Orientarsi tra le modifiche del DLgs 66/2017. Dirigente Scolastico Monica Cicalini e Iasmina Santini. Conferenza regionale sull'inclusione. Firenze, auditorium Rogers di Scandicci, 4/11/2019
Il candidato pianifichi un percorso didattico finalizzato allutilizzo del corpo per rappresentare situazioni fantastiche.
Il candidato progetti lunit di apprendimento per una sezione di bambini di cinque anni.
La riforma di cui al D. Lgs 61/2017 e il successivo decreto attuativo D. l. 92/2018 rinnovano, quindi, lofferta dei percorsi dellistruzione professionali rendendoli pi湛 stimolanti e con un assetto didattico rinnovato, orientati alla didattica per competenze con apprendimento organizzato per unit di apprendimento UdA.
Formati per crescere - Percorso formativo sulle metodologie didattiche, valutazione e didattica delle competenze
Lezione 1
as 2013-14 IC di Mistretta (Me)
A decorrere dal 1属 settembre 200, nel primo e nel secondo ciclo di istruzione 竪 istituito l'insegnamento trasversale dell'educazione civica. Analizzo i pilastri e le novit alla luce delle nuove linee guida
Presentazione di Massimo Faggioli, Dirigente di ricerca area miglioramento dellIndire, relativa al suo intervento Il miglioramento scolastico nel Sistema Nazionale di Valutazione al convegno internazionale Migliorare la scuola (Napoli, 14-15 Maggio 2015) organizzato dallIndire.
Presentation by Massimo Faggioli.
Una sintesi di quanto previsto dalla legge 107/15 sulla formazione del personale docente della scuola italiana con accenni alla Carta del docente e alla Valorizzazione del merito
Il candidato pianifichi un percorso didattico finalizzato allutilizzo del corpo per rappresentare situazioni fantastiche.
Il candidato progetti lunit di apprendimento per una sezione di bambini di cinque anni.
La riforma di cui al D. Lgs 61/2017 e il successivo decreto attuativo D. l. 92/2018 rinnovano, quindi, lofferta dei percorsi dellistruzione professionali rendendoli pi湛 stimolanti e con un assetto didattico rinnovato, orientati alla didattica per competenze con apprendimento organizzato per unit di apprendimento UdA.
Formati per crescere - Percorso formativo sulle metodologie didattiche, valutazione e didattica delle competenze
Lezione 1
as 2013-14 IC di Mistretta (Me)
A decorrere dal 1属 settembre 200, nel primo e nel secondo ciclo di istruzione 竪 istituito l'insegnamento trasversale dell'educazione civica. Analizzo i pilastri e le novit alla luce delle nuove linee guida
Presentazione di Massimo Faggioli, Dirigente di ricerca area miglioramento dellIndire, relativa al suo intervento Il miglioramento scolastico nel Sistema Nazionale di Valutazione al convegno internazionale Migliorare la scuola (Napoli, 14-15 Maggio 2015) organizzato dallIndire.
Presentation by Massimo Faggioli.
Una sintesi di quanto previsto dalla legge 107/15 sulla formazione del personale docente della scuola italiana con accenni alla Carta del docente e alla Valorizzazione del merito
La fase di erogazione, malgrado diffuse considerazioni ottimistiche sulla flessibilit dellelearning, presenta notevoli problemi organizzativi. Infatti, la modalit e-learning permette di erogare servizi di formazione senza che il dipendente debba allontanarsi dal proprio luogo di lavoro e senza che vengano imposti vincoli temporali. Essa, per嘆, richiede comunque una ridistribuzione dei carichi di lavoro nel periodo di formazione, in modo da prevedere un congruo numero di ore settimanali da dedicare alle attivit didattiche programmate, nonch辿 la predisposizione di apposite stazioni di lavoro o di piccoli laboratori locali, destinati alla fruizione dei materiali didattici ed allo svolgimento delle attivit collaborative.
Presentazione della Dott.ssa Annamaria Leuzzi, Dirigente Ufficio IV del Dipartimento per la programmazione e la gestione delle risorse umane, finanziarie e strumentali del MIUR relativa al suo intervento al convegno internazionale "Migliorare la scuola"(14-15 Maggio 2015) organizzato dall'Indire.
Conferenza con i Dirigenti Scolastici degli ambiti territoriali di Livorno del 17/10/2016 e di Firenze del 20/10/2016.
Indicatori per la qualit dell'azione formativa.
Ufficio Scolastico Regionale per la Toscana.
Seminario IN: presentazione della rete dell'IC di VerdellinoAntonio Todaro
油
Presentazione del progetto di Rete sulle Indicazioni Nazionali "Progettare il curriculo per qualit ed equit della formazione", scuola capofila IC di Verdellino.
Seminario organizzato da Rete S:O.S. a Bergamo, il 28 aprile 2015 presso il Liceo Mascheroni di Bergamo
Presentazione di Massimo Faggioli, Dirigente di ricerca area miglioramento dellIndire, relativa al suo intervento Indire per linnovazione: progetti e ricerche per la qualit del sistema scolastico al convegno internazionale Migliorare la scuola (Napoli, 14-15 Maggio 2015) organizzato dallIndire.
Presentation by Massimo Faggioli.
Indicazioni nazionali osservazione tra pari sperimentazione di reteAntonio Todaro
油
Il protocollo di osservazione tra docenti per l'analisi delle buone pratiche nello sviluppo delle competenze. Documento di sintesi del percorso di formazione in rete sulle nuove Indicazioni Nazionali.
Rete di Scuole:
PROGETTARE IL CURRICOLO PER QUALITA ED EQUITA DELLA FORMAZIONE
Istituto Capofila: Istituto comprensivo di Verdellino.
La presentazione di Davide D'Amico, Dirigente Ufficio VI-formazione personale scolastico del MIUR, alla seconda giornata nazionale per i referenti della formazione Neoassunti 2015/2016 organizzata a Napoli il 10 marzo 2016.
Evgenij Onegin tra A. S. Puskin e P. I. CaikovskijMario Maestri
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Presentazione dell'opera "in tre scene" di ajkovskij e dei suoi legami con il romanzo in versi di Puskin, con riferimenti a immagini ad essa ispirate e a registrazioni rilevanti in vista della rappresentazione del 2025 al teatro alla Scala di Milano (Liceo Curie di Meda - 13/2/2025)
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Vengono presentate le due pi湛 famose opere di Pietro Mascagni e Ruggero Leoncavallo, con riferimenti alle loro origini differenti (dalla letteratura e dalla cronaca) e al rispettivo successo nel tempo
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Presentazione dell'opera di Umberto Giordano, tre le pi湛 note della giovane scuola italiana. Libretto di Luigi Illica. Prima rappresentazione alla Scala, nel 1896
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Presentazione rivolta a docenti del primo ciclo di modalit di insegnamento (Flipped Classroom) e di strumenti che possono essere utili per la didattica a distanza e la didattica digitale integrata. 2021
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Presentazione della Dichiarazione di Dubai sulle OER alla comunit italiana -...Damiano Orru
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Osservatorio sullinformation literacy promuove un incontro online organizzato dalla rete Open Education Italia. n occasione della Open Education Week 2025, dal 3 al 7 marzo, la rete Open Education Italia organizza un incontro online dedicato alla presentazione della Dichiarazione di Dubai sulle Risorse Educative Aperte (OER) il 4 marzo 2025. https://www.aib.it/eventi/dichiarazione-dubai-oer-unesco/
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2. La strada per il PTOF
Parte dal Rapporto di AutoValutazione (RAV), passa per il Piano
di Miglioramento (PdM)
RAV
- rappresentazione della scuola attraverso l'analisi del suo
funzionamento
- base per individuare le priorit di sviluppo verso cui orientare un
Piano di Miglioramento che preveda interventi
sulle pratiche educative e didattiche da un lato,
e sulle pratiche gestionali ed organizzative dall'altro,
- per agire in maniera efficace sulla complessit del sistema scuola
PTOF come documento del Collegio Docenti che recepisce i
precedenti (il PdM ne fa parte)
3. RAV
Il Rapporto di Autovalutazione (RAV) 竪 un documento che 竪 stato
introdotto dal DPR 80 del 28/03/2013. che regolamenta il Sistema
Nazionale di Valutazione - compito: valutare lefficienza e lefficacia del
sistema educativo di istruzione e formazione per migliorare la qualit
dellofferta formativa e degli apprendimenti.
Il processo di valutazione delle istituzioni scolastiche si sviluppa
attraverso le seguenti quattro fasi:
a) autovalutazione delle istituzioni scolastiche, che analizzano i dati resi
disponibili dal Ministero, dallInvalsi e altri dati significativi integrati
dalla scuola, elaborano un rapporto di autovalutazione, il RAV, e
formulano un piano di miglioramento;
b) valutazione esterna;
c) azioni di miglioramento;
d) rendicontazione sociale delle istituzioni scolastiche
4. Attraverso una piattaforma operativa (Direttiva N. 11 del 18/09/2014),
le scuole effettuano unautoanalisi dei punti di forza e di criticit, grazie
a dati comparabili; pone in relazione gli esiti dellapprendimento con i
processi organizzativo-didattici allinterno del contesto socio-culturale
della scuola stessa e individua le priorit e i relativi obiettivi di
miglioramento.
Il RAV 竪 quindi strutturato in quattro grandi aree:
a) Area Descrittiva: viene descritto il contesto territoriale in cui la scuola 竪
inserita e le risorse in esso presenti;
b) Area Valutativa: con riguardo sia agli esiti riportati dagli studenti che alle
pratiche educativo-didattiche ed organizzativo-gestionali;
c) Area Riflessiva: con oggetto il processo stesso di autovalutazione;
d) Area Proattiva: orientata alla definizione delle priorit per migliorare gli
esiti
RAV
8. Piano di Miglioramento
Con la chiusura e la pubblicazione del RAV si apre la fase di
formulazione e attuazione del Piano di Miglioramento (nota MIUR
7904/2015) poi recepito nella sezione scelte strategiche del PTOF
A partire dallinizio dellanno scolastico 2015/16 tutte le scuole sono
tenute a pianificare un percorso di miglioramento per il
raggiungimento dei traguardi connessi alle priorit indicate nel RAV
Gli attori:
a) Il dirigente scolastico responsabile della gestione del processo di
miglioramento
b) Il nucleo interno di valutazione, costituito per la fase di
autovalutazione e per la compilazione del RAV, eventualmente
integrato e/o modificato
9. Ruolo del DS e nucleo di valutazione:
a) favorire e sostenere il coinvolgimento diretto di tutta la comunit scolastica,
anche promuovendo momenti di incontro e di condivisione degli obiettivi e
delle modalit operative dellintero processo di miglioramento
b) valorizzare le risorse interne, individuando e responsabilizzando le
competenze professionali pi湛 utili in relazione ai contenuti delle azioni
previste nel PdM
c) incoraggiare la riflessione dellintera comunit scolastica attraverso una
progettazione delle azioni che introduca nuovi approcci al miglioramento
scolastico, basati sulla condivisione di percorsi di innovazione
d) promuovere la conoscenza e la comunicazione anche pubblica del processo
di miglioramento, prevenendo un approccio di chiusura autoreferenziale
Piano di Miglioramento
10. Allinterno del Sistema Nazionale di Valutazione, il
miglioramento si configura come un percorso mirato
allindividuazione di una linea strategica, di un processo
di problem solving e di pianificazione che le scuole
mettono in atto sulla base di priorit e traguardi
individuati nella sezione 5 del RAV.
Il modello di Piano di Miglioramento proposto da INDIRE
prevede interventi di miglioramento che si collocano su
due livelli: quello delle pratiche educative e didattiche e
quello delle pratiche gestionali ed organizzative, per agire
in maniera efficace sulla complessit del sistema scuola.
Piano di Miglioramento - INDIRE
11. Il modello prevede 4 sezioni:
a) Scegliere gli obiettivi di processo pi湛 utili alla luce delle priorit
individuate nella sezione 5 del RAV.
a) Decidere le azioni pi湛 opportune per raggiungere gli obiettivi scelti.
b) Pianificare gli obiettivi di processo individuati.
c) Valutare, condividere e diffondere i risultati alla luce del lavoro svolto
dal Nucleo di Valutazione
Su tale modello 竪 stata costruita unutility per la compilazione
online del Piano di Miglioramento articolata nelle diverse
sezioni. Ogni sezione prevede alcuni passi operativi, ogni
passaggio preceder la compilazione di una tabella e il lavoro
potr essere salvato e esportato in un file PDF, che potr
essere utilizzato sia per la condivisione interna sia per la
pubblicizzazione allesterno delle azioni di miglioramento
22. I tempi
ATTIVIT TEMPISTICA
apertura funzioni per eventuale
aggiornamento RAV e PTOF 2019-
2022
22 settembre 2021
apertura funzioni per la
predisposizione del PTOF 2022- 2025
22 settembre 2021
aggiornamento nelle piattaforme dei
dati provenienti dal sistema
informativo del Ministero
entro met ottobre
pubblicazione eventuale
aggiornamento RAV, PTOF 2019-2022
e pubblicazione PTOF 2022-2025
entro la data di inizio della fase delle
iscrizioni*
*a.s. 2020/21 = 4 gennaio 2021
23. PAI (PianoAnnuale per l'Inclusivit)
Con la Nota 1551/2013 lallora Miur fornisce indicazioni sul
Piano Annuale per lInclusivit, come da Direttiva Ministeriale
del 27 dicembre 2012 e la C.M. n.8 del 2013 prot.561
Il PAI non 竪 un documento dissociato dal PTOF, ma ne 竪 parte
integrate (Offerta Formativa): il processo di inclusione 竪 insito
nellazione didattico-educativa.
Non solo un adempimento dobbligo; correlato ad azioni
attivate e iniziative intraprese.
Alla base, il concetto di Education for all, senza automatismi
tendenti a relegare i soggetti con bisogni educativi speciali
entro uno specifico ambito.
Ciascuno ha bisogno di essere incluso
24. PTF (Piano Triennale Formazione)
La formazione del personale scolastico durante tutto larco
della vita professionale 竪 un fattore decisivo per il
miglioramento e per linnovazione del sistema educativo
italiano.
La legge 107/15, art. 1, comma 124, stabilisce che la
formazione in servizio del personale docente 竪 obbligatoria,
permanente e strutturale.
Il Piano nazionale di formazione triennale indica le priorit
tematiche rilevate in base alle esigenze reali individuate a
livello nazionale.
Scuola e territorio - Ruolo delle scuole polo per la formazione
Scelte dei singoli Collegi Docenti
Da recepire in Organizzazione del PTOF
25. 124. Nell'ambito degli adempimenti connessi alla funzione
docente, la formazione in servizio dei docenti di ruolo 竪
obbligatoria, permanente e strutturale. Le attivit di
formazione sono definite dalle singole istituzioni
scolastiche in coerenza con il piano triennale dell'offerta
formativa e con i risultati emersi dai piani di miglioramento
delle istituzioni scolastiche previsti dal regolamento di cui
al decreto del Presidente della Repubblica 28 marzo
2013, n. 80, sulla base delle priorit nazionali indicate nel
Piano nazionale di formazione, adottato ogni tre anni con
decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universit e della
ricerca, sentite le organizzazioni sindacali rappresentative
di categoria.
PTF legge 107
26. inoltre
Carta dei Servizi
Contrattazione integrativa di Istituto
Criteri per lattribuzione del bonus ai Docenti
Documento programmatico della Sicurezza
Informatica
DVR (documento di valutazione rischi)
Patto di corresponsabilit
Regolamento/i di Istituto
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