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なぜ、アジャイル開発は?
うまくいかないのか??
プロダクトオーナーをサポートすれば、きっとうまくいく!?
株式会社ゆめみ いさぴょん / しずかちゃん?
目次?
● 自己紹介?
● 一緒に成長する場を作りましょう?
○ チェックイン?
● プロダクトオーナーは誰だ??
○ どんな問題がある? ?
● プロダクトオーナーとの関わりをどうしたらよい??
○ 実例?
● まとめ?
● ゆめみについて?
?
自己紹介?
いさぴょん (Isao Hida) ?
プロジェクトマネージャー ?
認定スクラムマスター歴 2年 ?
オーストラリアからリモートワーク予定 ?
?
しずかちゃん (Takashi Shizuka) ?
プロジェクトマネージャー/スクラムコーチ/システムコーチ ?
サウナ?スパ健康アドバイザー ?
認定スクラムマスター歴 2年 ?
アメリカからリモートワーク ?
一緒に成長する場を作りましょう?
● Twitter: #ゆめみアジャイル?
● Discord: メイン会場?
?
「わかる?」と思ったときのDiscordのリアクション?
?
?
:wakaru:?
● 一緒に始める仲間がいない?
● アジャイルとスクラム何が違うんだろう?
● 開発者がプロダクトオーナーの指示待ちな気がする?
● スクラムマスターが何もしていない気がする?
● プロダクトオーナーがやばい?
?
?
わかる?の練習「スクラムのもやもや」?
:wakaru:?
チェックイン?
お題:今のあなたの色は何色ですか? アルファベットを書き込んでください?
A? B? C? D? E? F?
G? H? I? J? K? L?
本题入ります?
スクラムチーム?
まず、スクラムでの役割?
スクラムマスター?
プロダクトオーナー?
開発者?
ステークホルダー?
プロダクトオーナー(PO)の役割?
● プロダクトのゴールを策定し、明示的に伝える?
● 課題を作成し、明確に伝える?
● 課題を優先度に応じて並び替える?
● 課題リストに透明性があり、見える化され、理解されるように
する?
プロダクトオーナーは誰だ?!?
プロダクトオーナーとの関係性と起きやすい失敗や問題?
A. 自社開発で、プロダクトオーナーが同じ会社の人 ?
サービスのオーナー企業(お客様)? 開発会社(ゆめみ)?
C. 受託開発で、プロダクトオーナーも受託側 ?
B. 受託開発で、プロダクトオーナーだけがお客様 ?
プロダクトオーナーとの関係性と起き
やすい失敗や問題は??
A. 自社開発で、プロダクトオーナーが同じ会社の人 ?
サービスのオーナー企業(お客様)? 開発会社(ゆめみ)?
C. 受託開発で、プロダクトオーナーも受託側 ?
B. 受託開発で、プロダクトオーナーだけがお客様 ?
プロダクトオーナーとの関係性と起き
やすい失敗や問題は??
みなさんも何か思いついたら教えてください! ?
B. 受託開発で、プロダクトオーナーだけがお客様 ?
A. 自社開発で、プロダクトオーナーが同じ会社の人 ?
サービスのオーナー企業(お客様)? 開発会社(ゆめみ)?
C. 受託開発で、プロダクトオーナーも受託側 ?
プロダクトオーナーとの関係性と起き
やすい失敗や問題は??
みなさんも何か思いついたら教えてください! ?
A. 自社開発で、プロダクトオーナーが同じ会社の人 ?
サービスのオーナー企業(お客様)? 開発会社(ゆめみ)?
B. 受託開発で、プロダクトオーナーだけがお客様 ?
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やすい失敗や問題は??
C. 受託開発で、プロダクトオーナーも受託側 ?
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A. 自社開発で、プロダクトオーナーが同じ会社の人 ?
サービスのオーナー企業(お客様)? 開発会社(ゆめみ)?
C. 受託開発で、プロダクトオーナーも受託側 ?
B. 受託開発で、プロダクトオーナーだけがお客様 ?
プロダクトオーナーとの関係性と起き
やすい失敗や問題は??
みなさんも何か思いついたら教えてください! ?
さて、どうしたらよい??
结论?
プロダクトオーナーに全てを任せるな?
結論:プロダクトオーナーに全てを任せるな?
?
?プロダクトオーナーも全てが得意な全知全能ではない?
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プロダクトオーナーは他の業務で忙しい?
作業としてできることはチーム内で巻き取る?
プロダクトオーナーも常に迷っている?
提案や選択肢を出す?
?
どんなことをした??
実例 プロダクトオーナーのサポートを置いた話?
プロダクトオーナー? プロダクトオーナー?
(PO)サポート?
プロダクトオーナー(PO)サポートの役割?
● プロダクトのゴールを策定し、明示的に伝える?
○ 仕様詳細確認してPOのレビューを受ける ?
○ 受入条件作成してPOのレビューを受ける ?
● 課題を作成し、明確に伝える?
○ ストーリーチケットを作成してPOの確認をとる ?
● 課題を優先度に応じて並び替える?
○ チケットを優先順に並び替えてPOの確認をとる ?
● 課題リストに透明性があり、見える化され、理解されるように
する?
○ チームメンバーの理解を確認、相談にのる ?
まとめ?
プロダクトオーナーにまつわる問題をみんなで解消?
● あらゆる方法でプロダクトオーナーを助けましょう?
● プロダクトオーナーは助けを求めましょう?
?
プロダクトオーナーサポートの役割として、?
何ができるか考えてみてください。?
さいごに?
ゆめみ について?
存在価値?
GROW with YUMEMI ?
?
ゆめみの特徴?
フラットな組織(全員CEO制度)?
有給取り放題、勉強し放題、給料自己決定制度?
ロゴが新しくなりました。色や形が変化するダイナミックアイデンティティ。?
ゆめみ について?
A? B? C? D? E? F?
G? H? I? J? K? L?
笑顔/わくわく/楽しい
? 情熱/熱血/メラメラ/高まり
?
喜び/遊び心/カジュアル
? 愛情/ドキドキ/愛らしい
? 気高い/神秘的/内省
?
若々しい/フレッシュ/希望
? リラックス/健やか/のどか
? 調和/安定/のどか
? ひらめき/透明感/素直
? 落ち着き/誠実/知的
? 信頼/真摯/堅実
?
冒険的/元気/大胆
?
詳しくは: https://yumemi.co.jp/grow-with-new-logo/
ご成長ありがとうございました。?
チェックアウト?
● お題:「このセッションの感想」を書き込んでください?
?
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