Yalın Yönetim Merkezi olarak 2013 yılından bu yana Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitimleri, Şirketlerin Komple Yalın Dönüşümü ve Konu Bazlı Yalın Tekniklerin Uygulanması konularında hizmet vermekteyiz. Yalın Yönetim-Yalın Üretim tekniklerini devreye almak isteyen işletmelere 13 yıllık eğitim ve uygulama tecrübesi ile yol gösteriyor, başarılarının artmasına katkıda bulunuyoruz.
Süreç Madenciliği ile Süreç İyileştirme - ITSM Vaka İncelemeHydron Consulting Grup
Ìý
Kurum içindeki ERP, ITSM ya da diğer operasyonel sistemleri kullanmak tek başına yeterli değildir. İşlemlerin sonuçlarının izlenmesinin yanında KİM, NASIL , KAÇ DEFA DA, KİMİNLE , NE KADAR sürede türünde analizlerle Süreci analiz ederek beklenen iyileşmeyi yapabilirsiniz.
Artan rekabet koşulları içerisinde organizasyonlar hedeflerine ulaşmak hizmet/ürün verimliliğini arttırmak, var olan süreçlerini daha etkin ve optimal biçimde kullanmak için değişik sistemler arayışı içerisindedir. Günümüzde var olan sistemlerden Kurumsal Süreç Yönetim(BPM) sistemi organizasyonların hedeflerine ulaşmadaki en etkili sistem olarak öne çıkmaktadır. Organizasyonlar bu sistemi bünyelerine uygularken var olan süreçleri gözden geçirerek hatalı, performansız veya eksik süreçlerde iyileştirmeler yaparak istenen hedeflere ulaşmada , ölçülebilir performans ve maliyet düşüşlerine ulaşabilir Böylece daha yönetilebilir ve rekabetçi bir yapıya
Yalın Yönetim Merkezi olarak 2013 yılından bu yana Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitimleri, Şirketlerin Komple Yalın Dönüşümü ve Konu Bazlı Yalın Tekniklerin Uygulanması konularında hizmet vermekteyiz.
Yalın Yönetim-Yalın Üretim tekniklerini devreye almak isteyen işletmelere 13 yıllık eğitim ve uygulama tecrübesi ile yol gösteriyor, başarılarının artmasına katkıda bulunuyoruz.
Application Lifecycle Management Services by 4SSerdar Zeybek
Ìý
Application Lifecycle Management Services by 4S. 4S is one of the leading companies in Turkey. 4S has finished many sucessfull projects in EMEA Region.
bir felsefe. Kurumlarını bu felsefeyle dönüştüren yönetim ve ik ekipleri var ve her geçen gün çoğalıyorlar. Ekteki slayt dizisi aslında bir webinar için hazırladığım bir sunumun özeti:
 Agile nedir, 5 adımı, Agile ekibi kimlerden oluşur?
 Çevik dönüşüm nedir?
 Yeterince çevik miyiz?
 Bu dönüşüm neden gerekli?
 Dönüşümün boyutları ve stratejisi
 Zorluklar & önyargılar & hatalar
 Çevik organizasyonlar ve Çevik İK
Faydalı olması dileğiyle
Yalın Yönetim Merkezi olarak 2013 yılından bu yana Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitimleri, Şirketlerin Komple Yalın Dönüşümü ve Konu Bazlı Yalın Tekniklerin Uygulanması konularında hizmet vermekteyiz. Yalın Yönetim-Yalın Üretim tekniklerini devreye almak isteyen işletmelere 13 yıllık eğitim ve uygulama tecrübesi ile yol gösteriyor, başarılarının artmasına katkıda bulunuyoruz.
Süreç Madenciliği ile Süreç İyileştirme - ITSM Vaka İncelemeHydron Consulting Grup
Ìý
Kurum içindeki ERP, ITSM ya da diğer operasyonel sistemleri kullanmak tek başına yeterli değildir. İşlemlerin sonuçlarının izlenmesinin yanında KİM, NASIL , KAÇ DEFA DA, KİMİNLE , NE KADAR sürede türünde analizlerle Süreci analiz ederek beklenen iyileşmeyi yapabilirsiniz.
Artan rekabet koşulları içerisinde organizasyonlar hedeflerine ulaşmak hizmet/ürün verimliliğini arttırmak, var olan süreçlerini daha etkin ve optimal biçimde kullanmak için değişik sistemler arayışı içerisindedir. Günümüzde var olan sistemlerden Kurumsal Süreç Yönetim(BPM) sistemi organizasyonların hedeflerine ulaşmadaki en etkili sistem olarak öne çıkmaktadır. Organizasyonlar bu sistemi bünyelerine uygularken var olan süreçleri gözden geçirerek hatalı, performansız veya eksik süreçlerde iyileştirmeler yaparak istenen hedeflere ulaşmada , ölçülebilir performans ve maliyet düşüşlerine ulaşabilir Böylece daha yönetilebilir ve rekabetçi bir yapıya
Yalın Yönetim Merkezi olarak 2013 yılından bu yana Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitimleri, Şirketlerin Komple Yalın Dönüşümü ve Konu Bazlı Yalın Tekniklerin Uygulanması konularında hizmet vermekteyiz.
Yalın Yönetim-Yalın Üretim tekniklerini devreye almak isteyen işletmelere 13 yıllık eğitim ve uygulama tecrübesi ile yol gösteriyor, başarılarının artmasına katkıda bulunuyoruz.
Application Lifecycle Management Services by 4SSerdar Zeybek
Ìý
Application Lifecycle Management Services by 4S. 4S is one of the leading companies in Turkey. 4S has finished many sucessfull projects in EMEA Region.
bir felsefe. Kurumlarını bu felsefeyle dönüştüren yönetim ve ik ekipleri var ve her geçen gün çoğalıyorlar. Ekteki slayt dizisi aslında bir webinar için hazırladığım bir sunumun özeti:
 Agile nedir, 5 adımı, Agile ekibi kimlerden oluşur?
 Çevik dönüşüm nedir?
 Yeterince çevik miyiz?
 Bu dönüşüm neden gerekli?
 Dönüşümün boyutları ve stratejisi
 Zorluklar & önyargılar & hatalar
 Çevik organizasyonlar ve Çevik İK
Faydalı olması dileğiyle
Yeni İş Geliştirme Kılavuzu
Yeni İş Geliştirme (YİG), kuruluşların olağan faaliyetlerinin dışında kalan konulardaki fırsatları değerlendirmek amacı ile yapılan çalışmalara verilen isimdir. Bu Kılavuz'da, Yeni İş Geliştirme sürecinde karşılaşılan sorunların çözümünde yardımcı olabilecek çeşitli yöntemlere yer verilmiştir.
Yayın Tarihi: Aralık 2011
Istanbul Sanayi Odasi Kalite ve Teknoloji Ihtisas Kurulu
YENI IS GELISTIRME IÇIN STRATEJIK KAVRAMLAR
IS PLANI
YATIRIMLA ILGILI PROJE YÖNETIMI
Kalite iyileştirmeyi sürekli hale getirmek, hedeflerle girdiler ve liderlik arasında bağlar ve etkileşimler oluşturmak için kalite iyileştirme sistemlerine ihtiyacımız var.
Hastanelerimize özgü kalite iyileştirme sistemleri oluşturmak için yol haritaları ve stratejiler belirlemeliyiz.
Agile nedir? ne işe yarar? Felsefesi nasıl oluştu? Temel konseptler? Agile ekibi kimlerden oluşur? gibi daha çok Agile yeni başlayanlar için rehber niteliğinde hap gibi bir kılavuz & tanıtım.
Yazılım projelerinde çıkan hatalar ne kadar geç fark edilirlerse o kadar yüksek maliyetlere yol açarlar. Yazılım geliştirme yaşam döngüsünün ilk aşamalarında yapılan testlerle ortaya çıkan hatalar projeye efor maliyeti olarak yansır, son aşamalarında ortaya çıkartılan hatalar ise müşterinin bilgisi dahilinde olabileceği için hem yüksek maliyetli hem de itibar zedeleyici bir şekil alabilir.
Test maliyetleri hataların projede tespit edildiği aşamaya bağlı olarak çok değişkenlik göstermektedir. Önemli olan hataları yazılım geliştirme yaşam döngüsünün ilk adımlarından başlayarak gidermeye yönelik test aşamaları ile yürütmek, yönetmek ve raporlamaktır. Bu şekilde amaçlanan kalite ve standart seviyesine ulaşmak ve süreçleri iyileştirmek mümkündür.
Detaylı bilgi için tıklayınız: http://mirsis.com.tr/TestHizmeti
Kocaeli Üniversitesi, Mühendislik Yönetimi, Yüksek Lisans programı öğrenimim sırasında hazırladığım ara dönem Değişim Yönetimi ödevi.
An Assessment Model Study for Lean and Agile (Leagile) Index by Using Fuzzy AHPDr. Lutfi Apiliogullari
Ìý
This document describes a study that develops an assessment model to evaluate companies on their level of implementing lean and agile principles and strategies. The study uses fuzzy analytic hierarchy process (fuzzy AHP) and decision making trial and evaluation laboratory (DEMATEL) methods to determine the important lean and agile criteria and their relationships. Lean and agile criteria are identified from literature and expert opinions. Fuzzy AHP is used to assign weights to the criteria. The model is applied to a company to calculate their initial lean/agile index. Improvements are then made and the index is recalculated to test the model. The goal is to help companies assess their situation regarding lean and agile implementation and identify areas for improvement.
The document discusses cost reduction strategies in the manufacturing industry. It identifies six main areas to focus on: marketing, new product introduction, strategic sourcing, manufacturing management, logistics network, and plan design source make deliver phases/functions. For each area, it provides actions that can be taken such as concurrent engineering, just-in-time purchasing, focusing on eliminating waste, and using lean tools like kaizen to increase productivity and quality. The overall strategies presented are aimed at reducing costs through greater efficiency, optimization of operations and processes, and strengthening supply chain relationships.
This document outlines strategies for cost reduction and an Industry 4.0 roadmap. It discusses operational excellence through techniques like Lean, Agile, and Six Sigma to improve productivity, quality, and efficiency. It also covers strategic sourcing best practices like selecting suppliers analytically rather than heuristically and adopting just-in-time purchasing. The document outlines production strategies for different product types and a hybrid model. It discusses operational efficiency methods including total productive maintenance (TPM), total quality management (TQM), standards, and skills development. Finally, it proposes a multi-phase roadmap to Industry 4.0 through standards, integration, advanced technologies, and change management.
The OpEx | Check-Up is an analysis platform developed through doctoral research that evaluates 6 factors and 21 sub-factors related to lean and agile manufacturing principles. It analyzes a company's current performance through 140 questions. The platform provides general evaluation, factor analysis, sub-factor analysis, and detailed analysis of specific areas like work place organization, JIT production, operational availability, product development, supply chain management, and management & organization.
The document outlines 7 principles for becoming a world class manufacturer: (1) each customer has different expectations, (2) forecasts are always wrong, (3) one size does not fit all, (4) supply chains compete rather than individual firms, and (5) communication is the lifeblood of organizations. It emphasizes that customers have varying expectations and that forecasts are unreliable, so manufacturers should adopt flexible strategies tailored to each customer rather than one-size-fits-all approaches.
The document discusses lean transformation and success. It outlines the goals of companies as revenue, profit, and cash flow. It then discusses lean concepts like Heijunka, Jidoka, TPM, flow, poka-yoke and various other lean tools. It shows how implementing these lean concepts through a pull system and standardization can increase profit from 3% to 10% by reducing costs like direct material costs, supply chain costs, and transformation costs. Finally, it discusses the business philosophy of continuous improvement through challenging oneself, genchi gembutsu, kaizen and teamwork to meet customer expectations.
Lean Ofis is an operational excellence solutions provider that helps clients improve productivity and flexibility in manufacturing. They offer three main services: 1) Lean transformations through implementing lean tools and creating strategic improvement plans. 2) Manufacturing system design including work stations, material handling systems, and visual management tools. 3) Lean innovative engineering such as designing poka-yoke machines, montage machines, and test machines. The goal is to help clients achieve operational excellence through lean practices and customized manufacturing solutions.
4. 4
Dr. Lütfi Apilioğulları
Güney Kore Modeli
Segmentasyon EÄŸitim (TPS) Ä°novasyon
KORE
Kuzey Kore
Güney Kore
Sınırlayıcı Politika
Kapsayıcı Politika
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Bölüm
5. 5
Dr. Lütfi Apilioğulları
1. IoT (Nesnelerin Interneti)
2. Autonomous Robots (Öğrenebilen robotlar)
3. 3D Printing (3 boyutlu yazıcı)
4. Additive Manufacturing (3D katmanlı üretim)
5. Cloud (Bulut teknolojisi)
6. Big Data (Büyük veri yönetimi)
7. Vertical / Horizontal Integration (yatay / dikey entegrasyon)
8. Simulation(Fabrika Simülasyonu)
9. Augmented Reality (Artırılmış Gerçeklik)
Endüstri 4.0 nereye gidiyor ?
Şurası kesindir ki;
Geleceğin ürünleri şimdiye göre çok hızlı, çok daha hassas toleranslarda - kusursuzluğa
yakın kalitede (more precise, nano tolerance) ve çok daha verimli bir şekilde üretilecek.
Üstelik bunu lot adedi sadece ‘1’ olan ürünler için yapacaklar.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Bölüm
6. 6
Dr. Lütfi Apilioğulları
Biz neredeyiz, neden ?
Biz şu an 2.0 ile 3.0 arası bir yerdeyiz ! NEDEN
???
Cirosal büyüme.
(Yumurta)
Organizasyonel
büyüme. (Kaz)
Zaman
Büyüme
RÄ°SK
 İnsana ve Sisteme eksik yatırım, cirosal büyümeye odaklanma
 Her işi bünyede yapma stratejisi, kaynakları uzmanlaştıramama,
 Geleneksel yönetim modeli, yenilikten uzak, yetki devrinde isteksiz
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Bölüm
7. 7
Dr. Lütfi Apilioğulları
Değişim Ne Kadar Sürer ?
Türkiye ortalaması
4 Sigma : 6200 ppm
Mükemmellik
6 Sigma : 3.4 ppm
Ne kadar sürer ?
3.4 = 6200 (1- A)
x
A : Yıllık iyileşme oranı
x : Kaç yıl süreceği
A= 25% x= 26 Yıl
A= 50% x= 11 Yıl
A= 75% x= 5 Yıl
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Bölüm
8. 8
Dr. Lütfi Apilioğulları
DeÄŸer Nedir ?
✔
✖
Verim
Etkinlik
✔
✖
Verim
Etkinlik
GiÅŸe
9 dk
3 çalışan
Hizmet Veren
Hizmet Alan
GiÅŸe
3 dk
9 çalışan
DeÄŸer
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Bölüm