Safety solution Zucchetti
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Safety Solution 竪 il software Zucchetti per la gestione completa di tutti gli adempimenti previsti dal D. Lgs. 81/08 in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro. Con il software Safety Solution disponi di una soluzione modulare, sviluppata in tecnologia web, appositamente studiata per organizzare tutti gli aspetti aziendali legati alla gestione della sicurezza sul lavoro: - il POS - piano operativo sicurezza; - i fattori di rischio; - i DPI - dispositivi di protezione individuale; - gli appalti; - la medicina del lavoro; ecc.
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- 5. Sicurezza sul lavoro LA SICUREZZA DEL TUO BUSINESS
- 6. Ladozione dei principali sistemi di gestione per garantire una sicurezza reale e non solo percepita ed illusoria BS OHSAS 18001:2007 LINEE GUIDA UNI- INAIL Miglioramento continuo 2001 ILO-OSH 2001 Audit MIGLIORAMENTO CONTINUO Norme e risorse
- 8. Safety Solution Sanzione Il DL inadempiente 竪 punito con larresto da 3 a 6 mesi o con ammenda da 2500 a 6400 Il DL e il dirigente sono sanzionati con arresto da 3 a 6 mesi e con ammenda da 2500 a 6400 Il DL e il dirigente sono sanzionati con arresto da 2 a 4 mesi e con ammenda da 1200 a 5200
- 9. Safety Solution Sanzione Sanzione da 2000 a 4000 per il DL Il DL e il dirigente sono sanzionati con arresti da 2 a 4 mesi e ammenda da 1000 a 4800 Il DL inadempiente 竪 punito con larresto da 3 a 6 mesi o con ammenda da 2500 a 6400
- 10. Risponde in modo completo allesigenza di gestire la sicurezza sul luogo di lavoro, permettendo sia la gestione delle misure di prevenzione, sia i necessari controlli, in linea con quanto previsto dal decreto legislativo 81/08 in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e con i pi湛 comuni sistemi di gestione (BS OHSAS 18001:2007, LINEE GUIDA UNI-INAIL 2001, ILO-OSH 2001). Safety Solution
- 11. La soluzione Safety solution web 竪 la soluzione ideale per le aziende che necessitano di uno strumento semplice e di facile utilizzo per gestire: Ruoli sicurezza Dispositivi di protezione Formazione obbligatoria Procedure di miglioramento Manutenzioni Valutazione dei rischi Sorveglianza sanitaria Informazione e addestramento Gestione scadenze Appalti
- 12. I processi di workflow I workflow di Safety Solution web consentono di decentrare la gestione dei processi conferendo maggiore autonomia a tutti gli interessati Datore di lavoro Delegati RSPP-ASPP-RLS Redazione VDR Predisposizione, verifica e miglioramento continuo processi Ufficio Risorse Umane Conferimento incarichi Cambi mansione Pianificazione visite mediche Ufficio Formazione Adempimenti formativi Organizzazione dei corsi Ufficio fornitori Incaricati sicurezza Formazione obbligatoria Qualifica i fornitori Conserva i documenti obbligatori Medico del lavoro Visite mediche Prescrizioni Rilascio idoneit Dirigenti e Preposti Verificano la corretta applicazione dei processi Segnalano le difformit Lavoratori Formazione, informazione, addestramento Visita medica Dispositivi di protezione Consigli e mancati infortuni
- 13. La risorsa umana 竪 al centro Della sorveglianza sanitaria Della scelta e assegnazione dei DPI Delle misure di sicurezza adottate Del programma di formazione, informazione, addestramento Della valutazione dei rischi, assumendo anche un ruolo propositivo nellidentificazione degli stessi Dei controlli da parte del datore di lavoro sullefficacia delle misure di sicurezza
- 14. Gestione Appalti
- 15. Appalti Intra moenia
- 16. Appalti Extra moenia
- 17. La valutazione dei rischi
- 18. Le misure di sicurezza
- 19. Le misure di miglioramento
- 20. La sicurezza del lavoratore La Corte di Cassazione ha stilato un vademecum per i datori di lavoro per arginare il fenomeno delle "morti bianche il datore di lavoro, ha l'obbligo di istruire i lavoratori sui rischi connessi alle attivit lavorative svolte e deve adottare tutte le opportune misure di sicurezza, nonch辿 leffettiva predisposizione di queste. Ma non basta, il capo deve anche garantire "il controllo, continuo ed effettivo, circa la concreta osservanza delle misure predisposte per evitare che esse vengano trascurate o disapplicate".
- 21. Il controllo Il concetto di SICUREZZA nei SSiisstteemmii ddii CCoonnttrroolllloo ddeeggllii AAcccceessssii:: & SAFETY SECURITY
- 22. Integrazione con sistemi di controllo accessi per la verifica Autorizzazioni Privacy per laccesso ad aree dove, ad esempio, sono conservati dati riservati Dispositivi Protezione Individuale in applicazione della legge n. 626 tramite la tecnologia RFID Abilitazioni al lavoro es. corsi dimpresa, visite mediche ecc.
- 23. I controlli on field PPeerrssoonnaallee ed eeqquuiippaaggggiiaammeennttoo vengono identificati grazie ad opportuni Trasponder o TAG. I ccoonnttrroollllii ffiissiiccii vengono realizzati mediante opportuni vvaarrcchhii HHaannddss FFrreeee.
- 24. Comunicazioni difformit Mediante strumenti con iinntteerrffaacccciiaa ttoouucchhssccrreeeenn come il tteerrmmiinnaallee HHRR TTOOTTEEMM, potr essere il dipendente stesso a segnalare eventuali irregolarit nellapplicazione delle norme di sicurezza. Questa nuova modalit di approccio al problema, permette allazienda un sensibile risparmio contributivo INAIL e assicurativo.
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