ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
SKPD
TAHUN
RENCANA KINERJA TAHUNAN
SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD)
: INSPEKTORAT KABUPATEN BANJAR
:2015
Sasaran Indikator Kinerja Target
Tenrujudnya peran Inspektorat sebagai
APIP yang efektif, responsive dalam
penanganan pengaduan masyarakat,
antisipatif dan mampu menjadi solusi.
% Pengaduan masyarakat
yang ditindaklanjuti
80%
Adanya Proses Pengawasan yang efektif
obyektit profesional dan proporsinal
guna dijadikan dasar untuk pengambilan
keputusan yang tepat, sehingga mampu
meningkatkan kinerja instansi
pemerintah dalam rangka memantapkan
penyelenggaraan kepemerintahan yang
baik dan prima
7o Kepatuhan skPd/entitas
terhadap peraturan
perundang-undangan
lOOo/o
o/o Temuan yang
ditindaklanjuti
80%
Terwujudnya Aparat Pengawas lntemal
Pemerintah yang profesional
% Peningkatan komPetens
sdm
75o/o
Martapura, 24 September 2014
NrP.196501 19 199003 1 006

More Related Content

Rencana kinerja

  • 1. SKPD TAHUN RENCANA KINERJA TAHUNAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) : INSPEKTORAT KABUPATEN BANJAR :2015 Sasaran Indikator Kinerja Target Tenrujudnya peran Inspektorat sebagai APIP yang efektif, responsive dalam penanganan pengaduan masyarakat, antisipatif dan mampu menjadi solusi. % Pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti 80% Adanya Proses Pengawasan yang efektif obyektit profesional dan proporsinal guna dijadikan dasar untuk pengambilan keputusan yang tepat, sehingga mampu meningkatkan kinerja instansi pemerintah dalam rangka memantapkan penyelenggaraan kepemerintahan yang baik dan prima 7o Kepatuhan skPd/entitas terhadap peraturan perundang-undangan lOOo/o o/o Temuan yang ditindaklanjuti 80% Terwujudnya Aparat Pengawas lntemal Pemerintah yang profesional % Peningkatan komPetens sdm 75o/o Martapura, 24 September 2014 NrP.196501 19 199003 1 006