perduto per la formazione aziendale
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Presentazione Studio Ti Con Zero
- 1. C O N T R I B U T I A F O N D O P E R D U TO P E R L A F O R M A Z I O N E A Z I E N D A L E U N O P P O R T U N I T D A N O N P E R D E R E
- 2. D I C O S A S I T R AT TA ?
- 3. C O S A S O N O I F O N D I P E R L A F O R M A Z I O N E A Z I E N D A L E ? Per ACCEDERE AI CONTRIBUTI A FONDO PERDUTO per la formazione TUTTE LE IMPRESE possono ADERIRE GRATUITAMENTE ad uno dei FONDI INTERPROFESSIONALI ORGANISMI DI NATURA ASSOCIATIVA PROMOSSI DALLE PARTI SOCIALI (art. 118 della legge n. 388/2000). 1 ALIMENTATI DAL CONTRIBUTO INPS CHE TUTTE LE AZIENDE VERSANO PER LA DISOCCUPAZIONE INVOLONTARIA. 2 ADERENDO L'AZIENDA HA LA POSSIBILIT DI RECUPERARE QUESTE RISORSE PER AZIONI FORMATIVE IN SINTONIA CON LE PROPRIE STRATEGIE AZIENDALI 3
- 4. Secondo il XVIII RAPPORTO FORMAZIONE CONTINUA - 2016-2017 di ANPAL Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro: Q U A L C H E N U M E R O La media europea delle imprese che hanno offerto formazione ai propri dipendenti nel 2015 竪 pari al 72,6%, mentre quella italiana supera di poco il 60% Il contributo medio annuo per singolo lavoratore 竪 di circa 59 euro Dal 2004 ai Fondi Interprofessionali sono stati trasferiti dallINPS circa 6,5 miliardi di euro (media annuale che si attesta intorno ai 500 milioni) Ad ottobre 2017 lo Stock delle Aziende Aderenti ammonta a 1.343.050 imprese (oltre il 90% sono PMI)
- 5. CONTRIBUTO OBBLIGATORIO DISOCCUPAZIONE INVOLONTARIA (NASPI) E CASSA INTEGRAZIONE ADERENTI AD UN FONDO (No costo) CONTRIBUTI INPS DIPENDENTI NON ADERENTI FONDI INTERPRO- FESSIONALI PRELIEVI GOVERNATIVI CORSI DI FORMAZIONE GRATUITI 0,30%* * La Spagna e Francia, ad esempio, indirizzano rispettivamente lo 0,75% e l1,60%C O M E F U N Z I O N A ? - + 5
- 6. I PRINCIPALI FONDI INTERPROFESSIONALI 6
- 7. 7 C O S A S I I N T E N D E P E R F O R M A Z I O N E C O N T I N U A ? Attivit di FORMAZIONE e CONSULENZA che avvengono in azienda normalmente a seguito di: 2 ADEGUAMENTO AD UN SISTEMA DI GESTIONE AZIENDALE 3 INTRODUZIONE DI UN NUOVO PROCESSO DI LAVORO O AREA DI SVILUPPO DEL BUSINESS Attivit che hanno lobiettivo di AGGIORNARE e/o RIQUALIFICARE LE COMPETENZE IN AZIENDA UN INVESTIMENTO (macchinario, software ecc) 1
- 8. Q U A L C H E E S E M P I O ? DIGITALIZZAZIONE Impresa 4.0 Web e social media marketing Software ERP Software CRM Software per lufficio SISTEMI DI GESTIONE Privacy (GDPR) Certificazioni Qualit ISO Certificazioni Ambientali Sistemi organizzativi (LEAN) INTERNAZIONALIZZAZIONE Lingue straniere Gestione del cliente estero Normativa estera Marketing internazionale QUALIFICAZIONE COMPETENZE Pianificazione strategica Utilizzo macchinari e strumenti Progettazione Vendita, strategie commerciali
- 9. CHE DETERMINANO LENTIT DEL CONTRIBUTO DEL FONDO A COPERTURA: C O M E O T T E N E R E I C O N T R I B U T I PARTECIPAZIONE A BANDI su cui OGNI AZIENDA PUO RICHIEDERE un CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO parametrato su: Dimensione azienda (dipendenti) Numero dipendenti coinvolti nella formazione Durata delle attivit (ore formazione/consulenza) Tipologia di attivit formativa/consulenza Costo del formatore/consulente Costi di istruttoria (progettazione, presentazione) e di gestione
- 10. I S O G G E T T I C O I N V O LT I AZIENDA Soggetto beneficiario del contributo finalizzato a svolgere le attivit formative (progetto o piano formativo) destinate ai propri dipendenti. CONSULENTE/FORMATORE Scelto dallazienda. Solitamente un fornitore/consulente gi fidelizzato. SOGGETTO ATTUATORE Soggetto incaricato dallazienda di presentare la richiesta/progetto e di gestire il contributo, di cui ne 竪 direttamente responsabile verso il Fondo Interprofessionale individuato. 10
- 11. FASE PRESENTAZIONE RICHIESTA FASE ATTIVIT DI FORMAZIONE FASE RENDICONTAZIONE CONTRIBUTO FA S I E AT T I V I T 1 2 3 11
- 12. P E R C H S T U D I O T I C O N Z E R O ? STUDIO TI CON ZERO SRL, Societ di consulenza dal 1998, supporta tutte le PMI interessate operando come Soggetto attuatore, in quanto: Accreditato dal 2008 per la gestione dei piani Formativi e per i Servizi al Lavoro Certificato ISO 9001:2015 (settore EA37 Formazione) Convenzionato dal 2016 per le attivit di progettazione e monitoraggio dei piani formativi
- 13. Studio Ti Con Zero annovera tra i suoi clienti oltre 200 tra PMI in differenti comparti (artigianato, industria, terziario, servizi, ecc.) e settori merceologici (meccanica, chimica, commercio, automotive, studi professionali ecc.). L A C O N S U L E N Z A D I S T U D I O T I C O N Z E R O La CONSULENZA per lottenimento e la gestione dei contributi 竪 COMPLETAMENTE GRATUITA PER LAZIENDA Analisi dei bisogni aziendali Ricerca di avvisi e bandi inerenti il piano/progetto Adesione (gratuita) al Fondo Progettazione e presentazione al Fondo del progetto Gestione e coordinamento delle attivit Gestione amministrativa del contributo Rendicontazione del Piano formativo Finanziata direttamente dal Fondo Interprofessionale
- 14. Dal 2018 (art.8 - Legge di bilancio 2018) tutte le aziende di qualsiasi settore e dimensione (anche artigianato) possono beneficiare del: Fase II del Piano Nazionale Impresa 4.0 ma indipendente dallaver attivato o beneficiato delle altre Agevolazioni (Credito Imposta Ricerca e Sviluppo, Iper e Super Ammortamento ecc.) legate agli investimenti. RICHIEDIBILE PER: Attivit di formazione condivise (Fondi Interprofessionali) e legate alle aree del Piano Nazionale Impresa 4.0 Recuperare un Credito di imposta pari al 40% del costo del personale dipendente coinvolto in attivit di formazione Limite di 300.000 euro annuo per ogni azienda CREDITO DI IMPOSTA PER LE SPESE DI FORMAZIONE 4.0 N O V I T CREDITO DI IMPOSTA PER LA FORMAZIONE 4.0
- 15. Studio Ti Con Zero srl Societ di consulenza per la formazione aziendale Via Washington, 50 Milano Tel 02.4810.0586 www.ticonzero.it S a r a M i a n o saramiano@ticonzero.it