ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
Temel Ä°kna Teknikleri
                            GiriÅŸ

     İletişim insanların birbirlerini etkileme ve birbirlerinden
   etkilenme yoludur. İletişim sürecinin amacına odaklanarak
 yapılan bu ve benzeri birçok tanımda, iletişimin temel işlevinin
          "hedef üzerinde belirli bir etki yaratmak" olduğu
vurgulanmaktadır. Diğer bir deyişle, iletişimde varılmak istenen
  nokta, hedef kitlede kaynağın amacına hizmet edecek bir etki
yaratmaktır. Bu nedenle sosyal etki ve ikna, hem kuramsal hem
    de uygulamalı iletişim çalışmaları içinde en çok ilgi gören
                  konuların başında gelmektedir.
İkna'nın Tanımlanması
İknaya ilişkin birçok tanım yapılmaktadır. Brembeck ve Howell'e göre
ikna "önceden belirlenmiş sonuçlara ulaşmak amacıyla, bilinçli olarak,
insan güdülerinin manipülasyonu yoluyla düşünce ve eylemlerin
değiştirilmesi girişimi"dir. Aynı bilim adamları 1976'da iknayı çok
daha yalın bir ifadeyle tanımlama yoluna giderler ve ikna için
"bireylerin seçimlerini etkileme amaçlı iletişim" şeklinde bir tanım
yaparlar. Reardon , iknayı "ikna çabası içinde olan bireyin, çeşitli
duygusal ve biliÅŸsel teknikler yoluyla bir baÅŸka bireyin belirli bir
davranış, inanç ya da tutumu benimsemesine rehberlik etmek" şeklinde
tanımlar.
Raven ve Haley ise iknayı, , "bir bireyin etkisiyle birey ya da bireylerin
biliş, tutum ya da davranışlarında değişiklik yaratılması" şeklinde
tanımlarlar.
Bu ve benzeri tanımların ortak noktalarından yola çıkarak iknayı
kısaca, kaynak kişi ya da kişilerin, hedefin belirli bir ürün, birey ya da
görüşe ilişkin olumlu bir tutum oluşturmasını ya da var olan tutumunu
değiştirmesini sağlama yönündeki çabası olarak tanımlayabiliriz.
İkna edici iletişim, bir birey, düşünce ya da olaya ilişkin tutum değişimi
yaratmak amacıyla gerçekleştirilen iletişim olarak tanımlanabilir.
Temel Ä°kna Teknikleri ve Etkileri
Gerek iş yaşamında, gerekse günlük yaşamda bilinçli ya da
bilinçsizce birçok farklı ikna tekniği kullanırız. İkna edici
olabilmek için, elimizdeki bilgiyi ve kanıtları iyi
yapılandırmalı, örgütlemeli, kontrol değişkenlerini dikkate
almalı, aynı zamanda, dış görünüşümüze, konuşma
tarzımıza ve beden dilimize kadar kendimizle ve iletişim
bağlamıyla ilgili birçok faktörü de göz önünde
bulundurmalıyız.
İknaya giden yolun, birçok temel kuramsal yaklaşımda da
vurgulandığı gibi, iletişim sürecinin öğelerini mesaja
uygun bir şekilde manipüle etmek olduğu açıktır. Bu bakış
açısıyla, temel ikna teknikleri dendiği zaman akla, ikna
sürecini kolaylaştırdığı ve hızlandırdığı bilinen belli başlı
bazı kaynak, mesaj, araç, kanal ve hedefle ilgili değişkenler
gelebilir (örneğin, kaynağın güvenilirliğinin arttırılması,
mesajın kanıt içermesi gibi). 9 temel ikna tekniği şöyledir,
• Önce küçük sonra büyük rica tekniği
• Önce büyük sonra küçük rica tekniği
• Gitgide artan ricalar tekniği
• Sadece o değil veya satışı tatlandırma tekniği
• "Evet- evet tekniği"
• "Acaba" değil "hangi" tekniği
• Soruya soruyla yanıt verme tekniği
• Yer etme tekniği
• Borca sokma tekniği
"Önce Küçük Sonra Büyük Rica" Tekniği

Bu teknikte kaynak hedeften önce küçücük, onu zora sokmayacak,
kabul edilme olasılığı yüksek bir talepte bulunur. Ardından da adım
adım daha büyük taleplerde bulunma yolunda ilerler.
Freedman ve Fraser (1966) bu tekniğin etkisini sınadıkları
araştırmalarında 156 ev kadınından bir dergi için demografik bilgi
içeren, fazla zamanlarını almayacak birkaç soruya yanıt vermelerini
isterler. Bu sorulara yanıt aldıktan sonra, kadınlardan evde
kullandıkları temizlik ürünleriyle ilgili 8 soruya daha yanıt vermeleri
istenir. Üç gün sonra, aynı kadınlar tekrar aranır ve onlardan ilkine
nazaran daha büyük bir ricada bulunulur: evlerine yapacakları, evin
her yerini gezip, kullandıkları malzemeleri belirlemek amaçlı iki saat
sürecek ziyareti kabul edip etmeyecekleri sorulur. Araştırma
sonucunda, büyük ricadan önce küçük ricanın sunulduğu deney
grubundaki kadınların %50'sinin; küçük rica olmaksızın doğrudan
büyük ricanın sunulduğu kontrol grubundaki kadınlarınsa sadece
%25'inin büyük ricayı kabul ettiği görülmüştür. Bu tekniğin etkisinin
altında taahhüt, tutarlılık beklentisi ve benlik algısının rolü olduğu
söylenmektedir.
"Önce Büyük Sonra Küçük Rica" Tekniği
"Önce reddetme, sonra kabul etme" ya da "kapıyı
yüzüne çarpma" tekniği şeklinde de adlandırılan
teknikte , adından da anlaşılacağı gibi ilk önce
büyük, ardından küçük bir ricada bulunulur. Süreç,
insanların değer sistemlerinin ya da mali
durumlarının el vermeyeceği düzeyde yüksek ve
sonuç olarak da reddedilme olasılığı çok yüksek
olan bir talepte bulunup, ardından beklentiyi
düşürerek hedefi razı etme şeklinde işler.
Oldukça etkili bir ardışık rica tekniği olan bu
tekniğin gücünü sınayan araştırmalara ilişkin üç
ayrı meta-analiz çalışması yürütülmüştür ve
üçünde de varılan ortak nokta, bu tekniğin
gerçekten etkili ikna tekniklerinden biri olduğudur.
"Gitgide Artan Ricalar" TekniÄŸi
Gitgide artan ricalar tekniğinde hedefe önce kabul edilebilir bir öneri
sunulur, ardından da evet diyeceği noktaya kadar öneri adım adım
büyütülür. Araba için düşük ve cazip bir fiyat vererek müşteri galeriye
çekilir; ardından da motor hacmi, model, donanım, aksesuar farkı gitgide
eklenerek müşterinin başta hiç düşünmediği bir fiyata araba satılır.
Cialdini ve arkadaşları (1978) yaptıkları deneyde üniversite öğrencilerini
telefonla arayarak önce yapacakları araştırmaya katılmak isteyip
istemediklerini sorarlar. Evet yanıtı gelirse, deneyin sabah erken saatte
olduğu belirtilir ve bunun kendileri için uygun olup olmadığı sorulur.
Araştırmacılar, uygun cevabını aldıktan sonra da, yalnızca belirli günlerde
çalışabileceklerini, bunu kabul edip edemeyeceklerini sorarlar. Deney
sonunda, deney grubunda, yani gitgide artan ricalar koşulunda olanların
%56'sının, kontrol koşulunda olup da tüm ricaları bir solukta
dinleyenlerinse %31'inin deneye katılmayı kabul ettikleri ortaya
konmuştur. Önce küçük sonra büyük tekniğine oldukça benzer olan bu
teknikte farklı olan nokta, burada küçük ricadan sonra gelen ricanın
ilkinden daha büyük olması koşulunun aranmaması, aynı zamanda,
ricadan sonra davranışın gerçekleşmesinin değil de sadece sözel kabulün
değerlendirmeye alınmasıdır.
"Sadece O DeÄŸil" TekniÄŸi
"Satışı tatlandırma tekniği" olarak da adlandırılan bu teknikte hedef isteği
kabul edip etmediğini belirtmeden istekte bir azaltma gerçekleştirilir ya da
daha cazip hale getirecek değişiklikler yapılır. "Bu ürünleri alırsanız size %10
indirim uygularım, yanında da şu çantayı da hediye ederim" diyen satış
elemanının kullandığı teknik buna örnek verilebilir. Bu tekniğin etkisinin
altında da, önce küçük sonra büyük rica tekniğinde olduğu gibi karşılıklılık
ilkesi vardır; birisi sizin için bir iyilik yaptığında, indirime ya da hediye verme
yoluna gittiğinde, siz de onun iyilikseverliğine karşılık verme yönünde bir
sorumluluk hissedersiniz.
Burger (1986) bu tekniğin gücünü sınamak için gerçekleştirdiği araştırmada
çarpıcı sonuçlar elde etmiştir. Bir üniversite kampusunda pasta satışı yapılarak
gerçekleştirilen araştırmada, deney koşulunda alıcılara kekin 75 sent olduğu
söylenmiş (sadece o değil koşulu) ve henüz hedef yanıt vermeden kekin
yanında 2 tane de çikolata ikram edileceği belirtilmiştir. Kontrol koşulunda ise
bir adet kekle 2 adet çikolatanın toplam 75 sente satıldığı belirtilmiştir.
Araştırma sonucunda, sadece o değil koşulundaki müşterilerin %73'ünün,
kontrol koşulundakilerinse %40'ının kek satın aldığı ortaya çıkmıştır.
Önce büyük sonra küçük rica tekniğiyle oldukça benzer görünmekle birlikte bu
iki teknik arasında temel bir farklılık vardır. Önce büyük sonra küçük rica
tekniğinde hedef ilk ricayı reddettikten sonra küçük rica devreye sokulur;
sadece o değil tekniğindeyse, henüz hedeften bir yanıt gelmeden, yanıt
vermesine fırsat tanınmadan ikinci teklif sunulur.
"Evet-Evet" TekniÄŸi
Evet-evet tekniğinde, hedefe üst üste evet yanıtı verme olasılığı
yüksek olan sorular sorulur ve asıl talep (ürünü satmak, aday için oy
istemek ya da herhangi bir konuda yardım talebinde bulunmak gibi)
en sona bırakılır. Örneğin, bir sigorta şirketi çalışanı, karşısındaki
bireyi üyelik için ikna etmeye çalışırken bu tekniği kullanabilir.
Konuşmasına "Geleceğinizi güvence altına almak istersiniz değil mi?
emeklilikte rahat etmek istersiniz deÄŸil mi?" gibi sorularla baÅŸlayan
çalışan, böylece evet yanıtı almak için gerekli altyapıyı oluşturur.
Karşıdaki bireyde bir "evet yanıtı" örüntüsü oluşturduktan bir süre
sonra sıra asıl soruya gelir ve şirketin sunduğu imkanlar verdirilen
evet yanıtları doğrultusunda vurgulandıktan sonra "bizim sigorta
şirketimizle çalışmak istersiniz değil mi?" şeklinde bir soru yöneltilir.
Bu durumda çoğunlukla evet yanıtlarının devamı gelir. Bunun altında
yatan nedenlerden birisi, hedefin zihninde oluşturulan örüntüdür. Bu
örüntü evet deme yönünde bir hazır bulunuşluğa yol açmaktadır.
Ardarda, soluksuz bir şekilde yöneltilen sorular, hedefin kaynaktan
gelen bilgileri ayrıntılı bir şekilde bilişsel işleme sokmasına olanak
tanımamakta ve kestirme yoldan yapılan bilişsel işlem ürünün
gerekliliğini onaylattıktan sonra, birey, ürüne gereksinim duymaya
baÅŸlayarak adeta kendi kendini ikna yoluna gitmektedir.
"Acaba DeÄŸil Hangi " TekniÄŸi

"Acaba değil hangi" tekniğinde hedefe herhangi bir ürüne gereksinim duyup
duymadığı ya da herhangi bir konu hakkında seçim yapmak isteyip
istemediği sorulmadan, doğrudan seçenekler sunulur ve bir anlamda
emrivaki yapılarak içlerinden birini seçmesi beklenir. Örneğin, kaynak,
iletişim çatışması yaşadığı arkadaşıyla randevulaşmak istemektedir.
Arkadaşına kendisiyle görüşüp görüşmeyeceğini sormak ve böylece de
reddedilmek olasılığını göze almak yerine, ondan evet yanıtı almışçasına,
doğrudan bir seçim yapmasını bekler. Örneklendirmek gerekirse, "Seninle
görüşmek istiyorum, acaba uygun musun?" demek yerine "Seninle görüşmek
istiyorum, salı mı uygun çarşamba mı?" diye sorar. Bu yolla
"uygun değilim" ya da "seninle görüşmek istemiyorum" gibi yanıtlar alarak
reddedilme ya da "uygun olunca ararım, bir ara görüşürüz" gibi yanıtlarla
ertelenme olasılığını bertaraf eder. Ardından da aynı kararlılıkla iletişimi
sürdürür ve "senin işyerinde mi benimkinde mi, saat on mu on bir mi?"
şeklinde seçenekleri sıralar.
Yalnızca bir fincan kahve içmeye gittiğiniz pastanede hiç niyetiniz yokken
yediğiniz çikolatalı pastanın ya da yalnızca çorap almaya gittiğiniz
mağazada aldığınız takım elbisenin sorumlusu çoğunlukla bu tekniktir.
Acaba değil hangi tekniği, iş yaşamında yaygın olarak kullanılmakla birlikte,
günlük yaşamda da başarılı iletişimcilerin kurtarıcılarındandır.
"Soruya Soruyla Yanıt Verme" Tekniği
İkna süreci her zaman kaynağın hedeflediği gibi işlemez.
Kimi zaman tıkanıp kalan kaynak kişi ya da kişiler,
zaman kazanmaya gereksinim duyarlar. Soruya soruyla
yanıt verme tekniği bu aşamada devreye girer. Soruya
soruyla yanıt verme tekniği, hedefi yanıt vermeye,
savunmaya götürdüğü için kaynak açısından zaman
kazandırıcıdır.
"Böyle düşündüğüm kanısına nereden vardınız?", "Siz bu
konuda ne düşünüyorsunuz?" gibi sorulara kimi zaman
imdada yetişir. Ayrıca "anlamadım, tekrar eder misiniz?"
türü cümleler de benzer etkiyi yaratır. Kimi zaman
insanlar soru sorarak sizi sıkıştırmak, zor duruma
sokmak isteyebilirler. Bu taktik bu ve benzeri anlarda
"topu karşı tarafa atmak" ve aynı zamanda "onları kendi
silahlarıyla vurmak" anlamına gelir.
"Yer Etme" TekniÄŸi

Reklamlarda sıklıkla başvurulan yer etme tekniğinde,
beÅŸ duyudan en az birine hitap ederek hedefin
zihninde yer etmek hedeflenmektedir . Örneğin
yiyecek reklâmlarında "sıcacık çorba", "kıpkırmızı
domates", "çıtır çıtır patates" gibi vurgularla bu amaca
ulaşılır. Bu tekniğin etkisi daha çok algısal çağrışımla
açıklanmaktadır. "Kıpkırmızı", "buz gibi" olmakla,
"mis gibi" kokmakla bir ürünü eşleştirdiğimizde,
çağrışım yoluyla ürüne ilişkin her yeni bilgide bu
ayrıntıları, bu nitelendirmelerde de her zaman ürünü
hatırlarız.
"Borca Sokma" TekniÄŸi
Bizim için dakikalarca emek harcayarak (talep etmesek ve hatta bu
durumdan hiç hoşlanmamış olsak bile) tenimize en çok yakışan
parfümü bulmaya çalışan mağaza görevlisi ve beden yapımıza en çok
yakışacak pantolon modelini bütün modelleri tek tek çıkararak
araştırmış olan tezgâhtar acaba neden kendini bu kadar yormaktadır?
Bu davranışının altında, büyük olasılıkla deneyim yoluyla edindiği bir
beceri, bir ikna tekniği yatmaktadır.
Borca sokma tekniğinin etkisinin altında, önce büyük sonra küçük rica
tekniğinde de söz edilen karşılıklılık ilkesinin yattığı söylenebilir.
Karşılıklılık ilkesine göre karşımızdaki birey bizim için birçok zahmete
girer, emek harcarsa kendimizi borçlu hissetmeye başlarız. Aramızdaki
eşitlik, denge bozulur ve bunu telafi etmek için ne gerekiyorsa yapmaya
hazır hale geliriz. Bunun bilincinde olanlar da amaçlarına ulaşmak için
hedefe bu dengesizliği hissettirip borçluluk duygusu uyandırmak için,
onun talebi olmaksızın çaba harcarlar.
Size dakikalarca mönüde neler olduğunu anlatan garsona bir şey
yemeyeceğinizi söylemeniz güçtür. Benzer şekilde, peşinizde gezip
birçok ürün öneren satıcıya karşı emeğinden dolayı kendinizi borçlu
hissedersiniz.
"Önce Ver Sonra Geri Al" Tekniği
Önce ver sonra geri al tekniğinde hedefe son derece cazip gelecek koşullar vaat edilir (ürün için
oldukça düşük bir fiyat, uygun ödeme koşulları sunulması ya da oy isteyen bir adayın
seçmenlere en çok gereksinim duydukları toplumsal sorunları çözme sözü vermesi gibi). Bu
vaadin etkisiyle hedef ürününüze, görüşünüze ya da adayınıza daha sıcak bakmaya başlar.
Zaten tutum değişimine yatkın bir hedefle karşı karşıyaysanız, hedef önerdiğiniz yeni tutuma
adeta bağlılık geliştirir. İnsanlarda, hâlihazırda yapmış oldukları bağlanmaları haklı çıkarmak
için yeni nedenler, gerekçeler oluşturma yönünde bir eğilim vardır.
Hedef, iyice pekiştirilen bu bağlılıktan sonra cayması oldukça güç bir noktaya vardığında,
önceden bilinçli olarak yüksek tuttuğunuz vaatlerde değişikliğe gider, elinizde olmayan
nedenlerle koşullarda bir değişiklik gerçekleştiğini ve vaatlerinizin bir kısmını
gerçekleştiremeyeceğinizi belirtirsiniz. Bu süreç esnasında önerilen tutuma bağlılık geliştirmiş
olan hedefin geri dönme olasılığı düşüktür.
Size bir pantolon beğendirilir, çok yakıştığı söylenir, tekrar tekrar aynada bakıp ona
bağlanmanız sağlanır. Ardından da sizin razı geldiğiniz fiyatın kasiyer tarafından yanlış
basıldığı belirtilir. Arabaya duygusal bağlılık geliştirmeniz sağlanır (formlar doldurulur, kredi
koşulları konuşulur, deneme sürüşü yaptırılır), ardından da hesaplarda bir hata olduğu,
yanlışlıkla klima farkını eklemeyi unuttukları ifade edilir.
Bu güncel örnekler "önce ver sonra geri al" tekniğinin günlük yaşamda ne denli yaygın olarak
kullanıldığı gerçeğine kanıt olmakla beraber, çeşitli bilimsel araştırmalar yoluyla da tekniğin
güçlü etkisi kanıtlanmıştır.
Tahmin edileceği gibi, bu teknik, etik olmadığı yönünde önemli eleştiriler almaktadır. Bu
tekniği "acımasız ikna uzmanlarının kullandığı bir tuzak" olarak görmektedir.

More Related Content

What's hot (20)

Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
SlaytSunum
Ìý
Satış Motivasyon sunusu
Satış Motivasyon sunusuSatış Motivasyon sunusu
Satış Motivasyon sunusu
Tuncay Taşkın
Ìý
Ekip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve YönetimiEkip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve Yönetimi
Erdem Karagöz
Ìý
Yaratıcı Satış Teknikleri
Yaratıcı Satış TeknikleriYaratıcı Satış Teknikleri
Yaratıcı Satış Teknikleri
Taylan Demirkaya
Ìý
Satiş eği̇ti̇mleri̇.bayram uzuntok
Satiş eği̇ti̇mleri̇.bayram uzuntokSatiş eği̇ti̇mleri̇.bayram uzuntok
Satiş eği̇ti̇mleri̇.bayram uzuntok
bayram uzuntok
Ìý
Beden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören AkademiBeden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören Akademi
lasercontrolok1
Ìý
Etkili i̇letişim
Etkili i̇letişimEtkili i̇letişim
Etkili i̇letişim
EÄŸitim Kurumu
Ìý
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna EtmekEtkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
DÃœZCE ÃœNÄ°VERSÄ°TESÄ°
Ìý
Catışma yönetimi
Catışma yönetimiCatışma yönetimi
Catışma yönetimi
ilker KALDI
Ìý
Şikayet yöneti̇mi̇ ve i̇kna
Şikayet  yöneti̇mi̇ ve i̇knaŞikayet  yöneti̇mi̇ ve i̇kna
Şikayet yöneti̇mi̇ ve i̇kna
Erdem Karagöz
Ìý
Kriz Yönetimi
Kriz YönetimiKriz Yönetimi
Kriz Yönetimi
Alper ESKİKILIÇ
Ìý
Bireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleriBireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleri
Matematik Piri
Ìý
KURUKAHVECİ MEHMET EFENDİ KURUMSAL İLETİŞİM HALKLA İLİŞKİLER KAMPANYASI TASARIMI
KURUKAHVECİ MEHMET EFENDİ KURUMSAL İLETİŞİM HALKLA İLİŞKİLER KAMPANYASI TASARIMIKURUKAHVECİ MEHMET EFENDİ KURUMSAL İLETİŞİM HALKLA İLİŞKİLER KAMPANYASI TASARIMI
KURUKAHVECİ MEHMET EFENDİ KURUMSAL İLETİŞİM HALKLA İLİŞKİLER KAMPANYASI TASARIMI
Ömür Talay
Ìý
Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
Hakan Karakaya
Ìý
Esmaül Hüsna (Allah'ın 99 İsmi ve Türkçe Anlamları)
Esmaül Hüsna (Allah'ın 99 İsmi ve Türkçe Anlamları)Esmaül Hüsna (Allah'ın 99 İsmi ve Türkçe Anlamları)
Esmaül Hüsna (Allah'ın 99 İsmi ve Türkçe Anlamları)
Suat Furkan ISIK
Ìý
Müşteri ilişkileri yönetimi
Müşteri ilişkileri yönetimiMüşteri ilişkileri yönetimi
Müşteri ilişkileri yönetimi
sedadoc
Ìý
Beden Dili, Body language
Beden Dili, Body languageBeden Dili, Body language
Beden Dili, Body language
Inanc Alikilic
Ìý
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi crm
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi crm10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi crm
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi crm
Suleyman Bayindir
Ìý
Temel iletiÅŸim becerileri
Temel iletiÅŸim becerileriTemel iletiÅŸim becerileri
Temel iletiÅŸim becerileri
Müge Ispartalı
Ìý
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
Çalışanların Motivasyonu Nasıl Arttırılır?
SlaytSunum
Ìý
Satış Motivasyon sunusu
Satış Motivasyon sunusuSatış Motivasyon sunusu
Satış Motivasyon sunusu
Tuncay Taşkın
Ìý
Ekip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve YönetimiEkip Kurma ve Yönetimi
Ekip Kurma ve Yönetimi
Erdem Karagöz
Ìý
Yaratıcı Satış Teknikleri
Yaratıcı Satış TeknikleriYaratıcı Satış Teknikleri
Yaratıcı Satış Teknikleri
Taylan Demirkaya
Ìý
Satiş eği̇ti̇mleri̇.bayram uzuntok
Satiş eği̇ti̇mleri̇.bayram uzuntokSatiş eği̇ti̇mleri̇.bayram uzuntok
Satiş eği̇ti̇mleri̇.bayram uzuntok
bayram uzuntok
Ìý
Beden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören AkademiBeden Dili - İzgören Akademi
Beden Dili - İzgören Akademi
lasercontrolok1
Ìý
Etkili i̇letişim
Etkili i̇letişimEtkili i̇letişim
Etkili i̇letişim
EÄŸitim Kurumu
Ìý
Catışma yönetimi
Catışma yönetimiCatışma yönetimi
Catışma yönetimi
ilker KALDI
Ìý
Şikayet yöneti̇mi̇ ve i̇kna
Şikayet  yöneti̇mi̇ ve i̇knaŞikayet  yöneti̇mi̇ ve i̇kna
Şikayet yöneti̇mi̇ ve i̇kna
Erdem Karagöz
Ìý
Bireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleriBireysel motivasyon teknikleri
Bireysel motivasyon teknikleri
Matematik Piri
Ìý
KURUKAHVECİ MEHMET EFENDİ KURUMSAL İLETİŞİM HALKLA İLİŞKİLER KAMPANYASI TASARIMI
KURUKAHVECİ MEHMET EFENDİ KURUMSAL İLETİŞİM HALKLA İLİŞKİLER KAMPANYASI TASARIMIKURUKAHVECİ MEHMET EFENDİ KURUMSAL İLETİŞİM HALKLA İLİŞKİLER KAMPANYASI TASARIMI
KURUKAHVECİ MEHMET EFENDİ KURUMSAL İLETİŞİM HALKLA İLİŞKİLER KAMPANYASI TASARIMI
Ömür Talay
Ìý
Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇
Hakan Karakaya
Ìý
Esmaül Hüsna (Allah'ın 99 İsmi ve Türkçe Anlamları)
Esmaül Hüsna (Allah'ın 99 İsmi ve Türkçe Anlamları)Esmaül Hüsna (Allah'ın 99 İsmi ve Türkçe Anlamları)
Esmaül Hüsna (Allah'ın 99 İsmi ve Türkçe Anlamları)
Suat Furkan ISIK
Ìý
Müşteri ilişkileri yönetimi
Müşteri ilişkileri yönetimiMüşteri ilişkileri yönetimi
Müşteri ilişkileri yönetimi
sedadoc
Ìý
Beden Dili, Body language
Beden Dili, Body languageBeden Dili, Body language
Beden Dili, Body language
Inanc Alikilic
Ìý
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi crm
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi crm10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi crm
10. bölüm müşteri ilişkileri yönetimi crm
Suleyman Bayindir
Ìý
Temel iletiÅŸim becerileri
Temel iletiÅŸim becerileriTemel iletiÅŸim becerileri
Temel iletiÅŸim becerileri
Müge Ispartalı
Ìý

Similar to Temel i̇kna teknikleri (20)

İkna tenikleri nelerdir
İkna tenikleri nelerdirİkna tenikleri nelerdir
İkna tenikleri nelerdir
Ali Batar
Ìý
Tüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna TeknikleriTüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Yunus Kapankaya
Ìý
Buzz Marketing
Buzz MarketingBuzz Marketing
Buzz Marketing
Suleyman Bayindir
Ìý
tutum ikna.pptx
tutum ikna.pptxtutum ikna.pptx
tutum ikna.pptx
HandanGlerpliki2
Ìý
Açık ve Uzaktan Öğrenme Kuramlar
Açık ve Uzaktan Öğrenme KuramlarAçık ve Uzaktan Öğrenme Kuramlar
Açık ve Uzaktan Öğrenme Kuramlar
BeyzaNurErtrk
Ìý
1 acik ve-uzaktan_ogrenme_kuramlari
1 acik ve-uzaktan_ogrenme_kuramlari1 acik ve-uzaktan_ogrenme_kuramlari
1 acik ve-uzaktan_ogrenme_kuramlari
ZeynepYorulmaz2
Ìý
Tüketici Satın Alma Süreci
Tüketici Satın Alma SüreciTüketici Satın Alma Süreci
Tüketici Satın Alma Süreci
mehmetolcay
Ìý
İletişim Kuramları - Samet Akıllı
İletişim Kuramları - Samet Akıllıİletişim Kuramları - Samet Akıllı
İletişim Kuramları - Samet Akıllı
Samet Akıllı
Ìý
öğRenme ve bellek
öğRenme ve belleköğRenme ve bellek
öğRenme ve bellek
buraksolak
Ìý
öğRenme ve bellek
öğRenme ve belleköğRenme ve bellek
öğRenme ve bellek
Tolga Meric
Ìý
Ağızdan Ağıza İletişim
Ağızdan Ağıza İletişimAğızdan Ağıza İletişim
Ağızdan Ağıza İletişim
Mehmet KUZU
Ìý
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumuGazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
Åžiraz ADÄ°L
Ìý
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu özeti̇
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu özeti̇Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu özeti̇
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu özeti̇
Åžiraz ADÄ°L
Ìý
Sokrat yöntemi̇
Sokrat yöntemi̇Sokrat yöntemi̇
Sokrat yöntemi̇
atakan arslan
Ìý
ZEHRA ERTAŞ ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖDEVİ.4.pptx
ZEHRA ERTAŞ ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖDEVİ.4.pptxZEHRA ERTAŞ ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖDEVİ.4.pptx
ZEHRA ERTAŞ ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖDEVİ.4.pptx
Zehra ErtaÅŸ
Ìý
Kuramlar
KuramlarKuramlar
Kuramlar
MelikeErsz
Ìý
RUMEYSA ÜNAL AÇIK ve UZAKTAN ÖĞRENME ve ÖĞRETİM KURAMLARI
RUMEYSA ÜNAL AÇIK ve UZAKTAN ÖĞRENME ve ÖĞRETİM KURAMLARIRUMEYSA ÜNAL AÇIK ve UZAKTAN ÖĞRENME ve ÖĞRETİM KURAMLARI
RUMEYSA ÜNAL AÇIK ve UZAKTAN ÖĞRENME ve ÖĞRETİM KURAMLARI
Rumeysa ÃœNAL
Ìý
Sosyal Medya İletişiminin Evreleri
Sosyal Medya İletişiminin EvreleriSosyal Medya İletişiminin Evreleri
Sosyal Medya İletişiminin Evreleri
Serkan Eskalen
Ìý
Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)
Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)
Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)
Bahman Huseynli
Ìý
Toplam kalite yönetimi
Toplam kalite yönetimiToplam kalite yönetimi
Toplam kalite yönetimi
Fezile Ishik
Ìý
İkna tenikleri nelerdir
İkna tenikleri nelerdirİkna tenikleri nelerdir
İkna tenikleri nelerdir
Ali Batar
Ìý
Tüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna TeknikleriTüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Tüketici Davranışı Temel İkna Teknikleri
Yunus Kapankaya
Ìý
Açık ve Uzaktan Öğrenme Kuramlar
Açık ve Uzaktan Öğrenme KuramlarAçık ve Uzaktan Öğrenme Kuramlar
Açık ve Uzaktan Öğrenme Kuramlar
BeyzaNurErtrk
Ìý
1 acik ve-uzaktan_ogrenme_kuramlari
1 acik ve-uzaktan_ogrenme_kuramlari1 acik ve-uzaktan_ogrenme_kuramlari
1 acik ve-uzaktan_ogrenme_kuramlari
ZeynepYorulmaz2
Ìý
Tüketici Satın Alma Süreci
Tüketici Satın Alma SüreciTüketici Satın Alma Süreci
Tüketici Satın Alma Süreci
mehmetolcay
Ìý
İletişim Kuramları - Samet Akıllı
İletişim Kuramları - Samet Akıllıİletişim Kuramları - Samet Akıllı
İletişim Kuramları - Samet Akıllı
Samet Akıllı
Ìý
öğRenme ve bellek
öğRenme ve belleköğRenme ve bellek
öğRenme ve bellek
buraksolak
Ìý
öğRenme ve bellek
öğRenme ve belleköğRenme ve bellek
öğRenme ve bellek
Tolga Meric
Ìý
Ağızdan Ağıza İletişim
Ağızdan Ağıza İletişimAğızdan Ağıza İletişim
Ağızdan Ağıza İletişim
Mehmet KUZU
Ìý
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumuGazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu
Gazi̇antep Afad psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu
Åžiraz ADÄ°L
Ìý
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu özeti̇
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu özeti̇Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu  çalişana huzur sunumu özeti̇
Gazi̇ante psi̇kososyal destek çalişma grubu çalişana huzur sunumu özeti̇
Åžiraz ADÄ°L
Ìý
Sokrat yöntemi̇
Sokrat yöntemi̇Sokrat yöntemi̇
Sokrat yöntemi̇
atakan arslan
Ìý
ZEHRA ERTAŞ ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖDEVİ.4.pptx
ZEHRA ERTAŞ ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖDEVİ.4.pptxZEHRA ERTAŞ ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖDEVİ.4.pptx
ZEHRA ERTAŞ ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ ÖDEVİ.4.pptx
Zehra ErtaÅŸ
Ìý
Kuramlar
KuramlarKuramlar
Kuramlar
MelikeErsz
Ìý
RUMEYSA ÜNAL AÇIK ve UZAKTAN ÖĞRENME ve ÖĞRETİM KURAMLARI
RUMEYSA ÜNAL AÇIK ve UZAKTAN ÖĞRENME ve ÖĞRETİM KURAMLARIRUMEYSA ÜNAL AÇIK ve UZAKTAN ÖĞRENME ve ÖĞRETİM KURAMLARI
RUMEYSA ÜNAL AÇIK ve UZAKTAN ÖĞRENME ve ÖĞRETİM KURAMLARI
Rumeysa ÃœNAL
Ìý
Sosyal Medya İletişiminin Evreleri
Sosyal Medya İletişiminin EvreleriSosyal Medya İletişiminin Evreleri
Sosyal Medya İletişiminin Evreleri
Serkan Eskalen
Ìý
Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)
Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)
Tüketici Davranışlarında MOTİVASYON (Bahman Huseynli)
Bahman Huseynli
Ìý
Toplam kalite yönetimi
Toplam kalite yönetimiToplam kalite yönetimi
Toplam kalite yönetimi
Fezile Ishik
Ìý

Recently uploaded (7)

HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptxHALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
moruc832
Ìý
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
toprakz280
Ìý
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final ProjectsCRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
City and Regional Planning, METU
Ìý
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit and Adulteration
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit  and AdulterationGıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit  and Adulteration
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit and Adulteration
A. Ä°rfan Ä°LBAÅž
Ìý
Tarımsal Kalkınma ve Sürdürülebilirlik _ AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
Tarımsal Kalkınma ve  Sürdürülebilirlik _  AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024Tarımsal Kalkınma ve  Sürdürülebilirlik _  AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
Tarımsal Kalkınma ve Sürdürülebilirlik _ AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
A. Ä°rfan Ä°LBAÅž
Ìý
MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
adnansikisenses16
Ìý
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptxHALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
moruc832
Ìý
HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptxHALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
moruc832
Ìý
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
toprakz280
Ìý
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final ProjectsCRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
City and Regional Planning, METU
Ìý
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit and Adulteration
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit  and AdulterationGıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit  and Adulteration
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit and Adulteration
A. Ä°rfan Ä°LBAÅž
Ìý
Tarımsal Kalkınma ve Sürdürülebilirlik _ AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
Tarımsal Kalkınma ve  Sürdürülebilirlik _  AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024Tarımsal Kalkınma ve  Sürdürülebilirlik _  AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
Tarımsal Kalkınma ve Sürdürülebilirlik _ AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
A. Ä°rfan Ä°LBAÅž
Ìý
MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
adnansikisenses16
Ìý
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptxHALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
moruc832
Ìý

Temel i̇kna teknikleri

  • 1. Temel Ä°kna Teknikleri GiriÅŸ Ä°letiÅŸim insanların birbirlerini etkileme ve birbirlerinden etkilenme yoludur. Ä°letiÅŸim sürecinin amacına odaklanarak yapılan bu ve benzeri birçok tanımda, iletiÅŸimin temel iÅŸlevinin "hedef üzerinde belirli bir etki yaratmak" olduÄŸu vurgulanmaktadır. DiÄŸer bir deyiÅŸle, iletiÅŸimde varılmak istenen nokta, hedef kitlede kaynağın amacına hizmet edecek bir etki yaratmaktır. Bu nedenle sosyal etki ve ikna, hem kuramsal hem de uygulamalı iletiÅŸim çalışmaları içinde en çok ilgi gören konuların başında gelmektedir.
  • 2. Ä°kna'nın Tanımlanması Ä°knaya iliÅŸkin birçok tanım yapılmaktadır. Brembeck ve Howell'e göre ikna "önceden belirlenmiÅŸ sonuçlara ulaÅŸmak amacıyla, bilinçli olarak, insan güdülerinin manipülasyonu yoluyla düşünce ve eylemlerin deÄŸiÅŸtirilmesi giriÅŸimi"dir. Aynı bilim adamları 1976'da iknayı çok daha yalın bir ifadeyle tanımlama yoluna giderler ve ikna için "bireylerin seçimlerini etkileme amaçlı iletiÅŸim" ÅŸeklinde bir tanım yaparlar. Reardon , iknayı "ikna çabası içinde olan bireyin, çeÅŸitli duygusal ve biliÅŸsel teknikler yoluyla bir baÅŸka bireyin belirli bir davranış, inanç ya da tutumu benimsemesine rehberlik etmek" ÅŸeklinde tanımlar. Raven ve Haley ise iknayı, , "bir bireyin etkisiyle birey ya da bireylerin biliÅŸ, tutum ya da davranışlarında deÄŸiÅŸiklik yaratılması" ÅŸeklinde tanımlarlar. Bu ve benzeri tanımların ortak noktalarından yola çıkarak iknayı kısaca, kaynak kiÅŸi ya da kiÅŸilerin, hedefin belirli bir ürün, birey ya da görüşe iliÅŸkin olumlu bir tutum oluÅŸturmasını ya da var olan tutumunu deÄŸiÅŸtirmesini saÄŸlama yönündeki çabası olarak tanımlayabiliriz. Ä°kna edici iletiÅŸim, bir birey, düşünce ya da olaya iliÅŸkin tutum deÄŸiÅŸimi yaratmak amacıyla gerçekleÅŸtirilen iletiÅŸim olarak tanımlanabilir.
  • 3. Temel Ä°kna Teknikleri ve Etkileri Gerek iÅŸ yaÅŸamında, gerekse günlük yaÅŸamda bilinçli ya da bilinçsizce birçok farklı ikna tekniÄŸi kullanırız. Ä°kna edici olabilmek için, elimizdeki bilgiyi ve kanıtları iyi yapılandırmalı, örgütlemeli, kontrol deÄŸiÅŸkenlerini dikkate almalı, aynı zamanda, dış görünüşümüze, konuÅŸma tarzımıza ve beden dilimize kadar kendimizle ve iletiÅŸim baÄŸlamıyla ilgili birçok faktörü de göz önünde bulundurmalıyız. Ä°knaya giden yolun, birçok temel kuramsal yaklaşımda da vurgulandığı gibi, iletiÅŸim sürecinin öğelerini mesaja uygun bir ÅŸekilde manipüle etmek olduÄŸu açıktır. Bu bakış açısıyla, temel ikna teknikleri dendiÄŸi zaman akla, ikna sürecini kolaylaÅŸtırdığı ve hızlandırdığı bilinen belli baÅŸlı bazı kaynak, mesaj, araç, kanal ve hedefle ilgili deÄŸiÅŸkenler gelebilir (örneÄŸin, kaynağın güvenilirliÄŸinin arttırılması, mesajın kanıt içermesi gibi). 9 temel ikna tekniÄŸi şöyledir,
  • 4. • Önce küçük sonra büyük rica tekniÄŸi • Önce büyük sonra küçük rica tekniÄŸi • Gitgide artan ricalar tekniÄŸi • Sadece o deÄŸil veya satışı tatlandırma tekniÄŸi • "Evet- evet tekniÄŸi" • "Acaba" deÄŸil "hangi" tekniÄŸi • Soruya soruyla yanıt verme tekniÄŸi • Yer etme tekniÄŸi • Borca sokma tekniÄŸi
  • 5. "Önce Küçük Sonra Büyük Rica" TekniÄŸi Bu teknikte kaynak hedeften önce küçücük, onu zora sokmayacak, kabul edilme olasılığı yüksek bir talepte bulunur. Ardından da adım adım daha büyük taleplerde bulunma yolunda ilerler. Freedman ve Fraser (1966) bu tekniÄŸin etkisini sınadıkları araÅŸtırmalarında 156 ev kadınından bir dergi için demografik bilgi içeren, fazla zamanlarını almayacak birkaç soruya yanıt vermelerini isterler. Bu sorulara yanıt aldıktan sonra, kadınlardan evde kullandıkları temizlik ürünleriyle ilgili 8 soruya daha yanıt vermeleri istenir. Üç gün sonra, aynı kadınlar tekrar aranır ve onlardan ilkine nazaran daha büyük bir ricada bulunulur: evlerine yapacakları, evin her yerini gezip, kullandıkları malzemeleri belirlemek amaçlı iki saat sürecek ziyareti kabul edip etmeyecekleri sorulur. AraÅŸtırma sonucunda, büyük ricadan önce küçük ricanın sunulduÄŸu deney grubundaki kadınların %50'sinin; küçük rica olmaksızın doÄŸrudan büyük ricanın sunulduÄŸu kontrol grubundaki kadınlarınsa sadece %25'inin büyük ricayı kabul ettiÄŸi görülmüştür. Bu tekniÄŸin etkisinin altında taahhüt, tutarlılık beklentisi ve benlik algısının rolü olduÄŸu söylenmektedir.
  • 6. "Önce Büyük Sonra Küçük Rica" TekniÄŸi "Önce reddetme, sonra kabul etme" ya da "kapıyı yüzüne çarpma" tekniÄŸi ÅŸeklinde de adlandırılan teknikte , adından da anlaşılacağı gibi ilk önce büyük, ardından küçük bir ricada bulunulur. Süreç, insanların deÄŸer sistemlerinin ya da mali durumlarının el vermeyeceÄŸi düzeyde yüksek ve sonuç olarak da reddedilme olasılığı çok yüksek olan bir talepte bulunup, ardından beklentiyi düşürerek hedefi razı etme ÅŸeklinde iÅŸler. Oldukça etkili bir ardışık rica tekniÄŸi olan bu tekniÄŸin gücünü sınayan araÅŸtırmalara iliÅŸkin üç ayrı meta-analiz çalışması yürütülmüştür ve üçünde de varılan ortak nokta, bu tekniÄŸin gerçekten etkili ikna tekniklerinden biri olduÄŸudur.
  • 7. "Gitgide Artan Ricalar" TekniÄŸi Gitgide artan ricalar tekniÄŸinde hedefe önce kabul edilebilir bir öneri sunulur, ardından da evet diyeceÄŸi noktaya kadar öneri adım adım büyütülür. Araba için düşük ve cazip bir fiyat vererek müşteri galeriye çekilir; ardından da motor hacmi, model, donanım, aksesuar farkı gitgide eklenerek müşterinin baÅŸta hiç düşünmediÄŸi bir fiyata araba satılır. Cialdini ve arkadaÅŸları (1978) yaptıkları deneyde üniversite öğrencilerini telefonla arayarak önce yapacakları araÅŸtırmaya katılmak isteyip istemediklerini sorarlar. Evet yanıtı gelirse, deneyin sabah erken saatte olduÄŸu belirtilir ve bunun kendileri için uygun olup olmadığı sorulur. AraÅŸtırmacılar, uygun cevabını aldıktan sonra da, yalnızca belirli günlerde çalışabileceklerini, bunu kabul edip edemeyeceklerini sorarlar. Deney sonunda, deney grubunda, yani gitgide artan ricalar koÅŸulunda olanların %56'sının, kontrol koÅŸulunda olup da tüm ricaları bir solukta dinleyenlerinse %31'inin deneye katılmayı kabul ettikleri ortaya konmuÅŸtur. Önce küçük sonra büyük tekniÄŸine oldukça benzer olan bu teknikte farklı olan nokta, burada küçük ricadan sonra gelen ricanın ilkinden daha büyük olması koÅŸulunun aranmaması, aynı zamanda, ricadan sonra davranışın gerçekleÅŸmesinin deÄŸil de sadece sözel kabulün deÄŸerlendirmeye alınmasıdır.
  • 8. "Sadece O DeÄŸil" TekniÄŸi "Satışı tatlandırma tekniÄŸi" olarak da adlandırılan bu teknikte hedef isteÄŸi kabul edip etmediÄŸini belirtmeden istekte bir azaltma gerçekleÅŸtirilir ya da daha cazip hale getirecek deÄŸiÅŸiklikler yapılır. "Bu ürünleri alırsanız size %10 indirim uygularım, yanında da ÅŸu çantayı da hediye ederim" diyen satış elemanının kullandığı teknik buna örnek verilebilir. Bu tekniÄŸin etkisinin altında da, önce küçük sonra büyük rica tekniÄŸinde olduÄŸu gibi karşılıklılık ilkesi vardır; birisi sizin için bir iyilik yaptığında, indirime ya da hediye verme yoluna gittiÄŸinde, siz de onun iyilikseverliÄŸine karşılık verme yönünde bir sorumluluk hissedersiniz. Burger (1986) bu tekniÄŸin gücünü sınamak için gerçekleÅŸtirdiÄŸi araÅŸtırmada çarpıcı sonuçlar elde etmiÅŸtir. Bir üniversite kampusunda pasta satışı yapılarak gerçekleÅŸtirilen araÅŸtırmada, deney koÅŸulunda alıcılara kekin 75 sent olduÄŸu söylenmiÅŸ (sadece o deÄŸil koÅŸulu) ve henüz hedef yanıt vermeden kekin yanında 2 tane de çikolata ikram edileceÄŸi belirtilmiÅŸtir. Kontrol koÅŸulunda ise bir adet kekle 2 adet çikolatanın toplam 75 sente satıldığı belirtilmiÅŸtir. AraÅŸtırma sonucunda, sadece o deÄŸil koÅŸulundaki müşterilerin %73'ünün, kontrol koÅŸulundakilerinse %40'ının kek satın aldığı ortaya çıkmıştır. Önce büyük sonra küçük rica tekniÄŸiyle oldukça benzer görünmekle birlikte bu iki teknik arasında temel bir farklılık vardır. Önce büyük sonra küçük rica tekniÄŸinde hedef ilk ricayı reddettikten sonra küçük rica devreye sokulur; sadece o deÄŸil tekniÄŸindeyse, henüz hedeften bir yanıt gelmeden, yanıt vermesine fırsat tanınmadan ikinci teklif sunulur.
  • 9. "Evet-Evet" TekniÄŸi Evet-evet tekniÄŸinde, hedefe üst üste evet yanıtı verme olasılığı yüksek olan sorular sorulur ve asıl talep (ürünü satmak, aday için oy istemek ya da herhangi bir konuda yardım talebinde bulunmak gibi) en sona bırakılır. ÖrneÄŸin, bir sigorta ÅŸirketi çalışanı, karşısındaki bireyi üyelik için ikna etmeye çalışırken bu tekniÄŸi kullanabilir. KonuÅŸmasına "GeleceÄŸinizi güvence altına almak istersiniz deÄŸil mi? emeklilikte rahat etmek istersiniz deÄŸil mi?" gibi sorularla baÅŸlayan çalışan, böylece evet yanıtı almak için gerekli altyapıyı oluÅŸturur. Karşıdaki bireyde bir "evet yanıtı" örüntüsü oluÅŸturduktan bir süre sonra sıra asıl soruya gelir ve ÅŸirketin sunduÄŸu imkanlar verdirilen evet yanıtları doÄŸrultusunda vurgulandıktan sonra "bizim sigorta ÅŸirketimizle çalışmak istersiniz deÄŸil mi?" ÅŸeklinde bir soru yöneltilir. Bu durumda çoÄŸunlukla evet yanıtlarının devamı gelir. Bunun altında yatan nedenlerden birisi, hedefin zihninde oluÅŸturulan örüntüdür. Bu örüntü evet deme yönünde bir hazır bulunuÅŸluÄŸa yol açmaktadır. Ardarda, soluksuz bir ÅŸekilde yöneltilen sorular, hedefin kaynaktan gelen bilgileri ayrıntılı bir ÅŸekilde biliÅŸsel iÅŸleme sokmasına olanak tanımamakta ve kestirme yoldan yapılan biliÅŸsel iÅŸlem ürünün gerekliliÄŸini onaylattıktan sonra, birey, ürüne gereksinim duymaya baÅŸlayarak adeta kendi kendini ikna yoluna gitmektedir.
  • 10. "Acaba DeÄŸil Hangi " TekniÄŸi "Acaba deÄŸil hangi" tekniÄŸinde hedefe herhangi bir ürüne gereksinim duyup duymadığı ya da herhangi bir konu hakkında seçim yapmak isteyip istemediÄŸi sorulmadan, doÄŸrudan seçenekler sunulur ve bir anlamda emrivaki yapılarak içlerinden birini seçmesi beklenir. ÖrneÄŸin, kaynak, iletiÅŸim çatışması yaÅŸadığı arkadaşıyla randevulaÅŸmak istemektedir. Arkadaşına kendisiyle görüşüp görüşmeyeceÄŸini sormak ve böylece de reddedilmek olasılığını göze almak yerine, ondan evet yanıtı almışçasına, doÄŸrudan bir seçim yapmasını bekler. Örneklendirmek gerekirse, "Seninle görüşmek istiyorum, acaba uygun musun?" demek yerine "Seninle görüşmek istiyorum, salı mı uygun çarÅŸamba mı?" diye sorar. Bu yolla "uygun deÄŸilim" ya da "seninle görüşmek istemiyorum" gibi yanıtlar alarak reddedilme ya da "uygun olunca ararım, bir ara görüşürüz" gibi yanıtlarla ertelenme olasılığını bertaraf eder. Ardından da aynı kararlılıkla iletiÅŸimi sürdürür ve "senin iÅŸyerinde mi benimkinde mi, saat on mu on bir mi?" ÅŸeklinde seçenekleri sıralar. Yalnızca bir fincan kahve içmeye gittiÄŸiniz pastanede hiç niyetiniz yokken yediÄŸiniz çikolatalı pastanın ya da yalnızca çorap almaya gittiÄŸiniz maÄŸazada aldığınız takım elbisenin sorumlusu çoÄŸunlukla bu tekniktir. Acaba deÄŸil hangi tekniÄŸi, iÅŸ yaÅŸamında yaygın olarak kullanılmakla birlikte, günlük yaÅŸamda da baÅŸarılı iletiÅŸimcilerin kurtarıcılarındandır.
  • 11. "Soruya Soruyla Yanıt Verme" TekniÄŸi Ä°kna süreci her zaman kaynağın hedeflediÄŸi gibi iÅŸlemez. Kimi zaman tıkanıp kalan kaynak kiÅŸi ya da kiÅŸiler, zaman kazanmaya gereksinim duyarlar. Soruya soruyla yanıt verme tekniÄŸi bu aÅŸamada devreye girer. Soruya soruyla yanıt verme tekniÄŸi, hedefi yanıt vermeye, savunmaya götürdüğü için kaynak açısından zaman kazandırıcıdır. "Böyle düşündüğüm kanısına nereden vardınız?", "Siz bu konuda ne düşünüyorsunuz?" gibi sorulara kimi zaman imdada yetiÅŸir. Ayrıca "anlamadım, tekrar eder misiniz?" türü cümleler de benzer etkiyi yaratır. Kimi zaman insanlar soru sorarak sizi sıkıştırmak, zor duruma sokmak isteyebilirler. Bu taktik bu ve benzeri anlarda "topu karşı tarafa atmak" ve aynı zamanda "onları kendi silahlarıyla vurmak" anlamına gelir.
  • 12. "Yer Etme" TekniÄŸi Reklamlarda sıklıkla baÅŸvurulan yer etme tekniÄŸinde, beÅŸ duyudan en az birine hitap ederek hedefin zihninde yer etmek hedeflenmektedir . ÖrneÄŸin yiyecek reklâmlarında "sıcacık çorba", "kıpkırmızı domates", "çıtır çıtır patates" gibi vurgularla bu amaca ulaşılır. Bu tekniÄŸin etkisi daha çok algısal çaÄŸrışımla açıklanmaktadır. "Kıpkırmızı", "buz gibi" olmakla, "mis gibi" kokmakla bir ürünü eÅŸleÅŸtirdiÄŸimizde, çaÄŸrışım yoluyla ürüne iliÅŸkin her yeni bilgide bu ayrıntıları, bu nitelendirmelerde de her zaman ürünü hatırlarız.
  • 13. "Borca Sokma" TekniÄŸi Bizim için dakikalarca emek harcayarak (talep etmesek ve hatta bu durumdan hiç hoÅŸlanmamış olsak bile) tenimize en çok yakışan parfümü bulmaya çalışan maÄŸaza görevlisi ve beden yapımıza en çok yakışacak pantolon modelini bütün modelleri tek tek çıkararak araÅŸtırmış olan tezgâhtar acaba neden kendini bu kadar yormaktadır? Bu davranışının altında, büyük olasılıkla deneyim yoluyla edindiÄŸi bir beceri, bir ikna tekniÄŸi yatmaktadır. Borca sokma tekniÄŸinin etkisinin altında, önce büyük sonra küçük rica tekniÄŸinde de söz edilen karşılıklılık ilkesinin yattığı söylenebilir. Karşılıklılık ilkesine göre karşımızdaki birey bizim için birçok zahmete girer, emek harcarsa kendimizi borçlu hissetmeye baÅŸlarız. Aramızdaki eÅŸitlik, denge bozulur ve bunu telafi etmek için ne gerekiyorsa yapmaya hazır hale geliriz. Bunun bilincinde olanlar da amaçlarına ulaÅŸmak için hedefe bu dengesizliÄŸi hissettirip borçluluk duygusu uyandırmak için, onun talebi olmaksızın çaba harcarlar. Size dakikalarca mönüde neler olduÄŸunu anlatan garsona bir ÅŸey yemeyeceÄŸinizi söylemeniz güçtür. Benzer ÅŸekilde, peÅŸinizde gezip birçok ürün öneren satıcıya karşı emeÄŸinden dolayı kendinizi borçlu hissedersiniz.
  • 14. "Önce Ver Sonra Geri Al" TekniÄŸi Önce ver sonra geri al tekniÄŸinde hedefe son derece cazip gelecek koÅŸullar vaat edilir (ürün için oldukça düşük bir fiyat, uygun ödeme koÅŸulları sunulması ya da oy isteyen bir adayın seçmenlere en çok gereksinim duydukları toplumsal sorunları çözme sözü vermesi gibi). Bu vaadin etkisiyle hedef ürününüze, görüşünüze ya da adayınıza daha sıcak bakmaya baÅŸlar. Zaten tutum deÄŸiÅŸimine yatkın bir hedefle karşı karşıyaysanız, hedef önerdiÄŸiniz yeni tutuma adeta baÄŸlılık geliÅŸtirir. Ä°nsanlarda, hâlihazırda yapmış oldukları baÄŸlanmaları haklı çıkarmak için yeni nedenler, gerekçeler oluÅŸturma yönünde bir eÄŸilim vardır. Hedef, iyice pekiÅŸtirilen bu baÄŸlılıktan sonra cayması oldukça güç bir noktaya vardığında, önceden bilinçli olarak yüksek tuttuÄŸunuz vaatlerde deÄŸiÅŸikliÄŸe gider, elinizde olmayan nedenlerle koÅŸullarda bir deÄŸiÅŸiklik gerçekleÅŸtiÄŸini ve vaatlerinizin bir kısmını gerçekleÅŸtiremeyeceÄŸinizi belirtirsiniz. Bu süreç esnasında önerilen tutuma baÄŸlılık geliÅŸtirmiÅŸ olan hedefin geri dönme olasılığı düşüktür. Size bir pantolon beÄŸendirilir, çok yakıştığı söylenir, tekrar tekrar aynada bakıp ona baÄŸlanmanız saÄŸlanır. Ardından da sizin razı geldiÄŸiniz fiyatın kasiyer tarafından yanlış basıldığı belirtilir. Arabaya duygusal baÄŸlılık geliÅŸtirmeniz saÄŸlanır (formlar doldurulur, kredi koÅŸulları konuÅŸulur, deneme sürüşü yaptırılır), ardından da hesaplarda bir hata olduÄŸu, yanlışlıkla klima farkını eklemeyi unuttukları ifade edilir. Bu güncel örnekler "önce ver sonra geri al" tekniÄŸinin günlük yaÅŸamda ne denli yaygın olarak kullanıldığı gerçeÄŸine kanıt olmakla beraber, çeÅŸitli bilimsel araÅŸtırmalar yoluyla da tekniÄŸin güçlü etkisi kanıtlanmıştır. Tahmin edileceÄŸi gibi, bu teknik, etik olmadığı yönünde önemli eleÅŸtiriler almaktadır. Bu tekniÄŸi "acımasız ikna uzmanlarının kullandığı bir tuzak" olarak görmektedir.