More Related Content
What's hot (6)
Similar to Framtidens jobber (20)
More from Eva Bratvold (20)
Framtidens jobber
- 2. 3 underliggende tema for nye jobber Etikk og etisk oppf淡rsel Vi 淡nsker at maskiner og mennesker skal oppf淡re seg etisk og ordentlig Sikkerhet Vi 淡nsker en h淡y grad av sikkerhet for den verdenen vi skaper etter hvert som samfunn og teknologi utvikler seg Dr淡mmer Mange nye jobber skapes p奪 bakgrunn av visjoner man har hatt (science fiction) og som n奪 blir mulige 奪 skape i praksis
- 3. Fortidens visjoner er dagens virkelighet Telenor mobilreklame
- 4. Hacking framtidsferdighet? Hvilke ferdigheter avdekkes her?
- 5. Cyber attack agent Ferdigheter og kvalifikasjoner; Fem 奪r eller mer med erfaring i hacking Vist evne til egenutvikling (personlig og profesjonelt) innenfor omr奪det (digitale arenaer, cyberspace) Gode kommunikasjonsevner (skriftlig og muntlig), kunne skape dokumentasjon med h淡y standard i forhold til n淡yaktighet og fokus p奪 detaljer Erfaring i programmering Relevant sikkerhetsklarering Ekstremt fokus p奪 n淡yaktighet og detaljer God kjennskap til sikkerhetsrutiner og prosesser (lokalt, nasjonalt, globalt) Kilde: 21 More Jobs of the Future: A Guide to Getting and Staying Employed through 2029 (Cognizant)
- 6. Personlig rydde- og innredningsassistent En som kan hjelpe deg med 奪 bli kvitt un淡dvendige ting hjemme (kl脱r, papirer, m淡bler, krimskrams) og p奪 den m奪ten skape en mer 束ryddig損 hverdag hvor man kun har ting man virkelig trenger, bruker eller setter pris p奪 Ferdigheter og evner: Erfaring som konsulent, i kombinasjon med sans for estetikk og aktiv lytting Kan bygge gode relasjoner, inkludert 奪 forst奪 motivasjon, h奪ndtere ulike personlighetstyper, lytte og stille de riktige sp淡rsm奪lene Empatisk og forst奪elsesfull, samtidig i stand til t淡ff omsorg Fortrolig med bruk av augmented reality og kunstig intelligens, for 奪 visualisere endringene Erfaring med eller kvalifikasjoner innenfor interi淡rdesign, katalogisering og/eller estetikk. Kjennskap til feng shui eller lignende er et pluss Kunne selge u淡nskede objekter gjennom bruk av egnet plattform
- 7. Sjef for oppf淡rsel i virksomheten Stillingen Firmaet samler data om de ansattes oppf淡rsel fra en rekke kilder, og du m奪 derfor kunne bruke og analysere data om ansattes oppf淡rsel for 奪 skape strategier for 奪 淡ke ansattes engasjement, produktivitet og tilfredshet samtidig som man ivaretar tillit og motivasjon hos de ansatte Sp淡rsm奪l som skal besvares er blant annet: Hvordan kan vi personalisere de ansattes erfaringer? N奪r p奪 dagen er de ansatte mest motivert og engasjert I sitt arbeid? Hva betyr ansattes engasjement for firmaets suksess? Hvordan jobber de ansatte sammen p奪 tvers av avdelinger og hvordan kan vi styrke dette arbeidet? Hvordan skape gode team? Hva slags betydning har m淡blering betydning for hvordan folk jobber? Hvordan p奪virker omgivelsene hvordan folk snakker med hverandre? Hva er det med arbeidsplassen som f淡rer til at folk slutter? Kvalifikasjoner Minst fem 奪rs erfaring med analyse av data knyttet til personalarbeid/HR Solid forst奪else for etikk og personvernbestemmelser og bruk av personlige data Forst奪else av teknologi som kan brukes for 奪 innhente data om oppf淡rsel (biometri, kartlegging av f淡lelser/emosjoner, kartlegge utf淡relse mm) Erfaring med analyse av store datasett Eksepsjonelt gode kommunikasjonsevner, b奪de skriftlig og muntlig Master eller lignende innenfor psykologi eller antropologi Interesse for mennesker velbehag og selvf淡lelse (filantropisk, coaching, oppl脱ring)
- 8. Bygger av esportarenaer Master i arkitektur, konstruksjon eller tilsvarende 10-15 奪rs erfaring med kommersiell- eller institusjonsdesign i et anerkjent firma Pasjon for 奪 ligge i forkant teknologisk, og 奪 involvere seg i esportmilj淡er Minst fem 奪rs erfaring med MMORPG eller AR Teamarbeider, selvg奪ende, etisk og evne til 奪 f奪 prosjekter raskt framover Kunnskaper i estimering, planlegging, kvalitetskontroll, koordinering, rapportering av kostnader, sikkerhet og anbudsskriving