ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
TEMEL İİİ
  BECERİLERİ

  Psk. Sabri Serhan GÜMÜŞ
• İnsan yaradılışı nedeni ile tek başına yaşayamaz.

• Varlığını sürdürebilmek için geçmişten bu yana sürekli
  diğer insanlara ihtiyaç duymuştur.

• Diğer insanlarla birlikte olabilmenin en önemli aracı
  ise iletişimdir.

• Bu nedenle iletişim, var olmak ve yaşamak için
  beslenmek kadar doğal ve kaçınılmazdır.

• Kendimizi, çevremizi, ait olduğumuz toplumu
  anlamamız için etkin iletişim şarttır.
• Günümüzde ortaya çıkan başta kişiler arası
  ilişkilerdeki sorunlar ve bu sorunlara bağlı ortaya
  çıkan pek çok psikolojik bozukluğun temelinde
  iletişim becerilerindeki eksikliğin yattığı söylenebilir.
Temel İletişim Becerileri Üç Kısımdan
Oluşur.
                     A. DİNLEME

• Dinlemek, yeni ilişkiler kurmak ve var olan
  ilişkilerimizi sürdürmek için gerekli bir beceridir.

• Karşınızdaki kişiyi dinliyorsanız onların ne istediğini ve
  onların neyin incittiğini ya da neyin sinirlendirdiğini
  biliyorsunuzdur.

• Dinlemek bir sorumluluk ve saygı belirtisidir.
• Dinlediğiniz kişiye şu mesajı verirsiniz: “Sana ne
  olduğunu umursuyorum, hayatın ve yaşantıların
  önemli.”

• Diğer kişilerin nasıl hissettiğini ve dünyayı nasıl
  gördüğünü anlama sorumluluğudur.

• Böylece dinlediğiniz insanlar genellikle sizi severek ve
  size değer vererek karşılık verirler.
Dinlemenin Önündeki Engeller

1. Karşılaştırma: Karşılaştırma konuşma esnasında
sürekli kimin daha gösterişli, daha yetenekli,
duygusal olarak daha sağlıklı olduğu gibi birtakım
kişisel özellikleri değerlendirmedir.

• Siz mi yoksa diğer kişi mi? Konuşulanlardan fazla
  bir şey anlamazsınız çünkü daha iyi olup
  olmadığınızı anlamaya çalışmakla
  meşgulsünüzdür.
2. Akıl okuma: Akıl okuyan kişi insanların ne dediğine
dikkat etmekten ziyade karşısındaki kişinin gerçekten ne
hissettiğini ve düşündüğünü görmeye çalışır.
 • Genellikle söylenenlere güvenmez.
 • Sözcüklerden çok ses tonuna ve gizli işaretlere
  dikkat eder.

3. Tekrarlama: Ne söyleyeceğimizi içimizden tekrar
etmektir.
 • Böylece kişinin dinlemeye vakti olmaz.
 • Kişi bütün dikkatini bir sonraki yorumunu
   hazırlamaya yönelir.
4. Süzgeçten Geçirme: Bazı şeyleri dinlemek bazılarını ise
dinlememektir.
 • Sadece öğrenmek istediğiniz konu ile ilgili şeyi anlamaya
   yetecek kadar dinlersiniz.
 • Bir kadın oğlunun okulda kavga edip etmediğini
   öğrenecek kadar oğlunu dinler, kavga etmediğini
   duyduğunda rahatlar ve dinlemeye devam etmez.

5. Yargılama: Bir kişiye ilişkin aptal ya da yetersiz olduğuna
ilişkin önyargınız var ise onun ne söylediğine dikkat
etmezsiniz.

• Dinlemenin temel kurallarından biri yargılamaların,
  dinlendikten ve iletinin içeriğini değerlendirdikten sonra
  yapılması gerektiğidir.
6. Düşüncelere Dalma: Yarı dinleme anında iken
karşıdakinin söylediği bir şeyin aniden bir özel çağrışımlar
zincirine yol açmasıdır.

• Söylenen tek bir kelime sizi geçmişe götürebilir bu da
  karşıdakini duymanızı engeller.
• Sıkıldığınızda ya da kaygılı olduğunuzda bu eğilim artar.

7. Özdeşleştirme: Bir kişinin size söylediği her şeyi alır ve
kendi deneyimlerinizle bağlantısını kurarsınız.
 • Onlar size diş ağrısından söz eder ama siz kendi diş
   ameliyatınızı hatırlar ve onunla meşgul olursunuz.
8. Öğüt Verme: Kişi “büyük sorun çözücüdür”.
 • Doğru öğüdü bulmadan önce birkaç cümle duymak
   yeterlidir.
 • Bu noktada dinleyen duyguları gözden kaçırır, bu da kişiyi
   yeterince anlamasını engeller.

9. Ağız Kavgası Yapma: Bu engelde insanlarla atışır ya da
tartışırsınız.
 • Söylenilenlere çok çabuk karşı çıkarsınız.
 • Aslında dikkatinizin büyük kısmı karşı koyacak şeyler
   bulmaya yönelmiştir.
10. Haklı Çıkma: Haklı çıkma hatalı duruma düşmemek için
her şeyi yapacağınız anlamına gelir (bağırmak, bahaneler
bulmak, çarpıtmak gibi).

11. Konu Değiştirme: Aniden konunun değiştirilmesidir.
 • Konudan sıkıldığınızda ya da rahatsız olduğunuzda
   konunun yönünü değiştirirsiniz.
12. Rahatlatma: “Haklısın”, “doğru”, “kesinlikle”,
“inanılmaz” gibi ifadeler kullanılarak destekleyici, nazik ve
cana yakın davranılmasıdır.
 • İnsanların sizi sevmesini istersiniz, o yüzden herkesi
   onaylarsınız.
 • Genel anlamı görecek kadar dinliyor olabilirsiniz ama
   gerçekten ilgilenmiyorsunuzdur.
Etkili Dinleme İçin Dört Adım Vardır;

1. Etkin Dinleme:

• Dinlemek ağzınızı hiç açmadan sessizce oturmak değildir.

• Dinlemek sizin katılımızı gerektiren aktif bir süreçtir.

• Konuşmanın anlamını tam olarak kavrayabilmeniz için
  sorular sormanız ve geri bildirim almanız gereklidir.
Etkin bir şekilde dinlemenin yolları ise şunlardır:

   Açımlama: Birinin söylediklerinden ne anladığınızı kendi
sözcüklerinizle ifade etmektir.
   Açımlama için şu sözler kullanılabilir: “Şunu söylediğini
duyuyorum….”, “Başka bir deyişle…”, “Yani temel olarak
şunları hissetin…” gibi.

   Açıklık getirme: Resmin bütününü görene kadar sorular
sormak anlamına gelir.
   Ne kadar çok bilgi edinirseniz konu ile ilgili o denli
karşıdaki kişiyi anlarsınız. Açıklık getirme de dinleme
sırasındaki odak noktanızı netleştirir. Şu mesajı verir: “Seni
tanımak ve anlamak için çaba göstermeye istekliyim.”
Geribildirim: Söylenenleri anladınız, onlara açıklık getirdiniz ve
anladığınızı umuyorsunuz.

   Bu noktada konu ile ilgili yargılamadan ne hissettiğinizi ne
düşündüğünüzü karşı tarafa iletebilirsiniz.
  Geribildirim, diğer kişinin kurduğu iletişimin etkisini
anlamasını sağlar.
  Geribildirimde önemli olan anında, dürüstçe ve destekleyici
olmasıdır.
2. Empati Kurarak Dinleme
• Empati, bir kişinin kendisini karşısındaki insanın yerine
  koyarak onun gözleri ile dünyaya bakabilmesidir.

• Burada önemli bir nokta karşıdaki kişiyi anladıktan sonra
  kişiye bunu iletebilmektir.

• Bunu gerek sözel gerekse beden duruşu, mimik sözsüz
  tepkilerimizle gösterebiliriz.
3. Açıklıkla Dinleme
• Hata bulmaya çalışmadan yargılamadan
  dinlemektir.
4. Farkında Olarak Dinleme
• İki yolu vardır. Birincisi söylenenleri tarih, insanlar ve
  yöntemlerle ilgili olan kendi bilgilerinizle karşılaştırmaktır.

• İkinci yolu ise uygunluğu dinlemek ve gözlemlemektir. Yani
  kişinin ses tonu, vurguları, yüz ifadesi ve duruşu konuşmanın
  içeriğine uygun mudur?

• Örneğin birisi size babasının öldüğünü gülümseyerek
  söylüyorsa burada bir uyuşmama durumu söz konusudur.

• Böyle bir durumda bu uyumsuzluk hakkında geribildirim
  vermek gerekir. Görmezlikten gelmek çelişkili ve eksik bir
  mesajı kabul ediyorsunuz demektir.
• Tam Bir Dinleyici Olmanın Yolları

   Göz temasını iyi koruyun.
   Hafifçe öne doğru eğilin.
   Başınızı sallayarak veya açımlayarak konuşmacıyı takviye edin.
   Sorular sorarak konuya açıklık getirin.
   Dikkat dağıtıcı şeylerden etkin bir şekilde uzaklaşın.
   Kızgın ya da yıkılmış olsanız da söyleneni anlamak için çabalayın.
B. KENDİNİ AÇMA
• Kendini açma kısaca karşıdaki kişiye kendinizle ilgili bilgi
  iletmektir.

• Çoğu kişi için kendini açma korkutucu gelebilir.

• Çünkü reddedileceğinizi ya da onaylanmayacağınızı
  düşünürsünüz.

• Oysaki kendini açma ilişkileri heyecanlı hale getirir ve
  yakınlık sağlar.

• Açıklık getirir ve hareketlendirir.
Kendini Açmanın Ödülleri
• Kendinizi daha iyi tanırsınız: Düşünceleriniz,
  duygularınız ve gereksinimleriniz genellikle siz onları
  sözcüklere dökene kadar belirsiz ve üstü kapalı kalır.
  Kendinizi sözcüklerle ifade etmek duygu ve
  düşüncelerinize renk ve şekil verir.

• Daha yakın kişisel ilişkiler kurarsınız: Kendiniz ve
  diğer kişi için gerçek benliklerinizi açığa çıkarmak
  ilişkiyi derinleştirir.
• İletişiminizi geliştirir: Açığa vurma açığa vurmayı besler.
  Kendinizi başkalarına açarsanız onlar da karşılık olarak
  size açılmaya cesaret ederler.

• Daha hafif suçluluk duygusu yaşarsınız: Yaptığınız ya da
  düşündüğünüz şeyi açığa vurmak suçluluk duygusunu iki
  şekilde hafifletir:

1. Suçunuzu gizli tutmak için daha fazla enerji harcamak
zorunda kalmazsınız.

2. Suçluluk hissettiğiniz şey açığa çıktığında ona daha
tarafsız şekilde bakabilirsiniz.
• Daha fazla enerji: Kendinizle ilgili bilgileri gizli tutmak
  enerji gerektirir.
• Kendini Açmanın Önündeki Engeller

  Toplumsal önyargı, toplum tarafından hoş
   karşılanmaması.

  Reddedilme korkusu.

   Cezalandırılma korkusu.

   Arkanızdan konuşulması korkusu.

   Birilerinin sizi kullanacağı korkusu.

   Kendinizi tanıma korkusu.
C. İFADE ETME
Diğer insanlarla iletişimimiz 4 alt sınıfa ayrılabilir:

1. Gözlemler: Duyularınızın size söylediklerini, bildirmek
anlamına gelir.

• Hiçbir tahmin, çıkarım ya da yargı yoktur.

• Gözlemler kişinin ne gördüğüne, ne okuduğuna ya da kişisel
  olarak ne yaşadığına bağlıdır. Örnek: “eski adresim cumhuriyet
  caddesiydi.”, “bu sabah tost makinesini bozdum.”
2. Düşünceler: Duyduklarınızdan, okuduklarınızdan ve
gözlemlerinizden çıkardığınız sonuçlar ve çıkarımlardır.

• Örnek: “Başarılı bir evlilik için bencil olmamak gerekir.”
  (inanç).
• “Onunla görüşmeyi bırakmakla hata ettin.” (yargı).
• “Bence evren sonsuza dek patlamaya ve çökmeye devam
  edecek.” (kuram).
3. Duygular: İletişimin en zor kısmı duyguları ifade etmektir.

• Bazı kişiler duygularını anlamak istemezler.

• Duyguları ortaya çıktığı zaman rahatsız olurlar.

• Kızgınlık en çok engellenen duygudur, çünkü dinleyicinin
  benlik saygısını tehdit eder.

• Oysaki duygular sizi eşsiz ve özel kılan şeylerin en büyük
  parçasını oluşturur.

• Paylaşılan duygular yakınlığın temelidir. Örnek: “Seni hayal
  kırıklığına uğrattığımı hissediyorum ve bu beni gerçekten
  üzüyor.” “Seni gördüğümde mutlu oluyorum. Bu inanılmaz
  duygu telaşını hissediyorum.”.
4. Gereksinimler: Sizin ne istediğinizi sizden başka kimse
bilemez.

• Ancak gereksinimlerinizi ifade etmeye karşı olan ciddi
  kararlarınız olabilir.

• Çevrenizdekilerin sizin isteklerinizi önceden tahmin edecek
  duyarlılığa sahip olmasını ümit edersiniz.

• “Beni sevseydin neyin yanlış gittiğini görürdün.” İfadesi çok
  yaygın bir varsayımdır.
TEŞEKKÜR EDERİM…

More Related Content

What's hot (20)

BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSURBODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
BODY LANGUAGE - Haydar SUSUR ; Beden Dili - Haydar SUSUR
Haydar SUSUR
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna EtmekEtkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
Etkin İletişim - İnsanları İkna Etmek
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ
Telefon da Etkileyici Konuşmak
Telefon da Etkileyici KonuşmakTelefon da Etkileyici Konuşmak
Telefon da Etkileyici Konuşmak
gesiad
Telefonda iletişim teknikleri
Telefonda iletişim teknikleriTelefonda iletişim teknikleri
Telefonda iletişim teknikleri
Cenk Tekin, PMP
Duygusal zeka
Duygusal zekaDuygusal zeka
Duygusal zeka
kobikobi
Sözlü ve Sözel iletişim
Sözlü ve Sözel iletişimSözlü ve Sözel iletişim
Sözlü ve Sözel iletişim
Muhammed Aykaç
Topluluk Önünde Etkili Konuşma Dr. Sema Coşkun SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...
Topluluk Önünde Etkili Konuşma  Dr. Sema Coşkun   SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...Topluluk Önünde Etkili Konuşma  Dr. Sema Coşkun   SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...
Topluluk Önünde Etkili Konuşma Dr. Sema Coşkun SEMRİN İK Eğitim ve Danışma...
SEMRIN IK EGITIM VE DANISMANLIK
İletişim Teknikleri
İletişim Teknikleriİletişim Teknikleri
İletişim Teknikleri
Beray Çinçin
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Sunum 2017 - genel sağlikli i̇leti̇şi̇m-
Nihan Igneci
Temel i̇kna teknikleri
Temel i̇kna teknikleriTemel i̇kna teknikleri
Temel i̇kna teknikleri
Yasin Saygılı
Şikayet yöneti̇mi̇ ve i̇kna
Şikayet  yöneti̇mi̇ ve i̇knaŞikayet  yöneti̇mi̇ ve i̇kna
Şikayet yöneti̇mi̇ ve i̇kna
Erdem Karagöz
Beden Dili Genel Bilgiler Eğitimi
Beden Dili Genel Bilgiler EğitimiBeden Dili Genel Bilgiler Eğitimi
Beden Dili Genel Bilgiler Eğitimi
Univerist
Beden dili sunum
Beden dili sunumBeden dili sunum
Beden dili sunum
ramazan
Gizli İkna Taktikleri
Gizli İkna TaktikleriGizli İkna Taktikleri
Gizli İkna Taktikleri
Burak Gümüşay

Viewers also liked (20)

Iletişim becerileri
Iletişim becerileriIletişim becerileri
Iletişim becerileri
caklit79
AKTIF DINLEME BECERILERI
AKTIF DINLEME BECERILERIAKTIF DINLEME BECERILERI
AKTIF DINLEME BECERILERI
Yasemin Tezel
Sağlık sektöründe iletişim
Sağlık sektöründe iletişimSağlık sektöründe iletişim
Sağlık sektöründe iletişim
Profesyonel Yönetim Danışmanlık Eğitim Merkezi
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
derslopedi
Beden Dili Alperen Dernek Sunum Al 305 351 Mas 305 2007
Beden Dili   Alperen Dernek Sunum  Al  305   351 Mas  305  2007Beden Dili   Alperen Dernek Sunum  Al  305   351 Mas  305  2007
Beden Dili Alperen Dernek Sunum Al 305 351 Mas 305 2007
derslopedi
İnsan İlişkileri ve Sevgi Üzerine Tavsiyeler
İnsan İlişkileri ve Sevgi Üzerine Tavsiyelerİnsan İlişkileri ve Sevgi Üzerine Tavsiyeler
İnsan İlişkileri ve Sevgi Üzerine Tavsiyeler
inal aydinoglu
Profesyonel yaşamda kişisel i̇maj oluşturma
Profesyonel yaşamda kişisel i̇maj oluşturmaProfesyonel yaşamda kişisel i̇maj oluşturma
Profesyonel yaşamda kişisel i̇maj oluşturma
İsmail Küçüksarı
Hasta ve Yakınları ile İletişim
Hasta ve Yakınları ile İletişimHasta ve Yakınları ile İletişim
Hasta ve Yakınları ile İletişim
Omer Cengiz
MÜŞTERİLERLE İİİ BİÇİMLERİ
MÜŞTERİLERLE İİİ BİÇİMLERİMÜŞTERİLERLE İİİ BİÇİMLERİ
MÜŞTERİLERLE İİİ BİÇİMLERİ
sedadoc
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İİİ
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İİİMÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İİİ
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İİİ
sedadoc
Diksiyon ders-notu
Diksiyon ders-notuDiksiyon ders-notu
Diksiyon ders-notu
sersld38
3 Adımda Etkili Dinleme
3 Adımda Etkili Dinleme3 Adımda Etkili Dinleme
3 Adımda Etkili Dinleme
Re*frame Gelişim Hizmetleri
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatıGeçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
Erol Özmen
Empati 2 (modul empati dan motivasi)
Empati 2 (modul empati dan motivasi)Empati 2 (modul empati dan motivasi)
Empati 2 (modul empati dan motivasi)
fikri asyura
Iletişim becerileri
Iletişim becerileriIletişim becerileri
Iletişim becerileri
caklit79
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
derslopedi
Beden Dili Alperen Dernek Sunum Al 305 351 Mas 305 2007
Beden Dili   Alperen Dernek Sunum  Al  305   351 Mas  305  2007Beden Dili   Alperen Dernek Sunum  Al  305   351 Mas  305  2007
Beden Dili Alperen Dernek Sunum Al 305 351 Mas 305 2007
derslopedi
İnsan İlişkileri ve Sevgi Üzerine Tavsiyeler
İnsan İlişkileri ve Sevgi Üzerine Tavsiyelerİnsan İlişkileri ve Sevgi Üzerine Tavsiyeler
İnsan İlişkileri ve Sevgi Üzerine Tavsiyeler
inal aydinoglu
Profesyonel yaşamda kişisel i̇maj oluşturma
Profesyonel yaşamda kişisel i̇maj oluşturmaProfesyonel yaşamda kişisel i̇maj oluşturma
Profesyonel yaşamda kişisel i̇maj oluşturma
İsmail Küçüksarı
Hasta ve Yakınları ile İletişim
Hasta ve Yakınları ile İletişimHasta ve Yakınları ile İletişim
Hasta ve Yakınları ile İletişim
Omer Cengiz
MÜŞTERİLERLE İİİ BİÇİMLERİ
MÜŞTERİLERLE İİİ BİÇİMLERİMÜŞTERİLERLE İİİ BİÇİMLERİ
MÜŞTERİLERLE İİİ BİÇİMLERİ
sedadoc
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İİİ
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İİİMÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İİİ
MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ VE İİİ
sedadoc
Diksiyon ders-notu
Diksiyon ders-notuDiksiyon ders-notu
Diksiyon ders-notu
sersld38
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatıGeçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
Geçinilmesi zor insanlarla geçinme sanatı
Erol Özmen
Empati 2 (modul empati dan motivasi)
Empati 2 (modul empati dan motivasi)Empati 2 (modul empati dan motivasi)
Empati 2 (modul empati dan motivasi)
fikri asyura

Similar to Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇ (20)

Beden Dilinin Etkili Kullanımı
Beden Dilinin Etkili KullanımıBeden Dilinin Etkili Kullanımı
Beden Dilinin Etkili Kullanımı
MehmetEminBaynazolu
ѱʴձ̇.ٳ
ѱʴձ̇.ٳѱʴձ̇.ٳ
ѱʴձ̇.ٳ
ABDULHADIMORADI
Yurt ev yaşamı
Yurt ev yaşamıYurt ev yaşamı
Yurt ev yaşamı
scanlier
Ders Notları İletişim Nedir What is communication
Ders Notları İletişim Nedir What is communicationDers Notları İletişim Nedir What is communication
Ders Notları İletişim Nedir What is communication
ekinkarekin
DUYGUSAL ZEKAYI GELİŞTİRMENİN YOLLARI YOLLARI
DUYGUSAL ZEKAYI GELİŞTİRMENİN YOLLARI YOLLARIDUYGUSAL ZEKAYI GELİŞTİRMENİN YOLLARI YOLLARI
DUYGUSAL ZEKAYI GELİŞTİRMENİN YOLLARI YOLLARI
elbeyoglukamuran
Zor i̇nsanla başetme dr sema coşkun
Zor i̇nsanla başetme   dr sema coşkunZor i̇nsanla başetme   dr sema coşkun
Zor i̇nsanla başetme dr sema coşkun
SEMRIN IK EGITIM VE DANISMANLIK
Empatik İletişim-2
Empatik İletişim-2Empatik İletişim-2
Empatik İletişim-2
Univerist
̇پ̇ş̇ ana baba tutumlari çocuk haklari
̇پ̇ş̇ ana baba tutumlari çocuk haklari̇پ̇ş̇ ana baba tutumlari çocuk haklari
̇پ̇ş̇ ana baba tutumlari çocuk haklari
Meryem Bal
:Etkili Sunum Teknikleri
:Etkili Sunum Teknikleri:Etkili Sunum Teknikleri
:Etkili Sunum Teknikleri
rtaner
İnsan ilişkileri
İnsan ilişkileriİnsan ilişkileri
İnsan ilişkileri
HasanCan Şahin
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
derslopedi
Anne baba tutumları
Anne baba tutumlarıAnne baba tutumları
Anne baba tutumları
Zctnky
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇
fatimasoyucok
̇پ̇ş̇de farkindalik
̇پ̇ş̇de farkindalik̇پ̇ş̇de farkindalik
̇پ̇ş̇de farkindalik
Meryem Bal
Aura Rengi Testi (SON).pdf
Aura Rengi Testi (SON).pdfAura Rengi Testi (SON).pdf
Aura Rengi Testi (SON).pdf
MehmetKilic12
Yurt ev yaşamı
Yurt ev yaşamıYurt ev yaşamı
Yurt ev yaşamı
scanlier
Ders Notları İletişim Nedir What is communication
Ders Notları İletişim Nedir What is communicationDers Notları İletişim Nedir What is communication
Ders Notları İletişim Nedir What is communication
ekinkarekin
DUYGUSAL ZEKAYI GELİŞTİRMENİN YOLLARI YOLLARI
DUYGUSAL ZEKAYI GELİŞTİRMENİN YOLLARI YOLLARIDUYGUSAL ZEKAYI GELİŞTİRMENİN YOLLARI YOLLARI
DUYGUSAL ZEKAYI GELİŞTİRMENİN YOLLARI YOLLARI
elbeyoglukamuran
Empatik İletişim-2
Empatik İletişim-2Empatik İletişim-2
Empatik İletişim-2
Univerist
̇پ̇ş̇ ana baba tutumlari çocuk haklari
̇پ̇ş̇ ana baba tutumlari çocuk haklari̇پ̇ş̇ ana baba tutumlari çocuk haklari
̇پ̇ş̇ ana baba tutumlari çocuk haklari
Meryem Bal
:Etkili Sunum Teknikleri
:Etkili Sunum Teknikleri:Etkili Sunum Teknikleri
:Etkili Sunum Teknikleri
rtaner
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
1.Iletisim Ve Insan IlişKileri Konu AnlatıMı
derslopedi
Anne baba tutumları
Anne baba tutumlarıAnne baba tutumları
Anne baba tutumları
Zctnky
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇
çOcuklarla i̇leti̇şi̇mde anne baba tutumlari i̇lk hali̇
fatimasoyucok
̇پ̇ş̇de farkindalik
̇پ̇ş̇de farkindalik̇پ̇ş̇de farkindalik
̇پ̇ş̇de farkindalik
Meryem Bal
Aura Rengi Testi (SON).pdf
Aura Rengi Testi (SON).pdfAura Rengi Testi (SON).pdf
Aura Rengi Testi (SON).pdf
MehmetKilic12

Temel İleti̇şi̇m Beceri̇leri̇

  • 1. TEMEL İİİ BECERİLERİ Psk. Sabri Serhan GÜMÜŞ
  • 2. • İnsan yaradılışı nedeni ile tek başına yaşayamaz. • Varlığını sürdürebilmek için geçmişten bu yana sürekli diğer insanlara ihtiyaç duymuştur. • Diğer insanlarla birlikte olabilmenin en önemli aracı ise iletişimdir. • Bu nedenle iletişim, var olmak ve yaşamak için beslenmek kadar doğal ve kaçınılmazdır. • Kendimizi, çevremizi, ait olduğumuz toplumu anlamamız için etkin iletişim şarttır.
  • 3. • Günümüzde ortaya çıkan başta kişiler arası ilişkilerdeki sorunlar ve bu sorunlara bağlı ortaya çıkan pek çok psikolojik bozukluğun temelinde iletişim becerilerindeki eksikliğin yattığı söylenebilir.
  • 4. Temel İletişim Becerileri Üç Kısımdan Oluşur. A. DİNLEME • Dinlemek, yeni ilişkiler kurmak ve var olan ilişkilerimizi sürdürmek için gerekli bir beceridir. • Karşınızdaki kişiyi dinliyorsanız onların ne istediğini ve onların neyin incittiğini ya da neyin sinirlendirdiğini biliyorsunuzdur. • Dinlemek bir sorumluluk ve saygı belirtisidir.
  • 5. • Dinlediğiniz kişiye şu mesajı verirsiniz: “Sana ne olduğunu umursuyorum, hayatın ve yaşantıların önemli.” • Diğer kişilerin nasıl hissettiğini ve dünyayı nasıl gördüğünü anlama sorumluluğudur. • Böylece dinlediğiniz insanlar genellikle sizi severek ve size değer vererek karşılık verirler.
  • 6. Dinlemenin Önündeki Engeller 1. Karşılaştırma: Karşılaştırma konuşma esnasında sürekli kimin daha gösterişli, daha yetenekli, duygusal olarak daha sağlıklı olduğu gibi birtakım kişisel özellikleri değerlendirmedir. • Siz mi yoksa diğer kişi mi? Konuşulanlardan fazla bir şey anlamazsınız çünkü daha iyi olup olmadığınızı anlamaya çalışmakla meşgulsünüzdür.
  • 7. 2. Akıl okuma: Akıl okuyan kişi insanların ne dediğine dikkat etmekten ziyade karşısındaki kişinin gerçekten ne hissettiğini ve düşündüğünü görmeye çalışır. • Genellikle söylenenlere güvenmez. • Sözcüklerden çok ses tonuna ve gizli işaretlere dikkat eder. 3. Tekrarlama: Ne söyleyeceğimizi içimizden tekrar etmektir. • Böylece kişinin dinlemeye vakti olmaz. • Kişi bütün dikkatini bir sonraki yorumunu hazırlamaya yönelir.
  • 8. 4. Süzgeçten Geçirme: Bazı şeyleri dinlemek bazılarını ise dinlememektir. • Sadece öğrenmek istediğiniz konu ile ilgili şeyi anlamaya yetecek kadar dinlersiniz. • Bir kadın oğlunun okulda kavga edip etmediğini öğrenecek kadar oğlunu dinler, kavga etmediğini duyduğunda rahatlar ve dinlemeye devam etmez. 5. Yargılama: Bir kişiye ilişkin aptal ya da yetersiz olduğuna ilişkin önyargınız var ise onun ne söylediğine dikkat etmezsiniz. • Dinlemenin temel kurallarından biri yargılamaların, dinlendikten ve iletinin içeriğini değerlendirdikten sonra yapılması gerektiğidir.
  • 9. 6. Düşüncelere Dalma: Yarı dinleme anında iken karşıdakinin söylediği bir şeyin aniden bir özel çağrışımlar zincirine yol açmasıdır. • Söylenen tek bir kelime sizi geçmişe götürebilir bu da karşıdakini duymanızı engeller. • Sıkıldığınızda ya da kaygılı olduğunuzda bu eğilim artar. 7. Özdeşleştirme: Bir kişinin size söylediği her şeyi alır ve kendi deneyimlerinizle bağlantısını kurarsınız. • Onlar size diş ağrısından söz eder ama siz kendi diş ameliyatınızı hatırlar ve onunla meşgul olursunuz.
  • 10. 8. Öğüt Verme: Kişi “büyük sorun çözücüdür”. • Doğru öğüdü bulmadan önce birkaç cümle duymak yeterlidir. • Bu noktada dinleyen duyguları gözden kaçırır, bu da kişiyi yeterince anlamasını engeller. 9. Ağız Kavgası Yapma: Bu engelde insanlarla atışır ya da tartışırsınız. • Söylenilenlere çok çabuk karşı çıkarsınız. • Aslında dikkatinizin büyük kısmı karşı koyacak şeyler bulmaya yönelmiştir.
  • 11. 10. Haklı Çıkma: Haklı çıkma hatalı duruma düşmemek için her şeyi yapacağınız anlamına gelir (bağırmak, bahaneler bulmak, çarpıtmak gibi). 11. Konu Değiştirme: Aniden konunun değiştirilmesidir. • Konudan sıkıldığınızda ya da rahatsız olduğunuzda konunun yönünü değiştirirsiniz.
  • 12. 12. Rahatlatma: “Haklısın”, “doğru”, “kesinlikle”, “inanılmaz” gibi ifadeler kullanılarak destekleyici, nazik ve cana yakın davranılmasıdır. • İnsanların sizi sevmesini istersiniz, o yüzden herkesi onaylarsınız. • Genel anlamı görecek kadar dinliyor olabilirsiniz ama gerçekten ilgilenmiyorsunuzdur.
  • 13. Etkili Dinleme İçin Dört Adım Vardır; 1. Etkin Dinleme: • Dinlemek ağzınızı hiç açmadan sessizce oturmak değildir. • Dinlemek sizin katılımızı gerektiren aktif bir süreçtir. • Konuşmanın anlamını tam olarak kavrayabilmeniz için sorular sormanız ve geri bildirim almanız gereklidir.
  • 14. Etkin bir şekilde dinlemenin yolları ise şunlardır: Açımlama: Birinin söylediklerinden ne anladığınızı kendi sözcüklerinizle ifade etmektir. Açımlama için şu sözler kullanılabilir: “Şunu söylediğini duyuyorum….”, “Başka bir deyişle…”, “Yani temel olarak şunları hissetin…” gibi. Açıklık getirme: Resmin bütününü görene kadar sorular sormak anlamına gelir. Ne kadar çok bilgi edinirseniz konu ile ilgili o denli karşıdaki kişiyi anlarsınız. Açıklık getirme de dinleme sırasındaki odak noktanızı netleştirir. Şu mesajı verir: “Seni tanımak ve anlamak için çaba göstermeye istekliyim.”
  • 15. Geribildirim: Söylenenleri anladınız, onlara açıklık getirdiniz ve anladığınızı umuyorsunuz. Bu noktada konu ile ilgili yargılamadan ne hissettiğinizi ne düşündüğünüzü karşı tarafa iletebilirsiniz. Geribildirim, diğer kişinin kurduğu iletişimin etkisini anlamasını sağlar. Geribildirimde önemli olan anında, dürüstçe ve destekleyici olmasıdır.
  • 16. 2. Empati Kurarak Dinleme • Empati, bir kişinin kendisini karşısındaki insanın yerine koyarak onun gözleri ile dünyaya bakabilmesidir. • Burada önemli bir nokta karşıdaki kişiyi anladıktan sonra kişiye bunu iletebilmektir. • Bunu gerek sözel gerekse beden duruşu, mimik sözsüz tepkilerimizle gösterebiliriz.
  • 17. 3. Açıklıkla Dinleme • Hata bulmaya çalışmadan yargılamadan dinlemektir.
  • 18. 4. Farkında Olarak Dinleme • İki yolu vardır. Birincisi söylenenleri tarih, insanlar ve yöntemlerle ilgili olan kendi bilgilerinizle karşılaştırmaktır. • İkinci yolu ise uygunluğu dinlemek ve gözlemlemektir. Yani kişinin ses tonu, vurguları, yüz ifadesi ve duruşu konuşmanın içeriğine uygun mudur? • Örneğin birisi size babasının öldüğünü gülümseyerek söylüyorsa burada bir uyuşmama durumu söz konusudur. • Böyle bir durumda bu uyumsuzluk hakkında geribildirim vermek gerekir. Görmezlikten gelmek çelişkili ve eksik bir mesajı kabul ediyorsunuz demektir.
  • 19. • Tam Bir Dinleyici Olmanın Yolları  Göz temasını iyi koruyun.  Hafifçe öne doğru eğilin.  Başınızı sallayarak veya açımlayarak konuşmacıyı takviye edin.  Sorular sorarak konuya açıklık getirin.  Dikkat dağıtıcı şeylerden etkin bir şekilde uzaklaşın.  Kızgın ya da yıkılmış olsanız da söyleneni anlamak için çabalayın.
  • 20. B. KENDİNİ AÇMA • Kendini açma kısaca karşıdaki kişiye kendinizle ilgili bilgi iletmektir. • Çoğu kişi için kendini açma korkutucu gelebilir. • Çünkü reddedileceğinizi ya da onaylanmayacağınızı düşünürsünüz. • Oysaki kendini açma ilişkileri heyecanlı hale getirir ve yakınlık sağlar. • Açıklık getirir ve hareketlendirir.
  • 21. Kendini Açmanın Ödülleri • Kendinizi daha iyi tanırsınız: Düşünceleriniz, duygularınız ve gereksinimleriniz genellikle siz onları sözcüklere dökene kadar belirsiz ve üstü kapalı kalır. Kendinizi sözcüklerle ifade etmek duygu ve düşüncelerinize renk ve şekil verir. • Daha yakın kişisel ilişkiler kurarsınız: Kendiniz ve diğer kişi için gerçek benliklerinizi açığa çıkarmak ilişkiyi derinleştirir.
  • 22. • İletişiminizi geliştirir: Açığa vurma açığa vurmayı besler. Kendinizi başkalarına açarsanız onlar da karşılık olarak size açılmaya cesaret ederler. • Daha hafif suçluluk duygusu yaşarsınız: Yaptığınız ya da düşündüğünüz şeyi açığa vurmak suçluluk duygusunu iki şekilde hafifletir: 1. Suçunuzu gizli tutmak için daha fazla enerji harcamak zorunda kalmazsınız. 2. Suçluluk hissettiğiniz şey açığa çıktığında ona daha tarafsız şekilde bakabilirsiniz.
  • 23. • Daha fazla enerji: Kendinizle ilgili bilgileri gizli tutmak enerji gerektirir.
  • 24. • Kendini Açmanın Önündeki Engeller Toplumsal önyargı, toplum tarafından hoş karşılanmaması. Reddedilme korkusu.  Cezalandırılma korkusu.  Arkanızdan konuşulması korkusu.  Birilerinin sizi kullanacağı korkusu.  Kendinizi tanıma korkusu.
  • 25. C. İFADE ETME Diğer insanlarla iletişimimiz 4 alt sınıfa ayrılabilir: 1. Gözlemler: Duyularınızın size söylediklerini, bildirmek anlamına gelir. • Hiçbir tahmin, çıkarım ya da yargı yoktur. • Gözlemler kişinin ne gördüğüne, ne okuduğuna ya da kişisel olarak ne yaşadığına bağlıdır. Örnek: “eski adresim cumhuriyet caddesiydi.”, “bu sabah tost makinesini bozdum.”
  • 26. 2. Düşünceler: Duyduklarınızdan, okuduklarınızdan ve gözlemlerinizden çıkardığınız sonuçlar ve çıkarımlardır. • Örnek: “Başarılı bir evlilik için bencil olmamak gerekir.” (inanç). • “Onunla görüşmeyi bırakmakla hata ettin.” (yargı). • “Bence evren sonsuza dek patlamaya ve çökmeye devam edecek.” (kuram).
  • 27. 3. Duygular: İletişimin en zor kısmı duyguları ifade etmektir. • Bazı kişiler duygularını anlamak istemezler. • Duyguları ortaya çıktığı zaman rahatsız olurlar. • Kızgınlık en çok engellenen duygudur, çünkü dinleyicinin benlik saygısını tehdit eder. • Oysaki duygular sizi eşsiz ve özel kılan şeylerin en büyük parçasını oluşturur. • Paylaşılan duygular yakınlığın temelidir. Örnek: “Seni hayal kırıklığına uğrattığımı hissediyorum ve bu beni gerçekten üzüyor.” “Seni gördüğümde mutlu oluyorum. Bu inanılmaz duygu telaşını hissediyorum.”.
  • 28. 4. Gereksinimler: Sizin ne istediğinizi sizden başka kimse bilemez. • Ancak gereksinimlerinizi ifade etmeye karşı olan ciddi kararlarınız olabilir. • Çevrenizdekilerin sizin isteklerinizi önceden tahmin edecek duyarlılığa sahip olmasını ümit edersiniz. • “Beni sevseydin neyin yanlış gittiğini görürdün.” İfadesi çok yaygın bir varsayımdır.