1. Dagens m奪lsetting Du vet litt mer om hvordan din rolle som KK kan v脱re. 2. Du har forslag p奪 hvordan dere i barnehagen kan bli enige om: Hva en KK skal v脱re Hva du praktisk skal gj淡re Hvilke muligheter du har for 奪 gj淡re det 3. Du har konkrete forslag p奪 hvordan du skal videreformidle informasjonen best mulig
4. De avsl淡rer seg gjerne p奪 denne m奪ten; Spiller alle rollene selv og underholder p奪 firmafestene
5. En kulturkontakt er ogs奪 en person som: Blir inspirert av feltet Barnekultur Synes det er spennende 奪 kunne utvikle egen barnehage som kulturarena Liker 奪 ha ideer og forslag p奪 kreative aktiviteter Kan ha kultursatsingen som sitt fokusomr奪de nsker 奪 bruke tid p奪 kultursatsingen
6. Hensikten: V脱re bindeledd mellom egen bhg og til Barnekulturministeren (BKM) og kulturakt淡rene V脱re med 奪 forankre kultursatsingen i bhg. V脱re p奪driver og fange opp gode ideer Formidle barnehagens aktiviteter og erfaringer p奪 nettsiden Kristiansandsbarnehagen.no som kommer.
7. Fordeler for barnehagen med egen kulturkontakt: Blir inkludert i kultursatsingen F奪r invitasjon til kulturtilbud. Informasjon tydelig ut til alle ansatte i barnehagen Bidrar til mer aktivitet og st淡rre mangfold av kulturtilbud i bhg Gir en medarbeider en positiv utfordring
8. Fordeler for BKM og Kulturakt淡rene BKM har en kontaktperson i barnehagen som synes det er g淡y, og ikke masete, n奪r BKM er p奪 banen! BKM kan samarbeide med en ansatt i bhg som har interesse for kultursatsingen og 淡nsker 奪 jobbe med den. Kunstnere og kulturakt淡rer vet hvem de skal henvende seg til i barnehagen.
9. Fordeler for kulturkontakten: F奪r mulighet til 奪 utvikle et interessefelt eller f奪 en ny interesse! Faglig p奪fyll og inspirasjon, gjennom bl.a. kurs, samlinger og kulturopplevelser Kulturkortet, som gir tilgang til byens levende kulturliv
13. Informasjonssentralen Holde sine kolleger oppdatert p奪 hva som kommer av tilbud til enhver tid. Overbringe informasjon fra de ulike akt淡rene. Ta i mot informasjon som sendes ut og gj淡re det tilgjengelig for de andre i barnehagen.
15. Ressurser PP presentasjon av Kultursatsingen i Kristiansandsbarnehagen Hva er en Kulturkontakt? Inspirasjons og fagsamlinger for KK Kulturkortet H奪ndbok for KK Rammeplanen og egen rsplan Barnekulturministeren Kunstnere og kulturinstitusjoner
16. Gruppeoppgave 1. Det er viktig at alle i barnehagen har en felles intensjon om hva en KK er. Hvilke oppgaver er viktige, hvordan kan de l淡ses og hvordan f奪 tid til 奪 gj淡re dem. A Hva synes du er din rolle som KK i egen bhg? B Hvordan kan personalgruppa etablere felles forst奪else og ambisjoner? Hva gj淡r du konkret for 奪 bidra til dette?
17. Gruppeoppgave 2. Som KK skal du jevnlig informere dine kolleger om kulturtilbud og inspirere dem til 奪 benytte mulighetene. A Hvordan kan du praktisk tilrettelegge for videreformidling av info? B Hvordan finner du tid til 奪 gj淡re det?
18. 1. A Hva synes du er din rolle som KK i egen bhg? Viktig og godt bindeledd. Foreldre, kulturlivet, Synliggj淡re rollen som kulturkontakt. Inspirator. Motivator. Viktig 奪 v脱re positiv Videreformidle gode ideer fra andre. Ogs奪 internt. Videreformidle eget arbeid i barnehagen. Dokumentasjon! Ekstra ansvar for 奪 sette kultur p奪 agendaen. V脱re oppdatert p奪 hva som skjer i kulturlivet. Videreformidle tilbud. V脱re en sil: trekke ut det vi synes passer best for oss. Knytte kontakter med andre KK. Forslag til barnekulturministeren. Spille p奪 de interesser og talenter som fines i barnehagen. Ansvarliggj淡re satsingen i hele personalet. B Hvordan kan personalgruppa etablere felles forst奪else og ambisjoner? Informere, formidle, inspirere. Invitere Barnekulturministeren? Dra i gang egne ting, beh淡ver ikke vente p奪 initiativ fra andre. Bruke lederm淡ter, personalm淡ter for 奪 informere, diskutere, avklare Fast innslag p奪 personalm淡tene. Sjekke ut med personalet hva tenker de om kultursatsinga i egen barnehage? Sette m奪l sammen for hva vi vil i v奪r barnehage Videreformidle hva vi har l脱rt i dag. Postkasse for ideer til kultursatsingen.
19. ..2 A Hvordan kan du praktisk tilrettelegge for videreformidling av info? Avsette tid p奪 personalm淡tet, lederm淡ter, del av pausen, n奪r barna sover Videresende mail til de som tilbudet gjelder. Lage en PERM om kultursatsinga. Tavle knallkul !! DO. B Hvordan finner du tid til 奪 gj淡re det? Oppslagstavle. Egen post p奪 personalm淡tet for Kulturkontakten. Styrer m奪 tilrettelegge for at KK kan prioritere oppgaver. F奪 med styrer p奪 laget. nsker at det avsettes tid til oppgaver man tar p奪 seg. Fast tidspunkt til 奪 sjekke mail. Helst to dager i uka. Be om ekstra tid ved behov. Har du lyst f奪r du tid
20. Annet Lage oversikt over alle barnehagene Barnehagene sender mail om hva de kan/ gj淡r / prosjekt. Hva er kultur? Korte tidsfrister B淡r ikke alltid v脱re de som er kjappest. Lage nettverk i sonen, mellom kulturkontaktene. MATPAKKA. Galleri for barnekunst i sentrum.
