ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
promoting refugee & migrant integration through education
BÖLÜM 4
REFAH VE AÄ°LE
REFAH
Anlamı nedir?
Hoş bir sağlık, fiziksel ve ahlaki güç
durumudur.
Amacımız size ve ailenize bunu
başarmanıza yardımcı olmaktır.
promoting refugee & migrant integration through education
BÖLÜM 4
REFAH VE AÄ°LE
Kişisel ve aile refahı için
Hangi yönler katkıda bulunur?
Bir refah durumuna ulaşmaya yardımcı olabilecek
birçok faktör vardır:
• ne tür sağlık bakımı aldığınızı ve bunu nasıl
alacağınızı bilmek (hem yetişkinler hem de
çocuklar için);
• kişisel ve aile ihtiyaçlarına en uygun konut
çözümünü belirleyin;
• bürokratik yasallaştırma prosedürlerinin
uygulanmasında göçmenleri ve mültecileri
desteklemek için çalışan ofisler / dernekler;
• Bireylere veya ailelere faydalı olabilecek çeşitli
şekillerde ücretsiz hizmet sunan kuruluşlar ve
dernekler.
Tüm bu bilgileri burada bulacaksınız!
promoting refugee & migrant integration through education
TÃœRKÄ°YE'DE SAÄžLIK SÄ°STEMÄ°
Sağlık sigortasının önemini vurgulamaya gerek yoktur. Neyse ki Türkiye, son teknoloji tıbbi tesisler ve yüksek nitelikli personelin yanı sıra kaliteli
sağlık sigortası programlarıyla gelişmiş bir sağlık sistemine sahiptir.
Sağlık hizmetleri seçenekleri aslında o kadar fazladır ki, bir göçmen olarak en büyük endişeniz muhtemelen ihtiyaçlarınıza ve durumunuza en
uygun sağlık sigortası planının seçimi olacaktır.
TÃœRKÄ°YE
Sağlık Sigortası
Sağlık sigortası, göçmenler için zorunlu bir gerekliliktir ve özellikle oturma veya çalışma izni almak için gereklidir.
Kendi ülkenizin hükümet sağlık bakımı planı Türk yasal gereklilikleriyle uyumluysa, bu planı Türkiye'de kaldığınız süre boyunca sürdürebilirsiniz.
Ülkenizin sağlık hizmetleri size daha detaylı bilgi verebilmelidir.
Aksi takdirde, bir Türk firmasında çalışıyorsanız, şirketiniz sizi tüm sakinlerin yararlanabileceği katkıya dayalı bir program olan ulusal sosyal güvenlik
sistemine (Sosyal Güvenlik Kurumu, SGK) kaydedecektir.
SGK, size tüm devlet hastanelerinde ve kliniklerinde ücretsiz yatarak ve ayakta tedavi hakkı verir. Hastalık, hamilelik ve mesleki yaralanmalar dahil sağlık
sorunlarının çoğunu kapsar ve geçici iş göremezlik durumunuzu tazmin etmek için ödenekleri içerir.
SGK ayrıca çoğu özel hastane ve klinikte size indirim sağlar, ancak yine de cepten masraflarla karşı karşıya kalacaksınız.
Bir iş sözleşmesi olmasa bile, halihazırda geçerli bir oturma iznine sahipseniz SGK'ya aylık 300 Türk Lirası prim alabilirsiniz.
Alternatif olarak, yerel veya uluslararası bir özel sağlık sigortasına abone olabilirsiniz. Özel sağlık tesislerinde halka açık doktorlardan daha fazla İngilizce
konuşan doktor bulunma eğiliminde olduğundan, bu birçok yabancı için tercih edilen bir seçenektir. Primler yaşınıza, uyruğunuza, sağlık kaydınıza ve
plan kapsamının genişliğine göre değişebilir.
Bilmekte fayda var: Plastik cerrahi SGK kapsamında değildir. Buna ek olarak, dişhekimliği hizmetleri kamu sisteminde çok sınırlıdır ve çoğu zaman özel
bir dişhekimine başvurmak zorunda kalmayacaksınız.
promoting refugee & migrant integration through education
TÃœRKÄ°YE'DEKÄ° SAÄžLIK TESÄ°SLERÄ°
Devlet hastaneleri ve özel klinikler, tüm ülke çapında yoğun bir ağ oluşturur. Hepsi size genel pratisyenlerin
yanı sıra çocuk doktorları, gastroenterologlar, nörologlar, psikologlar vb. Gibi uzmanlara erişim sağlayacaktır.
Standart bir randevu (ek testler veya taramalar olmadan) genellikle 200 ila 300 Türk lirası arasındadır.
Dikkat:
Mümkünse Türkiye'de musluk suyu içmekten kaçının. Sizi hemen hasta etmeyecek olsa da, normalden daha
yüksek seviyede klor içerdiği ve uzun vadede sağlık üzerinde olası olumsuz etkileri olduğu söyleniyor.
Kullanışlı bağlantı:
Halk sağlığı tesislerinin listesi: www.tkhk.gov.tr
TÃœRKÄ°YE
promoting refugee & migrant integration through education
TÜRKİYE'DE İLAÇ
Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, bazı ilaçlar reçetesiz satılırken, diğerleri doktor reçetesi gerektirir. Bununla
birlikte, kısıtlı ilacın niteliği, özellikle doğum kontrolü söz konusu olduğunda, uluslararası standartlardan biraz
farklı olduğu için bazı göçmenler için bir sürpriz olarak geliyor.
Kentsel alanlarda nöbetçi eczaneler (nöbetçi eczane) dahil olmak üzere eczaneleri (eczane) kolayca
bulabilirsiniz.
Faydalı link:
Nöbetçi eczaneler: www.eczanebul.net
TÃœRKÄ°YE
promoting refugee & migrant integration through education
GEBELÄ°K
Kadın SGK sigortalıları ve sigortalıların eşleri, kamu tesislerinde tıbbi testler ve tedavileri kapsayan hamilelik
ödeneği alma hakkına sahiptir. Bekleyen kadınların ayrıca 4 aylık doğum izni ve doğumdan sonra 120 Türk
Lirası emzirme parası ve günde 90 dakikalık emzirme izni alma hakları vardır.
Hem devlet hastanelerinde hem de özel muayenehanelerde, çoğu doğal doğumu destekleyen nitelikli kadın
doğum uzmanı ve hemşireler bulabilirsiniz.
Listeler ve rehberler, güvenebileceğiniz sağlık pratisyenlerini bulmanıza yardımcı olmak için çok az şey
yapacaktır, bu nedenle etrafta iyi bir doktor istemek çoğu zaman en verimli strateji olarak ortaya çıkar.
Bilmekte fayda var:
Acil Durum/Ambulans numarası: 112
Türkçede ‘Acil durumlarda' söylenen kelimeler: Acil / İlk Yardım / İmdat
TÃœRKÄ°YE
promoting refugee & migrant integration through education
TÜRKİYE'DEKİ MÜLTECİLER İÇİN SAĞLIK HİZMETLERİ
Ücretsiz sağlık hizmeti koşulları
Kamplarda veya kamp dışında ikamet etsinler, tüm kayıtlı geçici koruma yararlanıcıları (mülteciler),
Türkiye'nin Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamındadır ve kamu sağlık hizmeti sağlayıcıları tarafından
sağlanan ücretsiz sağlık hizmetlerine erişim hakkına sahiptir. 1 YKN'nin önceden tanzim edilmesi gerekliliği,
uygulamada sağlık hizmetlerine erişimde bir engel olabilir, ancak bu konuda iyileştirmeler kaydedilmiştir (bkz.
Geçici Koruma Kimlik Belgesi).
Geçici korumaya hak kazanan ancak kayıtlarını henüz tamamlamamış kişiler, yalnızca birinci basamak sağlık
kurumları tarafından sunulan bulaşıcı hastalıklarla ilgili acil tıbbi hizmetlere ve sağlık hizmetlerine erişebilirler.
Geçici koruma yararlanıcıları, yalnızca kayıtlı oldukları ilde sağlık hizmetlerine erişme hakkına sahiptir. Ancak,
tescil ilinde uygun tedavi bulunmadığında veya başka tıbbi nedenlerle gerekli görüldüğünde, ilgili kişi başka
bir ile sevk edilebilir.
TÃœRKÄ°YE

More Related Content

Similar to Turkey Strand 4 - REFAH VE AÄ°LE (20)

Yalın Sağlık | Yalın Enstitü
Yalın Sağlık | Yalın EnstitüYalın Sağlık | Yalın Enstitü
Yalın Sağlık | Yalın Enstitü
Yalın Enstitü Türkiye
Ìý
Türkiye'de tsh (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Türkiye'de tsh (fazlası için www.tipfakultesi.org)Türkiye'de tsh (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Türkiye'de tsh (fazlası için www.tipfakultesi.org)
www.tipfakultesi. org
Ìý
Seyfettin erten acıbadem sunum
Seyfettin erten   acıbadem sunumSeyfettin erten   acıbadem sunum
Seyfettin erten acıbadem sunum
Cenk Tezcan
Ìý
Bi̇r tip di̇si̇pli̇ni̇ olarak ai̇le heki̇mli̇ği̇
Bi̇r tip di̇si̇pli̇ni̇ olarak ai̇le heki̇mli̇ği̇Bi̇r tip di̇si̇pli̇ni̇ olarak ai̇le heki̇mli̇ği̇
Bi̇r tip di̇si̇pli̇ni̇ olarak ai̇le heki̇mli̇ği̇
Kry Soysuren
Ìý
Narkoz Sağlık Dergisi
Narkoz Sağlık DergisiNarkoz Sağlık Dergisi
Narkoz Sağlık Dergisi
Atakan Cehri
Ìý
Kapım Açık
Kapım AçıkKapım Açık
Kapım Açık
EmreBAYRAKTAR6
Ìý
Sa¦şlik tur¦ zm¦-nde-yasal_d+£zenlemeler ve araci kurumlar 2013
Sa¦şlik tur¦ zm¦-nde-yasal_d+£zenlemeler ve araci kurumlar  2013Sa¦şlik tur¦ zm¦-nde-yasal_d+£zenlemeler ve araci kurumlar  2013
Sa¦şlik tur¦ zm¦-nde-yasal_d+£zenlemeler ve araci kurumlar 2013
visitturkeyforhealthcare platform
Ìý
Anne Sütünün Önemi ve Bebek Dostu Hastane
Anne Sütünün Önemi ve Bebek Dostu HastaneAnne Sütünün Önemi ve Bebek Dostu Hastane
Anne Sütünün Önemi ve Bebek Dostu Hastane
Kemal ASLAN
Ìý
Saglikbilisimzirvesi.org docs-sbz15-katalog.pdf
Saglikbilisimzirvesi.org docs-sbz15-katalog.pdfSaglikbilisimzirvesi.org docs-sbz15-katalog.pdf
Saglikbilisimzirvesi.org docs-sbz15-katalog.pdf
Aras Dagli
Ìý
saglik.pdf
saglik.pdfsaglik.pdf
saglik.pdf
AliTurgutBOZKURT
Ìý
2017 Ders palyati̇f-destek bakim
2017 Ders   palyati̇f-destek bakim 2017 Ders   palyati̇f-destek bakim
2017 Ders palyati̇f-destek bakim
Nihan Igneci
Ìý
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 begüm ergan
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 begüm erganSalon b 15 kasim 10.45 12.00 begüm ergan
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 begüm ergan
tyfngnc
Ìý
Sağlık sistemi, sağlık sisteminin performansı, sağlık alanında yeni gelişmeler
Sağlık sistemi, sağlık sisteminin performansı,  sağlık alanında yeni gelişmelerSağlık sistemi, sağlık sisteminin performansı,  sağlık alanında yeni gelişmeler
Sağlık sistemi, sağlık sisteminin performansı, sağlık alanında yeni gelişmeler
SahinSahin6
Ìý
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)
www.tipfakultesi. org
Ìý
Rafizade najiba h.o.s.h. - sunum
Rafizade najiba   h.o.s.h. - sunumRafizade najiba   h.o.s.h. - sunum
Rafizade najiba h.o.s.h. - sunum
Najiba Rafizade
Ìý
DiÅŸdostu strateji-Dr. Remzi Ãœlgen
DiÅŸdostu strateji-Dr. Remzi ÃœlgenDiÅŸdostu strateji-Dr. Remzi Ãœlgen
DiÅŸdostu strateji-Dr. Remzi Ãœlgen
DiÅŸ Dostu
Ìý
Medicalpark sunum
Medicalpark sunumMedicalpark sunum
Medicalpark sunum
Keskin Bicak
Ìý
Türkiye'de tsh (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Türkiye'de tsh (fazlası için www.tipfakultesi.org)Türkiye'de tsh (fazlası için www.tipfakultesi.org)
Türkiye'de tsh (fazlası için www.tipfakultesi.org)
www.tipfakultesi. org
Ìý
Seyfettin erten acıbadem sunum
Seyfettin erten   acıbadem sunumSeyfettin erten   acıbadem sunum
Seyfettin erten acıbadem sunum
Cenk Tezcan
Ìý
Bi̇r tip di̇si̇pli̇ni̇ olarak ai̇le heki̇mli̇ği̇
Bi̇r tip di̇si̇pli̇ni̇ olarak ai̇le heki̇mli̇ği̇Bi̇r tip di̇si̇pli̇ni̇ olarak ai̇le heki̇mli̇ği̇
Bi̇r tip di̇si̇pli̇ni̇ olarak ai̇le heki̇mli̇ği̇
Kry Soysuren
Ìý
Narkoz Sağlık Dergisi
Narkoz Sağlık DergisiNarkoz Sağlık Dergisi
Narkoz Sağlık Dergisi
Atakan Cehri
Ìý
Kapım Açık
Kapım AçıkKapım Açık
Kapım Açık
EmreBAYRAKTAR6
Ìý
Sa¦şlik tur¦ zm¦-nde-yasal_d+£zenlemeler ve araci kurumlar 2013
Sa¦şlik tur¦ zm¦-nde-yasal_d+£zenlemeler ve araci kurumlar  2013Sa¦şlik tur¦ zm¦-nde-yasal_d+£zenlemeler ve araci kurumlar  2013
Sa¦şlik tur¦ zm¦-nde-yasal_d+£zenlemeler ve araci kurumlar 2013
visitturkeyforhealthcare platform
Ìý
Anne Sütünün Önemi ve Bebek Dostu Hastane
Anne Sütünün Önemi ve Bebek Dostu HastaneAnne Sütünün Önemi ve Bebek Dostu Hastane
Anne Sütünün Önemi ve Bebek Dostu Hastane
Kemal ASLAN
Ìý
Saglikbilisimzirvesi.org docs-sbz15-katalog.pdf
Saglikbilisimzirvesi.org docs-sbz15-katalog.pdfSaglikbilisimzirvesi.org docs-sbz15-katalog.pdf
Saglikbilisimzirvesi.org docs-sbz15-katalog.pdf
Aras Dagli
Ìý
2017 Ders palyati̇f-destek bakim
2017 Ders   palyati̇f-destek bakim 2017 Ders   palyati̇f-destek bakim
2017 Ders palyati̇f-destek bakim
Nihan Igneci
Ìý
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 begüm ergan
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 begüm erganSalon b 15 kasim 10.45 12.00 begüm ergan
Salon b 15 kasim 10.45 12.00 begüm ergan
tyfngnc
Ìý
Sağlık sistemi, sağlık sisteminin performansı, sağlık alanında yeni gelişmeler
Sağlık sistemi, sağlık sisteminin performansı,  sağlık alanında yeni gelişmelerSağlık sistemi, sağlık sisteminin performansı,  sağlık alanında yeni gelişmeler
Sağlık sistemi, sağlık sisteminin performansı, sağlık alanında yeni gelişmeler
SahinSahin6
Ìý
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)
Tsh tip1011(fazlası için www.tipfakultesi.org)
www.tipfakultesi. org
Ìý
Rafizade najiba h.o.s.h. - sunum
Rafizade najiba   h.o.s.h. - sunumRafizade najiba   h.o.s.h. - sunum
Rafizade najiba h.o.s.h. - sunum
Najiba Rafizade
Ìý
DiÅŸdostu strateji-Dr. Remzi Ãœlgen
DiÅŸdostu strateji-Dr. Remzi ÃœlgenDiÅŸdostu strateji-Dr. Remzi Ãœlgen
DiÅŸdostu strateji-Dr. Remzi Ãœlgen
DiÅŸ Dostu
Ìý
Medicalpark sunum
Medicalpark sunumMedicalpark sunum
Medicalpark sunum
Keskin Bicak
Ìý

More from caniceconsulting (20)

Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptx
Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptxModule 1 - Identifying Common Stereotypes.pptx
Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
caniceconsulting
Ìý
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
caniceconsulting
Ìý
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
caniceconsulting
Ìý
Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptx
Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptxModule 1 - Identifying Common Stereotypes.pptx
Module 1 - Identifying Common Stereotypes.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 3 (v2).pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 2(v2).pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptxPROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
PROSPER - Module 4 Unit 1(v2).pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 3.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 2_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 1_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
PROSPER - Module 3 - Unit 4 - Approcci creativi per una migliore inclusività ...
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 - Sviluppare senso di appartenenza nel mondo ibri...
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 2 Misurare l_appartenenza digitale_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptxPROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
PROSPER - Module 3 - Unit 1_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptxPROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
PROSPER - Module 2 - Unit 4.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 5_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 4_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 3_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unit 2_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptxPROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
PROSPER - Modulo 1 - Unità 1_IT.pptx
caniceconsulting
Ìý
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 3.pptx
caniceconsulting
Ìý
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 2.pptx
caniceconsulting
Ìý
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptxBG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
BG PROSPER - Module 4 - Unit 1.pptx
caniceconsulting
Ìý

Recently uploaded (7)

MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
adnansikisenses16
Ìý
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
toprakz280
Ìý
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit and Adulteration
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit  and AdulterationGıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit  and Adulteration
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit and Adulteration
A. Ä°rfan Ä°LBAÅž
Ìý
Tarımsal Kalkınma ve Sürdürülebilirlik _ AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
Tarımsal Kalkınma ve  Sürdürülebilirlik _  AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024Tarımsal Kalkınma ve  Sürdürülebilirlik _  AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
Tarımsal Kalkınma ve Sürdürülebilirlik _ AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
A. Ä°rfan Ä°LBAÅž
Ìý
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final ProjectsCRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
City and Regional Planning, METU
Ìý
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptxHALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
moruc832
Ìý
HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptxHALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
moruc832
Ìý
MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
MEB - Bilgisayarlı Tasarım Uygulamaları 9
adnansikisenses16
Ìý
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
1 Bakteri Genetiği Prof. Dr. Sevgi ERGİN.pptx.pdf
toprakz280
Ìý
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit and Adulteration
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit  and AdulterationGıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit  and Adulteration
Gıdalarda Taklit ve Tağşiş_ ilbas.pdf Counterfeit and Adulteration
A. Ä°rfan Ä°LBAÅž
Ìý
Tarımsal Kalkınma ve Sürdürülebilirlik _ AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
Tarımsal Kalkınma ve  Sürdürülebilirlik _  AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024Tarımsal Kalkınma ve  Sürdürülebilirlik _  AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
Tarımsal Kalkınma ve Sürdürülebilirlik _ AÇILIŞ DERSİ 16 Eylül 2024
A. Ä°rfan Ä°LBAÅž
Ìý
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final ProjectsCRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
CRP201 PerÅŸembe Planning and Design Studio - Fall Term Final Projects
City and Regional Planning, METU
Ìý
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptxHALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
HALK SAÄžLIÄžI(SAÄžLIÄžIN GELÄ°ÅžTÄ°RÄ°LMESÄ°).pptx
moruc832
Ìý
HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptxHALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
HALK SAĞLIĞI(sağlık hizmetlerinin özellikleri).pptx
moruc832
Ìý

Turkey Strand 4 - REFAH VE AÄ°LE

  • 1. promoting refugee & migrant integration through education BÖLÃœM 4 REFAH VE AÄ°LE REFAH Anlamı nedir? HoÅŸ bir saÄŸlık, fiziksel ve ahlaki güç durumudur. Amacımız size ve ailenize bunu baÅŸarmanıza yardımcı olmaktır.
  • 2. promoting refugee & migrant integration through education BÖLÃœM 4 REFAH VE AÄ°LE KiÅŸisel ve aile refahı için Hangi yönler katkıda bulunur? Bir refah durumuna ulaÅŸmaya yardımcı olabilecek birçok faktör vardır: • ne tür saÄŸlık bakımı aldığınızı ve bunu nasıl alacağınızı bilmek (hem yetiÅŸkinler hem de çocuklar için); • kiÅŸisel ve aile ihtiyaçlarına en uygun konut çözümünü belirleyin; • bürokratik yasallaÅŸtırma prosedürlerinin uygulanmasında göçmenleri ve mültecileri desteklemek için çalışan ofisler / dernekler; • Bireylere veya ailelere faydalı olabilecek çeÅŸitli ÅŸekillerde ücretsiz hizmet sunan kuruluÅŸlar ve dernekler. Tüm bu bilgileri burada bulacaksınız!
  • 3. promoting refugee & migrant integration through education TÃœRKÄ°YE'DE SAÄžLIK SÄ°STEMÄ° SaÄŸlık sigortasının önemini vurgulamaya gerek yoktur. Neyse ki Türkiye, son teknoloji tıbbi tesisler ve yüksek nitelikli personelin yanı sıra kaliteli saÄŸlık sigortası programlarıyla geliÅŸmiÅŸ bir saÄŸlık sistemine sahiptir. SaÄŸlık hizmetleri seçenekleri aslında o kadar fazladır ki, bir göçmen olarak en büyük endiÅŸeniz muhtemelen ihtiyaçlarınıza ve durumunuza en uygun saÄŸlık sigortası planının seçimi olacaktır. TÃœRKÄ°YE SaÄŸlık Sigortası SaÄŸlık sigortası, göçmenler için zorunlu bir gerekliliktir ve özellikle oturma veya çalışma izni almak için gereklidir. Kendi ülkenizin hükümet saÄŸlık bakımı planı Türk yasal gereklilikleriyle uyumluysa, bu planı Türkiye'de kaldığınız süre boyunca sürdürebilirsiniz. Ãœlkenizin saÄŸlık hizmetleri size daha detaylı bilgi verebilmelidir. Aksi takdirde, bir Türk firmasında çalışıyorsanız, ÅŸirketiniz sizi tüm sakinlerin yararlanabileceÄŸi katkıya dayalı bir program olan ulusal sosyal güvenlik sistemine (Sosyal Güvenlik Kurumu, SGK) kaydedecektir. SGK, size tüm devlet hastanelerinde ve kliniklerinde ücretsiz yatarak ve ayakta tedavi hakkı verir. Hastalık, hamilelik ve mesleki yaralanmalar dahil saÄŸlık sorunlarının çoÄŸunu kapsar ve geçici iÅŸ göremezlik durumunuzu tazmin etmek için ödenekleri içerir. SGK ayrıca çoÄŸu özel hastane ve klinikte size indirim saÄŸlar, ancak yine de cepten masraflarla karşı karşıya kalacaksınız. Bir iÅŸ sözleÅŸmesi olmasa bile, halihazırda geçerli bir oturma iznine sahipseniz SGK'ya aylık 300 Türk Lirası prim alabilirsiniz. Alternatif olarak, yerel veya uluslararası bir özel saÄŸlık sigortasına abone olabilirsiniz. Özel saÄŸlık tesislerinde halka açık doktorlardan daha fazla Ä°ngilizce konuÅŸan doktor bulunma eÄŸiliminde olduÄŸundan, bu birçok yabancı için tercih edilen bir seçenektir. Primler yaşınıza, uyruÄŸunuza, saÄŸlık kaydınıza ve plan kapsamının geniÅŸliÄŸine göre deÄŸiÅŸebilir. Bilmekte fayda var: Plastik cerrahi SGK kapsamında deÄŸildir. Buna ek olarak, diÅŸhekimliÄŸi hizmetleri kamu sisteminde çok sınırlıdır ve çoÄŸu zaman özel bir diÅŸhekimine baÅŸvurmak zorunda kalmayacaksınız.
  • 4. promoting refugee & migrant integration through education TÃœRKÄ°YE'DEKÄ° SAÄžLIK TESÄ°SLERÄ° Devlet hastaneleri ve özel klinikler, tüm ülke çapında yoÄŸun bir aÄŸ oluÅŸturur. Hepsi size genel pratisyenlerin yanı sıra çocuk doktorları, gastroenterologlar, nörologlar, psikologlar vb. Gibi uzmanlara eriÅŸim saÄŸlayacaktır. Standart bir randevu (ek testler veya taramalar olmadan) genellikle 200 ila 300 Türk lirası arasındadır. Dikkat: Mümkünse Türkiye'de musluk suyu içmekten kaçının. Sizi hemen hasta etmeyecek olsa da, normalden daha yüksek seviyede klor içerdiÄŸi ve uzun vadede saÄŸlık üzerinde olası olumsuz etkileri olduÄŸu söyleniyor. Kullanışlı baÄŸlantı: Halk saÄŸlığı tesislerinin listesi: www.tkhk.gov.tr TÃœRKÄ°YE
  • 5. promoting refugee & migrant integration through education TÃœRKÄ°YE'DE Ä°LAÇ Åžaşırtıcı olmayan bir ÅŸekilde, bazı ilaçlar reçetesiz satılırken, diÄŸerleri doktor reçetesi gerektirir. Bununla birlikte, kısıtlı ilacın niteliÄŸi, özellikle doÄŸum kontrolü söz konusu olduÄŸunda, uluslararası standartlardan biraz farklı olduÄŸu için bazı göçmenler için bir sürpriz olarak geliyor. Kentsel alanlarda nöbetçi eczaneler (nöbetçi eczane) dahil olmak üzere eczaneleri (eczane) kolayca bulabilirsiniz. Faydalı link: Nöbetçi eczaneler: www.eczanebul.net TÃœRKÄ°YE
  • 6. promoting refugee & migrant integration through education GEBELÄ°K Kadın SGK sigortalıları ve sigortalıların eÅŸleri, kamu tesislerinde tıbbi testler ve tedavileri kapsayan hamilelik ödeneÄŸi alma hakkına sahiptir. Bekleyen kadınların ayrıca 4 aylık doÄŸum izni ve doÄŸumdan sonra 120 Türk Lirası emzirme parası ve günde 90 dakikalık emzirme izni alma hakları vardır. Hem devlet hastanelerinde hem de özel muayenehanelerde, çoÄŸu doÄŸal doÄŸumu destekleyen nitelikli kadın doÄŸum uzmanı ve hemÅŸireler bulabilirsiniz. Listeler ve rehberler, güvenebileceÄŸiniz saÄŸlık pratisyenlerini bulmanıza yardımcı olmak için çok az ÅŸey yapacaktır, bu nedenle etrafta iyi bir doktor istemek çoÄŸu zaman en verimli strateji olarak ortaya çıkar. Bilmekte fayda var: Acil Durum/Ambulans numarası: 112 Türkçede ‘Acil durumlarda' söylenen kelimeler: Acil / Ä°lk Yardım / Ä°mdat TÃœRKÄ°YE
  • 7. promoting refugee & migrant integration through education TÃœRKÄ°YE'DEKÄ° MÃœLTECÄ°LER İÇİN SAÄžLIK HÄ°ZMETLERÄ° Ãœcretsiz saÄŸlık hizmeti koÅŸulları Kamplarda veya kamp dışında ikamet etsinler, tüm kayıtlı geçici koruma yararlanıcıları (mülteciler), Türkiye'nin Genel SaÄŸlık Sigortası (GSS) kapsamındadır ve kamu saÄŸlık hizmeti saÄŸlayıcıları tarafından saÄŸlanan ücretsiz saÄŸlık hizmetlerine eriÅŸim hakkına sahiptir. 1 YKN'nin önceden tanzim edilmesi gerekliliÄŸi, uygulamada saÄŸlık hizmetlerine eriÅŸimde bir engel olabilir, ancak bu konuda iyileÅŸtirmeler kaydedilmiÅŸtir (bkz. Geçici Koruma Kimlik Belgesi). Geçici korumaya hak kazanan ancak kayıtlarını henüz tamamlamamış kiÅŸiler, yalnızca birinci basamak saÄŸlık kurumları tarafından sunulan bulaşıcı hastalıklarla ilgili acil tıbbi hizmetlere ve saÄŸlık hizmetlerine eriÅŸebilirler. Geçici koruma yararlanıcıları, yalnızca kayıtlı oldukları ilde saÄŸlık hizmetlerine eriÅŸme hakkına sahiptir. Ancak, tescil ilinde uygun tedavi bulunmadığında veya baÅŸka tıbbi nedenlerle gerekli görüldüğünde, ilgili kiÅŸi baÅŸka bir ile sevk edilebilir. TÃœRKÄ°YE