際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
GURU
EKSTra 7-As
KARAKTERISTIK KINERJA GURU
Quiz berikut ini terdiri atas 4
pertanyaan untuk menguji apakah
Anda qualified menjadi seorang
Guru professional
Pertanyaannya mudah saja, jadi
jawab saja sebisa Anda, dan jangan
melihat jawaban di halaman
berikutnya sebelum Anda menjawab.
Pertanyaan No. 1
Bagaimana caranya memasukkan
seekor jerapah
ke dalam kulkas?
Jawaban yg benar:
Buka kulkas, dan masukkan
jerapahnya dan tutup kembali
kulkasnya
(Bisa atau ngga terserah,
pokoknya masukin aja).
Test ini menguji apakah Anda
merespon hal yang sederhana
dengan cara yang kompleks.
Pertanyaan No. 2
Bagaimana caranya memasukkan gajah
ke kulkas?
Jawaban yg salah:
Buka kulkas, masukkan gajah dan
tutup kembali pintu kulkasnya.
Jawaban yg benar:
Buka kulkas, keluarkan
jerapahnya, masukkan gajah dan
tutup kembali kulkasnya.
Kan sebelumnya ada jerapah?
Test ini menguji kemampuan
Anda untuk berpikir menyeluruh
atas tindakan yang sudah Anda
ambil.
Pertanyaan No. 3
Raja Hutan (The Lion King)
menjadi tuan rumah konferensi
para binatang. Semua binatang
tentunya hadir. Tapi, siapa yang
ngga hadir?
Jawaban yg benar:
Si gajah.
Karena dia masih di dalam
kulkas.
Ingat?
Ini menguji ingatan Anda.
Pertanyaan No. 4
Anda harus berenang menyeberangi sungai tempat buaya banyak
berhuni.
Bagaimana caranya?
Jawaban yang benar:
Berenang saja. Kan seluruh buaya sedang pergi ke
konferensi para binatang.
Ini menguji apakah Anda belajar dari kesalahan
Anda.
Menurut Andersen Consulting Worldwide, sekitar 90%
professional yg mereka test memberi jawaban salah atas semua
pertanyaan.
Tapi anak-anak pra-sekolah (play group) menjawab beberapa
pertanyaan dengan benar.
Menurut Anderson Consulting hal ini mendukung teori yang
mengatakan kebanyakan professional mempunyai otak yang
sama dengan otak anak-anak usia 4 tahun.
(Itupun kalau bisa menjawab pertanyaan-
Pertanyaan tadi, kalau tidak yah lebih jelek lagi).
WORTEL, TELUR
ATAU
BIJI KOPI
Taruhlah 3 mangkok berisi air
di atas api
Ke dalam mangkok pertama, masukkan wortel
1
Ke dalam mangkok kedua, masukkan telur
2
Ke dalam mangkok ketiga, masukkan bubuk biji kopi
3
Rebuslah ketiganya selama 15 menit,
kemudian ambillah isi ketiga mangkok tersebut
Wortel masuk dalam kondisi keras,
sekarang menjadi sangat lunak
Isi telur masuk dalam kondisi lembut/cair,
sekarang menjadi keras/padat
warna dan aromanya, ...
akhkhkh, ... merata ke seluruh molekul air!
Bubuk kopinya hilang, tetapi ...
Sekarang pikirkan tentang kehidupan
Hidup tdk selalu mudah
Hidup tidak selalu
menyenangkan
Kadang-kadang hidup sangat
keras
Sekarang pikirkan lagi tentang ketiga mangkok kita
Air yg mendidih ibarat persoalan kehidupan
Kita dpt seperti wortel
Kita masuk dgn keras dan kuat Kita keluar dgn lunak dan
lemah
Kita menjadi sangat lelah
Kita kehilangan harapan
Kita menyerah
Tidak ada lagi semangat berjuang
Jangan seperti wortel !!!!!
Kita dapat seperti telor
Kita mulai dgn hati
lembut dan peka
Kita berakhir dgn hati
yg keras dan tanpa
perasaan
Kita benci orang lain
Kita juga benci diri
sendiri
Hati kita membeku
Tidak ada lagi kehangatan yg tinggal hanya kepahitan
Jangan seperti telur !!!!!!
Kita dpt seperti biji kopi
Air tidak mampu mengubah
bubuk kopi
Bubuk kopi yg mengubah air
Airnya berubah karena bubuk kopi
Cium !
Rasakan !
Minum !
Makin panas airnya makin nikmat rasanya
Kita dapat menjadi seperti biji kopi
Kita membuat sesuatu yang indah dari
kesukaran yg kita hadapi
Kita belajar sesuatu
Kita mendapat pengetahuan
baru, keterampilan baru &
kemampuan baru
Kita tumbuh bersama
pengalaman
Kita membuat dunia sekeliling kita menjadi
lebih indah
Untuk sukses, kita harus mencoba ..
dan mencoba lagi
Kita harus yakin tentang apa yg kita lakukan
Kita tidak boleh menyerah
Kita harus sabar
Kita harus tetap mendorong dan mendorong lagi
handle with care
Persoalan dan kesukaran memberi kita
kesempatan utk menjadi lebih kuat  and lebih
baik and lebih tanggap
Nah
Kita mau menjadi apa ketika menghadapi persoalan
Seperti wartel 
atau telur
atau biji kopi ?
Jadilah seperti biji kopi
Karakteristik Kinerja Guru
Guru Robot
Individual
Tidak Peduli
Guru Materialis
Income
Kinerja = Income
Guru Ikhlas
Ikhlas Mengajar
Ikhlas Belajar
Income = Akibat
Mengapa aku menjadi Guru
MACAM-MACAM KARYAWAN
MACAM MANAKAH
KITA?
Dengarkan suara hati kita
Di posisi manakah kita
Mari Refleksi diri
Ikuti suara hati
Menuju kriteria
Guru wajib
Sanggup tidak?
Guru WAJIB
 Guru yang
keberadaannya
sangat dibutuhkan
dan ketidak
hadirannya
membuat orang lain
kehilangan.
 Karakteristik
Bekerja dengan tulus,
administrasi lengkap,
kemampuan
mengajarnya
bagus,selain mengajar,
juga aktif dalam
berbagai
kegiatan,memandang
bekerja itu sebagai
belajar.
Guru SUNAH
Guru yang keberadaannya dibutuhkan
tetapi ketidakhadirannya
tidak membuat orang lain kehilangan
Karakteristik
Bekerja pamrih,
kemampuan bagus,
memandang bekerja untuk
Mendapatkan sesuatu
Guru MUBAH
Guru yang kehadiran dan
ketidakhadirannya
Sama saja, tidak berpengaruh
Karakteristik
Bekerja asal menggugurkan kewajiban,
tidak mempunyai keinginan
meningkatkan kemampuan dan karier,
Administrasi
Asal Ada (dapat fotocopy)
selesai mengajar pilih pulang
Guru MAKRUH
Guru yang kehadirannya
tidak diharapkan (bermasalah)
Sedangkan ketidak hadirannya
membuat orang lain merasa
Tenang bekerja
Karakteristik
Selalu usil terhadap pekerjaan orang lain,
Senang mengkritik orang lain/atasan
Tetapi bila disuruh bekerja
tidak mampu,pekerjaannya tidak baik
Guru HARAM
Guru yang kehadiaran dan
ketidakhadiarannya
bermasalah
Karakteristik
Cenderung Berperilaku tidak baik
jika dia tidak hadir
banyak orang bersyukur
Kalau dia ada di sekolah
Orang lain menjadi risih
Senyum dan stress
 Senyum hanya menggunakan satuan otot sedangkan
stress menggunakan puluhan otot, artinya energi yang
digunakan untuk tersenyum lebih sedikit debanding
dengan stress.
 Tertawa dan tersenyum adalah harmonisasi dari 15 otot
facial yang dapat menghambat proses pengerutan wajah.
 Tertawa dan tersenyum adalah alat penting untuk
menanggulangi stress.
 Senyum hanya menggunakan satuan otot sedangkan
stress menggunakan puluhan otot, artinya energi yang
digunakan untuk tersenyum lebih sedikit debanding
dengan stress.
 Tertawa dan tersenyum adalah harmonisasi dari 15 otot
facial yang dapat menghambat proses pengerutan wajah.
 Tertawa dan tersenyum adalah alat penting untuk
menanggulangi stress.
Senyum
 Senyum bukan hanya dapat menyehatkan dan
mengobati beberapa penyakit, tetapi juga dapat
memanjangkan umur kita karena dengan senyum
kita dapat membangun silaturahim dan ini adalah
bagian dari ibadah kepada Allah.
 Jadi senyum dan tawa adalah anugerah dari Allah
yang tidak ternilai, oleh karena itu tertawalah dan
tersenyumlah selagi kita masih bisa melakukannya.
 Senyum bukan hanya dapat menyehatkan dan
mengobati beberapa penyakit, tetapi juga dapat
memanjangkan umur kita karena dengan senyum
kita dapat membangun silaturahim dan ini adalah
bagian dari ibadah kepada Allah.
 Jadi senyum dan tawa adalah anugerah dari Allah
yang tidak ternilai, oleh karena itu tertawalah dan
tersenyumlah selagi kita masih bisa melakukannya.
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
PAUSEPAUSE
THINKTHINK
DODO
Pemacu ReaktifPemacu Reaktif
Terlihat
TerdengarTerasa
Karakteristik Kinerja Guru
E = Empatik
Berbicara dari sudut pandang orang
lain, rasakan perasaannya, besarkan
hatinya. Kita gunakan kalimat yang
santun dan solutif
T = TENANG dan TEPAT
Kita jaga emosi, pahami akar masalah,
luaskan prespektif, pahami kondisi
psikologi, emosi dan sosial ekonomi.
S = Segera. Jangan tunda untuk
menangani masalah. Berikan kesan
bahwa kita memiliki itikad baik dan
responsif
Karakteristik Kinerja Guru
EKSTra 7-As
KerjaKerja
1. Jelas
2. Ikhlas
3. Mawas
4. Tegas
5. Cerdas
6. Antusias
7. Tuntas
KARAKTERISTIK KINERJA GURU
Guru
1. J E L A S
2. PerJELASlah tentang DIRI ANDA dan
DIMENSI KESADARAN yang Anda
Gunakan
1. PerJELASlah tentang Korelasi antara
KEMAMPUAN, KEINGINAN, dan
KEBUTUHAN ANDA
DUA HAL YANG PERLU ANDA
PERJELAS :
Kemampuan
Keinginan
Kebutuhan
1. PerJELASlah tentang Korelasi antara
KEMAMPUAN, KEINGINAN, dan
KEBUTUHAN ANDA....
KeinginanKemampuan
Kebutuhan
4
23
1
Mampu Ingin
Butuh
4
23
1
1. SukaRela  Ikhlas  Guru SADAR
2. SukaPaksa  Kuras  Guru BAYAR
3. PaksaRela  Malas  Guru NYASAR
4. Suka Suka  Culas  Guru KURANG AJAR
Paradigm
CommitmentKnow How
Pola
Pikir
Profesional Karakter
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
2. PerJELASlah tentang DIRI ANDA dan
DIMENSI KESADARAN yang Anda
Gunakan
Guru
2. I K H L A S
Guru Sukses
=
banyak uang ?
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
Sukses = Punya rumah mewah?
Karakteristik Kinerja Guru
Sukses = Punya mobil mewah?
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
 1.Kudis ( Kurang Disiplin)
2.TBC (Tidak bisa komputer)
3.Kram ( Kurang Trampil)
4.Ginjal (Gaji ingin naik tapi
 kerjanya lambat)
5.Pucat ( Pulang cepat walaupun
 belum waktu pulang)
Guru
3. M A W A S
MAWAS
Instrospeksi dulu, baru kemudian
Identifikasi
Sebab
~ Semua sudah Seimbang
~ Semua adalah Cermin
#Hati-Hati dengan Persepsi#
Guru
4. T E G A S
HIDUP ADALAH
P I L I H A N
T E G A S
T E G A
TEGAkkan
keBENARan
Guru
5. C E R D A S
CERDAS ?
Bukan OTAK Anda yang membuat Anda
CERDAS, tapi TUHAN-lah yang
membuat OTAK Anda berfungsi dengan
BAIK sehingga Anda menjadi CERDAS.
Kerja cerdas itu adalah bagaimana kita bekerja
sebaik mungkin dengan hasil yang lebih besar
untuk usaha yang sama. Atau hasil yang sama
dengan usaha yang lebih sedikit
FREKUENSI PLANNING KEBERHASILAN
PELAKSANAAN
Empat siklus pembelajaran ini akan terus berputar.
Perputaran ini akan menimbulkan kreativitas Guru
dalam membuat lesson plan dan mengajar.
Lesson Plan
Konsultasi
Observasi
Feed back
Apakah Anda Bertipe Okir
Okan
Objektif
Teliti
Terhitung
Terduga
Prosedural
Logis
Introspeksi
Sabar
Memperjelas
Pro Hati-Hati
R E M
Subjektif
Global Mapping
Tak Terhitung
Tak Terduga
Imajinatif
Supra Logis
Identifikasi
Syukur
Meyakini
Pro Maju Terus
G A S
Guru
6. PEKERJA K E R A S
RAHASIA CERDAS BEKERJA KERAS
Tiga V
PahamiPahami
1. Visual (55%)
2. Vocal (38%)
3. Verbal (7%)
Penggunaan KATA-KATA / Verbal yang efektif
menembus OTAK KANAN
1. Perbanyak Kata yang berenergi POSiTIF
2. Berkatalah JELAS dan TEGAS
3. Usahakan setiap Kata yang berenergi Negatif
diiringi oleh kata yang berenergi POSITIF
4. Kurangi awalan kata JANGAN dan TIDAK
5. Lakukan Pengulangan
6. Ucapkan dengan hati Tenang dan Semangat
(Senang)
7. Tetap Netral (Sang Pengamat), tidak terikat
dengan emosi kata-kata yang diucapkan.
AFIRMASI
Karakteristik Kinerja Guru
Karakteristik Kinerja Guru
Walau KERJA KERAS, Hati tetap
TENANG ; tidak ikut-ikutan KERAS
Nikmati Prosesnya
Syukuri Hasilnya
Nikmati Perputarannya
Tetaplah Netral
Guru
7. PEKERJA T U N T A S
Karakteristik Kinerja Guru
Perubahan, mulai dari :
SAYA,
SEKARANG,
SEKECILAPAPUN
SAMPAI KAPANPUN
100
silvy@

More Related Content

What's hot (14)

Awm keseronokan dalam bekerja
Awm   keseronokan dalam bekerjaAwm   keseronokan dalam bekerja
Awm keseronokan dalam bekerja
fauziah wan jaafar
Makalah etik UMB Perkembangan Diri
Makalah etik UMB Perkembangan DiriMakalah etik UMB Perkembangan Diri
Makalah etik UMB Perkembangan Diri
Muchammad Fahmi Arif
Ceramah kepimpinan SEKOLAH RENDAH
Ceramah kepimpinan SEKOLAH RENDAHCeramah kepimpinan SEKOLAH RENDAH
Ceramah kepimpinan SEKOLAH RENDAH
zulkifli mohd
Pengembangan diri
Pengembangan diriPengembangan diri
Pengembangan diri
Julaiha Probo Anggraini
Komen 3 d sem 2
Komen 3 d sem 2Komen 3 d sem 2
Komen 3 d sem 2
AnggiWinda1
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
Ilham Noh
Motivasi pelajar slide share
Motivasi pelajar slide shareMotivasi pelajar slide share
Motivasi pelajar slide share
Dr. Rus Sumariyanti Haji Surin
pengembangan diri
pengembangan diripengembangan diri
pengembangan diri
ayunidy
Building Learning Commitment_ Pelatihan MANAGEMENT of TRAINING (MoT)_ ALPEKSI...
Building Learning Commitment_ Pelatihan MANAGEMENT of TRAINING (MoT)_ ALPEKSI...Building Learning Commitment_ Pelatihan MANAGEMENT of TRAINING (MoT)_ ALPEKSI...
Building Learning Commitment_ Pelatihan MANAGEMENT of TRAINING (MoT)_ ALPEKSI...
Kanaidi ken
Laboratory training
Laboratory trainingLaboratory training
Laboratory training
EDUCATIONAL TECHNOLOGY
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajarRpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Tatakustara
Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018
hadiarnowo
Bersemangat dalam 37 hari
Bersemangat dalam 37 hariBersemangat dalam 37 hari
Bersemangat dalam 37 hari
Munir Hasan Basri
TRAINER
TRAINER TRAINER
TRAINER
SMKN 36 JAKARTA UTARA
Awm keseronokan dalam bekerja
Awm   keseronokan dalam bekerjaAwm   keseronokan dalam bekerja
Awm keseronokan dalam bekerja
fauziah wan jaafar
Makalah etik UMB Perkembangan Diri
Makalah etik UMB Perkembangan DiriMakalah etik UMB Perkembangan Diri
Makalah etik UMB Perkembangan Diri
Muchammad Fahmi Arif
Ceramah kepimpinan SEKOLAH RENDAH
Ceramah kepimpinan SEKOLAH RENDAHCeramah kepimpinan SEKOLAH RENDAH
Ceramah kepimpinan SEKOLAH RENDAH
zulkifli mohd
Komen 3 d sem 2
Komen 3 d sem 2Komen 3 d sem 2
Komen 3 d sem 2
AnggiWinda1
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
CERAMAH MOTIVASI DIRI-IN2014
Ilham Noh
pengembangan diri
pengembangan diripengembangan diri
pengembangan diri
ayunidy
Building Learning Commitment_ Pelatihan MANAGEMENT of TRAINING (MoT)_ ALPEKSI...
Building Learning Commitment_ Pelatihan MANAGEMENT of TRAINING (MoT)_ ALPEKSI...Building Learning Commitment_ Pelatihan MANAGEMENT of TRAINING (MoT)_ ALPEKSI...
Building Learning Commitment_ Pelatihan MANAGEMENT of TRAINING (MoT)_ ALPEKSI...
Kanaidi ken
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajarRpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Rpl cara_menghilangkan_malas_belajar
Tatakustara
Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018
Bahan tayang diklatsar-dinamika kelompok-gol iii-2018
hadiarnowo
Bersemangat dalam 37 hari
Bersemangat dalam 37 hariBersemangat dalam 37 hari
Bersemangat dalam 37 hari
Munir Hasan Basri

Similar to Karakteristik Kinerja Guru (20)

Materi KDUM - Titin.pdf
Materi KDUM - Titin.pdfMateri KDUM - Titin.pdf
Materi KDUM - Titin.pdf
PryhantKielh1
Kemampuan guru
Kemampuan guruKemampuan guru
Kemampuan guru
SMKN 36 JAKARTA UTARA
Berbagai Type kepribadian, dalam manajemen SDM
Berbagai Type kepribadian, dalam manajemen SDMBerbagai Type kepribadian, dalam manajemen SDM
Berbagai Type kepribadian, dalam manajemen SDM
ViedyDimasAditya1
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri RiauSEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
LAZNas Chevron
Majalah Kekuatan Sugesti Edisi Juni 2014
Majalah Kekuatan Sugesti Edisi Juni 2014Majalah Kekuatan Sugesti Edisi Juni 2014
Majalah Kekuatan Sugesti Edisi Juni 2014
Firman Pratama
Belajar dari istri kedua
Belajar dari istri keduaBelajar dari istri kedua
Belajar dari istri kedua
Doddy Elzha Al Jambary
MERAWAT KESEHATAN MENTAL DI USIA SENJA.pptx
MERAWAT KESEHATAN MENTAL DI USIA SENJA.pptxMERAWAT KESEHATAN MENTAL DI USIA SENJA.pptx
MERAWAT KESEHATAN MENTAL DI USIA SENJA.pptx
DianaSondara1
Guru yang baik
Guru yang baikGuru yang baik
Guru yang baik
SMKN 36 JAKARTA UTARA
Elaborasi Pemahaman dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
Elaborasi  Pemahaman  dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptxElaborasi  Pemahaman  dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
Elaborasi Pemahaman dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
AbdulWafi65
Optimasi font
Optimasi fontOptimasi font
Optimasi font
Mustofa Thovids
wortel-telor-kopi ice breaking dalam kegiatan.ppt
wortel-telor-kopi ice breaking dalam kegiatan.pptwortel-telor-kopi ice breaking dalam kegiatan.ppt
wortel-telor-kopi ice breaking dalam kegiatan.ppt
MeidyEriawanto
wortel-telor-kopi.pptxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
wortel-telor-kopi.pptxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwortel-telor-kopi.pptxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
wortel-telor-kopi.pptxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
K3LKAM
Hidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan BahagiaHidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan Bahagia
Bonnie Soeherman
Smart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenagerSmart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenager
dullmatinz
Majalah kekuatan-sugesti-april-2014
Majalah kekuatan-sugesti-april-2014Majalah kekuatan-sugesti-april-2014
Majalah kekuatan-sugesti-april-2014
Firman Pratama
Cut Lista's profile (as of Nov2013)
Cut Lista's profile (as of Nov2013)Cut Lista's profile (as of Nov2013)
Cut Lista's profile (as of Nov2013)
Cut Lista
Smart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenagerSmart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenager
dullmatinz
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01
supoyono
Motivasi (biji kopi)
Motivasi (biji kopi)Motivasi (biji kopi)
Motivasi (biji kopi)
Abdul Azis
Aksi Nyata Diseminasi Budaya Positif Modul 2.1
Aksi Nyata Diseminasi Budaya Positif Modul 2.1Aksi Nyata Diseminasi Budaya Positif Modul 2.1
Aksi Nyata Diseminasi Budaya Positif Modul 2.1
sd1kalipang
Materi KDUM - Titin.pdf
Materi KDUM - Titin.pdfMateri KDUM - Titin.pdf
Materi KDUM - Titin.pdf
PryhantKielh1
Berbagai Type kepribadian, dalam manajemen SDM
Berbagai Type kepribadian, dalam manajemen SDMBerbagai Type kepribadian, dalam manajemen SDM
Berbagai Type kepribadian, dalam manajemen SDM
ViedyDimasAditya1
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri RiauSEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
SEMINAR PENDIDIKAN Guru-guru SMP IT Mutiara Duri Riau
LAZNas Chevron
Majalah Kekuatan Sugesti Edisi Juni 2014
Majalah Kekuatan Sugesti Edisi Juni 2014Majalah Kekuatan Sugesti Edisi Juni 2014
Majalah Kekuatan Sugesti Edisi Juni 2014
Firman Pratama
MERAWAT KESEHATAN MENTAL DI USIA SENJA.pptx
MERAWAT KESEHATAN MENTAL DI USIA SENJA.pptxMERAWAT KESEHATAN MENTAL DI USIA SENJA.pptx
MERAWAT KESEHATAN MENTAL DI USIA SENJA.pptx
DianaSondara1
Elaborasi Pemahaman dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
Elaborasi  Pemahaman  dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptxElaborasi  Pemahaman  dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
Elaborasi Pemahaman dan Rencana Aksi Nyata-KSE.pptx
AbdulWafi65
wortel-telor-kopi ice breaking dalam kegiatan.ppt
wortel-telor-kopi ice breaking dalam kegiatan.pptwortel-telor-kopi ice breaking dalam kegiatan.ppt
wortel-telor-kopi ice breaking dalam kegiatan.ppt
MeidyEriawanto
wortel-telor-kopi.pptxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
wortel-telor-kopi.pptxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxwortel-telor-kopi.pptxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
wortel-telor-kopi.pptxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
K3LKAM
Hidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan BahagiaHidup Bekerja dan Bahagia
Hidup Bekerja dan Bahagia
Bonnie Soeherman
Smart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenagerSmart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenager
dullmatinz
Majalah kekuatan-sugesti-april-2014
Majalah kekuatan-sugesti-april-2014Majalah kekuatan-sugesti-april-2014
Majalah kekuatan-sugesti-april-2014
Firman Pratama
Cut Lista's profile (as of Nov2013)
Cut Lista's profile (as of Nov2013)Cut Lista's profile (as of Nov2013)
Cut Lista's profile (as of Nov2013)
Cut Lista
Smart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenagerSmart tips for smart teenager
Smart tips for smart teenager
dullmatinz
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01
Leadershipbyacharacter 100408043423-phpapp01
supoyono
Motivasi (biji kopi)
Motivasi (biji kopi)Motivasi (biji kopi)
Motivasi (biji kopi)
Abdul Azis
Aksi Nyata Diseminasi Budaya Positif Modul 2.1
Aksi Nyata Diseminasi Budaya Positif Modul 2.1Aksi Nyata Diseminasi Budaya Positif Modul 2.1
Aksi Nyata Diseminasi Budaya Positif Modul 2.1
sd1kalipang

More from HerdinNurdin1 (9)

Leadership dan Tim Kerja
Leadership dan Tim Kerja Leadership dan Tim Kerja
Leadership dan Tim Kerja
HerdinNurdin1
Implementasi Model BCCT Di Kelas
Implementasi Model BCCT Di Kelas Implementasi Model BCCT Di Kelas
Implementasi Model BCCT Di Kelas
HerdinNurdin1
Merancang Pengalaman yang Menyenangkan Bagi Konsumen
Merancang Pengalaman yang Menyenangkan Bagi KonsumenMerancang Pengalaman yang Menyenangkan Bagi Konsumen
Merancang Pengalaman yang Menyenangkan Bagi Konsumen
HerdinNurdin1
Karyawan teladan
Karyawan teladanKaryawan teladan
Karyawan teladan
HerdinNurdin1
Humas dan Marketing Sekolah
Humas dan Marketing SekolahHumas dan Marketing Sekolah
Humas dan Marketing Sekolah
HerdinNurdin1
Islamic Tematik Integratif K13
Islamic Tematik Integratif K13Islamic Tematik Integratif K13
Islamic Tematik Integratif K13
HerdinNurdin1
Mendidik dengan cinta print
Mendidik dengan cinta printMendidik dengan cinta print
Mendidik dengan cinta print
HerdinNurdin1
Strategi pemasaran sekolah
Strategi pemasaran sekolah Strategi pemasaran sekolah
Strategi pemasaran sekolah
HerdinNurdin1
Disiplin Tanpa Teriakan
Disiplin Tanpa TeriakanDisiplin Tanpa Teriakan
Disiplin Tanpa Teriakan
HerdinNurdin1
Leadership dan Tim Kerja
Leadership dan Tim Kerja Leadership dan Tim Kerja
Leadership dan Tim Kerja
HerdinNurdin1
Implementasi Model BCCT Di Kelas
Implementasi Model BCCT Di Kelas Implementasi Model BCCT Di Kelas
Implementasi Model BCCT Di Kelas
HerdinNurdin1
Merancang Pengalaman yang Menyenangkan Bagi Konsumen
Merancang Pengalaman yang Menyenangkan Bagi KonsumenMerancang Pengalaman yang Menyenangkan Bagi Konsumen
Merancang Pengalaman yang Menyenangkan Bagi Konsumen
HerdinNurdin1
Humas dan Marketing Sekolah
Humas dan Marketing SekolahHumas dan Marketing Sekolah
Humas dan Marketing Sekolah
HerdinNurdin1
Islamic Tematik Integratif K13
Islamic Tematik Integratif K13Islamic Tematik Integratif K13
Islamic Tematik Integratif K13
HerdinNurdin1
Mendidik dengan cinta print
Mendidik dengan cinta printMendidik dengan cinta print
Mendidik dengan cinta print
HerdinNurdin1
Strategi pemasaran sekolah
Strategi pemasaran sekolah Strategi pemasaran sekolah
Strategi pemasaran sekolah
HerdinNurdin1
Disiplin Tanpa Teriakan
Disiplin Tanpa TeriakanDisiplin Tanpa Teriakan
Disiplin Tanpa Teriakan
HerdinNurdin1

Recently uploaded (20)

1 PPT PENERAPAN PUNGSI DANTUGAS 2 P3K OK.pdf
1 PPT PENERAPAN PUNGSI DANTUGAS 2 P3K OK.pdf1 PPT PENERAPAN PUNGSI DANTUGAS 2 P3K OK.pdf
1 PPT PENERAPAN PUNGSI DANTUGAS 2 P3K OK.pdf
SofyanSkmspd
Danantara: Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Danantara:  Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...Danantara:  Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Danantara: Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Dadang Solihin
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.pptPELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
ALEENMPP
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdfBRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
Syarifatul Marwiyah
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaModul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Kelas
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdf
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdfRandom Number Generator Teknik Simulasi.pdf
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdf
PratamaYulyNugraha
Manajemen Risiko Proyek_Training "RISK MANAGEMENT".pptx
Manajemen Risiko Proyek_Training "RISK MANAGEMENT".pptxManajemen Risiko Proyek_Training "RISK MANAGEMENT".pptx
Manajemen Risiko Proyek_Training "RISK MANAGEMENT".pptx
Kanaidi ken
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptxFarmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
michellepikachuuu
BHINNEKA TUGGAL IKA KEBERAGAMAN BUDAYA.pptx
BHINNEKA TUGGAL IKA KEBERAGAMAN BUDAYA.pptxBHINNEKA TUGGAL IKA KEBERAGAMAN BUDAYA.pptx
BHINNEKA TUGGAL IKA KEBERAGAMAN BUDAYA.pptx
AyeniahVivi
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
pinkypurpss
enzim mikroba KULIAH BIOLOGI MIKROPANGAN.ppt
enzim mikroba KULIAH BIOLOGI MIKROPANGAN.pptenzim mikroba KULIAH BIOLOGI MIKROPANGAN.ppt
enzim mikroba KULIAH BIOLOGI MIKROPANGAN.ppt
ParlikPujiRahayu
02_Konjugat_Bilangan_Kompleks (Unpak).pdf
02_Konjugat_Bilangan_Kompleks (Unpak).pdf02_Konjugat_Bilangan_Kompleks (Unpak).pdf
02_Konjugat_Bilangan_Kompleks (Unpak).pdf
AsepSaepulrohman4
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptxPPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
SausanHidayahNova
Buku 1 tentang orang Hukum perdata Universitas Negeri Semarang
Buku 1 tentang orang Hukum perdata Universitas Negeri SemarangBuku 1 tentang orang Hukum perdata Universitas Negeri Semarang
Buku 1 tentang orang Hukum perdata Universitas Negeri Semarang
iztawanasya1
Proposal Kegiatan Santunan Anak Yatim.docx
Proposal Kegiatan Santunan Anak Yatim.docxProposal Kegiatan Santunan Anak Yatim.docx
Proposal Kegiatan Santunan Anak Yatim.docx
tuminsa934
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdfKUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
PT. DUTA MEDIA PRESS
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docxBANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
AzuraAgusnasya
1. Zakat dan Zakat Fitrah Part 1_Safari Ramadhan UAS 2025.pdf
1. Zakat dan Zakat Fitrah Part 1_Safari Ramadhan UAS 2025.pdf1. Zakat dan Zakat Fitrah Part 1_Safari Ramadhan UAS 2025.pdf
1. Zakat dan Zakat Fitrah Part 1_Safari Ramadhan UAS 2025.pdf
Syarifatul Marwiyah
Repositori Elib Perpustakaan Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)
Repositori Elib Perpustakaan Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)Repositori Elib Perpustakaan Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)
Repositori Elib Perpustakaan Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)
Murad Maulana
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdfRencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
edenmanoppo
1 PPT PENERAPAN PUNGSI DANTUGAS 2 P3K OK.pdf
1 PPT PENERAPAN PUNGSI DANTUGAS 2 P3K OK.pdf1 PPT PENERAPAN PUNGSI DANTUGAS 2 P3K OK.pdf
1 PPT PENERAPAN PUNGSI DANTUGAS 2 P3K OK.pdf
SofyanSkmspd
Danantara: Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Danantara:  Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...Danantara:  Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Danantara: Pesimis atau Optimis? Podcast Ikatan Alumni Lemhannas RI IKAL Lem...
Dadang Solihin
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.pptPELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
PELAKSANAAN RPI MURID PENDIDIKAN KHASS.ppt
ALEENMPP
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdfBRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
BRIEF SAPA RAMADHAN Universitas Al-Falah As-Sunniyah Kencong Jember 2025.pdf
Syarifatul Marwiyah
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaModul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Kelas
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdf
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdfRandom Number Generator Teknik Simulasi.pdf
Random Number Generator Teknik Simulasi.pdf
PratamaYulyNugraha
Manajemen Risiko Proyek_Training "RISK MANAGEMENT".pptx
Manajemen Risiko Proyek_Training "RISK MANAGEMENT".pptxManajemen Risiko Proyek_Training "RISK MANAGEMENT".pptx
Manajemen Risiko Proyek_Training "RISK MANAGEMENT".pptx
Kanaidi ken
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptxFarmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
Farmakologi (antibiotik, antivirus, antijamur).pptx
michellepikachuuu
BHINNEKA TUGGAL IKA KEBERAGAMAN BUDAYA.pptx
BHINNEKA TUGGAL IKA KEBERAGAMAN BUDAYA.pptxBHINNEKA TUGGAL IKA KEBERAGAMAN BUDAYA.pptx
BHINNEKA TUGGAL IKA KEBERAGAMAN BUDAYA.pptx
AyeniahVivi
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
PPT CINTA BANGGA RUPIAH (memahami rupiah)
pinkypurpss
enzim mikroba KULIAH BIOLOGI MIKROPANGAN.ppt
enzim mikroba KULIAH BIOLOGI MIKROPANGAN.pptenzim mikroba KULIAH BIOLOGI MIKROPANGAN.ppt
enzim mikroba KULIAH BIOLOGI MIKROPANGAN.ppt
ParlikPujiRahayu
02_Konjugat_Bilangan_Kompleks (Unpak).pdf
02_Konjugat_Bilangan_Kompleks (Unpak).pdf02_Konjugat_Bilangan_Kompleks (Unpak).pdf
02_Konjugat_Bilangan_Kompleks (Unpak).pdf
AsepSaepulrohman4
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptxPPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
PPT PAI-Kelompok 3-X MIPA 1-Sumber-sumber Hukum Islam (Ijtihad).pptx
SausanHidayahNova
Buku 1 tentang orang Hukum perdata Universitas Negeri Semarang
Buku 1 tentang orang Hukum perdata Universitas Negeri SemarangBuku 1 tentang orang Hukum perdata Universitas Negeri Semarang
Buku 1 tentang orang Hukum perdata Universitas Negeri Semarang
iztawanasya1
Proposal Kegiatan Santunan Anak Yatim.docx
Proposal Kegiatan Santunan Anak Yatim.docxProposal Kegiatan Santunan Anak Yatim.docx
Proposal Kegiatan Santunan Anak Yatim.docx
tuminsa934
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdfKUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
KUMPULAN CERPEN SMAN 2 MUARA BADAK KALIMANTAN TIMUR.pdf
PT. DUTA MEDIA PRESS
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docxBANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
BANGSA DAN KARAKTERISTIK TERNAK KAMBING.docx
AzuraAgusnasya
1. Zakat dan Zakat Fitrah Part 1_Safari Ramadhan UAS 2025.pdf
1. Zakat dan Zakat Fitrah Part 1_Safari Ramadhan UAS 2025.pdf1. Zakat dan Zakat Fitrah Part 1_Safari Ramadhan UAS 2025.pdf
1. Zakat dan Zakat Fitrah Part 1_Safari Ramadhan UAS 2025.pdf
Syarifatul Marwiyah
Repositori Elib Perpustakaan Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)
Repositori Elib Perpustakaan Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)Repositori Elib Perpustakaan Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)
Repositori Elib Perpustakaan Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN)
Murad Maulana
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdfRencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
Rencana PS Bahasa Indonesia Format Baru.pdf
edenmanoppo

Karakteristik Kinerja Guru

  • 2. Quiz berikut ini terdiri atas 4 pertanyaan untuk menguji apakah Anda qualified menjadi seorang Guru professional Pertanyaannya mudah saja, jadi jawab saja sebisa Anda, dan jangan melihat jawaban di halaman berikutnya sebelum Anda menjawab.
  • 3. Pertanyaan No. 1 Bagaimana caranya memasukkan seekor jerapah ke dalam kulkas?
  • 4. Jawaban yg benar: Buka kulkas, dan masukkan jerapahnya dan tutup kembali kulkasnya (Bisa atau ngga terserah, pokoknya masukin aja). Test ini menguji apakah Anda merespon hal yang sederhana dengan cara yang kompleks.
  • 5. Pertanyaan No. 2 Bagaimana caranya memasukkan gajah ke kulkas?
  • 6. Jawaban yg salah: Buka kulkas, masukkan gajah dan tutup kembali pintu kulkasnya. Jawaban yg benar: Buka kulkas, keluarkan jerapahnya, masukkan gajah dan tutup kembali kulkasnya. Kan sebelumnya ada jerapah? Test ini menguji kemampuan Anda untuk berpikir menyeluruh atas tindakan yang sudah Anda ambil.
  • 7. Pertanyaan No. 3 Raja Hutan (The Lion King) menjadi tuan rumah konferensi para binatang. Semua binatang tentunya hadir. Tapi, siapa yang ngga hadir?
  • 8. Jawaban yg benar: Si gajah. Karena dia masih di dalam kulkas. Ingat? Ini menguji ingatan Anda.
  • 9. Pertanyaan No. 4 Anda harus berenang menyeberangi sungai tempat buaya banyak berhuni. Bagaimana caranya?
  • 10. Jawaban yang benar: Berenang saja. Kan seluruh buaya sedang pergi ke konferensi para binatang. Ini menguji apakah Anda belajar dari kesalahan Anda.
  • 11. Menurut Andersen Consulting Worldwide, sekitar 90% professional yg mereka test memberi jawaban salah atas semua pertanyaan. Tapi anak-anak pra-sekolah (play group) menjawab beberapa pertanyaan dengan benar. Menurut Anderson Consulting hal ini mendukung teori yang mengatakan kebanyakan professional mempunyai otak yang sama dengan otak anak-anak usia 4 tahun. (Itupun kalau bisa menjawab pertanyaan- Pertanyaan tadi, kalau tidak yah lebih jelek lagi).
  • 13. Taruhlah 3 mangkok berisi air di atas api
  • 14. Ke dalam mangkok pertama, masukkan wortel 1
  • 15. Ke dalam mangkok kedua, masukkan telur 2
  • 16. Ke dalam mangkok ketiga, masukkan bubuk biji kopi 3
  • 17. Rebuslah ketiganya selama 15 menit, kemudian ambillah isi ketiga mangkok tersebut
  • 18. Wortel masuk dalam kondisi keras, sekarang menjadi sangat lunak Isi telur masuk dalam kondisi lembut/cair, sekarang menjadi keras/padat
  • 19. warna dan aromanya, ... akhkhkh, ... merata ke seluruh molekul air! Bubuk kopinya hilang, tetapi ...
  • 20. Sekarang pikirkan tentang kehidupan Hidup tdk selalu mudah Hidup tidak selalu menyenangkan Kadang-kadang hidup sangat keras
  • 21. Sekarang pikirkan lagi tentang ketiga mangkok kita Air yg mendidih ibarat persoalan kehidupan
  • 22. Kita dpt seperti wortel Kita masuk dgn keras dan kuat Kita keluar dgn lunak dan lemah
  • 23. Kita menjadi sangat lelah Kita kehilangan harapan Kita menyerah Tidak ada lagi semangat berjuang Jangan seperti wortel !!!!!
  • 24. Kita dapat seperti telor Kita mulai dgn hati lembut dan peka Kita berakhir dgn hati yg keras dan tanpa perasaan
  • 25. Kita benci orang lain Kita juga benci diri sendiri Hati kita membeku Tidak ada lagi kehangatan yg tinggal hanya kepahitan Jangan seperti telur !!!!!!
  • 26. Kita dpt seperti biji kopi Air tidak mampu mengubah bubuk kopi Bubuk kopi yg mengubah air
  • 27. Airnya berubah karena bubuk kopi Cium ! Rasakan ! Minum ! Makin panas airnya makin nikmat rasanya
  • 28. Kita dapat menjadi seperti biji kopi Kita membuat sesuatu yang indah dari kesukaran yg kita hadapi Kita belajar sesuatu
  • 29. Kita mendapat pengetahuan baru, keterampilan baru & kemampuan baru Kita tumbuh bersama pengalaman
  • 30. Kita membuat dunia sekeliling kita menjadi lebih indah
  • 31. Untuk sukses, kita harus mencoba .. dan mencoba lagi Kita harus yakin tentang apa yg kita lakukan Kita tidak boleh menyerah Kita harus sabar Kita harus tetap mendorong dan mendorong lagi handle with care
  • 32. Persoalan dan kesukaran memberi kita kesempatan utk menjadi lebih kuat and lebih baik and lebih tanggap
  • 33. Nah Kita mau menjadi apa ketika menghadapi persoalan Seperti wartel atau telur atau biji kopi ?
  • 36. Guru Robot Individual Tidak Peduli Guru Materialis Income Kinerja = Income Guru Ikhlas Ikhlas Mengajar Ikhlas Belajar Income = Akibat Mengapa aku menjadi Guru
  • 38. Dengarkan suara hati kita Di posisi manakah kita Mari Refleksi diri Ikuti suara hati Menuju kriteria Guru wajib Sanggup tidak?
  • 39. Guru WAJIB Guru yang keberadaannya sangat dibutuhkan dan ketidak hadirannya membuat orang lain kehilangan. Karakteristik Bekerja dengan tulus, administrasi lengkap, kemampuan mengajarnya bagus,selain mengajar, juga aktif dalam berbagai kegiatan,memandang bekerja itu sebagai belajar.
  • 40. Guru SUNAH Guru yang keberadaannya dibutuhkan tetapi ketidakhadirannya tidak membuat orang lain kehilangan Karakteristik Bekerja pamrih, kemampuan bagus, memandang bekerja untuk Mendapatkan sesuatu
  • 41. Guru MUBAH Guru yang kehadiran dan ketidakhadirannya Sama saja, tidak berpengaruh Karakteristik Bekerja asal menggugurkan kewajiban, tidak mempunyai keinginan meningkatkan kemampuan dan karier, Administrasi Asal Ada (dapat fotocopy) selesai mengajar pilih pulang
  • 42. Guru MAKRUH Guru yang kehadirannya tidak diharapkan (bermasalah) Sedangkan ketidak hadirannya membuat orang lain merasa Tenang bekerja Karakteristik Selalu usil terhadap pekerjaan orang lain, Senang mengkritik orang lain/atasan Tetapi bila disuruh bekerja tidak mampu,pekerjaannya tidak baik
  • 43. Guru HARAM Guru yang kehadiaran dan ketidakhadiarannya bermasalah Karakteristik Cenderung Berperilaku tidak baik jika dia tidak hadir banyak orang bersyukur Kalau dia ada di sekolah Orang lain menjadi risih
  • 44. Senyum dan stress Senyum hanya menggunakan satuan otot sedangkan stress menggunakan puluhan otot, artinya energi yang digunakan untuk tersenyum lebih sedikit debanding dengan stress. Tertawa dan tersenyum adalah harmonisasi dari 15 otot facial yang dapat menghambat proses pengerutan wajah. Tertawa dan tersenyum adalah alat penting untuk menanggulangi stress. Senyum hanya menggunakan satuan otot sedangkan stress menggunakan puluhan otot, artinya energi yang digunakan untuk tersenyum lebih sedikit debanding dengan stress. Tertawa dan tersenyum adalah harmonisasi dari 15 otot facial yang dapat menghambat proses pengerutan wajah. Tertawa dan tersenyum adalah alat penting untuk menanggulangi stress.
  • 45. Senyum Senyum bukan hanya dapat menyehatkan dan mengobati beberapa penyakit, tetapi juga dapat memanjangkan umur kita karena dengan senyum kita dapat membangun silaturahim dan ini adalah bagian dari ibadah kepada Allah. Jadi senyum dan tawa adalah anugerah dari Allah yang tidak ternilai, oleh karena itu tertawalah dan tersenyumlah selagi kita masih bisa melakukannya. Senyum bukan hanya dapat menyehatkan dan mengobati beberapa penyakit, tetapi juga dapat memanjangkan umur kita karena dengan senyum kita dapat membangun silaturahim dan ini adalah bagian dari ibadah kepada Allah. Jadi senyum dan tawa adalah anugerah dari Allah yang tidak ternilai, oleh karena itu tertawalah dan tersenyumlah selagi kita masih bisa melakukannya.
  • 51. E = Empatik Berbicara dari sudut pandang orang lain, rasakan perasaannya, besarkan hatinya. Kita gunakan kalimat yang santun dan solutif T = TENANG dan TEPAT Kita jaga emosi, pahami akar masalah, luaskan prespektif, pahami kondisi psikologi, emosi dan sosial ekonomi. S = Segera. Jangan tunda untuk menangani masalah. Berikan kesan bahwa kita memiliki itikad baik dan responsif
  • 53. EKSTra 7-As KerjaKerja 1. Jelas 2. Ikhlas 3. Mawas 4. Tegas 5. Cerdas 6. Antusias 7. Tuntas KARAKTERISTIK KINERJA GURU
  • 54. Guru 1. J E L A S
  • 55. 2. PerJELASlah tentang DIRI ANDA dan DIMENSI KESADARAN yang Anda Gunakan 1. PerJELASlah tentang Korelasi antara KEMAMPUAN, KEINGINAN, dan KEBUTUHAN ANDA DUA HAL YANG PERLU ANDA PERJELAS :
  • 56. Kemampuan Keinginan Kebutuhan 1. PerJELASlah tentang Korelasi antara KEMAMPUAN, KEINGINAN, dan KEBUTUHAN ANDA....
  • 58. Mampu Ingin Butuh 4 23 1 1. SukaRela Ikhlas Guru SADAR 2. SukaPaksa Kuras Guru BAYAR 3. PaksaRela Malas Guru NYASAR 4. Suka Suka Culas Guru KURANG AJAR
  • 62. 2. PerJELASlah tentang DIRI ANDA dan DIMENSI KESADARAN yang Anda Gunakan
  • 63. Guru 2. I K H L A S
  • 67. Sukses = Punya rumah mewah?
  • 69. Sukses = Punya mobil mewah?
  • 79. 1.Kudis ( Kurang Disiplin) 2.TBC (Tidak bisa komputer) 3.Kram ( Kurang Trampil) 4.Ginjal (Gaji ingin naik tapi kerjanya lambat) 5.Pucat ( Pulang cepat walaupun belum waktu pulang)
  • 80. Guru 3. M A W A S
  • 81. MAWAS Instrospeksi dulu, baru kemudian Identifikasi Sebab ~ Semua sudah Seimbang ~ Semua adalah Cermin #Hati-Hati dengan Persepsi#
  • 82. Guru 4. T E G A S
  • 83. HIDUP ADALAH P I L I H A N T E G A S T E G A TEGAkkan keBENARan
  • 84. Guru 5. C E R D A S
  • 85. CERDAS ? Bukan OTAK Anda yang membuat Anda CERDAS, tapi TUHAN-lah yang membuat OTAK Anda berfungsi dengan BAIK sehingga Anda menjadi CERDAS.
  • 86. Kerja cerdas itu adalah bagaimana kita bekerja sebaik mungkin dengan hasil yang lebih besar untuk usaha yang sama. Atau hasil yang sama dengan usaha yang lebih sedikit
  • 88. Empat siklus pembelajaran ini akan terus berputar. Perputaran ini akan menimbulkan kreativitas Guru dalam membuat lesson plan dan mengajar. Lesson Plan Konsultasi Observasi Feed back
  • 89. Apakah Anda Bertipe Okir Okan Objektif Teliti Terhitung Terduga Prosedural Logis Introspeksi Sabar Memperjelas Pro Hati-Hati R E M Subjektif Global Mapping Tak Terhitung Tak Terduga Imajinatif Supra Logis Identifikasi Syukur Meyakini Pro Maju Terus G A S
  • 90. Guru 6. PEKERJA K E R A S
  • 91. RAHASIA CERDAS BEKERJA KERAS Tiga V PahamiPahami 1. Visual (55%) 2. Vocal (38%) 3. Verbal (7%)
  • 92. Penggunaan KATA-KATA / Verbal yang efektif menembus OTAK KANAN 1. Perbanyak Kata yang berenergi POSiTIF 2. Berkatalah JELAS dan TEGAS 3. Usahakan setiap Kata yang berenergi Negatif diiringi oleh kata yang berenergi POSITIF 4. Kurangi awalan kata JANGAN dan TIDAK 5. Lakukan Pengulangan 6. Ucapkan dengan hati Tenang dan Semangat (Senang) 7. Tetap Netral (Sang Pengamat), tidak terikat dengan emosi kata-kata yang diucapkan.
  • 96. Walau KERJA KERAS, Hati tetap TENANG ; tidak ikut-ikutan KERAS Nikmati Prosesnya Syukuri Hasilnya Nikmati Perputarannya Tetaplah Netral
  • 97. Guru 7. PEKERJA T U N T A S
  • 99. Perubahan, mulai dari : SAYA, SEKARANG, SEKECILAPAPUN SAMPAI KAPANPUN