ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN Tim Penyusun : Bidang Kajian Aparatur PKP2A III LAN Samarinda (Tri Widodo W. Utomo) (Andi Wahyudi, Fani Heru Wismono, Maria AP Sari, Lany Erinda R, Tri Noor Aziza, Rustan A, Betha M Andalina) Copyright @ 2008
KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN 1.  Jumlah/ Interval Uraian Tugas Yang  Bersesuaian Dengan Level Jabatan ESELON II  :  12 – 16 Uraian Tugas ESELON III  :  8 – 12 Uraian Tugas ESELON IV  :  6 – 8 Uraian Tugas Toleransi 20 % Tambahan Kuota URTUG
KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN 2.  Penggunaan Redaksional Kata Yang Tepat Tugas Pokok  :  Melaksanakan/ Membantu Fungsi  :  Pe -  Uraian Tugas  :  Me -
Contoh
KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN 3.  Kesesuaian Dengan Rumpun Fungsi Dasar Level Jabatan/ Eselon ES. II :  Merencanakan, Memimpin,  Menetapkan, Membina, Mengkoordinasikan, dsb ES. III :  Merumuskan Bahan, Menyusun, Menginventarisir, Memantau, dsb ES. IV :  Melaksanakan, Mempersiapkan,  Mengumpulkan Bahan, dsb
Contoh
KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN Terdapat Uraian Tugas Yang Berlaku Secara Umum Pada Level Yang Sama, Atau Dalam Satker Yang Sama, Atau Struktural Secara Umum Contoh :  -  Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan, terkait dengan bidang tugasnya -   Menyusun bahan evaluasi pelaporan  pelaksanaan tugas jabatan -  Melakukan pembinaan dan memberikan motivasi, arahan dan penilaian terhadap kinerja bawahan -  Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku
Contoh
KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN Terdapat Uraian Tugas Yang Berlaku Secara Umum Namun Spesifik Untuk Jabatan Tertentu Sekretaris Kepala Sub Bagian Umum Kepala Sub Bagian Keuangan Kepala Sub Bagian Perencanaan Program
KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN 6.  Terdapat Benang Merah/ Konsistensi Uraian Tugas Dalam Tingkatan Kewenangan Jabatannya Dengan Jabatan Di Bawahnya *)  Nomenklatur Jabatan Eselon IV  secara umum  masuk ke dalam uraian tugas jabatan eselon III, Nomenklatur Jabatan Eselon III  secara umum  masuk ke dalam uraian tugas jabatan eselon II
Contoh : Eselon IV : Kepala Seksi Pendidikan Luar Sekolah Kepala Seksi Pemuda dan Olahraga Kepala Seksi Pendidikan Anak Usia Dini
Ìý

More Related Content

What's hot (20)

Evaluasi jabatan
Evaluasi jabatanEvaluasi jabatan
Evaluasi jabatan
pracoyo cipto nugroho
Ìý
Pendekatan Praktis Manajemen Talenta
Pendekatan Praktis Manajemen TalentaPendekatan Praktis Manajemen Talenta
Pendekatan Praktis Manajemen Talenta
Seta Wicaksana
Ìý
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Dr. Zar Rdj
Ìý
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agamaBahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
KutsiyatinMSi
Ìý
Hr strategy
Hr strategyHr strategy
Hr strategy
Sofyan Nardi Saputra
Ìý
08 pola & jalur karir
08 pola & jalur karir08 pola & jalur karir
08 pola & jalur karir
Wahyu Tri Wulandari
Ìý
Analisa Jabatan
Analisa JabatanAnalisa Jabatan
Analisa Jabatan
Bowo Witoyo
Ìý
Job Evaluation
Job Evaluation Job Evaluation
Job Evaluation
Seta Wicaksana
Ìý
Contoh job desk hrd
Contoh job desk hrdContoh job desk hrd
Contoh job desk hrd
Aswel Darussamin
Ìý
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerah
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerahMekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerah
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerah
Dr. Zar Rdj
Ìý
Kajian Penataan Pola Karier PNS Pada Pemerintah Daerah di Kalimantan.
Kajian Penataan Pola Karier PNS Pada Pemerintah Daerah di Kalimantan.Kajian Penataan Pola Karier PNS Pada Pemerintah Daerah di Kalimantan.
Kajian Penataan Pola Karier PNS Pada Pemerintah Daerah di Kalimantan.
Tri Widodo W. UTOMO
Ìý
1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertama1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertama
KutsiyatinMSi
Ìý
Konsepsi Assessment Center
Konsepsi Assessment CenterKonsepsi Assessment Center
Konsepsi Assessment Center
Krismiyati Tasrin
Ìý
Tugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmTugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdm
Juli Haryono
Ìý
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumAnalisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Sujud Marwoto
Ìý
Manpower Planning dan Workload Analysis
Manpower Planning dan Workload Analysis Manpower Planning dan Workload Analysis
Manpower Planning dan Workload Analysis
Yodhia Antariksa
Ìý
Talent management 4.0 pdf
Talent management 4.0 pdfTalent management 4.0 pdf
Talent management 4.0 pdf
Dr. Zar Rdj
Ìý
Pengelolaan Kinerja ASN_PermenPAN 6_2022_RN.pptx
Pengelolaan Kinerja ASN_PermenPAN 6_2022_RN.pptxPengelolaan Kinerja ASN_PermenPAN 6_2022_RN.pptx
Pengelolaan Kinerja ASN_PermenPAN 6_2022_RN.pptx
lastanto2
Ìý
Dupak asdma
Dupak asdmaDupak asdma
Dupak asdma
KutsiyatinMSi
Ìý
ºÝºÝߣ abk lamongan
ºÝºÝߣ abk lamonganºÝºÝߣ abk lamongan
ºÝºÝߣ abk lamongan
sujiman ae
Ìý
Pendekatan Praktis Manajemen Talenta
Pendekatan Praktis Manajemen TalentaPendekatan Praktis Manajemen Talenta
Pendekatan Praktis Manajemen Talenta
Seta Wicaksana
Ìý
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Manajemen talenta ASN arah model birokrasi 2020 2024
Dr. Zar Rdj
Ìý
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agamaBahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
Bahan materi pemahaman pelaksanaan tugas jf analis sdma agama
KutsiyatinMSi
Ìý
Analisa Jabatan
Analisa JabatanAnalisa Jabatan
Analisa Jabatan
Bowo Witoyo
Ìý
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerah
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerahMekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerah
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerah
Dr. Zar Rdj
Ìý
Kajian Penataan Pola Karier PNS Pada Pemerintah Daerah di Kalimantan.
Kajian Penataan Pola Karier PNS Pada Pemerintah Daerah di Kalimantan.Kajian Penataan Pola Karier PNS Pada Pemerintah Daerah di Kalimantan.
Kajian Penataan Pola Karier PNS Pada Pemerintah Daerah di Kalimantan.
Tri Widodo W. UTOMO
Ìý
1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertama1 f anjab ak pertama
1 f anjab ak pertama
KutsiyatinMSi
Ìý
Konsepsi Assessment Center
Konsepsi Assessment CenterKonsepsi Assessment Center
Konsepsi Assessment Center
Krismiyati Tasrin
Ìý
Tugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmTugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdm
Juli Haryono
Ìý
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumAnalisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Analisis Jabatan Pengadministrasian Umum
Sujud Marwoto
Ìý
Manpower Planning dan Workload Analysis
Manpower Planning dan Workload Analysis Manpower Planning dan Workload Analysis
Manpower Planning dan Workload Analysis
Yodhia Antariksa
Ìý
Talent management 4.0 pdf
Talent management 4.0 pdfTalent management 4.0 pdf
Talent management 4.0 pdf
Dr. Zar Rdj
Ìý
Pengelolaan Kinerja ASN_PermenPAN 6_2022_RN.pptx
Pengelolaan Kinerja ASN_PermenPAN 6_2022_RN.pptxPengelolaan Kinerja ASN_PermenPAN 6_2022_RN.pptx
Pengelolaan Kinerja ASN_PermenPAN 6_2022_RN.pptx
lastanto2
Ìý
ºÝºÝߣ abk lamongan
ºÝºÝߣ abk lamonganºÝºÝߣ abk lamongan
ºÝºÝߣ abk lamongan
sujiman ae
Ìý

Viewers also liked (20)

Contoh kata operasional uraian tugas
Contoh kata operasional uraian tugasContoh kata operasional uraian tugas
Contoh kata operasional uraian tugas
Agus Prasetio
Ìý
Panduan Membuat Job Description
Panduan Membuat Job DescriptionPanduan Membuat Job Description
Panduan Membuat Job Description
Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
Ìý
Cara Mudah Membuat Job Description
Cara Mudah Membuat Job DescriptionCara Mudah Membuat Job Description
Cara Mudah Membuat Job Description
HRD Forum
Ìý
Uraian tugas penyesuaian
Uraian tugas penyesuaianUraian tugas penyesuaian
Uraian tugas penyesuaian
ACHMAD AVANDI,SE,MM Alfaqzamta
Ìý
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programAnjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Reddy Prayudie
Ìý
Kasubag umum
Kasubag umumKasubag umum
Kasubag umum
Reddy Prayudie
Ìý
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAANCONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
Ìý
Contoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
Contoh/Template JOB DESC dalam PerusahaanContoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
Contoh/Template JOB DESC dalam Perusahaan
Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
Ìý
Lampiran permen pan rb no. 63 ttg pedoman penataan tunjangan kinerja
Lampiran permen pan rb no. 63 ttg pedoman penataan tunjangan kinerjaLampiran permen pan rb no. 63 ttg pedoman penataan tunjangan kinerja
Lampiran permen pan rb no. 63 ttg pedoman penataan tunjangan kinerja
Rahmat Notosuwarno
Ìý
Contoh anjab jfu
Contoh anjab jfuContoh anjab jfu
Contoh anjab jfu
Raden Ilham
Ìý
4. kepala urusan kajian dan pengembangan copy
4. kepala urusan kajian dan pengembangan   copy4. kepala urusan kajian dan pengembangan   copy
4. kepala urusan kajian dan pengembangan copy
Muhammad Usman Nasution
Ìý
Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK)
Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK)Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK)
Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK)
Pratiwi Gitomartoyo
Ìý
Anjab jfu caraka
Anjab jfu carakaAnjab jfu caraka
Anjab jfu caraka
Reddy Prayudie
Ìý
Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 (ASN)
Undang-Undang No. 5 Tahun 2014  (ASN)Undang-Undang No. 5 Tahun 2014  (ASN)
Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 (ASN)
Nayantaka Husna Hartono
Ìý
PROSPEK PEMBENTUKAN LEMBAGA LITBANG DAERAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI KALI...
PROSPEK PEMBENTUKAN LEMBAGA LITBANG DAERAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI KALI...PROSPEK PEMBENTUKAN LEMBAGA LITBANG DAERAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI KALI...
PROSPEK PEMBENTUKAN LEMBAGA LITBANG DAERAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI KALI...
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanPenyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Reddy Prayudie
Ìý
Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatan
Reddy Prayudie
Ìý
Perhitungan Workload Analysis
Perhitungan Workload AnalysisPerhitungan Workload Analysis
Perhitungan Workload Analysis
Seta Wicaksana
Ìý
Contoh kata operasional uraian tugas
Contoh kata operasional uraian tugasContoh kata operasional uraian tugas
Contoh kata operasional uraian tugas
Agus Prasetio
Ìý
Cara Mudah Membuat Job Description
Cara Mudah Membuat Job DescriptionCara Mudah Membuat Job Description
Cara Mudah Membuat Job Description
HRD Forum
Ìý
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programAnjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan program
Reddy Prayudie
Ìý
Lampiran permen pan rb no. 63 ttg pedoman penataan tunjangan kinerja
Lampiran permen pan rb no. 63 ttg pedoman penataan tunjangan kinerjaLampiran permen pan rb no. 63 ttg pedoman penataan tunjangan kinerja
Lampiran permen pan rb no. 63 ttg pedoman penataan tunjangan kinerja
Rahmat Notosuwarno
Ìý
Contoh anjab jfu
Contoh anjab jfuContoh anjab jfu
Contoh anjab jfu
Raden Ilham
Ìý
4. kepala urusan kajian dan pengembangan copy
4. kepala urusan kajian dan pengembangan   copy4. kepala urusan kajian dan pengembangan   copy
4. kepala urusan kajian dan pengembangan copy
Muhammad Usman Nasution
Ìý
Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK)
Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK)Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK)
Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK)
Pratiwi Gitomartoyo
Ìý
Anjab jfu caraka
Anjab jfu carakaAnjab jfu caraka
Anjab jfu caraka
Reddy Prayudie
Ìý
Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 (ASN)
Undang-Undang No. 5 Tahun 2014  (ASN)Undang-Undang No. 5 Tahun 2014  (ASN)
Undang-Undang No. 5 Tahun 2014 (ASN)
Nayantaka Husna Hartono
Ìý
PROSPEK PEMBENTUKAN LEMBAGA LITBANG DAERAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI KALI...
PROSPEK PEMBENTUKAN LEMBAGA LITBANG DAERAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI KALI...PROSPEK PEMBENTUKAN LEMBAGA LITBANG DAERAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI KALI...
PROSPEK PEMBENTUKAN LEMBAGA LITBANG DAERAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI KALI...
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanPenyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahan
Reddy Prayudie
Ìý
Anjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatanAnjab jfu analis jabatan
Anjab jfu analis jabatan
Reddy Prayudie
Ìý
Perhitungan Workload Analysis
Perhitungan Workload AnalysisPerhitungan Workload Analysis
Perhitungan Workload Analysis
Seta Wicaksana
Ìý

Similar to Kaidah Kaidah Umum Penulisan Uraian Tugas Jabatan (13)

Handout anjab
Handout anjab Handout anjab
Handout anjab
abdulhamid277
Ìý
Evaluasi Kinerja 3
Evaluasi Kinerja 3Evaluasi Kinerja 3
Evaluasi Kinerja 3
Eko Mardianto
Ìý
URJAB MATERI BIMTEK KEM PDT tgl 06 March.ppt
URJAB MATERI BIMTEK KEM PDT tgl 06 March.pptURJAB MATERI BIMTEK KEM PDT tgl 06 March.ppt
URJAB MATERI BIMTEK KEM PDT tgl 06 March.ppt
ssuserf2b3c1
Ìý
RPS-MGT415-RPS.pdf
RPS-MGT415-RPS.pdfRPS-MGT415-RPS.pdf
RPS-MGT415-RPS.pdf
urfan2
Ìý
02 analisa-jabatan
02 analisa-jabatan02 analisa-jabatan
02 analisa-jabatan
Agus Witono
Ìý
10. contoh isian formulir (eselon iv)
10. contoh isian formulir (eselon iv)10. contoh isian formulir (eselon iv)
10. contoh isian formulir (eselon iv)
Reddy Prayudie
Ìý
Makna kepangkatan dan eselonisasi pns
Makna kepangkatan dan eselonisasi pnsMakna kepangkatan dan eselonisasi pns
Makna kepangkatan dan eselonisasi pns
ayfi
Ìý
PANDUAN-PENYUSUNAN-SKRIPSI-MANAJEMEN.pdf
PANDUAN-PENYUSUNAN-SKRIPSI-MANAJEMEN.pdfPANDUAN-PENYUSUNAN-SKRIPSI-MANAJEMEN.pdf
PANDUAN-PENYUSUNAN-SKRIPSI-MANAJEMEN.pdf
Ekamawardi
Ìý
TOR RENSTRA STAIN metro 2015 2020
TOR RENSTRA STAIN metro 2015   2020TOR RENSTRA STAIN metro 2015   2020
TOR RENSTRA STAIN metro 2015 2020
aghaku
Ìý
Sosialisasi Jabatan Fungsional Perencana
Sosialisasi Jabatan Fungsional PerencanaSosialisasi Jabatan Fungsional Perencana
Sosialisasi Jabatan Fungsional Perencana
def1t
Ìý
Kegiatan review urtug kutai timur 2015
Kegiatan review urtug kutai timur 2015Kegiatan review urtug kutai timur 2015
Kegiatan review urtug kutai timur 2015
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Handout anjab abk 2016
Handout anjab abk 2016Handout anjab abk 2016
Handout anjab abk 2016
Freelancer
Ìý
Mi 9 ka dan laporan
Mi 9 ka dan laporanMi 9 ka dan laporan
Mi 9 ka dan laporan
WiandhariEsaBBPKCilo
Ìý
Handout anjab
Handout anjab Handout anjab
Handout anjab
abdulhamid277
Ìý
Evaluasi Kinerja 3
Evaluasi Kinerja 3Evaluasi Kinerja 3
Evaluasi Kinerja 3
Eko Mardianto
Ìý
URJAB MATERI BIMTEK KEM PDT tgl 06 March.ppt
URJAB MATERI BIMTEK KEM PDT tgl 06 March.pptURJAB MATERI BIMTEK KEM PDT tgl 06 March.ppt
URJAB MATERI BIMTEK KEM PDT tgl 06 March.ppt
ssuserf2b3c1
Ìý
RPS-MGT415-RPS.pdf
RPS-MGT415-RPS.pdfRPS-MGT415-RPS.pdf
RPS-MGT415-RPS.pdf
urfan2
Ìý
02 analisa-jabatan
02 analisa-jabatan02 analisa-jabatan
02 analisa-jabatan
Agus Witono
Ìý
10. contoh isian formulir (eselon iv)
10. contoh isian formulir (eselon iv)10. contoh isian formulir (eselon iv)
10. contoh isian formulir (eselon iv)
Reddy Prayudie
Ìý
Makna kepangkatan dan eselonisasi pns
Makna kepangkatan dan eselonisasi pnsMakna kepangkatan dan eselonisasi pns
Makna kepangkatan dan eselonisasi pns
ayfi
Ìý
PANDUAN-PENYUSUNAN-SKRIPSI-MANAJEMEN.pdf
PANDUAN-PENYUSUNAN-SKRIPSI-MANAJEMEN.pdfPANDUAN-PENYUSUNAN-SKRIPSI-MANAJEMEN.pdf
PANDUAN-PENYUSUNAN-SKRIPSI-MANAJEMEN.pdf
Ekamawardi
Ìý
TOR RENSTRA STAIN metro 2015 2020
TOR RENSTRA STAIN metro 2015   2020TOR RENSTRA STAIN metro 2015   2020
TOR RENSTRA STAIN metro 2015 2020
aghaku
Ìý
Sosialisasi Jabatan Fungsional Perencana
Sosialisasi Jabatan Fungsional PerencanaSosialisasi Jabatan Fungsional Perencana
Sosialisasi Jabatan Fungsional Perencana
def1t
Ìý
Handout anjab abk 2016
Handout anjab abk 2016Handout anjab abk 2016
Handout anjab abk 2016
Freelancer
Ìý

More from Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN (20)

Kompilasi Policy Brief 2024: Transformasi Kebijakan
Kompilasi Policy Brief 2024: Transformasi KebijakanKompilasi Policy Brief 2024: Transformasi Kebijakan
Kompilasi Policy Brief 2024: Transformasi Kebijakan
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Melonjakkan Angka Partisipasi Pemda Dalam Pengukuran Indeks Kualitas Kebijakan
Melonjakkan Angka Partisipasi Pemda Dalam Pengukuran Indeks Kualitas KebijakanMelonjakkan Angka Partisipasi Pemda Dalam Pengukuran Indeks Kualitas Kebijakan
Melonjakkan Angka Partisipasi Pemda Dalam Pengukuran Indeks Kualitas Kebijakan
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Menjauhkan ASN dari Lingkaran Setan JUDOL dan PINJOL
Menjauhkan ASN dari Lingkaran Setan JUDOL dan PINJOLMenjauhkan ASN dari Lingkaran Setan JUDOL dan PINJOL
Menjauhkan ASN dari Lingkaran Setan JUDOL dan PINJOL
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Paper: Pembangunan Ekonomi Digital Yang Inklusif dan Berkelanjutan Dal...
Policy Paper: Pembangunan Ekonomi Digital Yang Inklusif dan Berkelanjutan Dal...Policy Paper: Pembangunan Ekonomi Digital Yang Inklusif dan Berkelanjutan Dal...
Policy Paper: Pembangunan Ekonomi Digital Yang Inklusif dan Berkelanjutan Dal...
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief: Estafet Reformasi Birokasi Dalam Mendukung Asta Cita
Policy Brief: Estafet Reformasi Birokasi Dalam Mendukung Asta CitaPolicy Brief: Estafet Reformasi Birokasi Dalam Mendukung Asta Cita
Policy Brief: Estafet Reformasi Birokasi Dalam Mendukung Asta Cita
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief Penguatan Kelas Menengah: Kunci Meningkatkan Ketahanan Sosial da...
Policy Brief Penguatan Kelas Menengah: Kunci Meningkatkan Ketahanan Sosial da...Policy Brief Penguatan Kelas Menengah: Kunci Meningkatkan Ketahanan Sosial da...
Policy Brief Penguatan Kelas Menengah: Kunci Meningkatkan Ketahanan Sosial da...
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
draft Polpaper Ekonomi Digital Inklusif.pdf
draft Polpaper Ekonomi Digital Inklusif.pdfdraft Polpaper Ekonomi Digital Inklusif.pdf
draft Polpaper Ekonomi Digital Inklusif.pdf
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief: Mengatasi ketimpangan aksesibiltas daerah mitra IKN
Policy Brief: Mengatasi ketimpangan aksesibiltas daerah mitra IKNPolicy Brief: Mengatasi ketimpangan aksesibiltas daerah mitra IKN
Policy Brief: Mengatasi ketimpangan aksesibiltas daerah mitra IKN
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief: Membenahi Defisit Talenta Digital
Policy Brief: Membenahi Defisit Talenta DigitalPolicy Brief: Membenahi Defisit Talenta Digital
Policy Brief: Membenahi Defisit Talenta Digital
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief: Memupuk Aplikasi I-Pubers Demi Pupuk Petani
Policy Brief: Memupuk Aplikasi I-Pubers Demi Pupuk PetaniPolicy Brief: Memupuk Aplikasi I-Pubers Demi Pupuk Petani
Policy Brief: Memupuk Aplikasi I-Pubers Demi Pupuk Petani
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief: Memadamkan Ego Sektoral dalam Mendukung Goverment Technology
Policy Brief: Memadamkan Ego Sektoral dalam Mendukung Goverment TechnologyPolicy Brief: Memadamkan Ego Sektoral dalam Mendukung Goverment Technology
Policy Brief: Memadamkan Ego Sektoral dalam Mendukung Goverment Technology
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief: UMKM Naik Kelas Melalui UMKM Go-Digital
Policy Brief: UMKM Naik Kelas Melalui UMKM Go-DigitalPolicy Brief: UMKM Naik Kelas Melalui UMKM Go-Digital
Policy Brief: UMKM Naik Kelas Melalui UMKM Go-Digital
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief: Cara Cerdas Tingkatkan PAD
Policy Brief: Cara Cerdas Tingkatkan PADPolicy Brief: Cara Cerdas Tingkatkan PAD
Policy Brief: Cara Cerdas Tingkatkan PAD
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
POLICY BRIEF: DARI OVERTOURISM MENUJU QUALITY TOURISM
POLICY BRIEF: DARI OVERTOURISM MENUJU QUALITY TOURISMPOLICY BRIEF: DARI OVERTOURISM MENUJU QUALITY TOURISM
POLICY BRIEF: DARI OVERTOURISM MENUJU QUALITY TOURISM
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Gen Z Sebagai Akselerator Pemajuan Ekonomi Indonesia
Gen Z Sebagai Akselerator Pemajuan Ekonomi IndonesiaGen Z Sebagai Akselerator Pemajuan Ekonomi Indonesia
Gen Z Sebagai Akselerator Pemajuan Ekonomi Indonesia
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Paper Strategi Kebijakan Penguatan Pelayanan Investasi di Daerah Tahun...
Policy Paper Strategi Kebijakan Penguatan Pelayanan Investasi di Daerah Tahun...Policy Paper Strategi Kebijakan Penguatan Pelayanan Investasi di Daerah Tahun...
Policy Paper Strategi Kebijakan Penguatan Pelayanan Investasi di Daerah Tahun...
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Paper: Strategi Kebijakan Pengembangan ASN Daerah Penyangga/ Mitra IKN
Policy Paper: Strategi Kebijakan Pengembangan ASN Daerah Penyangga/ Mitra IKNPolicy Paper: Strategi Kebijakan Pengembangan ASN Daerah Penyangga/ Mitra IKN
Policy Paper: Strategi Kebijakan Pengembangan ASN Daerah Penyangga/ Mitra IKN
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Buku Policy Brief-Telaah Isu Strategis-Penyederhanaan Birokrasi (final) 2022.pdf
Buku Policy Brief-Telaah Isu Strategis-Penyederhanaan Birokrasi (final) 2022.pdfBuku Policy Brief-Telaah Isu Strategis-Penyederhanaan Birokrasi (final) 2022.pdf
Buku Policy Brief-Telaah Isu Strategis-Penyederhanaan Birokrasi (final) 2022.pdf
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Penguatan Daerah Penyangga Ibu Kota Negara (IKN)
Penguatan Daerah Penyangga Ibu Kota Negara (IKN)Penguatan Daerah Penyangga Ibu Kota Negara (IKN)
Penguatan Daerah Penyangga Ibu Kota Negara (IKN)
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Pengenalan Pengelolaan Jurnal Borneo Administrator-2020
Pengenalan Pengelolaan Jurnal Borneo Administrator-2020Pengenalan Pengelolaan Jurnal Borneo Administrator-2020
Pengenalan Pengelolaan Jurnal Borneo Administrator-2020
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Melonjakkan Angka Partisipasi Pemda Dalam Pengukuran Indeks Kualitas Kebijakan
Melonjakkan Angka Partisipasi Pemda Dalam Pengukuran Indeks Kualitas KebijakanMelonjakkan Angka Partisipasi Pemda Dalam Pengukuran Indeks Kualitas Kebijakan
Melonjakkan Angka Partisipasi Pemda Dalam Pengukuran Indeks Kualitas Kebijakan
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Paper: Pembangunan Ekonomi Digital Yang Inklusif dan Berkelanjutan Dal...
Policy Paper: Pembangunan Ekonomi Digital Yang Inklusif dan Berkelanjutan Dal...Policy Paper: Pembangunan Ekonomi Digital Yang Inklusif dan Berkelanjutan Dal...
Policy Paper: Pembangunan Ekonomi Digital Yang Inklusif dan Berkelanjutan Dal...
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief: Estafet Reformasi Birokasi Dalam Mendukung Asta Cita
Policy Brief: Estafet Reformasi Birokasi Dalam Mendukung Asta CitaPolicy Brief: Estafet Reformasi Birokasi Dalam Mendukung Asta Cita
Policy Brief: Estafet Reformasi Birokasi Dalam Mendukung Asta Cita
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief Penguatan Kelas Menengah: Kunci Meningkatkan Ketahanan Sosial da...
Policy Brief Penguatan Kelas Menengah: Kunci Meningkatkan Ketahanan Sosial da...Policy Brief Penguatan Kelas Menengah: Kunci Meningkatkan Ketahanan Sosial da...
Policy Brief Penguatan Kelas Menengah: Kunci Meningkatkan Ketahanan Sosial da...
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief: Mengatasi ketimpangan aksesibiltas daerah mitra IKN
Policy Brief: Mengatasi ketimpangan aksesibiltas daerah mitra IKNPolicy Brief: Mengatasi ketimpangan aksesibiltas daerah mitra IKN
Policy Brief: Mengatasi ketimpangan aksesibiltas daerah mitra IKN
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Brief: Memadamkan Ego Sektoral dalam Mendukung Goverment Technology
Policy Brief: Memadamkan Ego Sektoral dalam Mendukung Goverment TechnologyPolicy Brief: Memadamkan Ego Sektoral dalam Mendukung Goverment Technology
Policy Brief: Memadamkan Ego Sektoral dalam Mendukung Goverment Technology
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Paper Strategi Kebijakan Penguatan Pelayanan Investasi di Daerah Tahun...
Policy Paper Strategi Kebijakan Penguatan Pelayanan Investasi di Daerah Tahun...Policy Paper Strategi Kebijakan Penguatan Pelayanan Investasi di Daerah Tahun...
Policy Paper Strategi Kebijakan Penguatan Pelayanan Investasi di Daerah Tahun...
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Policy Paper: Strategi Kebijakan Pengembangan ASN Daerah Penyangga/ Mitra IKN
Policy Paper: Strategi Kebijakan Pengembangan ASN Daerah Penyangga/ Mitra IKNPolicy Paper: Strategi Kebijakan Pengembangan ASN Daerah Penyangga/ Mitra IKN
Policy Paper: Strategi Kebijakan Pengembangan ASN Daerah Penyangga/ Mitra IKN
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý
Buku Policy Brief-Telaah Isu Strategis-Penyederhanaan Birokrasi (final) 2022.pdf
Buku Policy Brief-Telaah Isu Strategis-Penyederhanaan Birokrasi (final) 2022.pdfBuku Policy Brief-Telaah Isu Strategis-Penyederhanaan Birokrasi (final) 2022.pdf
Buku Policy Brief-Telaah Isu Strategis-Penyederhanaan Birokrasi (final) 2022.pdf
Bidang ANDROIDA-Puslatbang KDOD LAN
Ìý

Kaidah Kaidah Umum Penulisan Uraian Tugas Jabatan

  • 1. KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN Tim Penyusun : Bidang Kajian Aparatur PKP2A III LAN Samarinda (Tri Widodo W. Utomo) (Andi Wahyudi, Fani Heru Wismono, Maria AP Sari, Lany Erinda R, Tri Noor Aziza, Rustan A, Betha M Andalina) Copyright @ 2008
  • 2. KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN 1. Jumlah/ Interval Uraian Tugas Yang Bersesuaian Dengan Level Jabatan ESELON II : 12 – 16 Uraian Tugas ESELON III : 8 – 12 Uraian Tugas ESELON IV : 6 – 8 Uraian Tugas Toleransi 20 % Tambahan Kuota URTUG
  • 3. KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN 2. Penggunaan Redaksional Kata Yang Tepat Tugas Pokok : Melaksanakan/ Membantu Fungsi : Pe - Uraian Tugas : Me -
  • 5. KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN 3. Kesesuaian Dengan Rumpun Fungsi Dasar Level Jabatan/ Eselon ES. II : Merencanakan, Memimpin, Menetapkan, Membina, Mengkoordinasikan, dsb ES. III : Merumuskan Bahan, Menyusun, Menginventarisir, Memantau, dsb ES. IV : Melaksanakan, Mempersiapkan, Mengumpulkan Bahan, dsb
  • 7. KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN Terdapat Uraian Tugas Yang Berlaku Secara Umum Pada Level Yang Sama, Atau Dalam Satker Yang Sama, Atau Struktural Secara Umum Contoh : - Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan, terkait dengan bidang tugasnya - Menyusun bahan evaluasi pelaporan pelaksanaan tugas jabatan - Melakukan pembinaan dan memberikan motivasi, arahan dan penilaian terhadap kinerja bawahan - Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku
  • 9. KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN Terdapat Uraian Tugas Yang Berlaku Secara Umum Namun Spesifik Untuk Jabatan Tertentu Sekretaris Kepala Sub Bagian Umum Kepala Sub Bagian Keuangan Kepala Sub Bagian Perencanaan Program
  • 10. KAIDAH-KAIDAH UMUM PENULISAN URAIAN TUGAS JABATAN 6. Terdapat Benang Merah/ Konsistensi Uraian Tugas Dalam Tingkatan Kewenangan Jabatannya Dengan Jabatan Di Bawahnya *) Nomenklatur Jabatan Eselon IV secara umum masuk ke dalam uraian tugas jabatan eselon III, Nomenklatur Jabatan Eselon III secara umum masuk ke dalam uraian tugas jabatan eselon II
  • 11. Contoh : Eselon IV : Kepala Seksi Pendidikan Luar Sekolah Kepala Seksi Pemuda dan Olahraga Kepala Seksi Pendidikan Anak Usia Dini
  • 12. Ìý