[Ad4Events] Дмитрий Богачков "Тимбилдинги"Ministry of Digital TransformationИнтенсив Ad4Events для Школы Рекламных Технологий
http://advertisingschool.com.ua/
Офисные тимбилдинги.SunHouse TeamВы хотите прокачать команду, но у вас нет времени для выезда? У нас есть решение. Мы привезем вам тимбилдинг прямиком в офис. И ваша команда практически не отрываясь от работы сможет сплотиться и прокачать командный дух.
Внешний Совет ДиректоровIgor SeleznevВнешний Совет Директоров — это экспертный совет профессионалов-практиков по управлению бизнесом.
Это новые возможности для Вашего бизнеса – решить конкретную бизнес-задачу или вывести компанию на новый уровень.
Регистрация: http://boardofadvisors.ru/
Мотивация персонала в кризисMaria ZagorskayaКраткая программа:
1.Как кризис влияет на сотрудников, виды лояльности персонала. Развеничаем кризисные мифы руководителей.
2.Нематериальная и материальная мотивации –как найти необходимый баланс.
3.ТОП-10 нематериальных мотиваторов на все времена.
4.Кадровые решения в сложной экономической ситуации –кого принимать на работу и с кем прощаться. Ключевые сотрудники –как сохранить?
5.Материальная мотивация –три ошибки руководителя. Как построить грамотную систему мотивации.
Корпоративный Денежный потокIgrikaLLCЦели бизнес-тренинга "Корпоративный Поток":
повышение эффективности и слаженности работы коллектива, как на командном, так и на индивидуальном уровне;
формирование мышления командного игрока;
мотивирование работника на достижение успеха в труде и жизни;
информирование людей о путях и методах увеличения денежного потока.
Тренинг на основе «Бизнес-тренажера Денежный поток» позволяет:
• Создавать экстремальные ситуации, к которым Ваши сотрудники должны будут приспособиться. Это позволит уменьшить или сократить потери, которые могут возникнуть в реальном бизнесе;
• Расширить рамки мышления сотрудников, что позволит получить новые идеи, способы взаимодействия сотрудников с клиентами;
• Усилить мотивацию на достижение успеха, что позволит увеличить производительность труда;
• Развивать предприимчивость и финансовую смекалку;
• Научиться в сжатые сроки принимать максимально эффективные бизнес-решения;
• Развивать коммуникативные навыки – искать способы взаимодействия с другими представителями рынка, что позволит увеличить эффективность работы Ваших сотрудников;
• Развивать лидерские качества (часто необходимо собрать вокруг себя команду для достижения поставленной в игре задачи).
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюковtraining centre "Istok"Разговор с командой: практика проведения командных стратегических сессий в компаниях
Александр Костюков
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титоваKostukova KaterinaПрезентация с первой дальневосточной конференции по коучингу в бизнесе.
www.coachconf.ru
Организатор - тренинг-центр "Исток"
www.tc-i.ru
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюковаKostukova KaterinaПрезентация с первой дальневосточной конференции по коучингу в бизнесе.
www.coachconf.ru
Организатор - тренинг-центр "Исток"
www.tc-i.ru
Офисные тимбилдинги.SunHouse TeamВы хотите прокачать команду, но у вас нет времени для выезда? У нас есть решение. Мы привезем вам тимбилдинг прямиком в офис. И ваша команда практически не отрываясь от работы сможет сплотиться и прокачать командный дух.
Внешний Совет ДиректоровIgor SeleznevВнешний Совет Директоров — это экспертный совет профессионалов-практиков по управлению бизнесом.
Это новые возможности для Вашего бизнеса – решить конкретную бизнес-задачу или вывести компанию на новый уровень.
Регистрация: http://boardofadvisors.ru/
Мотивация персонала в кризисMaria ZagorskayaКраткая программа:
1.Как кризис влияет на сотрудников, виды лояльности персонала. Развеничаем кризисные мифы руководителей.
2.Нематериальная и материальная мотивации –как найти необходимый баланс.
3.ТОП-10 нематериальных мотиваторов на все времена.
4.Кадровые решения в сложной экономической ситуации –кого принимать на работу и с кем прощаться. Ключевые сотрудники –как сохранить?
5.Материальная мотивация –три ошибки руководителя. Как построить грамотную систему мотивации.
Корпоративный Денежный потокIgrikaLLCЦели бизнес-тренинга "Корпоративный Поток":
повышение эффективности и слаженности работы коллектива, как на командном, так и на индивидуальном уровне;
формирование мышления командного игрока;
мотивирование работника на достижение успеха в труде и жизни;
информирование людей о путях и методах увеличения денежного потока.
Тренинг на основе «Бизнес-тренажера Денежный поток» позволяет:
• Создавать экстремальные ситуации, к которым Ваши сотрудники должны будут приспособиться. Это позволит уменьшить или сократить потери, которые могут возникнуть в реальном бизнесе;
• Расширить рамки мышления сотрудников, что позволит получить новые идеи, способы взаимодействия сотрудников с клиентами;
• Усилить мотивацию на достижение успеха, что позволит увеличить производительность труда;
• Развивать предприимчивость и финансовую смекалку;
• Научиться в сжатые сроки принимать максимально эффективные бизнес-решения;
• Развивать коммуникативные навыки – искать способы взаимодействия с другими представителями рынка, что позволит увеличить эффективность работы Ваших сотрудников;
• Развивать лидерские качества (часто необходимо собрать вокруг себя команду для достижения поставленной в игре задачи).
"Как развивать команды руководителю?" Александр Костюковtraining centre "Istok"Разговор с командой: практика проведения командных стратегических сессий в компаниях
Александр Костюков
коучинг в бизнесе рецепты применения роза титоваKostukova KaterinaПрезентация с первой дальневосточной конференции по коучингу в бизнесе.
www.coachconf.ru
Организатор - тренинг-центр "Исток"
www.tc-i.ru
инструменты коучинга для принятия важных решений катерина костюковаKostukova KaterinaПрезентация с первой дальневосточной конференции по коучингу в бизнесе.
www.coachconf.ru
Организатор - тренинг-центр "Исток"
www.tc-i.ru
Лекция Алексея Каптерева «Пожалуйста, перебивайте меня»Аня Моисеева22 мая при поддержке Бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ прошла лекция Алексея Каптерева «Пожалуйста, перебивайте меня», посвященная искусству презентаций. Алексей - независимый консультант и коуч по презентациям, автор самой популярной в мире презентации о презентациях «Смерть через PowerPoint» (1.7 миллионов просмотров) и книги Presentation Secrets, по которой учатся студенты MBA Гарварда. . Среди его клиентов такие компании как Yota, МТС, Объединенная компания «Афиша-Рамблер», Школа управления «Сколково», Яндекс.
Как помочь руководству решить задачи компании используя новогодний корпоратив?Ведущий Сергей ПчелаНаш креативный отдел представляет Вашему вниманию воркшоп "Как помочь руководителю решить задачи компании с помощью новогоднего корпоративного мероприятия".
Да, безусловно, данное пособие предназначено прежде всего для менеджеров, но если Вы менеджер, то можете без всяких опасений показывать эту презентацию Вашему руководителю.
Мы скрупулезно вычистили из нее все наши разработки связанные с такими отраслями знания, как «Топ-менеджмент или cистема управления топом», «Эффективные способы невербальной коммуникации с руководителем», «Азбука взгляда. 1 000 и 1 выражение лица руководителя с расшифровкой» и другие. Информацию по перечисленным кейсам Вы всегда можете получить в частном порядке в формате встречи, а мы оставили только то, что непосредственно связано с контентом мероприятий. Надеемся, что наши разработки помогут Вам выбрать нас в качестве организатора предстоящего новогоднего мероприятия.
Abd entertainment new year 2015Ilya AvdyuninНаш креативный отдел представляет Вашему вниманию воркшоп "Как помочь руководителю решить задачи компании с помощью новогоднего корпоративного мероприятия".
Да, безусловно, данное пособие предназначено прежде всего для менеджеров, но если Вы менеджер, то можете без всяких опасений показывать эту презентацию Вашему руководителю.
Мы скрупулезно вычистили из нее все наши разработки связанные с такими отраслями знания, как «Топ-менеджмент или cистема управления топом», «Эффективные способы невербальной коммуникации с руководителем», «Азбука взгляда. 1 000 и 1 выражение лица руководителя с расшифровкой» и другие. Информацию по перечисленным кейсам Вы всегда можете получить в частном порядке в формате встречи, а мы оставили только то, что непосредственно связано с контентом мероприятий. Надеемся, что наши разработки помогут Вам выбрать нас в качестве организатора предстоящего новогоднего мероприятия.
12+ принципов успешного Freelancer'аDmitry PotapovПринципы, которые я усвоил за годы в фрилансинге. Уверен, они помогут Вам стать эффективнее, успешнее и превратить себя в классный и дорогой бренд! ;)
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаHRedu.ruНе бывает компании без корпоративной культуры. Бывает HR без инструментов работы с корпоративной культурой.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Поддержать проект: http://hredu.ru/donate/
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Управление вовлечённостью и профсоюз Севастьянова О.В. 2015Ольга СевастьяноваГостевая лекция Севастьяновой О. в программе Института дополнительного профессионального образования «Высшая экономическая школа» Санкт-Петербургского государственного экономического университета повышения квалификации руководителей профсоюзных организаций ОАО "Газпром" - июнь 2015 г..
Основные вопросы:
- управление вовлечённостью персонала,
- диагностика уровня вовлечённости,
- роль профсоюза в управлении вовлечённостью персонала компании,
- особенности управления вовлечённостью внутри профсоюзной организации.
Event - профессиональный организатор мероприятийEventПрофессиональная организация и проведение корпоративных, клиентских, массовых и спортивных и частных мероприятий любой сложности «под ключ». Собственная площадка - загородный спортивный клуб «Event»: навесы на 400 человек, отапливаемый вигвам, пейнтбольная площадка, веревочный городок и спортивные площадки
Оригинальные тематические программы, подбор площадки, оформление, ведущий, шоу-программа, музыкальное и световое оборудование, аттракционы, фото- и видеосъемка, тенты, палатки и шатры, генераторы, кейтеринг, трансфер и многое другое.
Как самостоятельно провести стратегическую сессию?training centre "Istok"Презентация с открытой встречи в тренинг-центре "Исток" про инструменты фасилитации для руководителя.
В презентации вы найдёте краткое описание трёх кейсов.
Продажи: почему продавцы плохо продают?training centre "Istok"Презентация с мастер-класса "Почему продавцы плохо продают?"
Что влияет на продажи?
Контекст, в котором всё происходит
Бизнес-процессы в компании
Действия начальника отдела продаж
Способности продавцов
12 идей как сделать бизнес клиентоориентированным - Альфа-банкtraining centre "Istok"Презентация Алины Карпинской - директор массового рынка Альфа банк.
Парадоксы клиентоориентированности. Открытие конференцииtraining centre "Istok"Презентация Александра Костюкова на открытие конференции "Клиентоориентированный бизнес"
Как развивать сотрудников?training centre "Istok"Презентация с мастер-класса "Как развивать сотрудников на рабочем месте".
Краткая выжимка нашего опыта относительно этой темы.
Клиентоориентированность: как научить ваших сотрудников любить клиентов?training centre "Istok"Презентация с мастер-класса "Клиентоориентированность. Как научить ваших сотрудников любить клиентов".
Если вас интересует тема клиентоориентированности - пишите!
www.tc-i.ru
Костюков Александр