際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Organizing
In Management
Bagus Bayu Aji Dewantara
071411333018
1
2
3
4
5
6
Table of
Contents
Definisi
Gambaran tentang organizing tinjauan ilmuwan
Kesimpulan
Pelajaran yang dapat diambil dari organizing
Tujuan
Alasan ditetapkannya organizing dalam manajemen
Proses
Proses dari organizing
Prinsip  Prinsip
Prinsip  prinsip organizing dalam manajemen
Hasil
Output atau yang dihasilkan dari organizing
The Power of PowerPoint | thepopp.com 2
Definisi
The Power of PowerPoint | thepopp.com 3
Gambaran tentang organizing tinjauan ilmuwan
Business Dictionary
John A. Pearce II &
Richard B. Robinson,
Jr.
Pengaturan hirarki tentang garis otoritas, komunikasi, hak dan
kewajiban dalam suatu organisasi; Ini menentukan bagaimana
peran, kekuasaan dan tanggung jawab ditugaskan, dikendalikan,
dan dikoordinasikan, dan bagaimana arus informasi antara
berbagai tingkat manajemen. Bagaimana struktur organisasi
tergantung pada tujuan dan strateginya.
Proses untuk menentukan hubungan penting antara
orang, tugas, dan aktivitas sedemikian rupa sehingga
semua sumber daya organisasi terintegrasi dan
dikoordinasikan untuk mencapai tujuannya secara
efisien dan efektif.
Definisi
The Power of PowerPoint | thepopp.com 4
Gambaran tentang organizing tinjauan ilmuwan
Alan Stretton
Pekerjaan yang dilakukan seorang manajer untuk mengatur dan menghubungkan
pekerjaan yang harus diselesaikan agar dapat dilakukan dengan efektif oleh orang.
Chester Barnard
Fungsi dimana perhatian terfokus pada menentukan posisi peran, pekerjaan yang terkait dan
koordinasi antara wewenang dan tanggung jawab. Oleh karena itu, seorang manajer harus
selalu mengatur agar mendapatkan hasil.
Ritter
Proses internal yang menjadi bagian kegiatan, seperti, menciptakan struktur organisasi,
membuat staf dan menerapkan cara komunikasi dalam kaitannya dengan operasi tertentu.
Kesimpulan 
Definisi Organizing adalah aktivitas yang dilakukan
oleh seorang manajer untuk mengatur garis
otoritas, hak dan kewajiban dalam suatu
organisasi, struktur organisasi, jalur
komunikasi, peran dan pekerjaan yang ada
sehingga semua sumber daya organisasi
dapat terintegrasi dan terkoordinir untuk
mencapai tujuan secara efektif dan efisien.
The Power of PowerPoint | thepopp.com 5
Akuntabilitas
Tujuan
The Power of PowerPoint | thepopp.com 6
Alasan ditetapkannya organizing dalam manajemen
Efektif dan Efisien
Fasilitas Komunikasi
Memberikan peluang untuk
mencapai sinergi karena adanya
pembagian tugas
Menjadikan usaha lebih efektif
karena ada kejelasan tanggung
jawab yang spesifik
Memperjelas arah dari koordinasi
antar bagian
Proses
The Power of PowerPoint | thepopp.com 7
Proses organizing dalam manajemen
Pembagian kerja
Departementalisasi
Distribusi otoritas
Koordinasi
Menetapkan pekerjaan  pekerjaan esensial untuk
dikerjakan.
Mengintegrasikan semua orang, tugas
 tugas dan kegiatan  kegiatan.
Mengelompokkan tugas  tugas ke dalam unit 
unit departemental
Mendistribusikan otoritas ke unit  unit dan di
antara individu  individu.
Proses dalam Pembagian Kerja
The Power of PowerPoint | thepopp.com 8
Spesialisasi
pekerjaan
Menentukan
derajat
spesialisasi
Merujuk pada pembagian kerja ke dalam tugas 
tugas yang terpisah, terstandarisasi, dan secara
relatif tugas  tugas sederhana.
Kedalaman Pekerjaan  Merujuk pada level kontrol
pekerjaan terhadap pekerjaannya.
Cakupan Pekerjaan  Merujuk pada varietas kerja
dan frekuensi pengulangan untuk mengerjakan satu
pekerjaan. Contoh: Penjahit.
1
2
3
4
5
The Power of PowerPoint | thepopp.com 9
Fungsi
Produk
Produksi, pemasaran, finansial,
personel, dsb.
Produk A, produk B, produk C, dst.
Teritori/Geografis
Jawa, Sumatra, Kalimantan, dst.
Pelanggan
Pelanggan bisnis besar, pelanggan
bisnis kecil, dsb.
Lain  Lain
Proses, waktu, dsb.
Tipe
Departementalisasi
Tipe Otoritas
The Power of PowerPoint | thepopp.com 10
Otoritas Lini
Memerintah, mengontrol, dan membuat keputusan terhadap bagian di
bawahnya.
Otoritas Staf
Memberikan masukan terhadap bagian lain.
Otoritas Fungsional
Melakukan pekerjaan yang telah diberikan dan melakukan koordinasi
dengan bagian lain terkait dengan pekerjaannya.
Pola Pengambilan Keputusan
The Power of PowerPoint | thepopp.com 11
Sentralisasi
Desentralisasi
Pola pengambilan keputusan yang terpusat pada
hierarki tertinggi. Pola pengambilan keputusan dimana ada
pembagian porsi dalam pengambilan keputusan,
artinya tidak semua pengambilan keputusan
diambil oleh hierarki tertinggi
01
02
03
Dasar Koordinasi
The Power of PowerPoint | thepopp.com 12
Kesatuan Komando
Rantai Komando
Rentang Manajemen
Prinsip - Prinsip
The Power of PowerPoint | thepopp.com 13
Prinsip  prinsip organizing dalam manajemen
Skalar
Kejelasan dari garis
otoritas  efektifitas
pengambilan keputusan
Delegasi
Delegasi otoritas harus
layak memastikan
kemampuan sdm
Kemutlakan tanggung
jawab
Tanggung jawab menjadi
suatu konsekuensi dari
masing  masing pihak
Keseimbangan otoritas dan
tanggung jawab
Tanggungjawab harus
disesuaikan secara
proporsional
Kesatuan perintah
Kejelasan otoritas dan
perintah  minim konflik
Tingkatan otoritas
Batasan delegasi  tidak
menyinggung struktur di
atasnya
Hasil dari Organizing
Departemen
Rentang
Manajemen
Kesatuan
Komando
Rantai
Komando
Bendahara
Otoritas Staf
Otoritas Lini
Otoritas
Fungsional
Spesialisasi
Kesimpulan
Organizing adalah salah satu fungsi dari manajemen yang wajib bagi seorang manajer untuk
menjalankannya setelah melakukan fungsi perencanaan.
Organizing memberikan kemudahan bagi seorang manajer untuk mencapai tujuan secara
efektif dan efisien. Hal ini karena pekerjaan yang hendak dilakukan dibagi dan dikerjakan oleh
pihak  pihak yang memang sesuai dengan pekerjaan yang tersedia.
Tanpa organizing pekerjaan yang tersedia tidak jelas siapa yang mengerjakan dan siapa yang
bertanggung jawab atas pekerjaan tersebut dan hal tersebut akan menghambat pada
pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.
Pelajaran yang dapat diambil dari organizing
The Power of PowerPoint | thepopp.com 15
1
2
3
4
5
Nguyen, H.T.L. & Meek, V.L. Minerva (2016) 54: 45. diakses dari https://doi.org/10.1007/s11024-016-9289-6 pada 23 Agustus
2017 pukul 13.45 WIB.
Stretton, Alan, 2015, Management Organizing Function and Activities Series, PM World Journal Vol. IV, Issue IX  September
2015, diakses dari https://pmworldlibrary.net/wp-content/uploads/2015/09/pmwj38-Sep2015-Stretton-organizing-function-
general-management-Series-Article3.pdf pada 23 Agustus 2017 pukul 03.36 WIB.
Elina Pernu, Tuija Mainela and Vesa Puhakka, 2014, Organizing MNC Internal Networks to Manage Global Customers:
Strategies of Political Compromising, Orchestration of the Global Network Organization Advances in International Management,
Volume 27, 349  376, diakses dari https://doi.org/10.1108/S1571-502720140000027010 diakses pada 18 Agustus 2017 pukul
13.34 WIB.
Dr. Ulber Silalahi, MA. 2011. Asas  Asas Manajemen. Bandung: PT Refika Aditama.
https://www.managementstudyguide.com/organizing_function.htm pada 27 Agustus 2017 pukul 05.10 WIB
Daftar Bacaan
Thank You for Watching!
Jun Akizaki - http://thepopp.com
Used Font: Route 159 Family & Open Sans Family
Icon: Font Awesome, the author is Dave Gandy (Changed the color by Photoshop)
Typicons, the author is Stephen Hutchings (Changed the color by Photoshop)
Any Questions?

More Related Content

What's hot (20)

Struktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain OrganisasiStruktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain Organisasi
jighai
Pertemuan ke 5
Pertemuan ke 5Pertemuan ke 5
Pertemuan ke 5
padlah1984
VALIDITAS-DAN-RELIABILITAS.ppt
VALIDITAS-DAN-RELIABILITAS.pptVALIDITAS-DAN-RELIABILITAS.ppt
VALIDITAS-DAN-RELIABILITAS.ppt
HenyNingtyas1
Operasi dan produktivitas
Operasi dan produktivitas Operasi dan produktivitas
Operasi dan produktivitas
Eni Cahyani
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen)
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen) Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen)
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen)
Ninnasi Muttaqiin
Kompensasi (MSDM)
Kompensasi (MSDM)Kompensasi (MSDM)
Kompensasi (MSDM)
Put Herma
Materi Kewirausahaan
Materi KewirausahaanMateri Kewirausahaan
Materi Kewirausahaan
Alir Retno
10. hipotesis
10. hipotesis10. hipotesis
10. hipotesis
Hafiza .h
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan KeputusanPemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Tri Widodo W. UTOMO
Cluster & multi satge random sampling
Cluster & multi satge random samplingCluster & multi satge random sampling
Cluster & multi satge random sampling
rifansahDua1
4.week 4 perception & decision making
4.week 4 perception & decision making4.week 4 perception & decision making
4.week 4 perception & decision making
Astadi Pangarso
Msdm
MsdmMsdm
Msdm
Pemdes Seboro Sadang
Perencanaan Kapasitas
Perencanaan KapasitasPerencanaan Kapasitas
Perencanaan Kapasitas
Surya Mysunny
1.manajemen operasional
1.manajemen operasional1.manajemen operasional
1.manajemen operasional
Asep suryadi
Rekrutmen dan seleksi
Rekrutmen dan seleksiRekrutmen dan seleksi
Rekrutmen dan seleksi
Khairul Alonx
Makalah Kompensasi
Makalah KompensasiMakalah Kompensasi
Makalah Kompensasi
Eko Mardianto
Bab 5 Analisis Pekerjaan
Bab 5 Analisis PekerjaanBab 5 Analisis Pekerjaan
Bab 5 Analisis Pekerjaan
Umi Arifah
Struktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain OrganisasiStruktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain Organisasi
jighai
Pertemuan ke 5
Pertemuan ke 5Pertemuan ke 5
Pertemuan ke 5
padlah1984
VALIDITAS-DAN-RELIABILITAS.ppt
VALIDITAS-DAN-RELIABILITAS.pptVALIDITAS-DAN-RELIABILITAS.ppt
VALIDITAS-DAN-RELIABILITAS.ppt
HenyNingtyas1
Operasi dan produktivitas
Operasi dan produktivitas Operasi dan produktivitas
Operasi dan produktivitas
Eni Cahyani
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen)
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen) Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen)
Mengelola Keberagaman (Pengantar Manajemen)
Ninnasi Muttaqiin
Kompensasi (MSDM)
Kompensasi (MSDM)Kompensasi (MSDM)
Kompensasi (MSDM)
Put Herma
Materi Kewirausahaan
Materi KewirausahaanMateri Kewirausahaan
Materi Kewirausahaan
Alir Retno
10. hipotesis
10. hipotesis10. hipotesis
10. hipotesis
Hafiza .h
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan KeputusanPemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Pemecahan Masalah & Pengambilan Keputusan
Tri Widodo W. UTOMO
Cluster & multi satge random sampling
Cluster & multi satge random samplingCluster & multi satge random sampling
Cluster & multi satge random sampling
rifansahDua1
4.week 4 perception & decision making
4.week 4 perception & decision making4.week 4 perception & decision making
4.week 4 perception & decision making
Astadi Pangarso
Perencanaan Kapasitas
Perencanaan KapasitasPerencanaan Kapasitas
Perencanaan Kapasitas
Surya Mysunny
1.manajemen operasional
1.manajemen operasional1.manajemen operasional
1.manajemen operasional
Asep suryadi
Rekrutmen dan seleksi
Rekrutmen dan seleksiRekrutmen dan seleksi
Rekrutmen dan seleksi
Khairul Alonx
Makalah Kompensasi
Makalah KompensasiMakalah Kompensasi
Makalah Kompensasi
Eko Mardianto
Bab 5 Analisis Pekerjaan
Bab 5 Analisis PekerjaanBab 5 Analisis Pekerjaan
Bab 5 Analisis Pekerjaan
Umi Arifah

Similar to Organizing (20)

M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan admM1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
Yayan Yanuar Rahman
makalah manajemen sumber daya manusia (putri asoka )(nadaa nisriinaa)
makalah manajemen sumber daya manusia (putri asoka )(nadaa nisriinaa)makalah manajemen sumber daya manusia (putri asoka )(nadaa nisriinaa)
makalah manajemen sumber daya manusia (putri asoka )(nadaa nisriinaa)
tyzf9qppdm
Pengorganisasian dalam manajemen
Pengorganisasian dalam manajemenPengorganisasian dalam manajemen
Pengorganisasian dalam manajemen
Rudi Laksono
MAKALAH Perencaan Administrasi Kepegawaian.pdf
MAKALAH Perencaan Administrasi Kepegawaian.pdfMAKALAH Perencaan Administrasi Kepegawaian.pdf
MAKALAH Perencaan Administrasi Kepegawaian.pdf
fafa362320
Organization structure and change
Organization structure and changeOrganization structure and change
Organization structure and change
ainiainul91
Tugas 5
Tugas 5Tugas 5
Tugas 5
firstynurhafitry
KONSEP_DASAR_MANAJEMEN.pptx
KONSEP_DASAR_MANAJEMEN.pptxKONSEP_DASAR_MANAJEMEN.pptx
KONSEP_DASAR_MANAJEMEN.pptx
Mumud Salimudin
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan admM1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
PPGHybrid1
ISIP4111_Materi Sesi 4a_Fungsi Pengorganisasian.pptx
ISIP4111_Materi Sesi 4a_Fungsi Pengorganisasian.pptxISIP4111_Materi Sesi 4a_Fungsi Pengorganisasian.pptx
ISIP4111_Materi Sesi 4a_Fungsi Pengorganisasian.pptx
NikmahKartikaDewi
Makalah perilaku dan organisasi
Makalah perilaku dan organisasiMakalah perilaku dan organisasi
Makalah perilaku dan organisasi
nurfitriyah1712
pengorganisasianppt-131115082011-phpapp02 (1).pdf
pengorganisasianppt-131115082011-phpapp02 (1).pdfpengorganisasianppt-131115082011-phpapp02 (1).pdf
pengorganisasianppt-131115082011-phpapp02 (1).pdf
TryWahyuUtamiRitonga
Struktur Dan Desain Organisasional Pengelolaan Perubahan Organisasional
Struktur Dan Desain Organisasional Pengelolaan Perubahan OrganisasionalStruktur Dan Desain Organisasional Pengelolaan Perubahan Organisasional
Struktur Dan Desain Organisasional Pengelolaan Perubahan Organisasional
Fox Broadcasting
10, wira usaha, eka rismah f , hapzi ali, enterprenreurship ,universitas merc...
10, wira usaha, eka rismah f , hapzi ali, enterprenreurship ,universitas merc...10, wira usaha, eka rismah f , hapzi ali, enterprenreurship ,universitas merc...
10, wira usaha, eka rismah f , hapzi ali, enterprenreurship ,universitas merc...
eka risma
Aspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra Bangsa
Aspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra BangsaAspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra Bangsa
Aspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra Bangsa
siti nurlaeli
Manajemen dan Kepemimpinan Kantor.pptx
Manajemen dan Kepemimpinan Kantor.pptxManajemen dan Kepemimpinan Kantor.pptx
Manajemen dan Kepemimpinan Kantor.pptx
Puspoko Ponco Ratno
Kewirausahaan, elsa annastasya, 42317110032, prof. dr. ir. hapzi ali cma, mm,...
Kewirausahaan, elsa annastasya, 42317110032, prof. dr. ir. hapzi ali cma, mm,...Kewirausahaan, elsa annastasya, 42317110032, prof. dr. ir. hapzi ali cma, mm,...
Kewirausahaan, elsa annastasya, 42317110032, prof. dr. ir. hapzi ali cma, mm,...
Elsa_lee
Pengorganisasian ppt
Pengorganisasian pptPengorganisasian ppt
Pengorganisasian ppt
MasterMister Hady
3 pengorganisasian
3 pengorganisasian3 pengorganisasian
3 pengorganisasian
noeenadheeyah
Manajemen Profesional
Manajemen ProfesionalManajemen Profesional
Manajemen Profesional
AndreaBelinda1
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan admM1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
Yayan Yanuar Rahman
makalah manajemen sumber daya manusia (putri asoka )(nadaa nisriinaa)
makalah manajemen sumber daya manusia (putri asoka )(nadaa nisriinaa)makalah manajemen sumber daya manusia (putri asoka )(nadaa nisriinaa)
makalah manajemen sumber daya manusia (putri asoka )(nadaa nisriinaa)
tyzf9qppdm
Pengorganisasian dalam manajemen
Pengorganisasian dalam manajemenPengorganisasian dalam manajemen
Pengorganisasian dalam manajemen
Rudi Laksono
MAKALAH Perencaan Administrasi Kepegawaian.pdf
MAKALAH Perencaan Administrasi Kepegawaian.pdfMAKALAH Perencaan Administrasi Kepegawaian.pdf
MAKALAH Perencaan Administrasi Kepegawaian.pdf
fafa362320
Organization structure and change
Organization structure and changeOrganization structure and change
Organization structure and change
ainiainul91
KONSEP_DASAR_MANAJEMEN.pptx
KONSEP_DASAR_MANAJEMEN.pptxKONSEP_DASAR_MANAJEMEN.pptx
KONSEP_DASAR_MANAJEMEN.pptx
Mumud Salimudin
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan admM1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
M1 kb2 jabatan, tugas, dan uraian pekerjaan adm
PPGHybrid1
ISIP4111_Materi Sesi 4a_Fungsi Pengorganisasian.pptx
ISIP4111_Materi Sesi 4a_Fungsi Pengorganisasian.pptxISIP4111_Materi Sesi 4a_Fungsi Pengorganisasian.pptx
ISIP4111_Materi Sesi 4a_Fungsi Pengorganisasian.pptx
NikmahKartikaDewi
Makalah perilaku dan organisasi
Makalah perilaku dan organisasiMakalah perilaku dan organisasi
Makalah perilaku dan organisasi
nurfitriyah1712
pengorganisasianppt-131115082011-phpapp02 (1).pdf
pengorganisasianppt-131115082011-phpapp02 (1).pdfpengorganisasianppt-131115082011-phpapp02 (1).pdf
pengorganisasianppt-131115082011-phpapp02 (1).pdf
TryWahyuUtamiRitonga
Struktur Dan Desain Organisasional Pengelolaan Perubahan Organisasional
Struktur Dan Desain Organisasional Pengelolaan Perubahan OrganisasionalStruktur Dan Desain Organisasional Pengelolaan Perubahan Organisasional
Struktur Dan Desain Organisasional Pengelolaan Perubahan Organisasional
Fox Broadcasting
10, wira usaha, eka rismah f , hapzi ali, enterprenreurship ,universitas merc...
10, wira usaha, eka rismah f , hapzi ali, enterprenreurship ,universitas merc...10, wira usaha, eka rismah f , hapzi ali, enterprenreurship ,universitas merc...
10, wira usaha, eka rismah f , hapzi ali, enterprenreurship ,universitas merc...
eka risma
Aspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra Bangsa
Aspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra BangsaAspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra Bangsa
Aspek manajemen pada studi kelayakan bisnis+Studi Kasus-STIE Putra Bangsa
siti nurlaeli
Manajemen dan Kepemimpinan Kantor.pptx
Manajemen dan Kepemimpinan Kantor.pptxManajemen dan Kepemimpinan Kantor.pptx
Manajemen dan Kepemimpinan Kantor.pptx
Puspoko Ponco Ratno
Kewirausahaan, elsa annastasya, 42317110032, prof. dr. ir. hapzi ali cma, mm,...
Kewirausahaan, elsa annastasya, 42317110032, prof. dr. ir. hapzi ali cma, mm,...Kewirausahaan, elsa annastasya, 42317110032, prof. dr. ir. hapzi ali cma, mm,...
Kewirausahaan, elsa annastasya, 42317110032, prof. dr. ir. hapzi ali cma, mm,...
Elsa_lee
3 pengorganisasian
3 pengorganisasian3 pengorganisasian
3 pengorganisasian
noeenadheeyah
Manajemen Profesional
Manajemen ProfesionalManajemen Profesional
Manajemen Profesional
AndreaBelinda1

More from Bagus Aji (20)

Tm 19 teori-teori tentang politik indonesia orde baru
Tm 19 teori-teori tentang politik indonesia orde baruTm 19 teori-teori tentang politik indonesia orde baru
Tm 19 teori-teori tentang politik indonesia orde baru
Bagus Aji
Tm 18 hubungan agama dan politik
Tm 18 hubungan agama dan politikTm 18 hubungan agama dan politik
Tm 18 hubungan agama dan politik
Bagus Aji
Tm 17 militer dalam sistem politik indonesia
Tm 17 militer dalam sistem politik indonesiaTm 17 militer dalam sistem politik indonesia
Tm 17 militer dalam sistem politik indonesia
Bagus Aji
Tm 15 perspektif-perspektif tentang orde baru
Tm 15 perspektif-perspektif tentang orde baruTm 15 perspektif-perspektif tentang orde baru
Tm 15 perspektif-perspektif tentang orde baru
Bagus Aji
Tm 13 birokrasi dan politik
Tm 13 birokrasi dan politikTm 13 birokrasi dan politik
Tm 13 birokrasi dan politik
Bagus Aji
Tm 11 perdebatan pemikiran politik
Tm 11 perdebatan pemikiran politikTm 11 perdebatan pemikiran politik
Tm 11 perdebatan pemikiran politik
Bagus Aji
Tm 10 otonomi daerah
Tm 10 otonomi daerahTm 10 otonomi daerah
Tm 10 otonomi daerah
Bagus Aji
Tm 09 sistem perwakilan politik
Tm 09 sistem perwakilan politikTm 09 sistem perwakilan politik
Tm 09 sistem perwakilan politik
Bagus Aji
Tm 08 budaya politik
Tm 08 budaya politikTm 08 budaya politik
Tm 08 budaya politik
Bagus Aji
Tm 03 arah sistem politik indonesia
Tm 03 arah sistem politik indonesiaTm 03 arah sistem politik indonesia
Tm 03 arah sistem politik indonesia
Bagus Aji
Tm 02 sistem politik indonesia
Tm 02 sistem politik indonesiaTm 02 sistem politik indonesia
Tm 02 sistem politik indonesia
Bagus Aji
Pertemuan xvi, ekonomi politik internasional
Pertemuan xvi, ekonomi politik internasionalPertemuan xvi, ekonomi politik internasional
Pertemuan xvi, ekonomi politik internasional
Bagus Aji
Pertemuan xv, ekonomi politik dan bantuan internasional
Pertemuan xv, ekonomi politik dan bantuan internasionalPertemuan xv, ekonomi politik dan bantuan internasional
Pertemuan xv, ekonomi politik dan bantuan internasional
Bagus Aji
Pertemuan vi, ekonomi politik klasik
Pertemuan vi, ekonomi politik klasikPertemuan vi, ekonomi politik klasik
Pertemuan vi, ekonomi politik klasik
Bagus Aji
Pertemuan ii, dimensi politik fenomena ekonomi
Pertemuan ii, dimensi politik fenomena ekonomiPertemuan ii, dimensi politik fenomena ekonomi
Pertemuan ii, dimensi politik fenomena ekonomi
Bagus Aji
Pertemuan xiii, ekonomi politik neoliberal (1)
Pertemuan xiii, ekonomi politik neoliberal (1)Pertemuan xiii, ekonomi politik neoliberal (1)
Pertemuan xiii, ekonomi politik neoliberal (1)
Bagus Aji
Pertemuan xii, sistem ekonomi liberal
Pertemuan xii, sistem ekonomi liberalPertemuan xii, sistem ekonomi liberal
Pertemuan xii, sistem ekonomi liberal
Bagus Aji
7 john locke
7 john locke7 john locke
7 john locke
Bagus Aji
6 thomas hobbes
6 thomas hobbes6 thomas hobbes
6 thomas hobbes
Bagus Aji
5 nicollo machiavelli
5 nicollo machiavelli5 nicollo machiavelli
5 nicollo machiavelli
Bagus Aji
Tm 19 teori-teori tentang politik indonesia orde baru
Tm 19 teori-teori tentang politik indonesia orde baruTm 19 teori-teori tentang politik indonesia orde baru
Tm 19 teori-teori tentang politik indonesia orde baru
Bagus Aji
Tm 18 hubungan agama dan politik
Tm 18 hubungan agama dan politikTm 18 hubungan agama dan politik
Tm 18 hubungan agama dan politik
Bagus Aji
Tm 17 militer dalam sistem politik indonesia
Tm 17 militer dalam sistem politik indonesiaTm 17 militer dalam sistem politik indonesia
Tm 17 militer dalam sistem politik indonesia
Bagus Aji
Tm 15 perspektif-perspektif tentang orde baru
Tm 15 perspektif-perspektif tentang orde baruTm 15 perspektif-perspektif tentang orde baru
Tm 15 perspektif-perspektif tentang orde baru
Bagus Aji
Tm 13 birokrasi dan politik
Tm 13 birokrasi dan politikTm 13 birokrasi dan politik
Tm 13 birokrasi dan politik
Bagus Aji
Tm 11 perdebatan pemikiran politik
Tm 11 perdebatan pemikiran politikTm 11 perdebatan pemikiran politik
Tm 11 perdebatan pemikiran politik
Bagus Aji
Tm 10 otonomi daerah
Tm 10 otonomi daerahTm 10 otonomi daerah
Tm 10 otonomi daerah
Bagus Aji
Tm 09 sistem perwakilan politik
Tm 09 sistem perwakilan politikTm 09 sistem perwakilan politik
Tm 09 sistem perwakilan politik
Bagus Aji
Tm 08 budaya politik
Tm 08 budaya politikTm 08 budaya politik
Tm 08 budaya politik
Bagus Aji
Tm 03 arah sistem politik indonesia
Tm 03 arah sistem politik indonesiaTm 03 arah sistem politik indonesia
Tm 03 arah sistem politik indonesia
Bagus Aji
Tm 02 sistem politik indonesia
Tm 02 sistem politik indonesiaTm 02 sistem politik indonesia
Tm 02 sistem politik indonesia
Bagus Aji
Pertemuan xvi, ekonomi politik internasional
Pertemuan xvi, ekonomi politik internasionalPertemuan xvi, ekonomi politik internasional
Pertemuan xvi, ekonomi politik internasional
Bagus Aji
Pertemuan xv, ekonomi politik dan bantuan internasional
Pertemuan xv, ekonomi politik dan bantuan internasionalPertemuan xv, ekonomi politik dan bantuan internasional
Pertemuan xv, ekonomi politik dan bantuan internasional
Bagus Aji
Pertemuan vi, ekonomi politik klasik
Pertemuan vi, ekonomi politik klasikPertemuan vi, ekonomi politik klasik
Pertemuan vi, ekonomi politik klasik
Bagus Aji
Pertemuan ii, dimensi politik fenomena ekonomi
Pertemuan ii, dimensi politik fenomena ekonomiPertemuan ii, dimensi politik fenomena ekonomi
Pertemuan ii, dimensi politik fenomena ekonomi
Bagus Aji
Pertemuan xiii, ekonomi politik neoliberal (1)
Pertemuan xiii, ekonomi politik neoliberal (1)Pertemuan xiii, ekonomi politik neoliberal (1)
Pertemuan xiii, ekonomi politik neoliberal (1)
Bagus Aji
Pertemuan xii, sistem ekonomi liberal
Pertemuan xii, sistem ekonomi liberalPertemuan xii, sistem ekonomi liberal
Pertemuan xii, sistem ekonomi liberal
Bagus Aji
7 john locke
7 john locke7 john locke
7 john locke
Bagus Aji
6 thomas hobbes
6 thomas hobbes6 thomas hobbes
6 thomas hobbes
Bagus Aji
5 nicollo machiavelli
5 nicollo machiavelli5 nicollo machiavelli
5 nicollo machiavelli
Bagus Aji

Organizing

  • 1. Organizing In Management Bagus Bayu Aji Dewantara 071411333018
  • 2. 1 2 3 4 5 6 Table of Contents Definisi Gambaran tentang organizing tinjauan ilmuwan Kesimpulan Pelajaran yang dapat diambil dari organizing Tujuan Alasan ditetapkannya organizing dalam manajemen Proses Proses dari organizing Prinsip Prinsip Prinsip prinsip organizing dalam manajemen Hasil Output atau yang dihasilkan dari organizing The Power of PowerPoint | thepopp.com 2
  • 3. Definisi The Power of PowerPoint | thepopp.com 3 Gambaran tentang organizing tinjauan ilmuwan Business Dictionary John A. Pearce II & Richard B. Robinson, Jr. Pengaturan hirarki tentang garis otoritas, komunikasi, hak dan kewajiban dalam suatu organisasi; Ini menentukan bagaimana peran, kekuasaan dan tanggung jawab ditugaskan, dikendalikan, dan dikoordinasikan, dan bagaimana arus informasi antara berbagai tingkat manajemen. Bagaimana struktur organisasi tergantung pada tujuan dan strateginya. Proses untuk menentukan hubungan penting antara orang, tugas, dan aktivitas sedemikian rupa sehingga semua sumber daya organisasi terintegrasi dan dikoordinasikan untuk mencapai tujuannya secara efisien dan efektif.
  • 4. Definisi The Power of PowerPoint | thepopp.com 4 Gambaran tentang organizing tinjauan ilmuwan Alan Stretton Pekerjaan yang dilakukan seorang manajer untuk mengatur dan menghubungkan pekerjaan yang harus diselesaikan agar dapat dilakukan dengan efektif oleh orang. Chester Barnard Fungsi dimana perhatian terfokus pada menentukan posisi peran, pekerjaan yang terkait dan koordinasi antara wewenang dan tanggung jawab. Oleh karena itu, seorang manajer harus selalu mengatur agar mendapatkan hasil. Ritter Proses internal yang menjadi bagian kegiatan, seperti, menciptakan struktur organisasi, membuat staf dan menerapkan cara komunikasi dalam kaitannya dengan operasi tertentu.
  • 5. Kesimpulan Definisi Organizing adalah aktivitas yang dilakukan oleh seorang manajer untuk mengatur garis otoritas, hak dan kewajiban dalam suatu organisasi, struktur organisasi, jalur komunikasi, peran dan pekerjaan yang ada sehingga semua sumber daya organisasi dapat terintegrasi dan terkoordinir untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. The Power of PowerPoint | thepopp.com 5
  • 6. Akuntabilitas Tujuan The Power of PowerPoint | thepopp.com 6 Alasan ditetapkannya organizing dalam manajemen Efektif dan Efisien Fasilitas Komunikasi Memberikan peluang untuk mencapai sinergi karena adanya pembagian tugas Menjadikan usaha lebih efektif karena ada kejelasan tanggung jawab yang spesifik Memperjelas arah dari koordinasi antar bagian
  • 7. Proses The Power of PowerPoint | thepopp.com 7 Proses organizing dalam manajemen Pembagian kerja Departementalisasi Distribusi otoritas Koordinasi Menetapkan pekerjaan pekerjaan esensial untuk dikerjakan. Mengintegrasikan semua orang, tugas tugas dan kegiatan kegiatan. Mengelompokkan tugas tugas ke dalam unit unit departemental Mendistribusikan otoritas ke unit unit dan di antara individu individu.
  • 8. Proses dalam Pembagian Kerja The Power of PowerPoint | thepopp.com 8 Spesialisasi pekerjaan Menentukan derajat spesialisasi Merujuk pada pembagian kerja ke dalam tugas tugas yang terpisah, terstandarisasi, dan secara relatif tugas tugas sederhana. Kedalaman Pekerjaan Merujuk pada level kontrol pekerjaan terhadap pekerjaannya. Cakupan Pekerjaan Merujuk pada varietas kerja dan frekuensi pengulangan untuk mengerjakan satu pekerjaan. Contoh: Penjahit.
  • 9. 1 2 3 4 5 The Power of PowerPoint | thepopp.com 9 Fungsi Produk Produksi, pemasaran, finansial, personel, dsb. Produk A, produk B, produk C, dst. Teritori/Geografis Jawa, Sumatra, Kalimantan, dst. Pelanggan Pelanggan bisnis besar, pelanggan bisnis kecil, dsb. Lain Lain Proses, waktu, dsb. Tipe Departementalisasi
  • 10. Tipe Otoritas The Power of PowerPoint | thepopp.com 10 Otoritas Lini Memerintah, mengontrol, dan membuat keputusan terhadap bagian di bawahnya. Otoritas Staf Memberikan masukan terhadap bagian lain. Otoritas Fungsional Melakukan pekerjaan yang telah diberikan dan melakukan koordinasi dengan bagian lain terkait dengan pekerjaannya.
  • 11. Pola Pengambilan Keputusan The Power of PowerPoint | thepopp.com 11 Sentralisasi Desentralisasi Pola pengambilan keputusan yang terpusat pada hierarki tertinggi. Pola pengambilan keputusan dimana ada pembagian porsi dalam pengambilan keputusan, artinya tidak semua pengambilan keputusan diambil oleh hierarki tertinggi
  • 12. 01 02 03 Dasar Koordinasi The Power of PowerPoint | thepopp.com 12 Kesatuan Komando Rantai Komando Rentang Manajemen
  • 13. Prinsip - Prinsip The Power of PowerPoint | thepopp.com 13 Prinsip prinsip organizing dalam manajemen Skalar Kejelasan dari garis otoritas efektifitas pengambilan keputusan Delegasi Delegasi otoritas harus layak memastikan kemampuan sdm Kemutlakan tanggung jawab Tanggung jawab menjadi suatu konsekuensi dari masing masing pihak Keseimbangan otoritas dan tanggung jawab Tanggungjawab harus disesuaikan secara proporsional Kesatuan perintah Kejelasan otoritas dan perintah minim konflik Tingkatan otoritas Batasan delegasi tidak menyinggung struktur di atasnya
  • 15. Kesimpulan Organizing adalah salah satu fungsi dari manajemen yang wajib bagi seorang manajer untuk menjalankannya setelah melakukan fungsi perencanaan. Organizing memberikan kemudahan bagi seorang manajer untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Hal ini karena pekerjaan yang hendak dilakukan dibagi dan dikerjakan oleh pihak pihak yang memang sesuai dengan pekerjaan yang tersedia. Tanpa organizing pekerjaan yang tersedia tidak jelas siapa yang mengerjakan dan siapa yang bertanggung jawab atas pekerjaan tersebut dan hal tersebut akan menghambat pada pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Pelajaran yang dapat diambil dari organizing The Power of PowerPoint | thepopp.com 15
  • 16. 1 2 3 4 5 Nguyen, H.T.L. & Meek, V.L. Minerva (2016) 54: 45. diakses dari https://doi.org/10.1007/s11024-016-9289-6 pada 23 Agustus 2017 pukul 13.45 WIB. Stretton, Alan, 2015, Management Organizing Function and Activities Series, PM World Journal Vol. IV, Issue IX September 2015, diakses dari https://pmworldlibrary.net/wp-content/uploads/2015/09/pmwj38-Sep2015-Stretton-organizing-function- general-management-Series-Article3.pdf pada 23 Agustus 2017 pukul 03.36 WIB. Elina Pernu, Tuija Mainela and Vesa Puhakka, 2014, Organizing MNC Internal Networks to Manage Global Customers: Strategies of Political Compromising, Orchestration of the Global Network Organization Advances in International Management, Volume 27, 349 376, diakses dari https://doi.org/10.1108/S1571-502720140000027010 diakses pada 18 Agustus 2017 pukul 13.34 WIB. Dr. Ulber Silalahi, MA. 2011. Asas Asas Manajemen. Bandung: PT Refika Aditama. https://www.managementstudyguide.com/organizing_function.htm pada 27 Agustus 2017 pukul 05.10 WIB Daftar Bacaan
  • 17. Thank You for Watching! Jun Akizaki - http://thepopp.com Used Font: Route 159 Family & Open Sans Family Icon: Font Awesome, the author is Dave Gandy (Changed the color by Photoshop) Typicons, the author is Stephen Hutchings (Changed the color by Photoshop) Any Questions?

Editor's Notes

  • #17: http://dotcolon.net/font/route159/ https://www.google.com/fonts/specimen/Open+Sans