Työsuojeluvaltuutettu Seppo Karjalaisen, Oulun teknisestä liikelaitoksesta esitys Työterveysyhteistyöllä eteenpäin juhlaseminaarissa 9.6.2015 Helsingissä Eteran Auditoriossa
2. Taustaa
• Työsuojeluvaltuutettuna vuodesta 2002
• Alussa seitsemän Oulun kaupungin liikelaitosta
• Yhtiöittämisien ja organisaatio muutosten jälkeen
tällä hetkellä kaksi liikelaitosta.
• Tekninen liikelaitos ja Oulun Vesi
3. Yhteistyö
• Yhteistyö työntekijöiden ja esimiesten kanssa oli
ensimmäinen haastava tehtävä
• Ylimmän johdon sitoutuminen tärkeää
• Työterveyden mukana olo henkilöstötoimikunnissa
tärkeää
• Työsuojeluhenkilöiden ja työterveyden henkilöstön
keskinäinen luottamus ja roolit ovat olleet selvillä
alusta saakka. Työterveys on toiminut asiantuntijana
ennalta ehkäisevän työn toteuttamisessa mm.
kattavat työpaikkaselvitykset
4. Missä on edistytty
• Tapaturmat vähentyneet merkittävästi liikelaitoksissa
• Riskien arvioinnit ajanmukaisella tasolla.
Työterveyden iso rooli esim. kemiallisten ja
ergonomisten riskien arvioinnissa. Työterveys
suorittanut paljon työpisteiden ergonomian
mittauksia
• Korvaavan työn mahdollisuuden käyttöönotto
• Uudelleen sijoitukseen nimetty liikelaitoksista
vastuuhenkilö
• Työsuojelupalkinto 2014 ansiokkaasta toiminnasta
työsuojelun ja työterveyden edistämiseksi
5. Missä kehitettävää
• Työssä jaksamiseen kiinnitettävä entistä enemmän
huomiota. Ennalta ehkäisevän työn ja uudelleen
sijoitus työn kehittäminen. Työterveyden rooli?
• Nykyisessä kuntien taloustilanteessa huolimatta tai
siitä johtuen työsuojelun ja työterveyden edustajien
mukana oleminen erilaisissa johtoryhmissä tärkeää
• Työturvallisuuskulttuurin, johon kuuluu olennaisena
osana työterveys, työhyvinvointi ja työssä
jaksaminen, kehittämistä on jatkettava