際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
ProcureS


Recovery solutions
   & investments
ProcureS
                                                       Recovery solutions
                                                          & investments
Missie


ProCures reorganiseert, herstelt rendement, en regelt herkapitalisatie voor:
          I. ondernemingen die in grote 鍖nanci谷le problemen verkeren en
          onderpresteren, maar levensvatbaar zijn en op zeer korte termijn
          oplossingen nodig hebben om de continu誰teit te waarborgen.
          II. ondernemingen die in staat van faillissement verkeren en waar een
          doorstart mogelijk is.

ProCures realiseert continu誰teit van de gezonde activiteiten van de onderneming.
Hierdoor gaat voor alle stakeholders minimale waarde verloren en wordt een
nieuw fundament gelegd voor verdere ontwikkeling en groei.
ProcureS
                                                        Recovery solutions
                                                           & investments
Visie

Grote 鍖nanci谷le problemen en/of een dreigend faillissement hebben een enorme
impact op een bedrijf. Het management komt nauwelijks nog toe aan het
commercieel runnen van de business, maar voelt zich opgejaagd door banken,
schuldeisers, advocaten en deurwaarders. Met deze partijen wordt een continue
strijd geleverd om het bedrijf van de ondergang te redden.

Indien de onderneming niet langer aan haar betalingsverplichtingen kan voldoen
(insolvent is), zal de rechtbank het faillissement uitspreken. Daarbij wordt door de
rechtbank een curator benoemd. Deze zal in het belang van de schuldeisers de
boedel liquideren.

Ondanks grote 鍖nanci谷le problemen hebben ondernemingen vaak perspectief en
een waarde die aanzienlijk hoger ligt dan de liquidatiewaarde. Bij liquidatie worden
immers de activa -ver onder de verkrijgingprijs- verkocht en gaan de echte
kernwaarden van de onderneming, zoals kennis, unieke producten/ diensten,
marktposities & klantrelaties en werkgelegenheid verloren.
ProcureS
                                                     Recovery solutions
                                                        & investments
Communicatie


ProCures heeft bijzondere aandacht voor het management, de ondernemer, en
zittende aandeelhouders. In turbulente tijden staan zij onder grote druk en
zoeken zekerheid en werkende oplossingen. De trajecten van Procures
kenmerken zich door transparante, intensieve communicatie en afstemming
van de te nemen maatregelen.

Daarnaast streeft ProCures naar een constructieve relatie met personeel,
vakbonden, 鍖nanciers, crediteuren en curatoren ProCures informeert
betrokkenen op maat, pro-actief over relevante onderwerpen en de voortgang.
ProcureS
                                                    Recovery solutions
                                                       & investments
Aanpak (I)


De aanpak van ProCures:

Stabiliseren     analyse knelpunten, stabiliseren van de crisissituatie,

Renderen         verbeteren van het verdienmodel.

Ontwikkelen      ontwikkelen nieuwe organisatie en plan van aanpak.

Organiseren      managen van de turnaround

Financieren      maatwerk (her)鍖nanciering, herkapitalisatie.

Samenwerken      mogelijk sluiten van strategische allianties.
ProcureS
                                                        Recovery solutions
                                                           & investments
Aanpak (2)


ProCures streeft naar continu誰teit van winstgevende bedrijfsactiviteiten, waarbij
bestaande kernwaarden van de onderneming weer verder kunnen worden
ontwikkeld.
Als duidelijk is of en hoe de onderneming weer geld kan verdienen, wordt een
passende organisatie gede鍖nieerd en wordt het plan van aanpak opgesteld.

Dit traject levert een heldere strategie, een realistisch plan en maximale borging
van de (kwaliteit van) uitvoering. Nu kunnen 鍖nanciers, beleggers, investeerders
en strategische partijen (opnieuw) weer een serieus 鍖nancieel commitment
afgeven.

Als de speci鍖eke problemen uit het verleden zijn overwonnen en het nieuwe
businessplan is voorzien van een gedegen 鍖nanci谷le basis, ontstaat bij het
management en medewerkers weer positieve energie, een heldere focus en
nieuw elan. Het bedrijf is klaar voor de nieuwe uitdagingen, een nieuwe
toekomst.
ProcureS
                                                       Recovery solutions
                                                          & investments
Stabiliseren: analyse & stabiliseren


Als de onderneming in een crisis situatie verkeert vanwege een ernstig gebrek aan
鍖nanci谷le middelen, blijkt vaak ook dat het gebrek aan tijd een belangrijke
belemmering vormt voor het ontwikkelen van passende oplossingen. Er is geen tijd
meer voor langdurige analyses en adviestrajecten. Er zal snel geschakeld moeten
worden.

ProCures maakt een zogenaamde 併quick scan兵 van de situatie en komt op basis
van de inventarisatie van de kernproblemen snel tot een crisisplan. Hierin wordt op
hoofdlijnen aangegeven of de onderneming levensvatbaar is en welke eerste
stappen nodig zijn om te komen tot een stabiele situatie, zodat direct de
noodzakelijke vervolgacties genomen kunnen worden.

Dit betekent vaak dat er overleg en afstemming noodzakelijk is met crediteuren,
banken, aandeelhouders en andere stakeholders
ProcureS
                                                           Recovery solutions
                                                              & investments
Renderen: verbeteren van verdiencapaciteit


De achterliggende oorzaak van 鍖nanci谷le problemen van de organisatie ligt
meestal in manco兵s binnen het zogenaamde verdienmodel: waar zit de (unieke)
toegevoegde waarde voor klanten en hoe vertaalt deze toegevoegde waarde zich
in stabiele groei van omzet en winst binnen de onderneming?

De analyse van de relevante marktontwikkelingen, het aanbod van producten en
diensten, het proces van werven - bedienen en behouden van klanten, klanten
database, contracten, prijzen, kosten en risico兵s, zullen de benodigde inzichten
opleveren.

Als duidelijk is waar de knelpunten zich precies voordoen, wordt een verbeterd
verdienmodel ontworpen. Dit model en de daaruit volgende 鍖nanci谷le projecties
(de ontwikkeling van winst & verlies, werkkapitaal, liquiditeiten, balans/solvabiliteit)
en operationele verbeterpunten, vormen de input voor de ontwikkeling van een
nieuwe organisatie en het plan van aanpak. Op basis van deze nieuwe inzichten
wordt tevens de nieuwe behoefte aan 鍖nanci谷le middelen uitgewerkt.
ProcureS
                                                       Recovery solutions
                                                          & investments
Ontwikkelen: (re)organisatie en plan van aanpak


Het verbeterde verdienmodel levert belangrijke inzichten voor de ontwikkeling van
de organisatie. Een organisatie die snel en planmatig moet worden omgezet naar
een nieuw optimum. Het plan van aanpak de鍖nieert de belangrijkste
doelstellingen en concrete stappen voor het realiseren van de noodzakelijke
veranderingen.

De nieuwe organisatie zal volledig op maat gebracht worden: passende kwaliteit
van mensen en middelen, een optimale bezetting van de capaciteit en een
heldere structuur kenmerken de nieuwe organisatie.

Ook zeer ingrijpende herstructureringen en harde saneringen van (onder)delen
van de ondernemingen worden niet geschuwd. Er is over het algemeen geen tijd
en ruimte om ongewenste structuren en -activiteiten in stand te houden.
ProcureS
                                                        Recovery solutions
                                                           & investments
Organiseren: managen van de turnaround


Intensieve turnaround activiteiten worden in de kritische aanvangsfase altijd
geleid of begeleid door een van de partners van ProCures.

Indien het bedrijf (reeds) in staat van faillissement is zal ProCures eerst in
onderhandeling treden met de betreffende curator teneinde snel die assets te
verwerven die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de geplande doorstart.

Als het bedrijf niet (meer) in staat van faillissement verkeerd wordt -afhankelijk
van de kwaliteit van het zittende management- gezocht naar structurele
versterking van (te) zwakke competenties. Het streven is erop gericht dat het
management van de onderneming na een korte periode (binnen 6 maanden na
doorstart) zelfstandig planmatig kan werken aan het herstel van de onderneming
en winstgevendheid
ProcureS
                                                         Recovery solutions
                                                            & investments
Financieren: maatwerk (her)鍖nanciering


Het verbeterde verdienmodel levert een adequaat inzicht in de belangrijkste
business- en 鍖nanci谷le ontwikkelingsscenario兵s voor de nieuwe onderneming.

De analyses van de ontwikkeling van winst & verlies, werkkapitaal, liquiditeiten,
balans/solvabiliteit leveren bovendien de inzichten die nodig zijn voor een
passende herkapitalisatie van de onderneming: een optimale mix van
risicodragend kapitaal en risicomijdend krediet.

De herkapitalisatie wordt door ProCures uitgevoerd binnen haar uitgebreide
netwerk van banken en (informele) investeerders. Daarnaast beschikt ProCures
zelf over fondsen die aangesproken kunnen worden voor het beschikbaar stellen
van het noodzakelijke risicodragend kapitaal.
ProcureS
                                                      Recovery solutions
                                                         & investments
Samenwerken: strategische allianties


De analyses wijzen soms uit dat het bedrijf niet (langer) op eigen kracht
gecontinueerd kan worden. Gebrek aan kritische kennis, een te kleine
schaalgrootte en/of een te beperkte 鍖nanci谷le slagkracht, kunnen ertoe leiden dat
het verstandiger is om samenwerking(en) aan te gaan en/of te fuseren met
strategische marktpartijen.

ProCures beschikt over een uitgebreid netwerk voor het vinden van een
passende kandidaat voor samenwerking en fusie en begeleid dit proces ten
behoeve van de zittende aandeelhouders.
ProcureS
                                                      Recovery solutions
                                                         & investments
Ge誰ntegreerde aanpak


ProCures is een dienstverlener die een volledig ge誰ntegreerde aanpak levert aan
bedrijven in zwaar weer of faillissement. Daarbij wordt gelijktijdig met het
ontwerpen, uitvoeren en realiseren van de gewenste turnaround en de
herstructurering, tevens de (her)鍖nanciering middels risicodragend en banciar
vermogen gerealiseerd of een nuttige strategisch alliantie aangegaan.

Het voordeel van deze aanpak is dat er een consistente benadering is waardoor
ef鍖ci谷nt en slagvaardig kan worden geopereerd. Vaak is het realiseren van een
deel van de oplossing onvoldoende om uit de problemen te geraken. Alle
onderdelen, klant & bedrijfsprocessen, 鍖nanciering en juridische aspecten
grijpen in elkaar en moeten actief gemanaged en afgestemd worden.

Toch zou het kunnen zijn dat bedrijven op slechts op onderdelen assistentie
wensen van ProCures. Afhankelijk van de speci鍖eke vragen van de
onderneming is het mogelijk dat de volgende diensten, separaat, worden
afgenomen.
ProcureS
                                                        Recovery solutions
                                                           & investments
Consultancy diensten (1)


Quick scan
Het maken van de zogenaamde quick scan van de situatie, de inventarisatie
van de kernproblemen en het opstellen van een crisisplan. Hierin wordt op
hoofdlijnen aangegeven of en de onderneming levensvatbaar is en welke eerste
stappen nodig zijn om te komen tot een stabiele situatie zodat de noodzakelijke
vervolgacties nader gedefinieerd kunnen worden.

Plan van aanpak
Het opstellen van een plan van aanpak waarin de analyse van de relevante
marktontwikkelingen, het aanbod van producten en diensten, het proces van
werven - bedienen en behouden van klanten, klanten database, contracten,
prijzen, kosten en risicos. Het ontwerp van een verbeterd verdienmodel met
bijhorende financi谷le projecties (de ontwikkeling van winst & verlies,
werkkapitaal, liquiditeiten, balans/solvabiliteit) en operationele verbeterpunten
vormen de belangrijkste input de voorgestelde ontwikkeling van de organisatie
en het concrete stappenplan.
ProcureS
                                                      Recovery solutions
                                                         & investments
Consultancy diensten (2)



Crisis / interim management
Het leiding geven aan de turnaround volgens het ontworpen stappenplan,
waaronder het implementeren van de nieuwe organisatie (structuur) en het
operationaliseren van het verbeterde verdienmodel binnen het bedrijf &in de
markt.

De interim-activiteiten worden, in beginsel, binnen een periode van maximaal 6
maanden, overgedragen aan een (versterkt) management-team dat zelfstandig
en planmatig kan werken aan het verdere herstel van de onderneming.
ProcureS
                                                       Recovery solutions
                                                          & investments
Matchmaking (1)


ProCures kanook ingeschakeld worden om een gewenste transactie tot stand te
brengen. Hierbij zal de expertise en het volledige netwerk geactiveerd worden
om partijen bij elkaar te brengen en de geformuleerde doelstellingen te bereiken:

Aantrekken bancaire (her)鍖nanciering
In opdracht realiseren van gede鍖nieerde (her)鍖nancieringsdoelstellingen. Hier
zal op basis van een degelijk uitgewerkt businessplan voorzien van een
uitvoerige 鍖nanci谷le onderbouwing, (voor)overleg worden gevoerd met geschikte
banken en 鍖nanciers. Het gehele traject; aanvraag, selectie, onderhandelingen
en signing, wordt begeleid en uitgevoerd door de 鍖nanci谷le experts van
ProCures.
ProcureS
                                                       Recovery solutions
                                                          & investments
Matchmaking (2)


Aantrekken van risicodragend kapitaal
Het aantrekken van (informal) investors, op basis van een volledig uitgewerkte
businesscase, (鍖nanci谷le) meerjarenplanning en valuation. Gericht wordt contact
opgenomen met investeerders die goed passen bij de aangeboden propositie.
Het gehele traject van introductie, presentatie, onderhandelen, alsmede het
opstellen van contracten wordt begeleid en uitgevoerd door de 鍖nanci谷le experts
van ProCures.

Aantrekken van strategische partijen
Het aantrekken van strategisch partijen voor participatie, fusie of overname kan
aan ProCures worden overgelaten. Op basis van de kwaliteit van de
businesscase een degelijke meerjarenplanning en re谷le waardering kan snel en
effectief een passende strategische partij worden gevonden. Het gehele traject
van introductie, presentatie, waardering, onderhandelen, alsmede het opstellen
van de noodzakelijke overeenkomsten wordt begeleid en uitgevoerd door de
experts van ProCures.
ProcureS
                                                       Recovery solutions
                                                          & investments
Procures investment funds


Het Procures Investment Fund is een private equity fonds, gespecialiseerd in het
beschikbaar stellen en beheren van riscodragend vermogen.

In het ProCures Investement Fund worden aandelenbelangen gehouden die zijn
verkregen:
 uit overeenkomst met portfolio-bedrijven van Procures.
 doordat (extra) risicodragend kapitaal beschikbaar is gesteld aan een
  doorstartende onderneming
 door rechtstreekse aankoop van bedrijven (uit faillissementen).

ProCures Investment Fund verwerft, in beginsel, meerderheidsbelangen in
ondernemingen. Na de eerste investeringsperiode (3-5 jaar) kan, in overleg met
medeaandeelhouders en financiers, een (parti谷le) exit worden gerealiseerd.
ProcureS


Recovery solutions
   & investments

More Related Content

What's hot (13)

Interim management
Interim managementInterim management
Interim management
Meesters in Management
Whitepaper goed bestuur in het MKB
Whitepaper goed bestuur in het MKBWhitepaper goed bestuur in het MKB
Whitepaper goed bestuur in het MKB
Karin Kleingeld
Maak werk van uw ambities!
Maak werk van uw ambities!Maak werk van uw ambities!
Maak werk van uw ambities!
iljavdmeijden
Turnaround Management als stuurinstrument in tijden van crisis
Turnaround Management als stuurinstrument in tijden van crisisTurnaround Management als stuurinstrument in tijden van crisis
Turnaround Management als stuurinstrument in tijden van crisis
janadriaanse
Nieuwsbrief Custom Management lente 2012
Nieuwsbrief Custom Management lente 2012Nieuwsbrief Custom Management lente 2012
Nieuwsbrief Custom Management lente 2012
SABAS BV
Hoe draagt huisvesting bij aan profit en prosperity?
Hoe draagt huisvesting bij aan profit en prosperity?Hoe draagt huisvesting bij aan profit en prosperity?
Hoe draagt huisvesting bij aan profit en prosperity?
ATELIER V real estate B.V.
Hoe draagt huisvesting bij aan Profit en Prosperity?
Hoe draagt huisvesting bij aan Profit en Prosperity?Hoe draagt huisvesting bij aan Profit en Prosperity?
Hoe draagt huisvesting bij aan Profit en Prosperity?
Ren辿 P.M. Stevens
Verkoopontwikkeling
VerkoopontwikkelingVerkoopontwikkeling
Verkoopontwikkeling
epmroelofs
Ufs Expert Sheet Werkkkapitaal Management
Ufs Expert Sheet   Werkkkapitaal ManagementUfs Expert Sheet   Werkkkapitaal Management
Ufs Expert Sheet Werkkkapitaal Management
Tverbeek
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Karin Kleingeld
Grip Fact Sheet Werkkapitaalbesturing
Grip Fact Sheet WerkkapitaalbesturingGrip Fact Sheet Werkkapitaalbesturing
Grip Fact Sheet Werkkapitaalbesturing
gripopfinance
Ufs Expert Sheet Financiering
Ufs Expert Sheet   FinancieringUfs Expert Sheet   Financiering
Ufs Expert Sheet Financiering
Tverbeek
Samenwerken met slimme combinaties
Samenwerken met slimme combinatiesSamenwerken met slimme combinaties
Samenwerken met slimme combinaties
Geert-Jan Walda
Whitepaper goed bestuur in het MKB
Whitepaper goed bestuur in het MKBWhitepaper goed bestuur in het MKB
Whitepaper goed bestuur in het MKB
Karin Kleingeld
Maak werk van uw ambities!
Maak werk van uw ambities!Maak werk van uw ambities!
Maak werk van uw ambities!
iljavdmeijden
Turnaround Management als stuurinstrument in tijden van crisis
Turnaround Management als stuurinstrument in tijden van crisisTurnaround Management als stuurinstrument in tijden van crisis
Turnaround Management als stuurinstrument in tijden van crisis
janadriaanse
Nieuwsbrief Custom Management lente 2012
Nieuwsbrief Custom Management lente 2012Nieuwsbrief Custom Management lente 2012
Nieuwsbrief Custom Management lente 2012
SABAS BV
Hoe draagt huisvesting bij aan profit en prosperity?
Hoe draagt huisvesting bij aan profit en prosperity?Hoe draagt huisvesting bij aan profit en prosperity?
Hoe draagt huisvesting bij aan profit en prosperity?
ATELIER V real estate B.V.
Hoe draagt huisvesting bij aan Profit en Prosperity?
Hoe draagt huisvesting bij aan Profit en Prosperity?Hoe draagt huisvesting bij aan Profit en Prosperity?
Hoe draagt huisvesting bij aan Profit en Prosperity?
Ren辿 P.M. Stevens
Verkoopontwikkeling
VerkoopontwikkelingVerkoopontwikkeling
Verkoopontwikkeling
epmroelofs
Ufs Expert Sheet Werkkkapitaal Management
Ufs Expert Sheet   Werkkkapitaal ManagementUfs Expert Sheet   Werkkkapitaal Management
Ufs Expert Sheet Werkkkapitaal Management
Tverbeek
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Presentatie ondernemende commissaris in a nutshell [compatibiliteitsmodus]
Karin Kleingeld
Grip Fact Sheet Werkkapitaalbesturing
Grip Fact Sheet WerkkapitaalbesturingGrip Fact Sheet Werkkapitaalbesturing
Grip Fact Sheet Werkkapitaalbesturing
gripopfinance
Ufs Expert Sheet Financiering
Ufs Expert Sheet   FinancieringUfs Expert Sheet   Financiering
Ufs Expert Sheet Financiering
Tverbeek
Samenwerken met slimme combinaties
Samenwerken met slimme combinatiesSamenwerken met slimme combinaties
Samenwerken met slimme combinaties
Geert-Jan Walda

Viewers also liked (11)

Final research concepts and methods
Final research concepts and methods Final research concepts and methods
Final research concepts and methods
Varda Carrera
Arnold Bakker Games
Arnold Bakker GamesArnold Bakker Games
Arnold Bakker Games
Arnold Bakker
Bakker recovery stockholm
Bakker recovery stockholmBakker recovery stockholm
Bakker recovery stockholm
Arnold Bakker
Is a Change as good as a rest?
Is a Change as good as a rest?Is a Change as good as a rest?
Is a Change as good as a rest?
PHorsman
Need for Recovery, Off-Job Activities and Well-being: A Day Reconstruction Study
Need for Recovery, Off-Job Activities and Well-being: A Day Reconstruction StudyNeed for Recovery, Off-Job Activities and Well-being: A Day Reconstruction Study
Need for Recovery, Off-Job Activities and Well-being: A Day Reconstruction Study
Ivan Valev
Future organizational research
Future organizational researchFuture organizational research
Future organizational research
Arnold Bakker
Presentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_inPresentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_in
schau101
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
Arnold Bakker
JDR model Bakker & Demerouti
JDR model Bakker & DemeroutiJDR model Bakker & Demerouti
JDR model Bakker & Demerouti
Arnold Bakker
Organization Behavior - Stress and Well-being At Work
Organization Behavior - Stress and Well-being At WorkOrganization Behavior - Stress and Well-being At Work
Organization Behavior - Stress and Well-being At Work
Vijayalakshmi Sundararajan
Natural resources, Conservation, & its Depletion.
Natural resources, Conservation, & its Depletion.Natural resources, Conservation, & its Depletion.
Natural resources, Conservation, & its Depletion.
Jonathan Vincent
Final research concepts and methods
Final research concepts and methods Final research concepts and methods
Final research concepts and methods
Varda Carrera
Arnold Bakker Games
Arnold Bakker GamesArnold Bakker Games
Arnold Bakker Games
Arnold Bakker
Bakker recovery stockholm
Bakker recovery stockholmBakker recovery stockholm
Bakker recovery stockholm
Arnold Bakker
Is a Change as good as a rest?
Is a Change as good as a rest?Is a Change as good as a rest?
Is a Change as good as a rest?
PHorsman
Need for Recovery, Off-Job Activities and Well-being: A Day Reconstruction Study
Need for Recovery, Off-Job Activities and Well-being: A Day Reconstruction StudyNeed for Recovery, Off-Job Activities and Well-being: A Day Reconstruction Study
Need for Recovery, Off-Job Activities and Well-being: A Day Reconstruction Study
Ivan Valev
Future organizational research
Future organizational researchFuture organizational research
Future organizational research
Arnold Bakker
Presentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_inPresentatie 20110419 linked_in
Presentatie 20110419 linked_in
schau101
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
Flyer hardlooponderzoek erasmus universiteit rotterdam 2017
Arnold Bakker
JDR model Bakker & Demerouti
JDR model Bakker & DemeroutiJDR model Bakker & Demerouti
JDR model Bakker & Demerouti
Arnold Bakker
Organization Behavior - Stress and Well-being At Work
Organization Behavior - Stress and Well-being At WorkOrganization Behavior - Stress and Well-being At Work
Organization Behavior - Stress and Well-being At Work
Vijayalakshmi Sundararajan
Natural resources, Conservation, & its Depletion.
Natural resources, Conservation, & its Depletion.Natural resources, Conservation, & its Depletion.
Natural resources, Conservation, & its Depletion.
Jonathan Vincent

Similar to Presentatie ProCures Rocovery (20)

Propositie Werkkapitaalbeheersing bij professionele services organisaties 7 f...
Propositie Werkkapitaalbeheersing bij professionele services organisaties 7 f...Propositie Werkkapitaalbeheersing bij professionele services organisaties 7 f...
Propositie Werkkapitaalbeheersing bij professionele services organisaties 7 f...
Rob van de Ven
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Jannekepot
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
linda_spaans
Shared service centers 6 succesfactoren
Shared service centers 6 succesfactorenShared service centers 6 succesfactoren
Shared service centers 6 succesfactoren
MagnitudeConsulting
2 Thepoint Presentatie Juli 2010
2 Thepoint Presentatie Juli 20102 Thepoint Presentatie Juli 2010
2 Thepoint Presentatie Juli 2010
linkedinss
Konsensus Interim Management Presentatie
Konsensus Interim Management PresentatieKonsensus Interim Management Presentatie
Konsensus Interim Management Presentatie
Nathalie Laroye
De moderne CFO in Nederland
De moderne CFO in NederlandDe moderne CFO in Nederland
De moderne CFO in Nederland
zuydam
DCE FS Algemeen
DCE FS AlgemeenDCE FS Algemeen
DCE FS Algemeen
visker_arjen
Factsheet bdo restructuring services
Factsheet bdo restructuring servicesFactsheet bdo restructuring services
Factsheet bdo restructuring services
Sander van der Werf
Kennismaking met CMenP en Jos Levink
Kennismaking met CMenP en Jos LevinkKennismaking met CMenP en Jos Levink
Kennismaking met CMenP en Jos Levink
Jos Levink
Presentatie pentaplus recovery
Presentatie pentaplus recoveryPresentatie pentaplus recovery
Presentatie pentaplus recovery
JBMM.... verstand van Bedrijfsopvolging
141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl
felixpval
Meer Winst door Wendbaarheid in 5 stapen
Meer Winst door Wendbaarheid in 5 stapenMeer Winst door Wendbaarheid in 5 stapen
Meer Winst door Wendbaarheid in 5 stapen
Yacht Interim Professionals
VOKA artikel ivm Qsolution
VOKA artikel ivm QsolutionVOKA artikel ivm Qsolution
VOKA artikel ivm Qsolution
qsolution
Transformatie van organisaties
Transformatie van organisatiesTransformatie van organisaties
Transformatie van organisaties
Berenschot
ConQuaestor Algemeen
ConQuaestor AlgemeenConQuaestor Algemeen
ConQuaestor Algemeen
MrRalph
Handout wnk juni 2011
Handout wnk juni 2011Handout wnk juni 2011
Handout wnk juni 2011
Cees Kuijlaars
Bedrijfspresentatie
BedrijfspresentatieBedrijfspresentatie
Bedrijfspresentatie
henkheijtlager
F&c snellere besluitvorming over delen financial services final
F&c snellere besluitvorming over delen financial services finalF&c snellere besluitvorming over delen financial services final
F&c snellere besluitvorming over delen financial services final
Liesbeth Bout
Presentatie Excellente Strategie Executie
Presentatie Excellente Strategie Executie Presentatie Excellente Strategie Executie
Presentatie Excellente Strategie Executie
Dr. Arnoud van der Maas
Propositie Werkkapitaalbeheersing bij professionele services organisaties 7 f...
Propositie Werkkapitaalbeheersing bij professionele services organisaties 7 f...Propositie Werkkapitaalbeheersing bij professionele services organisaties 7 f...
Propositie Werkkapitaalbeheersing bij professionele services organisaties 7 f...
Rob van de Ven
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Jannekepot
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
linda_spaans
Shared service centers 6 succesfactoren
Shared service centers 6 succesfactorenShared service centers 6 succesfactoren
Shared service centers 6 succesfactoren
MagnitudeConsulting
2 Thepoint Presentatie Juli 2010
2 Thepoint Presentatie Juli 20102 Thepoint Presentatie Juli 2010
2 Thepoint Presentatie Juli 2010
linkedinss
Konsensus Interim Management Presentatie
Konsensus Interim Management PresentatieKonsensus Interim Management Presentatie
Konsensus Interim Management Presentatie
Nathalie Laroye
De moderne CFO in Nederland
De moderne CFO in NederlandDe moderne CFO in Nederland
De moderne CFO in Nederland
zuydam
DCE FS Algemeen
DCE FS AlgemeenDCE FS Algemeen
DCE FS Algemeen
visker_arjen
Factsheet bdo restructuring services
Factsheet bdo restructuring servicesFactsheet bdo restructuring services
Factsheet bdo restructuring services
Sander van der Werf
Kennismaking met CMenP en Jos Levink
Kennismaking met CMenP en Jos LevinkKennismaking met CMenP en Jos Levink
Kennismaking met CMenP en Jos Levink
Jos Levink
141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl141023 bd plaquette transformation finance nl
141023 bd plaquette transformation finance nl
felixpval
VOKA artikel ivm Qsolution
VOKA artikel ivm QsolutionVOKA artikel ivm Qsolution
VOKA artikel ivm Qsolution
qsolution
Transformatie van organisaties
Transformatie van organisatiesTransformatie van organisaties
Transformatie van organisaties
Berenschot
ConQuaestor Algemeen
ConQuaestor AlgemeenConQuaestor Algemeen
ConQuaestor Algemeen
MrRalph
Handout wnk juni 2011
Handout wnk juni 2011Handout wnk juni 2011
Handout wnk juni 2011
Cees Kuijlaars
Bedrijfspresentatie
BedrijfspresentatieBedrijfspresentatie
Bedrijfspresentatie
henkheijtlager
F&c snellere besluitvorming over delen financial services final
F&c snellere besluitvorming over delen financial services finalF&c snellere besluitvorming over delen financial services final
F&c snellere besluitvorming over delen financial services final
Liesbeth Bout
Presentatie Excellente Strategie Executie
Presentatie Excellente Strategie Executie Presentatie Excellente Strategie Executie
Presentatie Excellente Strategie Executie
Dr. Arnoud van der Maas

Presentatie ProCures Rocovery

  • 2. ProcureS Recovery solutions & investments Missie ProCures reorganiseert, herstelt rendement, en regelt herkapitalisatie voor: I. ondernemingen die in grote 鍖nanci谷le problemen verkeren en onderpresteren, maar levensvatbaar zijn en op zeer korte termijn oplossingen nodig hebben om de continu誰teit te waarborgen. II. ondernemingen die in staat van faillissement verkeren en waar een doorstart mogelijk is. ProCures realiseert continu誰teit van de gezonde activiteiten van de onderneming. Hierdoor gaat voor alle stakeholders minimale waarde verloren en wordt een nieuw fundament gelegd voor verdere ontwikkeling en groei.
  • 3. ProcureS Recovery solutions & investments Visie Grote 鍖nanci谷le problemen en/of een dreigend faillissement hebben een enorme impact op een bedrijf. Het management komt nauwelijks nog toe aan het commercieel runnen van de business, maar voelt zich opgejaagd door banken, schuldeisers, advocaten en deurwaarders. Met deze partijen wordt een continue strijd geleverd om het bedrijf van de ondergang te redden. Indien de onderneming niet langer aan haar betalingsverplichtingen kan voldoen (insolvent is), zal de rechtbank het faillissement uitspreken. Daarbij wordt door de rechtbank een curator benoemd. Deze zal in het belang van de schuldeisers de boedel liquideren. Ondanks grote 鍖nanci谷le problemen hebben ondernemingen vaak perspectief en een waarde die aanzienlijk hoger ligt dan de liquidatiewaarde. Bij liquidatie worden immers de activa -ver onder de verkrijgingprijs- verkocht en gaan de echte kernwaarden van de onderneming, zoals kennis, unieke producten/ diensten, marktposities & klantrelaties en werkgelegenheid verloren.
  • 4. ProcureS Recovery solutions & investments Communicatie ProCures heeft bijzondere aandacht voor het management, de ondernemer, en zittende aandeelhouders. In turbulente tijden staan zij onder grote druk en zoeken zekerheid en werkende oplossingen. De trajecten van Procures kenmerken zich door transparante, intensieve communicatie en afstemming van de te nemen maatregelen. Daarnaast streeft ProCures naar een constructieve relatie met personeel, vakbonden, 鍖nanciers, crediteuren en curatoren ProCures informeert betrokkenen op maat, pro-actief over relevante onderwerpen en de voortgang.
  • 5. ProcureS Recovery solutions & investments Aanpak (I) De aanpak van ProCures: Stabiliseren analyse knelpunten, stabiliseren van de crisissituatie, Renderen verbeteren van het verdienmodel. Ontwikkelen ontwikkelen nieuwe organisatie en plan van aanpak. Organiseren managen van de turnaround Financieren maatwerk (her)鍖nanciering, herkapitalisatie. Samenwerken mogelijk sluiten van strategische allianties.
  • 6. ProcureS Recovery solutions & investments Aanpak (2) ProCures streeft naar continu誰teit van winstgevende bedrijfsactiviteiten, waarbij bestaande kernwaarden van de onderneming weer verder kunnen worden ontwikkeld. Als duidelijk is of en hoe de onderneming weer geld kan verdienen, wordt een passende organisatie gede鍖nieerd en wordt het plan van aanpak opgesteld. Dit traject levert een heldere strategie, een realistisch plan en maximale borging van de (kwaliteit van) uitvoering. Nu kunnen 鍖nanciers, beleggers, investeerders en strategische partijen (opnieuw) weer een serieus 鍖nancieel commitment afgeven. Als de speci鍖eke problemen uit het verleden zijn overwonnen en het nieuwe businessplan is voorzien van een gedegen 鍖nanci谷le basis, ontstaat bij het management en medewerkers weer positieve energie, een heldere focus en nieuw elan. Het bedrijf is klaar voor de nieuwe uitdagingen, een nieuwe toekomst.
  • 7. ProcureS Recovery solutions & investments Stabiliseren: analyse & stabiliseren Als de onderneming in een crisis situatie verkeert vanwege een ernstig gebrek aan 鍖nanci谷le middelen, blijkt vaak ook dat het gebrek aan tijd een belangrijke belemmering vormt voor het ontwikkelen van passende oplossingen. Er is geen tijd meer voor langdurige analyses en adviestrajecten. Er zal snel geschakeld moeten worden. ProCures maakt een zogenaamde 併quick scan兵 van de situatie en komt op basis van de inventarisatie van de kernproblemen snel tot een crisisplan. Hierin wordt op hoofdlijnen aangegeven of de onderneming levensvatbaar is en welke eerste stappen nodig zijn om te komen tot een stabiele situatie, zodat direct de noodzakelijke vervolgacties genomen kunnen worden. Dit betekent vaak dat er overleg en afstemming noodzakelijk is met crediteuren, banken, aandeelhouders en andere stakeholders
  • 8. ProcureS Recovery solutions & investments Renderen: verbeteren van verdiencapaciteit De achterliggende oorzaak van 鍖nanci谷le problemen van de organisatie ligt meestal in manco兵s binnen het zogenaamde verdienmodel: waar zit de (unieke) toegevoegde waarde voor klanten en hoe vertaalt deze toegevoegde waarde zich in stabiele groei van omzet en winst binnen de onderneming? De analyse van de relevante marktontwikkelingen, het aanbod van producten en diensten, het proces van werven - bedienen en behouden van klanten, klanten database, contracten, prijzen, kosten en risico兵s, zullen de benodigde inzichten opleveren. Als duidelijk is waar de knelpunten zich precies voordoen, wordt een verbeterd verdienmodel ontworpen. Dit model en de daaruit volgende 鍖nanci谷le projecties (de ontwikkeling van winst & verlies, werkkapitaal, liquiditeiten, balans/solvabiliteit) en operationele verbeterpunten, vormen de input voor de ontwikkeling van een nieuwe organisatie en het plan van aanpak. Op basis van deze nieuwe inzichten wordt tevens de nieuwe behoefte aan 鍖nanci谷le middelen uitgewerkt.
  • 9. ProcureS Recovery solutions & investments Ontwikkelen: (re)organisatie en plan van aanpak Het verbeterde verdienmodel levert belangrijke inzichten voor de ontwikkeling van de organisatie. Een organisatie die snel en planmatig moet worden omgezet naar een nieuw optimum. Het plan van aanpak de鍖nieert de belangrijkste doelstellingen en concrete stappen voor het realiseren van de noodzakelijke veranderingen. De nieuwe organisatie zal volledig op maat gebracht worden: passende kwaliteit van mensen en middelen, een optimale bezetting van de capaciteit en een heldere structuur kenmerken de nieuwe organisatie. Ook zeer ingrijpende herstructureringen en harde saneringen van (onder)delen van de ondernemingen worden niet geschuwd. Er is over het algemeen geen tijd en ruimte om ongewenste structuren en -activiteiten in stand te houden.
  • 10. ProcureS Recovery solutions & investments Organiseren: managen van de turnaround Intensieve turnaround activiteiten worden in de kritische aanvangsfase altijd geleid of begeleid door een van de partners van ProCures. Indien het bedrijf (reeds) in staat van faillissement is zal ProCures eerst in onderhandeling treden met de betreffende curator teneinde snel die assets te verwerven die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de geplande doorstart. Als het bedrijf niet (meer) in staat van faillissement verkeerd wordt -afhankelijk van de kwaliteit van het zittende management- gezocht naar structurele versterking van (te) zwakke competenties. Het streven is erop gericht dat het management van de onderneming na een korte periode (binnen 6 maanden na doorstart) zelfstandig planmatig kan werken aan het herstel van de onderneming en winstgevendheid
  • 11. ProcureS Recovery solutions & investments Financieren: maatwerk (her)鍖nanciering Het verbeterde verdienmodel levert een adequaat inzicht in de belangrijkste business- en 鍖nanci谷le ontwikkelingsscenario兵s voor de nieuwe onderneming. De analyses van de ontwikkeling van winst & verlies, werkkapitaal, liquiditeiten, balans/solvabiliteit leveren bovendien de inzichten die nodig zijn voor een passende herkapitalisatie van de onderneming: een optimale mix van risicodragend kapitaal en risicomijdend krediet. De herkapitalisatie wordt door ProCures uitgevoerd binnen haar uitgebreide netwerk van banken en (informele) investeerders. Daarnaast beschikt ProCures zelf over fondsen die aangesproken kunnen worden voor het beschikbaar stellen van het noodzakelijke risicodragend kapitaal.
  • 12. ProcureS Recovery solutions & investments Samenwerken: strategische allianties De analyses wijzen soms uit dat het bedrijf niet (langer) op eigen kracht gecontinueerd kan worden. Gebrek aan kritische kennis, een te kleine schaalgrootte en/of een te beperkte 鍖nanci谷le slagkracht, kunnen ertoe leiden dat het verstandiger is om samenwerking(en) aan te gaan en/of te fuseren met strategische marktpartijen. ProCures beschikt over een uitgebreid netwerk voor het vinden van een passende kandidaat voor samenwerking en fusie en begeleid dit proces ten behoeve van de zittende aandeelhouders.
  • 13. ProcureS Recovery solutions & investments Ge誰ntegreerde aanpak ProCures is een dienstverlener die een volledig ge誰ntegreerde aanpak levert aan bedrijven in zwaar weer of faillissement. Daarbij wordt gelijktijdig met het ontwerpen, uitvoeren en realiseren van de gewenste turnaround en de herstructurering, tevens de (her)鍖nanciering middels risicodragend en banciar vermogen gerealiseerd of een nuttige strategisch alliantie aangegaan. Het voordeel van deze aanpak is dat er een consistente benadering is waardoor ef鍖ci谷nt en slagvaardig kan worden geopereerd. Vaak is het realiseren van een deel van de oplossing onvoldoende om uit de problemen te geraken. Alle onderdelen, klant & bedrijfsprocessen, 鍖nanciering en juridische aspecten grijpen in elkaar en moeten actief gemanaged en afgestemd worden. Toch zou het kunnen zijn dat bedrijven op slechts op onderdelen assistentie wensen van ProCures. Afhankelijk van de speci鍖eke vragen van de onderneming is het mogelijk dat de volgende diensten, separaat, worden afgenomen.
  • 14. ProcureS Recovery solutions & investments Consultancy diensten (1) Quick scan Het maken van de zogenaamde quick scan van de situatie, de inventarisatie van de kernproblemen en het opstellen van een crisisplan. Hierin wordt op hoofdlijnen aangegeven of en de onderneming levensvatbaar is en welke eerste stappen nodig zijn om te komen tot een stabiele situatie zodat de noodzakelijke vervolgacties nader gedefinieerd kunnen worden. Plan van aanpak Het opstellen van een plan van aanpak waarin de analyse van de relevante marktontwikkelingen, het aanbod van producten en diensten, het proces van werven - bedienen en behouden van klanten, klanten database, contracten, prijzen, kosten en risicos. Het ontwerp van een verbeterd verdienmodel met bijhorende financi谷le projecties (de ontwikkeling van winst & verlies, werkkapitaal, liquiditeiten, balans/solvabiliteit) en operationele verbeterpunten vormen de belangrijkste input de voorgestelde ontwikkeling van de organisatie en het concrete stappenplan.
  • 15. ProcureS Recovery solutions & investments Consultancy diensten (2) Crisis / interim management Het leiding geven aan de turnaround volgens het ontworpen stappenplan, waaronder het implementeren van de nieuwe organisatie (structuur) en het operationaliseren van het verbeterde verdienmodel binnen het bedrijf &in de markt. De interim-activiteiten worden, in beginsel, binnen een periode van maximaal 6 maanden, overgedragen aan een (versterkt) management-team dat zelfstandig en planmatig kan werken aan het verdere herstel van de onderneming.
  • 16. ProcureS Recovery solutions & investments Matchmaking (1) ProCures kanook ingeschakeld worden om een gewenste transactie tot stand te brengen. Hierbij zal de expertise en het volledige netwerk geactiveerd worden om partijen bij elkaar te brengen en de geformuleerde doelstellingen te bereiken: Aantrekken bancaire (her)鍖nanciering In opdracht realiseren van gede鍖nieerde (her)鍖nancieringsdoelstellingen. Hier zal op basis van een degelijk uitgewerkt businessplan voorzien van een uitvoerige 鍖nanci谷le onderbouwing, (voor)overleg worden gevoerd met geschikte banken en 鍖nanciers. Het gehele traject; aanvraag, selectie, onderhandelingen en signing, wordt begeleid en uitgevoerd door de 鍖nanci谷le experts van ProCures.
  • 17. ProcureS Recovery solutions & investments Matchmaking (2) Aantrekken van risicodragend kapitaal Het aantrekken van (informal) investors, op basis van een volledig uitgewerkte businesscase, (鍖nanci谷le) meerjarenplanning en valuation. Gericht wordt contact opgenomen met investeerders die goed passen bij de aangeboden propositie. Het gehele traject van introductie, presentatie, onderhandelen, alsmede het opstellen van contracten wordt begeleid en uitgevoerd door de 鍖nanci谷le experts van ProCures. Aantrekken van strategische partijen Het aantrekken van strategisch partijen voor participatie, fusie of overname kan aan ProCures worden overgelaten. Op basis van de kwaliteit van de businesscase een degelijke meerjarenplanning en re谷le waardering kan snel en effectief een passende strategische partij worden gevonden. Het gehele traject van introductie, presentatie, waardering, onderhandelen, alsmede het opstellen van de noodzakelijke overeenkomsten wordt begeleid en uitgevoerd door de experts van ProCures.
  • 18. ProcureS Recovery solutions & investments Procures investment funds Het Procures Investment Fund is een private equity fonds, gespecialiseerd in het beschikbaar stellen en beheren van riscodragend vermogen. In het ProCures Investement Fund worden aandelenbelangen gehouden die zijn verkregen: uit overeenkomst met portfolio-bedrijven van Procures. doordat (extra) risicodragend kapitaal beschikbaar is gesteld aan een doorstartende onderneming door rechtstreekse aankoop van bedrijven (uit faillissementen). ProCures Investment Fund verwerft, in beginsel, meerderheidsbelangen in ondernemingen. Na de eerste investeringsperiode (3-5 jaar) kan, in overleg met medeaandeelhouders en financiers, een (parti谷le) exit worden gerealiseerd.