R2J prezentacja usług professional
Download as PPTX, PDF0 likes263 views
Firma Ready to Jump powstała z myślą o osobach poszukujących nowego wyzwania zawodowego bądź zainteresowanych rozwojem zawodowym. Wieloletnie doświadczenie związane z rekrutacją, oceną i selekcją na różnych poziomach organizacyjnych (dyrektorzy/menedżerowie/specjaliści) w regionie Europy Centralno Wschodniej pozwala nam na skuteczne wspieranie naszych klientów w efektywnym procesie zmiany pracy. Wsparliśmy wielu klientów w: definicji efektywnych strategii poszukiwania pracy skutecznym przygotowaniu do rozmów rekrutacyjnych budowaniu swojej marki w social media przygotowaniu efektywnych dokumentów aplikacyjnych skutecznym poruszaniu się po rynku pracy Jeśli czujesz, że Twoja kariera utknęła w martwym punkcie, poszukujesz nowej perspektywicznej pracy, a metody z jakich korzystasz nie przynoszą zamierzonego efektu – skontaktuj się z nami.
More Related Content
What's hot (16)
Similar to R2J prezentacja usług professional (20)
More from Agnieszka Piatkowska (19)
R2J prezentacja usług professional
- 1. Doradztwo w karierze www.readytojump.pl Finding a way to make your next career move successful
- 2. O firmie Firma Ready to Jump powstała z myślą o osobach poszukujących nowego wyzwania zawodowego, bądź zainteresowanych rozwojem zawodowym. Wieloletnie doświadczenie związane z rekrutacją, oceną i selekcją na różnych poziomach organizacyjnych (dyrektorzy/menedżerowie/specjaliści) w regionie Europy Centralno Wschodniej pozwala nam na skuteczne wspieranie naszych klientów w efektywnym procesie zmiany pracy. Wspieramy Klientów w: • definicji efektywnych strategii poszukiwania pracy • skutecznym przygotowaniu do rozmów rekrutacyjnych • budowaniu swojej profesjonalnej marki w Social Media • przygotowaniu efektywnych dokumentów aplikacyjnych • skutecznym poruszaniu się po rynku pracy www.readytojump.pl
- 3. Usługi Jeśli poszukujesz pracy (mniej lub bardziej aktywnie) najprawdopodobniej podjąłeś już jakieś kroki w tym kierunku bądź uzmysłowiłeś sobie, że nadszedł czas na zmiany. W zależności od Twojej sytuacji oferujemy Ci wsparcie w postaci doradztwa w karierze: • przeanalizujemy wspólnie Twoją sytuację oraz cel, do którego zmierzasz • ustalimy wspólnie z Tobą plan działania wg metodologii SMART (S – szczegółowy/ konkretny, M – mierzalny, A – ambitny/ atrakcyjny, R- realistyczny, T- terminowy) • przekażemy Ci wskazówki w jaki sposób zrealizować plan • będziemy monitorować jego wdrożenie i wspierać Cię – przekazywać wiedzę, na etapach na których będziesz tego potrzebował. www.readytojump.pl Doradztwo w karierze
- 4. Usługi TWOJE 5 TALENTÓW • Na podstawie ponad 40 letnich , globalnych badań Instytutu Gallupa , przebadano ponad 40 milionów ludzi na świcie i zdefiniowano 34 unikatowe talenty. • Każdy z nas rodzi się z 5 talentami – są to niezmienne w ciągu całego życia wzorce neuronalne. • Badania Instytutu Gallupa dowodzą, że rozwijając swoje talenty, a nie pracując nad deficytami możemy osiągnąć największy sukces zawodowy oraz maksymalne zadowolenie z naszego życia zawodowego • Znając nasze talenty możemy świadomie kształtować swoją ścieżkę zawodową . Nasza usługa Talent Mapping zawiera: • Test na identyfikację telnetów (on line) • Raport – informację o Twoich 5 talentach • Informację zwrotną (rozmowa z coachem) na temat Twoich talentów i sposobów wykorzystania ich w Twoim życiu zawodowym www.readytojump.pl Diagnoza Twoich Talentów - „Talent Mapping”
- 5. Usługi • Jeśli poszukujesz pracy a Twoje dotychczasowe metody nie są skuteczne, zachęcamy do skorzystania z doradztwa w zakresie skutecznego poszukiwania pracy. • Co zyskujesz: - przekażemy Ci informacje o tym w jaki sposób poszukiwać pracy - omówimy jak skutecznie współpracować z headhunterem - dowiesz się jak są zorganizowane procesy rekrutacyjne i na co należy zwrócić uwagę • Dzięki naszej usłudze: - zbudujesz efektywny plan poszukiwania się po rynku pracy - zwiększysz swoją świadomość poruszania się po rynku pracy www.readytojump.pl „Job search strategy”
- 6. Usługi • Przeanalizujemy Twoje dokumenty aplikacyjne. • Przekażemy Ci wskazówki w jaki sposób je poprawić, będziemy opiniować je na każdym etapie Twojej pracy. • Poinformujemy Cię co powinieneś podkreślić i w jaki sposób, żeby było jak najbardziej zrozumiałe dla czytającego. • Podpowiemy w jaki sposób profilować swoją aplikację pod konkretne stanowisko. • Jeśli nie posiadasz dokumentów aplikacyjnych pomożemy Ci je stworzyć krok po kroku. • Przedstawimy Ci najbardziej efektywne rozwiązanie w tworzeniu dokumentów aplikacyjnych od zera. www.readytojump.pl Wsparcie przy tworzeniu dokumentów aplikacyjnych
- 7. Usługi • Przekazujemy konkretną/sprawdzoną wiedzę w jaki sposób przygotować się do interview. • Przedstawiamy unikatowe narzędzie – Matrycę HSR dzięki której żadne pytanie podczas interview Cię nie zaskoczy. Przewidzisz jakiego rodzaju pytań możesz się spodziewać i perfekcyjnie się do nich przygotujesz. Będziesz dokładnie wiedział z czego wynikają zadane pytania. • Raz opracowana strategia przygotowania się do interview wystarczy Ci do dalszej samodzielnej pracy. • Omówmy z Tobą różnice pomiędzy rozmowami rekrutacyjnymi z rekruterami/ headhunterami/ działem HR oraz menedżerem decydującym o wyborze kandydata („hiring manager”). • Po symulacji „interview” otrzymasz wyczerpującą informację zwrotną na temat aspektów, na które należałoby zwrócić szczególną uwagę. Przekażmy informacje dotyczące trudnych sytuacji podczas interview i sposobów unikania ich. www.readytojump.pl Przygotowanie do rozmów rekrutacyjnych – „Interview Coach”
- 8. Usługi • Assessment Center jest coraz częstszą ze względu na swoją skuteczność. Metodą oceny kandydatów na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i dyrektorskie. • Jeśli zostałeś zaproszony do udziału w AC to zapraszamy do skorzystania z naszej konsultacji. Podczas konsultacji dowiesz się: ► jak wygląda AC i czym różni się od DC ► omówimy możliwe scenariusze Twojego AC na podstawie opisu stanowiska ► omówimy na co zwracają uwagę Asesorzy (czyli osoby oceniające uczestników AC) ► przekażemy Ci istotne wskazówki na co zwrócić uwagę podczas AC, jakich narzędzi użyć, żeby zyskać przewagę nad konkurentami ► przekażemy Ci Assessment Center Manual z cennymi wskazówkami wspierającymi Twój proces przygotowania do AC • Konsultację prowadzi doświadczony i certyfikowany Asesor Assessment/ Development Center. www.readytojump.pl Przygotowanie do Assessment Center
- 9. Usługi • Przeanalizujemy Twoje obecne kompetencje • Zdefiniujemy twarde i miękkie umiejętności, które są obecnie oczekiwane przez pracodawców w rolach/ na stanowiskach, na które aspirujesz • Zdefiniujemy luki kompetencyjne, które powinieneś zapełnić • Szczegółowo przeanalizujemy możliwości edukacyjne w Twoim obszarze • Zbierzemy informacje na temat sposobów wzbogacenia/uzupełnienia Twojej wiedzy. Zrobimy wywiad wśród byłych uczestników szkoleń. • Zbudujemy dla Ciebie plan edukacyjny zwierający takie elementy jak: rekomendowane szkolenia/ studia podyplomowe, certyfikaty, kursy on-line, samokształcenie (książki, publikacje, strony internetowe), budżet, instytucje edukacyjne (firmy szkoleniowe, uniwersytety – szkoły wyższe, stowarzyszenia) • Wspólnie z Tobą omówimy i zdefiniujemy plan rozwojowy www.readytojump.pl Plan rozwoju wiedzy i kompetencji – „Knowledge mapping”
- 10. Usługi • Portale społecznościowe są coraz bardziej popularne, rekruterzy/ headhunterzy, a czasami nawet bezpośredni pracownicy działu HR poszukują kandydatów poprzez portale społecznościowe. Przed rozmową rekrutacyjną rekruterzy/ headhunterzy, pracownicy działu HR sprawdzają informacje o kandydatach w Internecie. • Spraw, by Twoje nazwisko kojarzyło się z profesjonalizmem, umiejętnie wypromuj swoje kompetencje. • Pomożemy Ci stworzyć doskonały profil oraz doradzimy w jaki sposób używać portali społecznościowych z korzyścią dla Ciebie. • Omówmy mechanizmy działania portali z różnych perspektyw – Twojej jako kandydata do pracy, headhunterów/ rekruterów oraz sieci Twoich kontaktów. Przekażemy informacje na temat najlepszych praktyk. www.readytojump.pl Twoja Profesjonalna Marka w Social Media- „Professional Brand”
- 11. Usługi • Zwiększ swoją widoczność w mediach społecznościowych umieszczając profesjonalne zdjęcie • Masz tylko jedną szansę, żeby zrobić dobre pierwsze wrażenie • Proponujemy profesjonalną sesję zdjęciową dostarczaną przez Tomasza Słupskiego • Tomasz specjalizuje się między innymi w fotografii korporacyjnej, modowej, reklamowej. Nagradzany w prestiżowych konkursach fotograficznych (m.in. nominacja do nagrody Sony World Photography Awards. Współpracuje m. in. z "Fashion Magazine”, miesięcznikiem teatralno - kulturalnym "Foyer”, magazynem "Kariera”, Pulsem Biznesu. Prowadzi zajęcia warsztatowe z fotografii mody w Studium Fotografii Związku Polskich Artystów Fotografików www.readytojump.pl Profesjonalne zdjęcia wizerunkowe
- 12. Współpraca z klientem Znalezienie nowego pracodawcy/nowego stanowiska pracy może zająć kilka tygodni, a nawet miesięcy. Uzależnione jest to od: sytuacji rynkowej „popytu” na Twoje kompetencje w danym czasie Twojego doświadczenia, typu stanowiska, branży oraz regionu w jakim poszukujesz pracy Twojej strategii poszukiwania pracy Twojego podejścia do procesu poszukiwania pracy i zaangażowania Twoich dokumentów aplikacyjnych, networku (sieci kontaktów) oraz w późniejszych etapach przygotowania do rozmowy rekrutacyjnej i efektywnej komunikacji z potencjalnym pracodawcą podczas całego procesu rekrutacyjnego www.readytojump.pl
- 13. Współpraca z klientem Co możemy dla Ciebie zrobić? Pomożemy Ci na każdym etapie poszukiwania pracy. Od zdefiniowana planu i narzędzi, poprzez wsparcie merytoryczne przy tworzeniu dokumentów aplikacyjnych, omówienie wszelkich kwestii, które są dla Ciebie niejasne podczas poszukiwania pracy (np. jak efektywnie współpracować z rekruterami/ headhunterami, jak przeszukiwać oferty pracy, jak zdobywać informacje o firmach, jak budować swój Network, jak działa ukryty rynek pracy etc.), szerokie wsparcie przy przygotowaniu do interview – przekażemy Ci szereg istotnych wskazówek, które pozwolą Ci wygrać walkę z konkurencją. Forma i termin kontaktu z nami jest dostosowana do Twoich potrzeb: • Spotkania F2F – Warszawa • Rozmowy telefoniczne • Rozmowy przez Skype www.readytojump.pl
- 14. Współpraca z klientem W jaki sposób pracujemy? Traktujemy proces poszukiwania/zmiany pracy jako projekt. Nie szukamy pracy za Ciebie, ale wskazujemy kierunki, omawiamy strategię, dostarczamy wiedzę na każdym etapie projektu. Wspieramy klientów, którzy biorą odpowiedzialność za swoją karierę i życie zawodowe. W zależności od Twoich potrzeb i zaangażowania zdecydujesz ile czasu chciałbyś, żebyśmy Ci poświęcili i jakiego rodzaju wsparcia od nas oczekujesz. Przygotujemy dla Ciebie indywidualną ofertę dostosowaną do Twoich potrzeb. Korzystając raz z naszych usług otrzymasz konkretną wiedzę i wsparcie. Jeśli kiedykolwiek w przyszłości będziesz poszukiwał nowej pracy będziesz dokładnie wiedział jakie kroki powinieneś wykonać, żeby osiągnąć sukces. Będziesz wiedział na co zwracać uwagę w swojej pracy – co będzie działało na Twoją korzyść i które elementy przyśpieszą proces poszukiwania pracy w przyszłości. Będziesz świadomie zarządzał swoją karierą. Bez naszej pomocy będziesz sam wyznaczał sobie kolejne cele w karierze i będziesz wiedział w jaki sposób je osiągać. www.readytojump.pl
- 15. Kontakt Ready to Jump (FSM Sp. z o.o.) ul. Foksal 18, Warszawa 00-372 Warszawa www.readytojump.pl Osoba kontaktowa: Agnieszka Piątkowska (Partner) Tel. 509175865 @: agnieszkapiatkowska@readytojump.pl www.readytojump.pl